
收餐员
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工辅助工作
4. 主动关注顾客需求,提供热情、周到、有礼的服务体验
5.遵守食品安全规范与门店操作流程,配合完成交接班及临时任务
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可培训上岗,有相关经验者优先
5. 身体健康,持有有效健康证
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。
负责门店客户服务。
负责门店销售收银。
负责门店客诉处理。
餐厅领班月结全职
鱼火锅店招聘
厨师:1名 ,4500-6500
,45岁以内,有三年以上工作经验,厨艺精湛,思路清晰
领班:1名,4000-5000
要求:20-45岁,有两年以上工作经验,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
服务员:5名,3000-4000
要求:18-45岁,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
以上岗位包吃住,每月四天休假
地址:西安市未央区天章大道
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结
招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话:廖总微信同步。
招几个焊工430/天包吃住会焊就行不用证
380-430元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴保险20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住
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配菜包住1-2人月结
沙河子某学校招后厨帮厨人员2名,年龄45—50岁左右,吃苦耐劳,有经验者优先,工资2200,正常节假日,可住校,联系电话:
餐厅领班餐饮主管
连锁火锅店招聘经理1名10000+2000绩效工作要求:有连锁餐饮经验(连锁火锅经验优先)工作地点:绥化海伦市联系人:丁总电话:
餐饮主管
招聘:企事业单位食堂餐厅经理负责食堂整体运营把控、人员管理、食品安全、成本管控,对接甲方日常沟通,菜谱整理,招待布置等要求:有食堂管理经验,熟悉食安规范,会团队管理、控成本,做事认真负责待遇:薪资面议,五险一金,周末双休联系:
餐饮主管
朋友:,做酒店餐饮管理岗位,想寻求一个合适且有发展空间的平台发展。纯餐饮店总、综合体酒店总监均可。有意的老板可联系
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 招聘、培训及考核一线员工,打造高效协作的服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1.协助店长做好开餐期间现场管理
2.做好各类物资出入库的管理
3.协助店长做好门店安全工作并记录相关台账
4.店长安排的其他工作
要求:大专及以上学历,工作经验不限,熟悉办公软件操作,学习沟通能力强
餐厅领班月结全职
华跃·长安酒店|招聘启事热招岗位中餐领班:5k‑5.5k|3名工作地点:曲江新区岗位要求中餐领班:20‑40岁,男女不限,有相关岗位工作经验优先,形象良好,善于沟通,性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗,通勤零压力康乃馨五星床品,拎包入住分层分区,私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光,每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天,享有5天年假、法定节假日包食宿,免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励:工龄满1年每月补贴100元,最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放,不拖欠!有意向欢迎私聊咨询联系人:雷女士联系电话:()
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,提升品牌口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全链条工作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮店长
奶茶丸摩堂招聘信息工作要求年龄18~35岁学历不限,形象良好,可接受两班倒,节假日加班制。工作时间每天工作8小时,月休四天,周五,周六,周天,不能休假。薪资店长底薪3500至4200员工底薪2600至3500福利全勤奖员工折扣底薪提成节假日福利月销量总额奖地址万达3楼海底捞对面丸摩堂联系人侯女士电话同步
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务
3.有成本意识与数据分析基础,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,有相关岗位从业经历者优先
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出
3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛餐饮管理招聘在线招聘信息,主要招聘商洛餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。