汉中市周边县城住宅小区配电工程。 1、招项目负责人可带团队(可自行组建团队)。 2、安全意识强、沟通协调能力强、会看图纸。 3、有施工经验优先。

1、全面负责燃气管道与供热管道施工现场的管理工作，保障工程质量和作业安全； 2、参与项目初期预算编制与报价评估，落实成本管控及预算执行监督； 3、牵头组织项目管理团队从0到1搭建工作，指导团队成员高效开展各项任务； 4、统筹规划项目实施进度，整合调配相关资源，确保各阶段目标按时达成； 5、及时应对并解决施工过程中出现的各类突发情况，确保项目平稳推进； 6、保持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业且及时的售后支持。 岗位要求： 1、具有3-5年建筑工程管理经历，尤其具备燃气管道及供热管道现场管理实操经验； 2、掌握天然气管道与供热管道施工工艺及相关技术标准； 3、具备扎实的预算编制功底和良好的成本控制意识； 4、拥有出色的项目整体协调能力及团队组织能力； 5、能独立应对项目执行中的各类问题，具备较强的应急处置与决策能力； 6、具备良好的人际沟通技巧和服务导向思维。 能适应短期或长期外出派驻

现场项目经理（风电光伏） 【岗位职责】 1. 负责风电/光伏项目现场全面管理，含施工组织、进度、安全、质量、成本管控； 2. 对接业主、监理、施工班组及各方资源，协调现场问题； 3. 编制项目计划、组织现场实施、把控项目关键节点； 4. 负责项目资料、验收、移交及现场团队管理。 【岗位要求】 1. 有风电或光伏项目现场管理实战经验，做过完整项目者优先； 2. 必须具备现场项目经理经验，无经验者勿扰； 3. 电气相关专业毕业优先，懂电力技术、现场施工规范； 4. 能驻场，抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力； 5. 熟悉项目流程、安全规范，有相关项目管理经验者优先录用。

主要做林业工程和工程监理，现找项目管理人员和监理人员，需要熟悉项目流程、能独立完成项目资料，驾驶技术熟练，能适应林区爬山工作环境

【岗位职责】 1. 负责施工现场管理，制定施工项目的进度计划、人员安排计划。 2. 负责贯彻执行法律法规、施工规范、规程和标准以及公司和项目管理规章制度。 3. 对现场施工的安全进行有效管理，对项目的成本、进度及质量要进行严格控制。 4. 负责组织人力资源、物资材料、机械设备、技术、资金的动态管理和供应商的质量安全进度监控，负责项目目标成本的核算与控制。 5. 协助有关部门进行工程项目设备和主材的选购，施工的招标和评标工作，协助施工合同的签订、履行和变更。 6. 负责建立施工日志，按施工进度进行施工管理。 7. 组织项目工作例会，组织工程竣工验收自查、向建设单位申请竣工验收。 8. 主持并完成竣工验收签字工作，组织召开项目工程结算对接会，接受公司审计以及负责工程移交。 9. 负责对外沟通，如各供应商间技术、施工工艺、关系的协调和相关方关系的处理，负责相关施工事项的对内（设计、策划、多媒体、采购、预算等）协调和配合、管理。 10. 负责对项目供应商工程进度实施情况进行确认，对工程进度款拨付进行审核。 11. 负责对提交给建设单位和供应商的设计变更、经济签证、主材品种及价格进行审核。 【岗位要求】 1. 大专学历以上，工程管理、工程造价、装饰设计等相关专业。 2. 三年以上工作经验，具有建造师资格或者工程师职称优先。 3. 有独立管理大、中型博物馆、科普馆、展览馆等工程管理经验者优先。 4. 具备良好的展馆装修工程现场的计划、组织、沟通、协调等综合能力。 5. 熟练使用CAD，Office等办公软件，熟悉装修工程造价，通过广联达出预算的优先。

要求有证！能吃苦耐劳

经验丰富

应届毕业生，持有二建证和B证，全职

【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的组织与协调，确保项目按计划推进； 2. 监督施工现场的进度、质量、安全等关键环节，保障施工有序进行； 3. 统筹各方参建单位的协作，及时解决工程实施中的各类问题； 4. 参与项目前期规划及后期验收工作，推动项目顺利交付； 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场协调能力； 2. 熟悉工程建设流程及相关技术标准，能有效把控项目关键节点； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4. 能够适应施工现场环境，具备较强的责任心和执行力； 加分项有以下行业经验：土木工程

任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

汉中市洋县招五岳小旋挖司机还会维修的

招聘人工出渣人员，负责装灌作业，巷道尺寸为二米乘二米，薪资为五百一米。有意者可报名。

招聘砌砖大工，工作地点在城固。

项目经理:大专及以上学历，有大型土建项目管理经验者优先，具备较强的沟通协调能力，持二级建造师及以上证书。 预算员/造价员:大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达；同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验，持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场，吃苦耐劳，能适应加班，遵守公司的各项规章制度。

工地项目经理，带证

一、岗位职责​ 1. 负责施工现场全面管理，含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理，编制预算方案，监控执行并调整偏差，保障项目按计划、预算推进；​ 2. 协调设计、监理等相关方，及时解决施工中的技术与质量问题，确保工艺符合设计标准；​安全员B证 3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档，保证资料完整可追溯；​ 4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门，协调解决施工中的矛盾问题，保障项目顺利推进；​ 5. 负责工程分阶段及竣工验收，核查质量、技术指标与预算执行情况，确保达标交付。​ 二、任职要求​ 1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验，有大型项目完整交付履历；​ 2. 能精准解读施工图纸，熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点；​ 3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格，可优化材料选型与成本；​ 4. 具备专业工程预算能力，熟练掌握计价规则与造价软件，能完成预算、成本分析及结算审核；​ 5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强，能处理多方复杂问题，适应高强度工作。​

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘IDC数据中心，机电项目经理/弱电项目经理，需要有数据中心施工管理经验，能接受出差，有建造师证或者弱电安防类证书优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

汉中（陕西）同辉劳务公司现缺安装维修工2人，有维修经验，动手能力强即可，负责日常巡检和维修，薪资5800-7800元/月，年终奖。

招聘：2026陕西汉中市略阳工业园区投资开发有限责任公司招聘初级职员补充公告我公司于2026年9月17日发布《公开招聘环保物业初级职员公告》，因报名人数不足，结合园区实际，经研究，现将岗位名称调整为综合管理初级职员，对岗位职责、专业条件予以优化调整，招聘人数不变。已报名人员资格继续有效，无须重复报名。现将有关事项补充公告如下：##一、招聘原则坚持公开、公平、公正、竞争择优原则;坚持德才兼备、人岗相适、注重实绩原则;坚持依法依规、规范有序、择优聘用原则。##二、招聘岗位及岗位职责岗位名称：综合管理初级职员(1名)主要职责：负责园区综合管理工作。##三、招聘条件(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍;45周岁及以下;遵纪守法、品行端正、责任心强，无违法违纪记录;大专及以上学历;身体健康，具备良好沟通协调能力和一定的文字功底，服从工作安排。(二)不得报考情形。曾受过刑事处罚、党纪政务处分;涉嫌违纪违法正在接受审查;被依法列为失信联合惩戒对象;法律法规规定不得聘用的其他情形。##四、招聘程序###(一)报名1.报名时间：2026年10月12日-10月20日(工作日工作时间)，逾期不予受理。2.报名地点：略阳县绿色食药科技产业园B区二楼党政工作部。3.报名提交材料：身份证、学历证书、从业经历证明(证书)、《公开招聘环保物业初级职员报名表》、近期1寸免冠照片3张。(二)资格审查。对应聘人员资格条件开展严格审查，资格审查贯穿招聘全过程。审查合格人员进入笔试环节，审查结果及笔试安排通过电话通知，请应聘人员保持通信畅通。(三)笔试。主要测评应聘人员公共基础知识、岗位专业知识、综合分析能力及文字表达能力，满分100分。笔试时间、地点另行通知。(四)面试。根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员，末位成绩并列一并进入;不足1:3比例的，笔试合格人员全部进入面试。采取结构化面试方式，重点考察专业素养、业务实操能力、沟通表达能力及岗位适配度，满分100分，时间地点另行通知。(五)考察。按总成绩(笔试×60%+面试×40%)从高到低，按1:1比例确定考察人选;总成绩相同，优先选取笔试成绩高者。面试成绩低于60分不得进入考察。考察重点核查思想政治素质、从业经

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础资料核对与信息传递 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助会议的组织安排，记录会议要点并跟踪落实会议决议； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通准确高效； 4、配合各部门开展相关行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成任务并保证工作质量。

要求熟悉办公软件，性格开朗大方，有很强的责任心跟上进心

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道