经验丰富

要求有证！能吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责项目的规划与设计工作，保障项目目标顺利达成； 2. 协同团队成员推进项目进度，确保各阶段任务按时交付； 3. 持续改进项目管理机制，提高整体执行效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合项目所需资源。 2. 有可研报告编制经验，可独立完成可行性研究方案设计。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，能够自主制定并实施解决方案。 4. 熟悉融资相关流程与要点 加分项 具备建筑设计领域相关从业经验

需要有建筑B证，施工电梯安装

岗位亮点： 高薪招聘，成长迅速，发展稳健，团队实力强 岗位职责： 负责工程项目施工过程的全面管理，控制工期、质量与安全 参与制定施工组织设计、施工方案及配套技术资料 统筹协调各类资源，处理施工中出现的技术与管理难题 参与工程验收、竣工结算等后续相关工作 任职要求： 需持有一级建造师资格证书 具备工程相关领域工作经验，熟知施工流程及相关规范 具备较强的沟通协作能力、团队带领能力及问题应对能力 能胜任施工现场工作，工作积极主动，责任感强 我们提供： 富有竞争力的薪酬，五险一金完备 年终奖、项目奖励、节日福利 系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径 舒适的工作环境与融洽的团队氛围

岗位职责： 1、负责日常运营及清洁服务质量的监督与管理； 2、负责员工的业务指导及培训安排工作； 3、负责项目推进中的协调与协作，保障项目有序执行。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备较强的责任意识； 2、具有良好的沟通技巧和人际交往能力； 3、具备优秀的组织协调能力，能快速应对和处理突发情况； 4、勇于面对挑战，具备良好的心理承受能力； 5、年龄要求：28-40岁。大专以上学历。 岗位福利：五险 岗位经验：不限

岗位职责: 为达成所辖区域开发目标，提供专业技术支持服务，涵盖配合区域公司开展项目前期电网规划资料收集、规划方案制定，完成项目申报并推进项目落地实施。负责技术推广工作，编制适用场景解决方案，助力项目获取，并围绕技术创新方向组织创新类项目立项与研究任务。具体内容包括： 1. 负责各省份能源规划、电网布局及地方政策的搜集、整理与分析，形成专业报告，支撑区域开发业务决策； 2. 配合区域公司对储备项目进行现场勘察，从技术层面评估项目可行性与潜在风险，输出勘察报告、风/光资源评估报告、全站设备配置清单及技术申报方案； 3. 根据不同地区政府部门的实际需求与痛点，编制针对性技术推介材料，并协同区域公司开展技术交流与推介； 4. 协助区域公司完成项目收购与开发过程中所在地电力消纳情况、限电数据的汇总与分析； 5. 编制各区域新能源重点发展布局方案，完成近三年内电网规划信息的收集与梳理； 6. 制定新业务应用场景开发策划方案，搭建经济性评价模型； 7. 配合区域公司开展政府拜访工作，挖掘政府核心诉求，参与重点区域新能源发展规划方案的编制。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化、电力系统、新能源科学与工程、统计学、气象学、大气科学、空气动力学、流体力学、风能等相关工科专业； 2. 熟悉光伏、风电、储能、氢能等工程及相关产品的技术规范、标准与规程，接受过管理技能、标准化体系、光伏专项技术等方面的培训； 3. 能够在项目前期阶段通过评估、评审和审核流程，及时识别问题并提出解决方案，有效把控技术支持质量； 4. 持有本岗位相关的中级或以上职称，或具备行业认可的专业资质证书； 5. 具备5年以上大中型企业技术管理岗位工作经验； 6. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL）及CAD制图工具，能熟练操作相关专业技术处理软件； 7. 能适应国内短期或长期出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 全面负责充电站项目从土建施工至通电调试的全过程现场管控，主导施工进度、安全与质量管理工作。 2. 严格贯彻安全作业标准，主动识别并消除现场风险点，构建安全管理闭环，确保零安全事故。 3. 作为主要联络人对接建设方、监理单位、供电机构及施工队伍，高效处理施工中各类技术与协作问题。 4. 组织现场材料检验、物资调度与成本控制，合理配置人力与设备资源，降低材料损耗。 5. 主持技术交底、隐蔽工程资料归档及施工日志管理，协助推进工程验收与竣工移交。 6. 落实文明施工规范，维持现场整洁有序，统筹日常运营事务管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，有新能源充电设施、充电桩或电力工程项目现场管理经验者优先考虑。 2. 熟知充电站建设全流程，能独立识读电气图纸与施工方案，了解高低压配电基本知识。 3. 具备较强的项目统筹和多方协调能力，可独立带领团队完成站点建设任务。 4. 工作积极主动，责任意识强，能接受省内或跨区域驻场出差安排。 5. 持有电工操作证、安全员资格证或机动车驾驶证者优先录用。

岗位内容： 1. 负责智能料仓、智能料柜等自动化项目的整体规划、执行推进及全过程管理，确保项目在工期、预算和品质等方面实现既定目标； 2. 科学统筹项目资源与资金分配，对项目进度进行有效监控与协调管理； 3. 维护客户合作关系，及时响应并妥善处理客户的反馈与疑问； 4. 针对项目实施过程中出现的各类问题，迅速识别原因并推动解决方案落地。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理工作经历，拥有出色的组织、协调、沟通、领导能力及问题应对能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与方法论，具备较强的新技术与新环境适应能力； 3. 具有良好的服务意识与强烈的责任感； 4. 能够接受出差安排； 5. 必须具有自动化行业相关项目管理经验。

岗位职责： 1、全面负责项目管理工作，按公司标准达成年度采掘及生产目标； 2、制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时汇总并提交生产统计数据； 3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓方案，改进运输体系以匹配生产发展需要； 4、组织实施项目部绩效考核与管理，提升团队工作效率和劳动产出水平； 5、管理车间设备运行，保障设备稳定运行，确保产量任务顺利完成； 6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作； 7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准；日常开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类安全事故的发生； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历；机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景，具备中级机械或机电类工程师职称； 2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验，具备砂石骨料行业经历者优先；熟悉破碎筛分加工生产管理，拥有10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先； 3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理，具备一定的维护保养能力； 4、掌握破碎筛分工艺流程，能进行设备选型配置，具备设备安装经验；有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先； 5、熟悉机械原理，了解耐磨材料应用，具备机械制图能力； 6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力； 7、熟悉矿山机械设备，具备优秀设备选型能力者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪酬可突破上限。

小时工:工价30元一小时，300一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满20天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，300一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满20天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，300一天月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职20天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地址在江苏无锡滨湖区

扬州厂招几个二.保.焊.420一天包吃住，不要证，年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

汉中南郑招亮化，水电，桥架/支架安装

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证， 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重

装修项目经理，要经验多年管理项目经理，工资待遇面谈。

必须干过 220KV 变电站完整经验(主变基础、GIS基础、电缆沟、主控楼、接地网、架构基础)。保障土建与电气安装无缝衔接，满足变电站投产节点。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，大学学历。 2.有10年以上房建或市政类项目现场管理经验，能够领导工程部全面发展。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的风险预判能力。 4.持有建造师（建筑工程专业）或工程师资格证书， 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘管家，薪资面议。要求年龄在30至55岁之间，干净卫生，干活麻利，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、全面负责项目实施管理，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、组织制定矿山生产计划，编制年度、月度生产方案及设备、耗材需求计划，按时汇总并上报各类生产统计数据； 3、统筹矿山开拓系统规划，优化开拓设计，提升运输体系能力以匹配生产发展需要； 4、落实项目部绩效考核机制，推动工作效能提升和劳动生产率提高； 5、负责车间设备运行监管，保障设备稳定运行，达成既定生产目标； 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度与团队培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术规范；常态化开展安全巡查，及时排查隐患，防范各类安全事故的发生； 任职要求： 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上矿业企业同岗位工作经历，具有砂石骨料行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调、沟通交流、应急响应及卓越的管理能力； 4、熟悉矿山机械设备运作，具备优秀设备选型经验者优先； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪25-35万/年） 项目地址：陕西咸阳（永寿县、礼泉县）、商洛市（商州区、柞水县）、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品

岗位职责： 1、全面负责项目实施管理，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、组织制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时完成生产数据统计与上报工作； 3、统筹矿山开拓系统规划，优化开拓设计，提升运输体系能力以匹配生产发展需求； 4、落实项目部绩效管理体系与考核机制，持续提高工作效率和劳动生产率； 5、负责车间设备运行监管，保障设备稳定运行，达成既定生产目标； 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度及团队人才培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术标准；常态化开展安全巡查，及时排除隐患，防范各类安全事故的发生； 任职要求： 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上矿业企业同类岗位工作经验，具有砂石骨料行业背景者优先； 3、具备较强的组织协调、沟通表达、应急处置及卓越的管理能力； 4、熟悉矿山机械设备运作，具备优秀设备选型经验者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪25-35万/年） 项目地址：陕西咸阳（永寿县、礼泉县）、商洛市（商州区、柞水县）、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品

现场项目经理（风电光伏） 岗位职责 1. 负责风电/光伏项目现场全面管理，含施工组织、进度、安全、质量、成本管控； 2. 对接业主、监理、施工班组及各方资源，协调现场问题； 3. 编制项目计划、组织现场实施、把控项目关键节点； 4. 负责项目资料、验收、移交及现场团队管理。 任职要求 1. 有风电或光伏项目现场管理实战经验，做过完整项目者优先； 2. 必须具备现场项目经理经验，无经验者勿扰； 3. 电气相关专业毕业优先，懂电力技术、现场施工规范； 4. 能驻场，抗压能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力； 5. 熟悉项目流程、安全规范，有相关项目管理经验者优先录用。

岗位职责：需持有二级及以上建造师证书，养老保险可转入 1. 全面负责隧道工程项目的过程管理与现场实施 2. 推进工程进度，确保项目按既定节点有序开展 3. 与项目团队保持高效沟通，保障工程质量达标 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在隧道工程范围内独立分析并解决实际问题 3. 热爱本职工作，具备高度的责任感和积极进取的态度

负责项目算盘工作

1. 外联维护：负责项目所在区域政府关系等相关外部联络事务，构建有利于项目顺利推进的外部协作网络。 2. 经营管理：组织实施董事会各项决策，在授权范围内代表项目公司开展对外沟通、处理业务事宜，签署相关业务文件与经济合同；主持公司日常行政管理，落实董事会决议，定期向董事会汇报工作进展；组织编制项目建设整体规划、年度及月度工作计划，统筹进度、质量、安全、销售、投资控制等专项方案并推动实施，确保达成董事会下达的管理目标。 3. 财务管理：主持公司资金支付及重大事项决策，组织制定项目投资预算与费用预算，监督预算执行情况，保障财务运作合规高效。 4. 团队管理：统筹安排并协调副经理、财务总会计师的工作任务，听取汇报，督导工作落实；组织拟定公司管理架构、领导班子职责分工、部门职能及相关管理制度；决定聘任或解聘董事会权限以外的其他员工。 5. 党建管理：配合党组织负责人推进党组织建设、领导班子建设、党风廉政建设及精神文明建设工作，对本单位党风建设和反腐败工作承担领导责任。 6. 督办协调：统筹项目各职能部门的综合协作，推动重大事项决策落地，监督各项决策执行过程，牵头处置重大突发性事件。 7. 承担董事会、项目公司章程及上级单位规定的其他工作职责。

会预算成本，会熟练运用广联达和测量工具及软件件运用，现场管理熟练

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。 2、依据项目实际情况，按照公司相关标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理工作，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保项目管理有序高效推进。 5、定期组织召开项目例会，开展工作复盘，制定各类实施计划并跟踪执行情况，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展，落实公司下达的各项指令，协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。 7、负责总包方的预结算及回款工作，以及分包方的预结算和付款事宜。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，条件优异者可适当放宽；具备5年以上同岗工作经验； 2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成，具备系统的成本管控思路与落地能力，有应对措施和预案经验。 3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备，尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障机制。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险，3-6个月转正。体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试是工程部经理，二试是副总经理，终面总经理面试。

岗位职责： 1、负责线索的客户接洽工作，确保线索的及时响应和有效管理。 2、对潜在客户线索进行深入挖掘、收集、整理和清洗，充分了解用户的使用场景、预算和执行计划。 3、实现产品体验邀约或内容营销物料投递，推动线索成熟度提高，配合挖掘商机客户并完成转化。 4、维护和更新客户信息在客户关系管理系统（CRM）中的记录。 5、跟踪销售活动和结果，定期与销售团队分享反馈和见解