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现场项目经理
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
现场项目经理(风电光伏) 【岗位职责】 1. 负责风电/光伏项目现场全面管理,含施工组织、进度、安全、质量、成本管控; 2. 对接业主、监理、施工班组及各方资源,协调现场问题; 3. 编制项目计划、组织现场实施、把控项目关键节点; 4. 负责项目资料、验收、移交及现场团队管理。 【岗位要求】 1. 有风电或光伏项目现场管理实战经验,做过完整项目者优先; 2. 必须具备现场项目经理经验,无经验者勿扰; 3. 电气相关专业毕业优先,懂电力技术、现场施工规范; 4. 能驻场,抗压能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力; 5. 熟悉项目流程、安全规范,有相关项目管理经验者优先录用。
项目经理
项目经理
要求有证!能吃苦耐劳
项目经理
主要做林业工程和工程监理,现找项目管理人员和监理人员,需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料,驾驶技术熟练,能适应林区爬山工作环境
项目经理 二建+B证
3-4千/月
项目经理
应届毕业生,持有二建证和B证,全职
建筑工程管理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的组织与协调,确保项目按计划推进; 2. 监督施工现场的进度、质量、安全等关键环节,保障施工有序进行; 3. 统筹各方参建单位的协作,及时解决工程实施中的各类问题; 4. 参与项目前期规划及后期验收工作,推动项目顺利交付; 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场协调能力; 2. 熟悉工程建设流程及相关技术标准,能有效把控项目关键节点; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4. 能够适应施工现场环境,具备较强的责任心和执行力; 加分项有以下行业经验:土木工程
项目经理10年以上学历不限
汉中市周边县城住宅小区配电工程。 1、招项目负责人可带团队(可自行组建团队)。 2、安全意识强、沟通协调能力强、会看图纸。 3、有施工经验优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限土建工程市政工程安装工程
1、全面负责燃气管道与供热管道施工现场的管理工作,保障工程质量和作业安全; 2、参与项目初期预算编制与报价评估,落实成本管控及预算执行监督; 3、牵头组织项目管理团队从0到1搭建工作,指导团队成员高效开展各项任务; 4、统筹规划项目实施进度,整合调配相关资源,确保各阶段目标按时达成; 5、及时应对并解决施工过程中出现的各类突发情况,确保项目平稳推进; 6、保持与客户的顺畅沟通,准确把握客户需求,提供专业且及时的售后支持。 岗位要求: 1、具有3-5年建筑工程管理经历,尤其具备燃气管道及供热管道现场管理实操经验; 2、掌握天然气管道与供热管道施工工艺及相关技术标准; 3、具备扎实的预算编制功底和良好的成本控制意识; 4、拥有出色的项目整体协调能力及团队组织能力; 5、能独立应对项目执行中的各类问题,具备较强的应急处置与决策能力; 6、具备良好的人际沟通技巧和服务导向思维。 能适应短期或长期外出派驻
项目经理经验不限学历不限
任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
经验丰富
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专项目经理工程管理施工方案
【岗位职责】 1. 负责施工现场管理,制定施工项目的进度计划、人员安排计划。 2. 负责贯彻执行法律法规、施工规范、规程和标准以及公司和项目管理规章制度。 3. 对现场施工的安全进行有效管理,对项目的成本、进度及质量要进行严格控制。 4. 负责组织人力资源、物资材料、机械设备、技术、资金的动态管理和供应商的质量安全进度监控,负责项目目标成本的核算与控制。 5. 协助有关部门进行工程项目设备和主材的选购,施工的招标和评标工作,协助施工合同的签订、履行和变更。 6. 负责建立施工日志,按施工进度进行施工管理。 7. 组织项目工作例会,组织工程竣工验收自查、向建设单位申请竣工验收。 8. 主持并完成竣工验收签字工作,组织召开项目工程结算对接会,接受公司审计以及负责工程移交。 9. 负责对外沟通,如各供应商间技术、施工工艺、关系的协调和相关方关系的处理,负责相关施工事项的对内(设计、策划、多媒体、采购、预算等)协调和配合、管理。 10. 负责对项目供应商工程进度实施情况进行确认,对工程进度款拨付进行审核。 11. 负责对提交给建设单位和供应商的设计变更、经济签证、主材品种及价格进行审核。 【岗位要求】 1. 大专学历以上,工程管理、工程造价、装饰设计等相关专业。 2. 三年以上工作经验,具有建造师资格或者工程师职称优先。 3. 有独立管理大、中型博物馆、科普馆、展览馆等工程管理经验者优先。 4. 具备良好的展馆装修工程现场的计划、组织、沟通、协调等综合能力。 5. 熟练使用CAD,Office等办公软件,熟悉装修工程造价,通过广联达出预算的优先。
汉中佛坪县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构气保焊打板二保焊1-2人
汉中市佛坪县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
汉中 佛坪县
10月15日 12:13拨打电话
安全员
岗位职责: 1. 负责光伏项目现场安全监督管理,确保施工安全规范执行 2. 组织开展安全教育培训及安全检查,及时排查安全隐患 3. 编制和完善安全相关资料,配合完成安全验收工作 任职要求: 1. 熟悉光伏工程安全管理流程,具备现场安全管控能力 2. 工作认真负责,具有较强的执行力和问题处理能力 3. 能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通协调能力
搭建蔬菜大棚,需要小工打螺丝
150-200元/天
小工打螺丝1-2人
汉中市南郑区招工地小工/杂工
汉中 南郑区
10月15日 12:09拨打电话
汉中佛坪县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
汉中市佛坪县招钢结构安装/打板
汉中 佛坪县
10月15日 12:07拨打电话
汉中汉台区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊
汉中市汉台区招电焊、二保焊/气焊
汉中 汉台区
10月15日 11:56拨打电话
项目经理1-3年高中大致了解环氧和防腐
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专以上 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验,经验要求1-3年以上 3.具有带领团队施工经验,能很好协调员工之间的问题 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人
1.4-1.5万/月
项目经理10年以上大专净化室医院
岗位职责: 1.全面负责医院装修项目整体管理,对进度、质量、安全、成本及经营效益负总责。 2.代表公司对接甲方、监理、设计及政府部门,协调各方关系,处理重大变更、签证及索赔。 3.统筹项目施工组织,审批总进度计划,动态管控工期,确保按期交付。 4.重点管控净化区域(手术室、ICU、检验科、供应室等)专项质量指标,组织验收。 5.作为安全第一责任人,重点管控不停诊施工风险及医疗系统安全防护。 负责项目成本管控、资金计划、回款及结算审计配合。 6.完成公司及上级领导交办的其他工作事项,严格遵守公司各项规章制度及廉洁从业规定。 任职要求: 1.大专及以上,建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业。 2.10年以上建筑装饰装修施工管理经验,5年以上项目总或项目经理经验。 3.必须有净化室项目经验,独立担任项目总/项目经理完成过医院净化工程(手术室、ICU、检验科、实验室等)项目。 4.熟悉净化空调、洁净围护、医用气体等专项工艺及验收标准,有不停诊改造经验者优先。 5.持建造师证书者优先。 6.能统筹项目全局、协调多方关系;抗压能力强,能独立完成汇报;能吃苦耐劳,能适应长期驻场。
项目总监
1.4-1.5万/月
项目经理10年以上大专施工方医院装修
岗位职责: 1..代表公司全面负责医院装修项目的组织实施,履行公司与甲方签订的施工合同,对项目全过程负总责。 2.组织制定项目总体目标(进度、质量、安全、成本、经营),分解落实到各专业条线并监督执行。 3.主持编制项目策划书、施工组织设计、总进度计划及年度、月度工作计划,报公司审批后组织实施。 4.对项目经营效益负责,组织成本测算、目标成本编制及动态成本管控,确保项目利润指标达成。 5.负责项目资金计划编制与回款管理,配合公司完成结算、审计及尾款回收。 6.完成公司及上级领导交办的其他工作事项,严格遵守公司各项规章制度及廉洁从业规定。 任职要求: 1.大专及以上,建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业。 2.独立担任项目总或项目经理完成过1个及以上医院装修或医疗建筑装修项目; 3.项目类型重合:过往项目须为公共建筑装修类别,医院、门诊楼、住院楼、体检中心、实验室、洁净厂房等医疗或准医疗类项目经验为佳。 4.能统筹项目全局、协调多方关系;抗压能力强,能独立完成汇报;能吃苦耐劳能适应长期驻场。
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理大专家居智能家居小米智家
岗位职责: 1.负责全屋智能家居项目的管理工作,确保项目按期完成。 2.制定并执行全屋智能项目的工作计划,进行项目进度控制。 3.负责项目的技术指导,解决项目实施过程中的技术问题。 4.与客户进行沟通,了解并满足客户需求,提升客户满意度。 5.负责安装团队管理。 6.参与项目施工(一线施工作业),项目调试交付(验收交付环节)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3-5年全屋智能家居项目管理经验2.熟悉全屋智能项目管理流程,具备较强的项目组织、协调能力、沟通能力、学习能力。 3.具有超强的全屋智能专业的技术能力,了解华为plc技 术。 4.精通强弱电施工技术与管理。 5.必须持有电工证。(硬性条件) 6.有小米、绿米、摩根、华为同岗位经验,优先考虑。 加分项 有以下行业经验:家具/家居·物联网·智能硬件/消费电子
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
管理团队 辅助主管工作 做好团队接洽与服务(双休 节假日都休)
工程资料员
资料员长期1-2人月结经验不限高中兼职其他资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业
兼职工程资料
汉中宁强县办公室资料员熟悉电脑打印机。会开车优先
3-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料
办公室资料员熟悉电脑打印机。会开车优先
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据,优化招聘效率 任职要求: 1、性别:男女不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:不限 4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向,能适应快节奏工作 薪资福利: 1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议) 2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
资料员
180-200元/天
资料员5-14天3-5年学历不限土建资料
资料整理,补充完善。全职短期,工资按天结算
资料员
4-5千/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职市政资料
汉中市汉台区招资料员
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公金融
诚聘招聘专员 岗位职责: 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据,优化招聘效率 任职要求: 1、性别:男女不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:高中及以上 4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向,能适应快节奏工作 薪资福利: 1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议) 2、工作时间:9:30-15:30,时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
资料员月结经验不限学历不限
1. 熟悉天然气管道安装流程,具有一年以上天然气施工资料全套经验。 2. 精通手绘焊点图、CAD绘图。 3. 具有较强沟通能力,精准对接甲方设计相关部门,完善优化图纸。 4. 根据工程进度,实时进行现场绘图跟进。 5. 负责天然气全套资料的梳理、整备与完善。 6. 归拢、整理并存档所有材料产品报告、质检报告、合格证等相关资料。 7. 负责施工班组人员相关证件及个人资料的收集与归档。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选,电话邀约,面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据,优化招聘效率 任职要求: 1、性别:男女不限 2、年龄:22-50岁 3、学历:不限 4、有招聘经验,熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向,能适应快节奏工作 薪资福利: 1、3000+提成,综合薪资5000+(优秀者可面议) 2、工作时间:9:30-15:30,每周日休息,时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利(如:旅游、团建、奖金等)
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
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