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一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作内容，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事宜。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适当放宽； 5. 需持有驾驶证，并自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利待遇：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善培训体系及岗位培养机制。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、绩效奖金、通讯补助、交通补助、节日福利

职责； 1. 跟进客户装车现场服务，发布装车日报并及时传递相关信息；负责零公里问题的即时确认与初步分析，并将结果反馈至公司； 2. 提供市场技术支援，承担变速器售后现场的技术与服务支持工作，完成故障判定与排除，快速反馈信息，降低客户投诉；指导吉利汽车及VOLVO经销商4S店开展变速器总成的拆卸与安装操作； 3. 负责质量问题管控，主导市场端及零公里质量问题的分析与处理，持续跟进整改措施的执行进度与最终成效； 任职要求： 1. 机械或自动化类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 精通变速器产品的结构组成与运行原理； 4. 了解机械零部件加工流程及装配工艺规范； 5. 熟练使用产品开发工具及售后问题分析软件； 6. 熟悉计算机操作，能熟练应用Office等办公自动化工具。

上班时间：早八点晚6点 每月4天休假 处理客诉接打电话，回访电话

工作职责: 1.依据公司销售目标，规划海外市场服务网络布局，组织实施服务站点的准入评审与合同签订工作。 2.管理海外服务站的日常运营及退出流程，评估其服务能力，并及时提供必要的运营支持与指导。 3.审核并办理海外服务站的服务费用结算，协调处理出口车辆发运前的各项服务相关事宜。 4.负责出口车辆交付前的PDI检查及售后异常问题的跟进与解决。 任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，汽车、机械、电气等理工类相关专业。 2.工作经验：具有3年以上工艺、质量、服务类岗位工作经验，或近3年内毕业的应届毕业生。 3.知识与技能：掌握车辆产品制造、调试与维修基础知识；了解海外市场服务流程；熟悉服务站运营管理；具备基本外语沟通能力。 4.素质要求：具备良好的逻辑思维、组织协调与沟通能力，富有团队协作精神、责任心和服务意识。 5.年龄要求：40周岁以下。

岗位职责: 1.为客户进行产品的专业安装、调试以及售后维修服务； 2.快速响应并解决客户在使用产品过程中出现的技术问题，提供高效的技术支持与可行性方案； 3.面向客户开展产品操作指导与培训，确保其能独立熟练地操作系统； 4.收集、整理客户反馈信息，并进行分析总结，提出优化建议； 5.负责技术资料的维护与更新，确保文档内容准确且便于理解。 任职要求： 1.具备较强的故障排查能力，可独立应对和处理各类技术问题； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流； 3.热爱技术工作，具备主动学习意愿，持续跟进新技术发展； 4.具备优秀的计划安排与时间管理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.可接受出差安排，满足现场服务与技术支持的业务需要； 6.掌握电子电路基础知识，能读懂电路原理图，有电子元器件及PCB板维修经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者更佳：通用设备·计算机/通信/其他电子设备

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岗位职责: 1.负责大疆售后产品的品质检测与性能评估 2.配合处理客户提出的意见，保障服务流程的规范与高效 3.与团队成员协同配合，优化服务流程并提高客户满意水平 任职要求： 1.具备较强的故障判断及问题应对能力 2.可独立完成任务，同时拥有良好的团队合作意识 3.熟悉大疆系列产品，能提供专业化的售后服务支持

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岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

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工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

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