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人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
管理团队 辅助主管工作 做好团队接洽与服务(双休 节假日都休)
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置
全国直营连锁500家分公司,具备稳定的产品体系与运营平台,高度重视人才发展,诚邀优秀伙伴加入! 岗位职责: 1. 深入融入业务团队,熟悉产品逻辑,协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作,助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径,提供发展规划指导,优化员工职场体验,推动团队良性发展。 我们期待你具备: 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力,能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升,富有责任感,心态积极向上,可接受短期出差安排。 我们提供:底薪+绩效奖金+提成,起薪5-8k,让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道,定期开展专业培训,助力企业与员工协同发展。
前台行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1. 主动、热情接待到访客户及来电咨询,依据客户需求提供对应服务;规范完成客户来访信息登记; 2. 承担本校区日常招聘事务,涵盖招聘渠道运营、岗位信息发布、候选人电话沟通及面试协调安排; 3. 办理校区员工入职与离职相关手续; 4. 每日处理营业款项的收取、记账及汇款操作;审核报销与借款涉及的原始票据,确保合规性; 5. 课间协助维持学生秩序,确保前台区域无追逐打闹、高声喧哗等行为; 6. 统筹校区环境卫生管理(含咨询室、前台等区域清洁),监督保洁人员工作执行;负责每日饮用水订购; 7. 定期开展校区资产清查,管理物品仓库;设备出现故障时,及时向城市拓展部门报修维护; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1)认同公司文化,具备服务意识,性格开朗、举止得体; 2)具备较强安全防范意识,负责内部现金、票据、印章管理,外部门禁及密码安全管理; 3)具有良好职业操守,专业专注、责任心强、遵纪守法,能严格自律并发挥表率作用; 4)熟练操作办公软件,擅长表格制作与数据处理。
人力资源专员(月薪5000-10000)
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理
通过抖音,小红书,朋友圈等引流发布招聘信息,回复维护私信,开发客户。
司机兼助理
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专4-5年C1驾照
一、工作内容 1、基础工作:执行日常驾驶任务。 2、重点工作:协助处理助理相关事务。 二、工作要求 需熟练掌握三项基本技能:打字、制表、PPT。 技能不熟练者请先练习达标后再进行沟通。
人事专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
招聘人事专员 JD(专注招聘 全流程版) 一、岗位基本信息 岗位名称:招聘专员(人事招聘方向) 所属部门:人力资源部 直接上级:人事主管/HR经理 岗位性质:全职 工作地点:________ 二、岗位概述 全面负责公司各岗位的招聘执行工作,涵盖招聘渠道管理、简历筛选、面试安排、候选人沟通、入职跟进等全流程。快速响应业务部门用人需求,保障招聘进度与质量,提升到岗效率,达成月度及季度招聘目标。 三、主要工作职责 1. 招聘需求对接 联动各业务团队,收集并确认岗位招聘需求,明确任职条件、薪酬区间及到岗时间,制定可行招聘方案。 2. 招聘渠道运营 维护直聘平台、短视频招聘账号、内部推荐等渠道,定期发布与优化职位信息,增强岗位可见度与吸引力。 3. 简历筛选与沟通 高效筛选符合要求的简历,主动寻访潜在人才,通过线上方式介绍岗位详情、薪资待遇及工作职责,评估候选人适配性。 4. 面试邀约与接待 通过电话或微信完成面试邀约,确认具体时间与地点,做好登记安排,并负责现场接待与面试流程引导。 5. 面试跟进与反馈 协助推进初试与复试流程,及时向候选人及用人部门反馈面试结果;对通过复试者开展薪酬沟通、发放录用通知、确认入职时间。 6. 入职跟踪与留存 持续跟进候选人入职意愿,解答入职前各类疑问;新员工到岗后进行短期回访,减少爽约情况,提高实际到岗率。 7. 招聘数据统计 按日/周汇总招聘关键数据:简历数量、沟通人次、邀约人数、到场面试量、最终入职数及到岗周期,建立台账并输出报表。 8. 人才储备与复盘 搭建人才储备池,归档优质候选人信息;定期分析招聘瓶颈、岗位招聘难点,优化沟通话术与渠道策略。 9. 完成上级交办的其他招聘相关任务。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,应届毕业生亦可培养。 2. 经验:有招聘工作经验,熟悉线上招聘工具操作者优先;欢迎优秀应届生应聘。 3. 技能:熟练操作办公软件,打字速度快,表达清晰流畅,具备主动沟通简历内容和挖掘候选人的能力。 4. 能力:抗压性强,目标导向明确,具业绩意识,工作效率高,执行力强。 5. 素质:性格外向、亲和力佳,细致耐心,具备良好谈判技巧与共情能力,保密意识强。 五、薪资福利(可自定义) 薪资:底薪+招聘提成,综合________ 福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰 六、工作时间 标准白班制,无夜班,作息稳定
人事专员双休
5000-6000元/月
招聘专员1年以下大专
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需要,协助做好招聘 目标的设定,发布职位信息,执行招聘计划; 2、独立完成人才简历筛选、意向沟通、邀约、面 试及跟进反馈等招聘各环节工作; 3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备 人才,确保渠道能够及时满足公司人才需要; 4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务,能够及 时对应聘者提出的问题做出解答: 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有销售/客服招聘经验优先; 2、至少1年以上招聘经验,熟悉招聘工作流程与 基本的面试技巧; 3、良好的沟通和学习能力,抗压及主动意识佳; 4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任 感; 5、熟练使用各个招聘网站及招聘渠道,可即刻上 手优先。
人力资源专员/助理1-3年大专招聘双休早九晚六,周末双休五险一金
1: 制定招聘方案:依据实际用人需求,规划完整的招聘执行计划,涵盖招聘周期、费用预算、渠道选择及实施策略。 结合岗位特点,合理选用招聘途径与工具,例如社交平台、线上招聘门户、高校宣讲会等形式。 发布职位信息:撰写具有吸引力的岗位职责说明与任职资格要求,确保内容真实、全面。 通过多种渠道同步推送招聘信息,扩大传播范围,提升候选人触达率。 2: 简历筛选与评估:汇总投递简历并进行专业分析,甄别出满足岗位条件的候选人。 借助电话沟通、视频初面等方式,进一步考察候选人的匹配程度。 面试组织协调: 3: 统筹安排面试官与候选人的可用时间,确定面试场次与形式。 提前准备面试相关资料,如面试流程指引、评分表等辅助材料。 实施面试与综合评价: 参与首轮面试环节,重点评估候选人的专业能力、从业经验及团队文化适配性。 配合业务部门负责人或高管开展后续深度面谈。 4: 结果跟进与录用对接:跟踪面试进展,及时向候选人反馈评估结果。 拟定并发放录用通知,就薪酬待遇、报到时间等事项进行沟通确认。 入职筹备与融入支持:协助新员工完成入职前必要流程,包括体检安排、劳动合同签署等事项。 策划并执行入职引导培训,助力新人快速适应工作环境与企业文化。
人事专员招聘专员1-3年大专招聘人力资源专员
【工作内容】 1. 负责公司整体人员招聘工作的推进与执行; 2. 撰写招聘相关文案并发布招聘信息; 3. 通过线上渠道开展岗位邀约与人才对接; 4. 独立完成简历筛选、初步意向沟通、初试安排及录用通知发放; 5. 协助组织新员工入职培训相关事务。 【任职要求】 1. 年龄24~37岁,统招大专及以上学历; 2. 性格积极向上,具有一年人事招聘相关工作经验。 【福利待遇】(月综合薪资5000+) 底薪3200(试用期底薪3000)+300绩效+招聘提成235/人,试用期1~4个月,可根据个人能力提前转正,缴纳五险,提供工服,节假日礼品,法定节假日正常休假 【工作时间】 8:50-18:00,单双休,月休6天,不加班! 【工作地点】 莲湖区太和时代广场D座15楼1501
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!! 岗位情况和简介一致! [工作时间]: 早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。 周末双休,法定节假日正常放假,不加班!! [岗位职责]: 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]: 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动,工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈! 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。
招东北力工,年龄40至50岁,去汉中工作,伺候天然气大工,拿管,打三脚架,膨胀螺丝。供吃住
290-300元/天
力工长期3-5人
招东北力工,去汉中工作
汉中 汉台区
6月27日 15:28拨打电话
汉中汉台区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
汉中市汉台区招贴砖
汉中 汉台区
6月27日 15:26拨打电话
汉中汉台区招东北力工,工作地点
290-300元/天
力工长期3-5人
招东北力工,年龄40至50岁,工作地点汉中市。伺候天然气大工,拿管,打三脚架,膨胀螺丝。供吃住
汉中 汉台区
6月27日 15:18拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
汉中勉县需要电工师傅,前期需顶部放线,甩线,后续会接电
290-300元/天
电工1-2人日结点工
需要电工师傅,前期需顶部放线,甩线,后续会接电
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
居家轻松长期线上岗位,无需坐班、不用外出,日常玩手机空闲就能做,工作内容极其简单,新手也能快速上手! 岗位:线上人事(居家办公) 工作内容 主要负责在招聘端发布招聘岗位、回复求职者咨询消息,简单复制粘贴话术沟通,邀约有意向的求职者在线注册即可 全程无复杂操作,不用打电话、不用推销、不带货,碎片化时间即可完成,不占用大块时间,日常刷手机空闲就能工作,流程正规简单。
人事专员经验不限学历不限
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!
居家人事
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
居家线上招聘专员|手机即可办公,零基础小白可做 日常工作简单轻松,主要复制粘贴发布招聘信息、整理求职咨询,上手零难度 薪资:无责底薪3000,多劳多得另有提成 要求:年龄18-38岁,会基础手机打字,做事细心稳定 不用出门坐班,时间自由,适合想居家增收的朋友
人力资源助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
1.薪资介绍:底薪3k+绩效奖金,到点下班一个月4天休息工作时间早10-晚6,公司从来不加班。 2.招聘要求形象气质佳,有耐心的姐妹看过来好工作前台岗位~日常负责接待访客、接听电话,工作简单轻松,坐班室内,不用外出跑业务。零基础可教,有人带,氛围简单不内卷。薪资优厚,福利齐全,上班环境舒适,期待稳定长期发展的你!岗位职责: 1.负责日常访客接待、电话接听与信息转达,维护公司前台专业形象 2.协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案整理与更新 3.支持考勤统计、假期登记及简单薪酬数据录入等HR事务性工作 4. 协调会议室预约、办公用品申领及内部行政支持事项 5.参与招聘辅助工作,如简历初筛、面试安排及招聘渠道基础维护 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有耐心、责任心强,适应坐班制工作节奏 3.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先 4. 零经验可培养,接受应届毕业生,公司提供带教支持 5. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理能力
线上人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人事/销售从业经验
主要负责发布招聘岗位信息,邀约求职者在线注册。 工作时间灵活,不需要整块在岗,利用玩手机的碎片化时间回复消息即可。 岗位发布后,及时回复求职者的咨询,使用固定话术沟通,岗位正规,均为全职岗位,整套操作流程简单易上手。
助理
5000-8000元/月
经理助理1年以下初中及以下
30 到 40 岁,
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限高中
高薪诚聘招聘专员 岗位职责: 1、依据公司需求拟定招聘方案并落地实施 2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评价 3、开发多元化招聘途径 4、统计并分析招聘数据,提升招聘效能 任职要求: 1、性别不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:高中及以上 4、具备招聘实操经验,掌握常用招聘平台者优先 5、结果导向,能适应高效工作节奏 薪资福利: 1、底薪3000+提成,综合收入5000以上(能力突出者可面谈) 2、工作时间朝九晚五,安排灵活 3、不定期享受福利待遇(如:团队旅游、集体活动、绩效奖金等)
京东养车前台接待
2000-4000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生 4.学历要求:不限 5.工作地点:待补充;薪资范围:待补充;行业信息:待补充
网优前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专5G4G3G移动网无线网LTEGSM中兴
西安长河通讯有限责任公司招聘需求: 薪资范围:3500-4500,根据面试表现面议,提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员,主要负责日常优化工作,项目进展稳定。 计划到岗时间:12月20日前后。 服务项目:汉中联通相关工作。 岗位要求:具备中兴项目经验者优先考虑。
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】 公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务) 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)入职后享9天带薪岗前培训 (2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15% (3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 (5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 (6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境(冬暖夏凉) + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1、按照公司需求拟定招聘方案并落地实施 2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作 3、开发多元化招聘途径,提升人才获取能力 4、统计并分析招聘相关数据,持续提升招聘效能 任职要求: 1、性别不限 2、年龄在22至50周岁之间 3、具备高中或同等以上学历 4、有招聘实操经验,掌握常用招聘工具者优先考虑 5、结果导向,能适应高效紧凑的工作节奏 薪资福利: 1、底薪3000元+绩效提成,综合收入5000元以上(能力突出者可单独洽谈) 2、每日工作时段:9:30-15:30,工作时间灵活弹性 3、提供五险一金保障 4、享有不定期福利待遇(如团队建设、外出旅游、奖金激励等)
人力资源专员/助理3-5年本科组织发展招聘
工作职责 1. 主导长三角区域团队组建与日常管理,完成核心人员招聘目标,通过《标品共营/裂变协议》推动团队实现季度业绩指标,获取长期分红及生态收益。 2. 负责AI硬科技类标品的市场开拓与客户开发,主导从线索获取、商务洽谈至回款的全流程闭环,确保年度达成10个标品合同的核心任务。 3. 统筹中标产品的全周期交付工作,协调供应链资源、输出技术资料、组织测试验证与现场落地,保障交付品质与客户满意度。 4. 整合销售、方案、实施、技术等多部门协作资源,促进生态内协同合作,提升标品复购率与多合同扩展,提高项目综合收益。 任职要求 1. 具备3年以上AI、硬科技或检测设备领域从业经验,深入理解标品化运营逻辑及其商业价值。 2. 核心能力符合以下任一方向(兼具多项能力者优先): - 销售导向:有ToB硬科技产品销售背景,擅长客户开发与商务谈判,可独立推进完整销售流程; - 方案导向:熟悉AI硬科技产品技术架构与交付流程,能主导供应链对接、文档编制及现场执行; - 人事中台导向:具备团队孵化与管理经历,擅长人才引进培养与资源整合,助力团队达成业绩目标。 3. 认同“中标即收益”的运作机制,具有强自我驱动力与责任意识,愿意通过垫资、复购等方式参与长期收益共享。 4. 具备跨职能资源协调能力,能推动标品从签约落地到生态裂变的全流程运转。 补充说明 1. 薪酬福利:实行阶梯式激励模式,基础阶段年收益约60万元,成长阶段约83.1万元,裂变阶段可达192.5万元+股东分红; 2. 职位亮点:零门槛启动收益,签署《标品共营/裂变协议》即可享有长期分红与股东期权,提供明确晋升通道与优厚回报。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与表单
招聘经验不限本科时间自由线上兼职工资日结在校大学生远程办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-06-01 面向在校大学生开放,优先考虑26~28届学生 1.工作时间灵活,薪资按日发放 2.岗位为线上形式,支持远程办公 3.主要处理线上文字沟通等相关基础事务,以在线交流为主 4.福利待遇:日结薪酬,时间自主安排,提供实习证明及荣誉证书
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鱼泡直聘为工人提供汉中总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘汉中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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