工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后服务工作；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营单位员工待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、员工激励活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间每日补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能。

零成本搞钱！中药发酵养发产品诚招代理啦 药食同源配方：20+种草本精华（肉桂/当归/桑葚等），润养头皮、防脱乌发，市场刚需！ 0囤货+0加盟费+0门槛，一部手机就能做 无需售后，总部全包，赚的都是纯利润 宝妈/上班族/学生党/退休族，碎片时间赚零花钱，想做的私！

不卖房产，专注房屋租赁服务，朝九晚六不加班 无需电话推销、不搞陌生拜访推广，不用穿正装，无固定坐班要求 工作内容简单易上手，全程有人指导，零经验也可胜任 退伍军人优先考虑，提供住宿安排 薪资结构：5000元底薪+900元/单提成+3000元收房奖励+工龄补贴+周度/季度优秀员工奖金 新人期：平均管理房源4-6套，月收入5000-6000元 成长期：平均管理房源8-15套，月收入8000-10000元 精英期：平均管理超20套以上，月入15000+（多劳多得，收入上不封顶） 工作职责：专注于房屋租赁业务，陪同客户看房并促成签约 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天，调休灵活自主 西安市主城区全覆盖，优质房源充足； 无额外杂费、无中介手续费，支持模式 公司福利待遇： 享带薪年假7天起，月度聚餐与团队建设频繁，日常小活动丰富，大型活动持续不断 节假日礼品、红包等福利齐全 欢迎有意向者点击立即沟通，进一步交流 本次招聘人数：15-25人 工作地点：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

本公司郑重承诺：咱们是岗位直招，不会向入职人员收取任何费用，望请悉知~ 岗位职责： 1.负责公司餐饮业务的线下推广工作； 2.参与策划和执行餐饮产品的推广活动； 3.跟踪推广效果，及时调整推广策略； 4.后期负责产品的上下架管理;
 5.协助主管进行团队建设与培训。 福利待遇： 1、底薪6000（无责4500+500全勤+1000绩效），有额外业务提成； 2、公司提供公寓式住宿； 3、可享受年终奖，管理奖金，绩效奖金，国内外旅游； 4、每年2-3次的国内外旅游度假式的会议； 5、员工生日派对，公司活动、体育活动、端午、中秋、生日等特殊节日礼品礼金发放。 【任职要求】 1.学历不限，接受无经验者； 2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，执行能力强； 3.如有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5.积极进取、乐观开朗，有志于后续从事管理方面的工作； 【面试须知】： 1、公司地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室 2、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口到达

岗位职责 负责公司矿用设备产品的市场销售工作，达成既定销售目标，扩大市场份额。 开发并维护渠道合作资源，如经销商、代理商等，保持定期交流，及时处理合作中的各类问题。 研究市场趋势及竞争格局，为产品优化、市场推广提供有效的数据依据与可行性建议。 配合市场团队，组织并落实渠道促销方案，推动销量增长与品牌影响力的提升。 带领渠道销售队伍，制定培训方案，强化团队专业水平，跟踪评估工作成果。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 1-3年渠道销售工作经验，有矿用设备智能充电柜行业背景者优先。 具备出色的沟通协调、谈判技巧及客户关系维护能力，能独立开展渠道拓展与维护。 擅长数据分析，能基于市场信息制定科学合理的销售策略。 具备较强的团队管理能力，能够激发成员积极性，推动团队目标实现。 工作态度积极，抗压性强，能适应长期频繁出差。 薪资福利 具有竞争力的薪酬：月薪8k-1.5k元+高额绩效奖金+年终奖。 完善福利体系：五险、带薪年假、节日福利等。 职业发展通道：提供广阔的晋升机会，系统化培训支持及跨部门成长路径。 团队氛围良好：注重协作与创新，鼓励员工持续学习与个人发展。

招木门销售，定制销售，全案设计。有经验者优先

一、任职要求： 1.年龄：25—45岁 2.学历：大专及以上 3.既往年收入≥12万 4.从业背景：有2年销售岗位的工作经验，有2年以上银行、资管、财富端等金融行业工作经历，有3年以上地产及装饰行业、教培行业、医疗行业从业经验，另企业主或高管优先录取。 二、工作内容： 1.维护、服务、经营中高净值客户资源。 2.带领客户参观、沉浸式体验泰康在全国36个城市44个高端享老社区。 3.搭建团队组织架构，管理辅导新同事。 三、岗位职责： 1.线上邀约线下经营模式，带客户参加公司举报的法商财商活动，或带客户体验式参观养老社区。 2.组织各种高端小型沙龙活动，和客户保持粘性，从而达成签约。 3.严格执行总公司战略规划，根据战略管理好团队，完成既定目标。 四、薪资待遇： 1.平均薪资：20000-40000/月 2.学习津贴：3000元/月 3.有责底薪：10000—60000/月 4.薪资构成：底薪+提成+季度奖+销售奖+服务奖+年终奖+管理奖。 五、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，不加班！

【招聘】QIANLISU千里酥招聘以下岗位:店长薪资待遇：6000-9000+社保岗位要求：负责门店的日常运营管理和销售业绩达成现烤技术主管薪资待遇：7000-15000+社保(考核定级)岗位要求：负责门店或工厂现烤产品制作，技术培训，新品研发等现烤师薪资待遇：3500-6800+社保(考核定级)岗位要求：负责门店半成品二次成型加工及现烤产品制作导购薪资待遇：3300-6000(试用期2850)岗位要求：负责门店前厅产品销售及日常服务裱花技术主管薪资待遇：岗位要求：负责门店或工厂西点，生日蛋糕制作，技术培训，新品研发等裱花师薪资待遇：3500-6800+社保(考核定级)岗位要求：负责门店西点半成品二次成型加工及生日蛋糕制作地址:勉县和平路联系电话:

牧场招聘： 1、粉料工1名 要求：有牧场工作经验，服从本场工作安排，长期稳定，责任心强。 满一年可享受工龄工资，每年递增！工资按时发放！清真餐厅。 联系电话

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招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，实习学生签三方协议，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

周末双休 节假日休息 职业详情 1、负责一次性业务的开发与跟进，维护客户关系并推动转介绍业务（含续费），及时传达工商、财税相关政策 2、积极参与公司组织的专业学习与培训，提升业务能力 我们需要你： 1、年龄25-45岁，具备电话销售经验者优先 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，目标导向明确 公司情况： 1、晋升通道完善：纵向发展路径为主管-经理-大区经理，横向可转向财税、会计、审计及其他岗位 2、定期开展团建活动，如聚餐、唱歌、踏青等，丰富员工生活 3、注重人才培养，提供系统化培训与广阔学习平台，全国直营连锁运营

我们是与银行合作的获客服务机构，致力于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供15天系统化培训，入职即配备资深员工一对一指导！ 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供贷款咨询及业务办理服务 2. 接待来访客户，协助完成业务流程，推动合作达成 3. 拓展新客户资源，持续维护已有客户关系 二、公司支持： 1. 系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2. 客源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求定制专属贷款方案 3. 与数十家银行建立长期合作关系，渠道资源优质稳定，拥有专业运营管理和风控体系 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000-8000元+20%~40%提成（全员参与）+周激励+月奖金，综合月薪2W以上，上不封顶 2. 不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利 3. 享受国家法定节假日休假及五险保障 4. 为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→城市总→区域总 欢迎预约面试，由专业人员为你讲解行业发展前景，机会当前，选择权在你手中！

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上下学！ 团队氛围活跃，同事均为00后年轻伙伴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及其营销模式的推广工作； 2. 负责客户资料的整理与归档管理； 3. 负责医药行业市场信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后相关服务支持； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

急招数名销售业务员 一、工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求 1.学历：不限； 2.年龄：20~40岁，性别不限，户籍不限； 3.工作经验：不限（有关销售经验者优先）。 三、公司环境 1.良好的办公环境、灵活的销售政策； 2.假期制度：国家规定的节假日和年假； 3.高于同行业的提出水平。 四、其他 工资：面议

薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000 早九晚六，每月一号休息，其余时间固定周日单休；享受带薪休假5天。 1. 享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！ 2. 入职满一年后，每年可享5天带薪年假 3. 每季度开放调薪与晋升通道； 4. 年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利； 5. 晋升机制：公开透明的晋升路径，以能力定发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 工作内容： 1. 公司内办公，无需外勤，公司提供客户资源，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助制定还款方案； 2. 记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（入职后由老员工一对一指导） [任职要求] 1. 年龄23~38岁 2. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 无犯罪记录。

网络销售，电话销售联系电话

职位描述： 1、全面负责OTC市场的渠道运营管理，涵盖连锁药店的产品开发、品类推广及市场开拓工作。 2、执行集团公司授权产品在指定区域内的销售任务，确保达成团队设定的销售指标。 3、积极开拓并积累客户资源，借助优势产品和畅销品推动市场增长。（公司提供专业培训及会议指导支持。） 4、维护现有客户关系，收集客户信息，建立完善的客户档案体系，提供优质的售后支持，提升客户合作粘性。 5、工作区域根据住址就近安排。 任职要求： 1.具备医药行业相关工作经验或对医药领域有深入了解； 2.拥有出色的谈判与沟通能力，具备良好的人际交往基础或客户资源网络； 3.遵守职业规范，保持积极进取的工作态度和学习意识； 4.具备自我驱动力，富有团队协作精神，能带领团队实现销售目标； 5.具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强。 职位福利：五险、带团队、绩效奖金 职位亮点：成长空间广阔、行业市场前景可观

家电销售，需要跑外勤，缴纳社保

薪资结构： 底薪（4000-7000）+高额提成(18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 晋升方向： 销售人员—商务主管—商务经理—商务总监—区总经理—公司合伙人 岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户合作我司业务的进展情况，及时反馈客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系。

1.通过资源邀约客户到店