工作内容 1、承担高中课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果 3、与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效 3、拥有良好的沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

1.热爱教育行业，2.带过初中英语，带过初三毕业班3缴纳五险一金，综合薪资9000+，带薪暑假

岗位职责：承担英语课程的教学工作，学员涵盖少儿、小学及初中阶段，需精通其中至少一个学段的教学，具备良好口语能力，热爱教育事业，并持有教师资格证 薪酬福利：薪酬结构（底薪+课时费+丰厚奖金）； 享受法定节日福利、五险、各类休假政策，季度优秀员工奖励 提供舒适的工作环境； 每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 配备完善的培训体系，拥有广阔的职业发展与晋升空间； 任职要求：须为相关学科专业背景，熟悉现行同步教材内容，具备实际授课经验 上班时间：工作日13:00-21:00 周末8:00-19:00 工作日内实行双休制

无销售性质缴纳五险一金 岗位职责： 1、负责幼儿教研工作； 2、日常幼儿阶段英文教研工作(日常培训、教师管理、教研，课件制作)； 3、根据家长的反馈，及时调整课件和教学模式，保证教学效果； 任职要求： 1.2年以上幼儿语文或者数学主讲授课经验； 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广，热爱教育事业，工作积极主动； 3、抗压力好，有责任心，学习能力好，善于沟通

岗位职责: 1.承担英语音标教学任务，保障授课质量 2.积极与学员互动，提升学习积极性和参与感 3.结合学员实际情况，优化教学方案与授课方式 任职要求: 1.英语口语表达流畅，具备扎实的教学功底 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足个性化学习需求 3.热衷教育事业，富有耐心与责任感，致力于提供高水平教学服务 福利待遇：双休五险不加班八小时制

无销售性质缴纳五险一金授课教学 岗位职责： 1、承担4—13岁小学生英语学科的常规授课任务； 2、参与日常教学研究工作（包括培训、试讲、教研及课程讲授）； 3、结合家长反馈，及时优化课件内容与教学方法，确保教学质量； 任职要求： 1.具备2年以上K12线上教育机构英语主讲教学经验，熟悉新加坡教材者优先； 2.具有良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，热爱教育行业，工作态度积极主动；

天童教育成立于2004年7月4日，目前已在全国24个省会城市设立86所直营校区。2012年进入陕西西安，共建立八所分校，现西安市在职员工870余人，校区总面积超10,000平米。现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善。 【岗位职责】 1.教师仅负责教学工作，无需参与招生、销售及教研任务，专注授课。 2.集团统一提供教材、课件等教学资料，无需自主设计课程或制作PPT。 3.按照集团标准化流程和指定课件开展教学（涵盖口语与综合应用）。 4.欢迎零基础入职，企业深耕教育领域20年，具备系统化培训机制。 5.特别说明：仅招生岗与课程顾问岗享有住宿支持，教师岗位不提供住宿。 【福利待遇】 双休（周一周二） 工作时间： 周三至周五9:30-18:30（午休2小时） 周末8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限 无责底薪3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖 英语专业研究生底薪上浮800元 平均月收入8-13k 六险一金 带薪暑假 20天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达流利，发音标准 持有相关资格证书者优先考虑 热爱教育事业，富有耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区面积均达四千平以上，所有岗位配备岗前培训。 额外福利：六险一金、年终奖金、股份分红、年度海南旅游等。 诚邀志同道合的您加入！

奖金绩效 高分激励，季度奖金，项目提成，外勤补助 薪资详情：面议 提成方式:高分激励，季度奖金，项目提成，外勤补助 职位详情 留学考试培训95后优先录用 留学考试（雅思/托福/SAT/AP/A-Level）全职/兼职岗位 1.讲授托福/雅思/SAT相关课程，须具备考试经历，托福105分以上，雅思7分以上，95后优先考虑 2.拒绝内耗，重视个人成长，平衡学习与生活 3.参与教研培训、教学质量管理及教材编写工作 5.极度认真负责，具备扎实的学术功底 6.拥有三年以上教育培训行业从业经验 7.发音标准，形象气质佳，富有教育热忱 9.具备独立教学体系，并愿意根据学生特点持续迭代优化 保底工资+课时费+季度奖金+年终奖 员工福利 五险一金年终奖带薪年假

【应聘要求】 1、有契约精神，耐心负责，可长期合作 2、有教师资格证优先 3、有作业帮、小猿等平台录题经验者优先 4、年龄小于30岁优先，没有年龄强制要求哈，主要是因为我们核心团队基本都是90后00后～ 【工作内容】 1、作为公司新开的西安内容生产基地教研负责人，对新招聘的线下录题老师的培训效果和转化率负责 2、结合自己对各个录题项目（包括但不限于作业帮、小猿、科大讯飞、夸克等）的工作流程的理解以及自身实操经验，不断优化录题的方法和技巧，沉淀硬件+软件实操sop，提升线上线下的录题老师的人效。 3、在其他时段，自己深度参与题目讲解视频录制工作，积累经验和专业度。 【薪酬待遇】 月无责底薪3k，。加上自己录题的收入，预估月收入在7到10k左右。 年度涨薪。西安基地刚开，如果成长为基地负责人，有大幅升职加薪空间。

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备教案，依照教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职要求 1、本科及以上学历，大学英语六级以上水平，持有教师资格证，通过专四、专八者优先； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热心教育事业，对儿童有爱心、耐心及强烈的责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力出色； 5、熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升； 6、对少儿英语培训行业充满热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4300）+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—副总校长—总校长，职级晋升带来薪资与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受多样化的免费培训（含入职培训、专业进阶、管理能力提升等）

商洛市商州区招电焊

商州区杨峪河镇附近要个板车拖台225挖机到西安阿房宫收费站附近下午6点以后可装车

招聘数控操作工5名 精密机加工厂 20-40周岁，10.5小时，早晚班 包中晚歺 晚班补贴30 住宿补贴300 联系电话： 地址：菀坪镇安心路3号

商洛市山阳县招二衬

招移空调的师傅

英语自然拼读教练 1小时47元，时间自由，居家办公，公司提供生源。 线上一对一授课，需配备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据标准教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语专业背景优先，大学生优先考虑；性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真心喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现每一次教学展示的精彩呈现！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级成绩达425分以上（未参加六级考试者，四级成绩需达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享受女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进路径）

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

岗位职责: 1.承担初高中学生的常规授课任务 2.策划并参与校内各类教育教学活动 3.与家长定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生积极性 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、为初中阶段学生提供线上英语教学服务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况与进度，设计个性化辅导计划； 3、定期与学生和家长交流，通报学习进展，回应相关疑问； 4、参与教学交流活动，持续改进教学策略与课程内容； 5、营造积极的在线课堂氛围，提高学生学习积极性。 任职要求： 1、英语类专业背景，具备本科或以上学历； 2、英语基础扎实，语音语调规范准确； 3、有线上授课或家教经历者优先考虑； 4、对教育工作有热情，具备责任心与细致耐心的品质； 5、拥有良好的表达能力及协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1.具备初中或高中英语教师资格证； 2.配备【平板+手写笔】或【Windows电脑+手写板】； 二、岗位职责： 1.使用指定设备及录屏工具对提供题目进行讲解视频录制，仅录制屏幕内容无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2.工作时间和地点完全自主安排，无任务量硬性规定。 三、薪资福利： 1.初中英语题目7元/题，长题12元/题； 2.薪资按月结算，每月10日通过银行卡发放。 四、申请流程： 1.注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建,还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

岗位职责： 1、负责为幼儿及小学生开展英语课程授课，打造积极向上的学习环境； 2、策划并执行互动丰富、趣味性强的课堂教学活动，提升学生参与热情； 3、定期测评学生英语掌握情况，给予针对性辅导与反馈，助力语言能力进步； 4、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生学习状态与成果，协同支持孩子发展。 任职要求： 1、具备扎实的英语综合能力，持有专业八级或相当水平证书者优先； 2、热爱教育行业，有耐心与责任感，擅长调动儿童学习积极性； 3、拥有英语教学经历或在托育机构工作背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应弹性教学安排。 5、具备5年以上英语培训领域相关工作经验。 待遇从优，具体面议。

岗位描述: 1.掌握所授课程的教学大纲与教材内容，科学规划教学进度，统筹兼顾教学各环节的实施。 2.根据教学目标及学生实际情况，精心备课，持续优化授课方式，强化重点难点，实施个性化教学。 3.研判试题类型与命题规律，合理布置练习任务，组织模拟测试，及时批阅作业并完成试卷讲评与分析。 4.主动反馈教学过程中的问题，提出切实可行的改进建议，助力教学质量提升。 5.具备1对1或小班授课经验，能够灵活应对不同教学场景。

【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学任务高质量完成； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资料与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达规范标准； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任心和职业敬业精神； 3.本科及以上学历，汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k，缴纳五险； 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及公司组织的海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠福利。

三四年级英语补课。

1.负责初中课程教学，具备相关教学经验者优先考虑 2.热爱教育事业，有毕业班带班经历者优先。提供食宿 每周日休息，试用期3个月，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，综合月薪9000元以上

一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务； 2、通过线上方式开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如： 公务员类【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位类【职测（文科、理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；