1、负责农机设备的日常维护与运行保障，及时排查并解决各类设备故障；具备识读电路图的能力； 2、动手能力强，对机电技术有浓厚兴趣，乐于钻研相关技术问题； 3、协调配合相关部门，针对维修过程中出现的问题进行沟通，制定解决方案并跟踪落实整改； 4、大专及以上学历，机械、机电一体化或自动化相关专业，具备三年以上相关工作经验； 5、具有责任心、敬业态度以及良好的团队协作意识； 6、工作态度严谨认真，注重细节，追求卓越，具备清晰的逻辑思维能力； 7、持有驾驶证，能够适应出差安排； 8、薪资结构：底薪+技能工资+出差补贴+配件提成+服务费提成+工龄工资+年终奖金； 9、入职后表现优异者可获得海外培训与交流机会。 福利待遇：缴纳基本社会保险，实行双休制度，享受国家法定节假日，出差可安排调休，定期组织公司集体旅游，提供出国学习与发展机会。

【岗位职责】 1. 负责起重机/高空作业车产品液压系统的设计、开发与优化。 2. 负责液压系统原理图设计、零部件及管路设计、元件选型。 3. 负责液压系统调试、性能测试及技术改进。 4. 参与新产品试制跟踪，解决试制过程中出现的液压技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体传动与控制等相关专业。 2. 2年以上工程机械或相关行业液压系统设计开发经验。 3. 精通液压系统原理，熟悉国内外液压元件主流供应商。 4. 熟练使用三维设计软件及液压系统设计及管路布置。 5. 具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新意识和工作进取精神。

【岗位职责】 1. 敏锐洞察市场需求以及流行趋势，收集和分析行业市场的动态和信息，自发研究并提出产品创意思路； 2. 根据项目需求，进行产品规划构思，确定产品的设计概念、产品性能和功能； 3. 负责产品ID设计及需求沟通，确定产品的外观设计输出目标，根据公司产品PI规范，把控产品设计方向、设计风格、设计规范； 4. 独立完成新产品的设计开发工作和产品改进设计开发工作（创意构思、草图、建模、3D模型及效果图等）及丝印矢量文件的编制； 5. 协助结构工程师落实结构设计的细化与校验工作，平衡产品设计中ID与结构的冲突； 6. 负责产品尺寸、丝印规范、颜色搭配等外观效果确认，进行外观验证和检讨，优化修改设计方案； 7. 在模具阶段验证外观表面处理、丝印等工艺，提出问题并协助解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2. 有自主设计并量产上市的产品经验；研发过同行业爆款产品的优先考虑； 3. 有良好的设计品味，拥有宽阔的眼界，对设计趋势、品牌、科技、创意、审美等拥有全局的观察和独到的见解； 4. 对外观形态及色彩有优秀的感知把控能力和比例把控能力；熟悉人机工程学； 5. 了解产品成型工艺与后期表面材质处理，熟悉配色打样、材料材质等工艺，对外观效果有充分感知和把握能力； 6. 熟悉图像处理软件，建模软件，效果图渲染软件，熟悉一种或以上平面设计软件。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 早08:00，晚17:30，周末双休； 3. 十三薪、项目奖金； 4. 包吃包住。

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集分析用户反馈，识别共性问题并联动研发团队，协同推进产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

任职要求： 1）年龄40周岁以下，具备大专或以上学历；电气自动化相关专业者优先考虑。 2）具有2年以上机械行业售后服务相关工作经验。 3）熟练操作常用办公软件； 4）具备良好的沟通协调能力及灵活应对问题的能力；工作责任心强，执行力高，富有热情并具备团队合作精神。 5）能够适应出差安排，持有有效驾驶证，具备高速公路及长途驾驶经验。 岗位职责： 1）独立承担产品售后技术支持任务，负责客户现场设备的安装调试，并开展现场技术培训服务。 2）与客户进行现场对接，及时响应并解决客户提出的技术问题，确保满足客户的合理需求。 加分项： 具备专用设备行业相关从业经验者优先。

1、不限性别，年龄要求35至45岁，需具备大专及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化或质量管理等相关领域，掌握机械制造基本原理及产品质量控制流程； 2、在机械加工行业从事质量管理工作满3年以上，其中至少2年从事售后服务相关工作； 3、能熟练操作常用办公软件，具备良好文字表达能力，逻辑清晰，擅长撰写、整理和分析客户投诉相关的往来文件； 4、熟悉质量管理体系运作、产品检测标准以及机械加工技术知识，具备扎实的质量管理理论基础，曾牵头负责大型机械产品的售后支持与质量管控项目，拥有丰富的现场实践经验； 5、服务意识强，责任心突出，具备优秀的商务谈判技巧、组织协调能力和问题应对能力，能及时响应客户需求，高效处理客户投诉事项，保障公司权益并提升客户体验； 6、职业操守良好，工作态度细致严谨，抗压能力佳，可接受短期外出差，实行单休制度。

招聘：服务员薪资：3000-5000岗位职责：1.按照标准流程制作奶茶、冰淇淋等饮品，保证出品质量一致。2.负责门店日常清洁工作，保持操作台、设备和用餐区域整洁。3.配合收银完成顾客点单、取餐及结账，确保服务顺畅。4.根据客流情况及时补充原料，合理安排物料摆放。5.服从店长安排，参与店内临时性工作调配。任职要求：1.会制作奶茶、冰淇淋，有实际操作经验者优先。2.能够适应轮班制工作时间，包括周末和节假日。3.工作认真，能按规范执行操作流程。4.做事主动，遇到问题及时反馈，不拖延推诿。5.有餐饮或饮品行业工作经验的可直接上岗。

招聘：理疗师薪资：3000-9000招聘理疗师1名，大专及以上学历，有理疗经验或康复相关专业毕业者优先。工作内容包括：1.为客户提供专业的理疗服务；2.根据客户需求制定个性化调理方案；3.保持治疗区域整洁，做好基础记录与沟通。要求踏实肯干，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力。因近期电话较多，有意者请先发送短信至该号码，机主会主动回复。非诚勿扰，期待与您共同成长。

服务员薪资福利:工资面议招工人数:2名电话工作地址:市区

大厨会翻锅有基本功会炒就行薪资福利:工资8000-90000招工人数:2名另找服务员2名，工资面议电话工作地址:市区

厨师长薪资福利:12000-15000（超目标任务奖励双倍分红）招工人数:1名月休4天假，包吃住，，同步

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

招聘简介 急招机械学徒、电焊学徒，老师傅全程手把手带教！ 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，需持证上岗，能适应高空作业、不恐高； 2. 不限学历，必须持有相关证件，无证不予录用，踏实肯干、愿意钻研技术即可； 3. 服从管理安排，做事认真踏实，谋求长期稳定工作。 工作内容 - 机械学徒：学习设备组装、机械维修、部件调试、保养维护、基础拆装等； - 电焊学徒：跟随师傅学习构件焊接、打磨、钢架加工制作。 岗位优势 零基础也能精进手艺，上手快 项目常年稳定，无停工待料 固定月薪，薪资按月准时发放 技术工种，后期薪资稳步上涨 想踏实学一门硬技术、长期稳定就业的朋友，有意向直接联系，名额有限，招满即止！

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

机械设备维修，焊，切割

招，氩弧焊工人3一5名，

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位名称：叉车司机（如该岗位需要会开叉车的员工）。岗位要求：1.男女不限；2.吃苦耐劳，服从管理；3.年龄在20-45岁之间，有工作经验者优先。薪资待遇：工资保底+全勤，具体数额和计算方式详谈；月休一天，工作时间为上午8点到12点，下午1点半到6点。

东风镁业（二厂）招聘原料送料司机一名，月薪7800/月，住宿环境好，平价食堂，菜品丰富，要求；55岁以下，有叉车证，镁厂工作经验优先。电话（同上）

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹定位 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时交付合格工件，参与工艺优化与效率提升 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识图与编程者优先 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用金属材料特性及切削参数 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意

工作时间每天8-10小时，做新能源手机电脑配件，普工，操作工，包装，扫描，贴标，焊工之类，加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班宿舍标准4-6人/间，包吃包住，~薪资待遇：24-30/小时！24-30/小时！24-30/小时！可续签！想做多久做多久！离职工资结清！随走随结！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 无须经验！带薪培训！ 无须经验！带薪培训！ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~、 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 工作地点在成都

岗位职责: 1.负责小米售后产品的质量检测与性能评估 2.保障售后服务各环节高效有序运行 3.协同团队成员，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2.具有团队协作精神，积极参与项目推进 3.工作态度严谨细致，具备主动提升工作的意识 加分项 有以下行业经验者优先：计算机软件·通信/网络设备·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

岗位职责： 1、依据企业经营规划及年度产品开发方向，开展研发项目立项，制定年度工作目标，并全程跟踪研发进展，确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成； 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发，按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报； 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题，提供专项指导与培训支持； 4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题，提供有效解决方案； 5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工； 6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作； 7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才，助力技术团队的成长与建设。 任职要求： 1、化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，具备专科及以上学历； 2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验，尤其精通油性或水性工业涂料的开发； 3、能结合目标客户需求，面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业，在防腐涂料领域开展定制化产品研发；可独立高效完成配方设计，实操能力强，熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

【岗位职责】 1. 与飞机各专业、发动机专业协调，开展动力装置系统总体设计和飞发匹配设计； 2. 制定动力装置总体技术方案，完成发动机起动系统、操纵系统、安装系统、通风冷却系统、进排气系统、防灭火系统等设计； 3. 负责动力装置研制、试验过程中的技术问题处理、关键技术攻关及设计改进等。 【岗位要求】 1. 熟练掌握至少一种机械设计工具软件（如CAD、Catia）； 2. 掌握动力装置系统组成及各子系统设计方法，熟悉涡轴发动机原理； 3. 具有较强的学习能力、团队管理和问题解决能力； 4. 硕士以上学历，飞机动力装置设计、涡轴发动机设计相关专业优先； 5. 高级工程师或8年以上飞机动力装置系统设计、涡轴发动机设计工作经验。