
努力成为自己
9000-14000元/月
项目经理3-5年高中
招项目经理,岗位职责:
1.负责项目的规划、执行与管理,确保项目顺利进行;
2.与客户沟通,了解客户需求,提供专业的解决方案;
3.协调项目团队工作,确保项目按时交付;
4.监控项目进度,处理项目相关问题;
5.维护项目文档,确保项目信息的准确性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4.具有较强的组织规划能力和执行力;
5.能够熟练使用项目管理工具。
本公司内部扩招项目主管---外包项目驻厂
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源公司外包劳务派遣人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
人力资源外包方向驻厂,目前暂定需常驻渭南,
岗位职责:
1.负责公司多个人力资源外包项目的整体运营、日常运营管理与统筹落地。
2.对接甲方客户,维护商务关系,负责客户沟通、需求对接与关系维护。
3.搭建项目运营团队,统筹组织架构、岗位职责分工、人力配置与现场运营落地。
4.负责项目流程梳理、外包类项目生产现场的SOP制定完善、IE优化、产能与质量管控。
5.指导与监督项目主管开展日常管理,建立工作推进计划,保障项目稳定运行。
6.处理项目现场问题、客户投诉,提供解决方案,持续优化服务质量,维护客户关系,提升客户满意度,并深挖潜在客户资源。
7.负责项目成本管控、费用审核与利润核算,提升项目盈利水平。
8.负责项目安全管理、安全培训及工伤处理,确保项目合法合规运营,规避劳动纠纷与法律风险。
—————————
任职要求:
1.年龄35周岁以内,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.3-5年及以上人力资源外包、生产线外包、项目管理工作经验,或甲方生产制造类现场管理经验;
3.熟悉劳动法、安全生产法等法律法规,具备风险防控意识;
4.具备成本管控、利润意识、服务意识强,抗压能力强;
5.能独立统筹多个项目并行管理,执行力强、责任心强。
病媒防治驻场项目主管
6000-7000元/月
项目主管3-5年大专管理相关专业
1. 负责咸阳秦都区病媒生物防制项目现场全面管理工作,统筹作业人员、车辆、器械调度,保障项目按计划落地执行;
2. 对接当地相关部门,做好工作沟通、汇报及资料提报,维护良好合作关系;
3. 把控项目作业质量与安全,开展日常巡检、问题整改,确保作业达标;
4. 整理项目台账、日报 / 周报 / 月报等资料,熟练完成数据统计与办公文书撰写;
5. 配合公司完成项目验收、成果总结等后续工作。
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管经验不限本科
北京华玺联合管理有限公司于2004年07月20日成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳、西安等城市设有分支机构,拥有员工近3000人。公司涵盖了茶文化、艺术品咨询、功能农业、投资管理四大板块。
本岗位属于销售性质,介意者请勿打扰。
工作内容:
1、主动开拓新客户资源,安排客户面谈,精准推荐符合客户需求的项目。
2、熟悉基金、股权、债权等相关基础知识,能够清晰讲解项目的稳健性及投资潜力。
3、快速掌握在推项目的核心信息,提炼项目优势并向潜在客户有效传递。
4、推动意向客户达成合作,持续维护老客户关系,建立长期稳定的合作模式。
5、提供系统化的销售培训支持,欢迎无经验者及应届毕业生积极加入。
6、形象气质佳,具备较强的进取心和语言沟通能力,期待您的简历投递。
福利待遇:
1、无责任底薪加提成!试用期薪资按八折发放。
2、每日工作时间上午9点至下午6点,中午休息两小时,
享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策!!
项目规划与设计
4000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责项目的规划与设计工作,保障项目目标顺利达成;
2.协同团队成员推进项目进度,确保各阶段任务按时交付;
3.持续改进项目管理流程,提高整体执行效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效整合项目所需资源。
2.有可研报告编制经验,可独立完成可行性研究方案设计。
3.具备较强的问题分析与处理能力,能独立制定并实施解决方案。
4.熟悉融资相关流程者优先考虑。
加分项:具备建筑设计行业相关经验。
产业园综合主管(人力行政)
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位要求:
1、本科(硬性条件统招/自考均可),具备5年以上统筹类岗位经验,熟练操作各类办公软件;
2、具有10万平米以上酒店、写字楼、研发实验室、工厂、综合型商超或办公园区的客服管理、行政管理工作背景,拥有世界500强企业后勤行政从业经历者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力及应对突发事件的处理能力;
4、熟悉行政板块中清洁、安保、餐饮、班车、客户服务等业务模块运作;
5、在客户满意度管理与投诉处理方面具备扎实的实操经验;
6、服务意识突出,秉持“客户至上”理念,始终以支持客户、服务客户为工作出发点;
7、工作态度积极主动,待人热情,表达清晰,思维反应迅速;
8、具备良好的组织能力、沟通协调技巧、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务处理水平;
9、具备基础英文读写能力,能进行简单英语口语交流者更优;
福利待遇:
双休,五险一金,节日礼金
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉CP干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准和行业规范,审核专业报告(含竣工资料),确保其准确性与合规性;对现场管道检测工作的实施过程进行监督,落实质量控制要求;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与发展;合理配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队领导能力和组织协调能力,能独立带队完成工程任务,确保项目进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际交往能力,可与甲方及相关合作方保持顺畅协作,高效整合资源,解决实际问题;能够制定项目计划,管控项目风险,统筹预算与成本;
能力特别优秀者薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
零食厂装箱,日薪320元/天,可日结,坐着上班不用站,长白班无夜班,包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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9000-10000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
人事经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专钢材加工管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 人员招聘工作:主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作,保障各岗位人员充足到位。
2. 团队搭建与管理:根据公司发展规划,搭建稳定完善的人员团队,优化人员架构,做好人才储备,提升团队稳定性。
3. 日常人事管理:负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进,落实公司各项规章制度,做好员工日常管理及团队氛围维护。
4. 人事统筹工作:跟进员工留存、人员调配、制度落地执行,配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。
任职要求
1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先,熟悉工业一线岗位用工特点;
2. 熟悉各招聘渠道,擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位,识人精准,招聘效率高;
3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力,熟悉基础人事管理流程;
4. 沟通协调能力强,责任心强,执行力高,工作稳定,能适配工厂管理模式。
薪资福利
1. 月薪7000-8000元,薪资稳定,每月准时发放;
2. 包吃,生活保障到位;
3. 入职缴纳社保,福利齐全有保障;
4. 单休,正常作息;
5. 工作氛围简单纯粹,公司稳定发展,适合长期稳定就业。
有意向者可直接联系面试、尽快上岗!
人力资源经理/主管
6000-11000元/月
人事经理经验不限大专
本公司内部招聘: 驻厂管理员!
驻厂管理员年龄22-35岁,男女不限,大专以上学历,退伍军人优先,有责任心,沟通能力强,能及时处理问题!
工作岗位:主要协助企业办理入职手续,培训,分宿舍... 工资待遇:底薪高提成,月薪6500-15000不等 上不封顶...
公司地址:惠州大亚湾海志工业园。
人事资源经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施年度培训计划,提升员工专业能力与管理素养
5.完善绩效考核体系,推动结果应用与持续改进,支撑业务目标达成
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,具备战略思维与数据驱动的人力资源管理理念
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地,协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务,防范劳动用工风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
大健康人事经理+6000薪资+员工培训
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专年假,高温假,福利好弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系
岗位职责:
1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作
2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能
3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作
4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求
任职要求:
1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先
2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
薪资待遇:6000,购买社保五险
矿山项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专生产计划非金属矿山露天矿
岗位职责:
1、全面负责项目实施管理,确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成;
2、组织制定采矿生产计划,编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划,按时完成生产数据统计与上报工作;
3、统筹矿山开拓系统规划,优化开拓设计,提升运输体系能力以匹配生产发展需求;
4、落实项目部绩效管理体系与考核机制,持续提高工作效率和劳动生产率;
5、负责车间设备运行监管,保障设备稳定运行,达成既定生产目标;
6、统筹设备管理、安全管理、人员调度及团队人才培养工作;
7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术标准;常态化开展安全巡查,及时排除隐患,防范各类安全事故的发生;
任职要求:
1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、具备5年以上矿业企业同类岗位工作经验,具有砂石骨料行业背景者优先;
3、具备较强的组织协调、沟通表达、应急处置及卓越的管理能力;
4、熟悉矿山机械设备运作,具备优秀设备选型经验者优先考虑;
薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪25-35万/年)
项目地址:陕西咸阳(永寿县、礼泉县)、商洛市(商州区、柞水县)、宝鸡扶风和眉县、汉中市
加分项
有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
管理团队 辅助主管工作 做好团队接洽与服务(双休 节假日都休)
现场项目经理(风电光伏)
1.2-2万元/月
项目经理3-5年大专
现场项目经理(风电光伏)
岗位职责
1. 负责风电/光伏项目现场全面管理,含施工组织、进度、安全、质量、成本管控;
2. 对接业主、监理、施工班组及各方资源,协调现场问题;
3. 编制项目计划、组织现场实施、把控项目关键节点;
4. 负责项目资料、验收、移交及现场团队管理。
任职要求
1. 有风电或光伏项目现场管理实战经验,做过完整项目者优先;
2. 必须具备现场项目经理经验,无经验者勿扰;
3. 电气相关专业毕业优先,懂电力技术、现场施工规范;
4. 能驻场,抗压能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
5. 熟悉项目流程、安全规范,有相关项目管理经验者优先录用。
隧道工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理要求有二级及以上的建造师证书,社保转入
岗位职责:需持有二级及以上建造师证书,养老保险可转入
1. 全面负责隧道工程项目的过程管理与现场实施
2. 推进工程进度,确保项目按既定节点有序开展
3. 与项目团队保持高效沟通,保障工程质量达标
任职要求:
1. 具备良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够在隧道工程范围内独立分析并解决实际问题
3. 热爱本职工作,具备高度的责任感和积极进取的态度
人事专员岗位
100-110元/天
招聘专员1-3年学历不限有能有资源请联系,接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘日结兼职,有能力的劳务中介或学校资源,人力资源来,各行业精英觉着有执行力的都可以联系(鸽子勿扰)
项目主管
5000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专项目管理消防项目招聘项目
一、项目主管岗位职责
1. 负责外派人员的日常管理
2. 负责外派人员的薪酬核算
3. 负责外派人员的出勤统计
4. 负责外派人员的劳动关系协调
5. 负责外派岗位资源的开发与拓展
二、岗位要求
1. 具备招聘实施能力
2. 具备项目运作经验
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 大专及以上学历
大数据应用
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科计算机相关专业大数据项目管理经验
【岗位职责】
1、梳理现有数据采集流程,定位效率瓶颈,制定自动化优化策略;
2、搭建自动化工具体系:涵盖RPA流程机器人(如影刀、UiPath)、网络爬虫(Python + Scrapy/Selenium)、Excel智能处理脚本等;
3、设计并实施数据清洗与标准化方案:包括空格清理、单位统一、重复去除、CAS号补全、中文名称归一化等操作;
4、集成外部平台API接口,实现关键信息(如CAS、分类、中文名称)的自动抓取与同步;
5、在无法直接获取数据时,引入大模型AI技术(如通义千问、GLM等),完成模糊匹配与智能补录;
6、整合多源异构数据,构建结构化数据库,规划轻量级数据中台架构,支撑多业务场景下的查询与报表生成;
7、编写自动化工具操作文档,并对业务团队开展培训,提升整体数据处理效能;
8、推进BI可视化工具(如FineReport、Power BI)对接,实现动态数据看板展示;
9、具备端到端视野,能在“数据采集→清洗→分析→决策”全流程中主动识别问题并提出优化建议。
【任职要求】
1、计算机、信息管理、统计学等相关专业本科及以上学历;
2、精通Python编程,熟练使用pandas、openpyxl、requests、beautifulsoup、selenium等常用库;
3、具备RPA开发经验(如影刀、UiBot、Airflow等)或实际爬虫项目经历者优先考虑;
4、掌握常见Web API调用方式,能够应对主流反爬机制;
5、了解SQL语言,可运用MySQL/SQLite进行数据存储与检索;
6、熟练操作Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表、宏等),能通过VBA或Python替代人工重复操作;
7、有AI应用背景,能调用大模型API实现文本识别、实体提取、语义匹配等功能;
8、学习能力突出,能快速上手新工具与新技术;
9、工作认真细致,思维条理清晰,具有强烈的问题发现与解决意识;
10、有化工、医药、材料等行业数据处理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中项目负责人招聘在线招聘信息,主要招聘汉中建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。