入客户信息资料，产品信息，及登记进出项

要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

整理资料，撰写文稿，接听电话，处理人事行政事务，管理档案

要求：18–***、会电脑打字即可（短期、兼职、异地、居家不招！）

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件的撰写、整理及归档工作； 2、协助会议的组织安排，记录会议要点并跟踪落实会议决议； 3、维护公司内部信息传递渠道，确保沟通准确高效； 4、配合各部门开展相关行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力与文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织协调能力与人际沟通技巧； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成任务并保证工作质量。

岗位职责： 1、负责日常文职事务，包括文档撰写、材料整理及归档管理； 2、配合完成教学资料的编制与维护，保障资料的准确性和及时更新； 3、解答学员疑问，提供有效信息支持，保持良好的沟通与服务关系； 4、协助开展校内各类活动，参与筹备工作及现场执行支持。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通能力，能高效处理各类文书任务； 2、热爱教育行业，性格耐心细致，富有责任感，能积极回应学员需求； 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据与信息处理技能； 4、具备良好的协作意识，能适应高效、有序的工作节奏。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，协助保障项目高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定书面表达能力； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

技能要求 1. 具备同行业办公类产品运营、用户服务或相关项目实践经验者优先考虑。 2. 熟练掌握各类办公软件及Jira等流程管理工具。 3. 具备一定的内容分析与数据处理能力，能够高效完成日常信息的收集、整理与归纳。 4. 工作态度端正，责任心强，服从工作安排，具备良好的抗压与执行能力。

舆情客服（远程实习生） 上班时间：9:00-18:00，偶尔需周末加班； 要求全天在岗，当日任务须及时完成； 工作安排覆盖周末及节假日，无固定休息日； 实习周期不少于3个月，全程居家办公； 面试方式：腾讯视频会议，一轮面试定录用结果，通过后可快速上岗。 岗位职责： 1、负责甲方客户舆情信息的整理与处理，对系统采集的新闻内容进行基础数据清洗，如剔除无效信息、完成情感倾向判定（正向、中性、负向），并在平台中标记归类； 2、执行人工数据采集任务，例如从小红书等社交平台手动记录客户相关帖文的互动数据、电商信息，并将结果准确录入公司系统； 3、在公司系统内完成常规操作，包括指定时间段内的新闻数据回溯统计、批量更新互动量数据、以及通过阅读内容完成新闻情感标签的点击标注。 任职资格： 1、大专及以上学历在读学生，专业不限； 2、具备充足且灵活的时间安排，有数据整理或统计分析实践经验者优先； 3、需自行配备办公电脑，确保网络环境稳定。 福利待遇： 实习期间表现优异者，毕业后可申请转为正式员工，享受正式员工薪酬与福利。 职业发展路径： 实习生→舆情数据专员→舆情数据分析师→社媒聆听商业数据分析师

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

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吉林省八郎商贸有限公司 招聘：①1名内勤 要求：男女不限，会写文案，剪辑短视频。工作认真负责负责配合领导交待的工作。 待遇：3000元-4000元，交五险。 ② 1名工人 45 岁以内，打扫工厂卫生，管理冷库内商品等工作，工作认真负责。 待遇：3000元，交五险。 工作时间：8：00-11:30 13:00-17:00 工资待遇：面议，食堂有 午餐，节日福利等。 面试联系人：张总

上海虹口区 ⒈招聘食堂档线打菜员2名，要求熟手，最好能听懂上海话。 工资5000元/月休三天 8点到8点，休息2小时，包食宿，宿舍近，店面氛围好 ⒉招聘外卖打包/文员1名，要求熟手，有外卖打包经验，会操作外卖app，会用电脑，年龄40岁以下。 工资5000-5500元/月休三天 上班时间9:30至19:30，休息1小时。 ⒊招聘早餐收银小时工，25元/小时，每天固定3小时6:00-9:00，要求有健康证，有收银经验。 联系电话： 工作地点：虹口区江湾镇

岗位职责： 1、配合团队完成日常工作任务； 2、参与项目策划与实施； 3、协助主管维护客户关系，确保服务质量； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

1. 学历：大专及以上 2. 技能：会电脑，熟练使用Word、Excel 3. 素质：细心、有责任心、沟通顺畅 4. 经验：不限，有前台，行政文职经验优先 5. 其他：能稳定工作，服从安排

招一个行政文员，包吃住，月薪6500+，一天工作8小时，月休4-6天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

足浴店前厅，前台接待工作（无需长时间站立门口） 工作内容： 1. 负责到店顾客的包间引导、项目讲解及会员卡办理； 2. 为离店顾客办理结账手续、礼貌送别并赠送伴手礼； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00—19:00 中班：17:00—次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责底薪3400元+绩效=月综合收入5k以上 （具体薪资可面谈） 形象良好、气质出众且有相关工作经验者，待遇可另议

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

上班时间为早上9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 底薪3000元加奖金，每月15号准时发放工资。 公司位于太白路百嘉汇A座，主要职责包括整理客户资料、记录沟通进展、完成表格填报等工作。 要求驾驶技术熟练，具备基本的表格处理能力，身高体重符合正常标准。

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

公司招聘司机加助理，形象好，能吃苦耐劳，年龄36以下

接待并服务健身会员 负责健身会员的刷卡管理

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

1. 有国内运营商营业厅服务经历者优先考虑 2. 年龄***** 3. 具备良好的服务意识，能够坚持以客户为中心的服务理念 4. 具备团队协作精神，责任心强 6. 入职后需稳定工作一年以上

岗位职责： 1. 参与公司石英砂工艺技术及新配方的研发工作，提出合理可行的技术方案； 2. 按照研发计划完成相关技术文档的编写，及时记录各项关键数据，形成完整的产品资料文件； 3. 落实石英砂新产品研发项目的实施进度，保障各阶段任务如期推进； 4. 对项目执行过程中的进度与质量进行监控，发现问题及时提出优化建议，确保项目按时保质交付； 5. 跟进试生产环节的任务执行，明确新配方中各类物料的使用配比，并移交生产部门，保障产品符合出厂标准； 6. 归纳研发过程中出现的技术问题，建立闭环管理机制，推动问题有效解决并防止重复发生； 7. 负责公司生产技术资料的归集与管理，为生产团队提供必要的技术支持； 8. 编制和更新车间岗位SOC文件，并分类归档，指导石英砂生产部门规范作业； 9. 根据最新版SOC文件，配合组织相关人员开展操作培训； 10. 参与设备、工艺及产品的技术改进与创新工作，实现降本增效，提升生产环境； 11. 负责技术、设备、工艺及产品相关资料的整理与保管，确保资料齐全、规范、安全可控； 12. 配合各部门处理客户提出的技术疑问，支持销售团队做好客户服务，协调对接技术监督局、科技局等相关事务； 13. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备扎实的化学或化工专业理论基础，一类本科及以上学历； 2. 熟悉非金属矿物加工、提纯的工艺流程及相关设备应用； 3. 拥有两年以上从事非金属矿深度加工与提纯的实际工作经验； 4. 身体健康，具备较强的学习能力，善于实验总结与数据分析。 福利待遇： 1. 包吃包住； 2. 五险一金； 3. 奖金丰厚。