【岗位职责】 1. 初期以产品运营学习为主，熟悉产品特性，掌握基础引流方法及相关综合技能，融入公司日常工作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转为正式员工，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动方案设计与团队运营管理，掌握各团队运行数据，通过数据分析制定优化策略，协同部门管理者完成培训任务。 4. 学习企业整体运营管理，涉及行政、人事、财务等核心业务模块，全面了解公司运作机制。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备积极的学习态度； 2. 大专及以上学历； 3. 有志于向团队管理方向发展，具备强烈上进心，学生干部及退伍军人优先录用； 4. 具备较强的适应能力与学习转化能力； 【薪酬福利】 1. 实习期：月薪4000-6000元；转正后：月薪6000-8000元（薪资由个人能力决定）； 2. 入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3. 定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体旅游等），享有全国范围度假机会及5家以上分公司交流学习名额； 4. 提供免费专业培训，设有绩效奖金，入职满三个月后享受年底3%分红。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理—运营经理 【公司承诺】：零经验可申请，提供带薪培训，全程不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

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任职要求： 1、具备1年以上订单管理、采购或财务相关工作经验；对数据与业务流程有较强敏感度，能熟练操作办公软件，尤其擅长Excel的制作与数据分析；掌握基础财务及税务知识。 2、面对突发状况能保持冷静并有效处理问题，具备良好的团队协作意识与一定的组织协调能力，拥有出色的时间规划与事务统筹能力。持有计算机二级证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责日常订单的接收、审核、系统录入、任务分发及全流程进度跟进，确保订单各环节透明化、可管控。 2. 严格遵循订单执行规范，核验客户资料、产品参数、交付条件等核心信息，保障数据准确无误。 3. 与仓储团队紧密配合，精准下达出货指令，并推动业务人员及合作方高效响应订单需求，确保按时交付。 4. 定期编制并更新关键业务报表，如销售周报/月报、经营分析会议所需数据报表等。 5. 通过持续的数据跟踪，及时发现异常波动，为运营决策提供有力的数据支撑。 6. 统计合作方业绩达成情况、合同履约进度以及公司与外部单位之间的账务往来数据。 7. 协助财务部门完成与订单相关的金蝶系统单据录入与处理工作。

岗位职责: 1. 负责大众点评平台的日常运营管理及内容更新，增强门店曝光度与用户参与度 2. 策划并落实线上营销活动，提升店铺评分、评论量及整体声誉表现 3. 跟踪平台数据动态，分析用户行为与评价意见，持续优化运营方案 4. 协同商家与平台间的信息传递，保障信息准确且及时同步 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源； 2. 熟悉本地生活服务平台运作模式，了解用户评价与排名规则； 3. 工作认真细致，具备较强的数据洞察力与问题应对能力； 4. 执行力强，能在多任务环境中保持稳定高效的工作输出

岗位职责： 1、依据集团年度战略规划，制定子公司年度发展战略与运营计划，并细化分解至各月度及职能部门。 2、监督各部门月度经营目标完成情况，结合实际进展按月、季度、半年度动态优化调整策略。 3、每周一主持工作协调会及经营复盘会，输出行动计划清单，跟踪各部门执行落地情况。 4、每日组织各部门重点任务对接会议，监控项目各环节推进进度，保障交付准时率达100%。 5、建立切实可行的产品加工、检验流程与实施办法，确保产品质量合格率稳定在99.9%。 6、牵头预算编制并监督执行过程，控制预算偏差在±5%以内；定期开展成本分析，识别超支风险并制定改善措施，有效管控生产、运营及管理费用。 7、团队建设：负责企业文化宣导、制度落实、组织发展与人才梯队培养。 8、审批管理：统筹各项费用支出、合同签署、印章使用、证照办理等审批流程。 9、6S管理：推行厂区6S标准化管理，实现安全生产零事故目标。 10、外部关系维护：协调政府机构、客户单位及合作伙伴的公共关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备8-10年中大型企业运营管理经历，其中5年以上高管或副总经理岗位经验； 3、能够主导公司运营战略与年度经营计划制定，构建运营管理体系，推动降本增效与流程规范化； 4、拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及全面的经营管控水平，熟悉预算、成本与利润管理； 5、目标意识强，决策果断，抗压能力强，具备优良的职业操守。

工作职责 1. 负责文旅类小程序的日常运维，涵盖内容迭代、功能调优及用户意见处理。 2. 组织并实施小程序端线上活动（如景点导览、文化项目预约等），增强用户参与度与留存表现。 3. 基于用户行为数据进行分析，调整小程序界面布局与转化流程，提高服务效能与使用体验。 4. 协同景区管理、文创开发等相关团队，汇聚文旅资源，构建富有文化内涵的小程序内容体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体或旅游管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上小程序或新媒体平台运营经历，了解微信生态机制与用户增长策略。 3. 掌握基本数据分析技能，能依据数据反馈优化运营方案，有文旅领域背景者更佳。 4. 具备良好沟通协调能力，能够高效对接业务需求并推进执行落地。

日结！当天结算工资，绝不拖欠！ 岗位职责 1.在公司上班，不用外出 2.全程坐岗，办公室工作 3.完成领导安排的任务， 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.接受灵活工作时间，能够高效完成任务，有兼职或短期工作经历者优先 3.年龄18-55岁之内，必须成年

安康市同城本地兼职资源，大学生、宝妈、上班族都能做，想做兼职有手就行，一个月轻松过千，需要的私聊。

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值； 3、负责客户的持续维护与跟进； 3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例； 5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

工作职责： 1. 负责体检中心新推出产品的全渠道新媒体推广，围绕产品核心优势策划具有差异化的传播内容。 2. 主导新品上市阶段的营销活动规划（如限时体验、套餐优惠），协同线上平台与线下体检机构，提升产品曝光度及用户实际到检比例。 3. 深入分析体检客户在健康管理中的实际需求，将专业医学知识转化为通俗易懂的科普素材，增强用户对产品的价值认同。 4. 监测产品上线后的运营表现（如内容互动情况、预约转化效果、用户评价），及时优化推广方案，确保产品顺利落地并取得预期成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、公共卫生或市场营销相关背景者优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康类产品推广经历者优先。 3. 能够快速掌握体检项目的专业特点，擅长将复杂医疗术语转化为易于理解的大众化表达。 4. 精通营销活动的策划与执行，可独立完成从创意构思、方案落地至效果复盘的完整运营流程。 5. 熟练操作图文编辑工具（如Canva、PS）及数据分析软件，对用户行为数据具备敏锐洞察力，能依据数据反馈调整运营策略。

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兄弟们有没有认识做下水沟盖板的人。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备基础数据分析能力

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网格站的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

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薪资：80元/天，每日工作6小时 岗位要求：工作认真负责，服从安排，学生群体均可报名，高中生优先。 工作内容：配合校区日常事务、活动协助等基础工作，上手简单，无经验也可做。

沃野落日营地【工作地点】陕西省汉中市汉台区汉江桥闸向东100米【工作时间】下午四点到十二点【工资待遇】100元年龄25到18岁【具体内容联系】

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招聘：现在因为公司团队发展需要，招聘兼职5人，时间半天班上班到12点，工资3000元到5000元不等，宝妈优先考虑！联系人陈女士：