1.视频号橱窗运营 2.工作时间不限，内容轻松。我们教你如何运用

无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作项目支持 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历本科以上，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责抖音来客平台日常运营，包括门店信息维护、团购套餐上架与优化、活动配置及数据监控 2. 策划本地化营销活动，提升门店曝光率、到店转化率及用户复购率 3. 分析运营数据（如浏览量、核销率、评价反馈），定期输出优化建议并落地执行 4. 对接商家端需求，提供基础运营指导与问题答疑，协同完成平台规则适配 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏运营工作 4.大专以上 学历，有运营经验者可适当放宽要求

我们原为底料源头生产厂家，现转型成立餐饮赋能服务平台，现招聘兼职应用厨师店长及运营人员。初期主要为使用我厂底料的合作餐饮门店提供上门实操指导与运营支持服务，即针对已合作客户进行技术落地与门店管理赋能。随着服务深入，发现未合作的餐饮门店同样存在较强赋能需求，因此现需大量赋能专家，面向有需求的餐饮门店开展专业支持服务。 工作无需坐班、无需打卡，根据居住地就近分配服务门店，按次结算报酬，日收入500-1000元。凡服务过的门店，后续产生采购还可享受其下货量1%-2%的持续提成，形成长效管道收益。本岗位不涉及产品推广，产品推广由专职销售团队负责。

咸阳最新兼职招聘！每天都要人。 【招聘】会议活动协助，工作超简单轻松 【时间】9.00- 18:00 【要求】男女不限。 【工作内容】酒店宴会厅，布置活动现场，摆放桌椅板凳，工作简单。 【工资】一天150-150元，管餐 管住宿 工资干一天发一天，干几天都可以。 请 统一，私聊报名不要打电话。

核心工作内容: 负责协助工作人员进行演唱会、景区门票的预约、销售及现场引导工作，解答客户咨询，处理简单票务问题，确保票务流程顺畅高效，工作内容轻松简单。 岗位基本条件: 年龄18-50岁，性别不限，身体健康，无重大疾病史，能适应高强度工作，文化水平不限，需具备基本沟通能力，遵守公司规章制度，工作认真负责。

可接受应届生/无经验。 工作简单回复客户消息挖掘客户负责客户线上沟通开发新客户以及后期的维护-会基本打字就可以的不需要打电话跟外出跑业务-咱们来了有人带基本2-3天就可以上了 找口作别犹豫，直接发信息给我薪资待遇: 底薪+绩效+奖励+员口福利，公司奖励待遇丰富只要你能用心就能拿到满意的薪资 工作时间: 9:00-12.0014.00-18.30 任职要求:19-25 1.,学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕,我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢拼、积极向上的年轻人。期待你的加入!(有意向投递简历或直接联系) 3晋升通道;员工_组长-主管

招聘焊工3名，年龄要求25-55岁。要求焊工技术好，能上高且不恐高，从事光伏安装工作，需吃苦耐劳、服从管理。薪资为300元一天，不提供食宿。工作地址在城固、洋县。

夜班需要4名小工，负责地牛出料、拴沟和结沟工作。

招聘，大河坎烟厂对面需要一名家庭煮饭阿姨做饭好吃（需住家），年龄50岁以下，管吃管住，工资3800，四天假。有意者电话联系

招电焊工，有证烧天然气管道，有经验的包吃，住

招聘要求：热情开朗，热爱工作，有责任心，身体健康，服从安排，年龄在18-45岁的装卸工2名，活很轻松，男女不限。上班时间：8：00—17：30，吃饭一个小时，午餐自理。工作地点：汉台区铺镇工业园区周末双休，法定节假日正常休假电话

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

招聘：手工薪资：3000元以上/月18~45岁手脚灵活，视力良好，有责任心，服从安排工作积极认真18~45岁手脚灵活，视力良好，有责任心，服从安排工作积极认真

招聘临时工电话

陕西省汉中市有兼职岗位需求，按流程规范作业，待遇面谈，提供住宿、缴社保，按月打卡，有责任心；按时保质完成分配任务；经验不限

薪资：80元/天，每日工作6小时 岗位要求：工作认真负责，服从安排，学生群体均可报名，高中生优先。 工作内容：配合校区日常事务、活动协助等基础工作，上手简单，无经验也可做。

陕西汉中招聘暑假工，薪资面议。

工作地址:汉中中心医院、汉中3201医院（就近分配）早9:00-12:00，下午14:00-18:00;上六休一，作息规律，不熬夜、不加班固定底薪3000元+高额奖励提成;综合月薪平均9000元左右，多劳多得、收入稳定透明;国家法定节假日正常放假，福利齐全对接医院大病困难患者及家属，提供免费筹款咨询、流程指导;协助患者整理资料、规范发起筹款，提供全程帮扶服务;维护良好的医患沟通关系，配合医院开展公益帮扶工作;工作简单轻松，全程手机操作，无强制任务、无考核压力经验不限，新手可带、包教包会，熟练使用智能手机25–40岁不限学历

每周五周六招聘兼职4点半到10点电话联系

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

【招兼职｜汉中双虎家私】10.26—11.14活动招打电话兼职，最好20天都能做，做到活动结束！公司提供手机卡，不用自己出话费，工作简单轻松。时间：9:00—12:00，14:00—18:00。要求靠谱守时，能连续做优先，薪资私聊。联系：徐（）推荐！

岗位职责： 1. 协助主播日常运营工作，包括直播数据整理、内容排期与复盘分析 2. 负责工会后台管理及基础素材上传，保障直播流程顺畅执行 3. 对接新人主播，跟进孵化进度，收集反馈并协同优化运营策略 4. 维护社群与粉丝互动，提升用户粘性与活跃度 5. 配合团队完成活动策划、资源协调及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的网感和内容理解力 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 沟通表达清晰，责任心强，有较强执行力与协作意识 4. 学历不限，有传媒、新媒体或运营相关实习/工作经验者优先 5. 适应弹性工作节奏，认同“不压榨、共成长”团队理念

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；