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【招聘】招募具身采集员，超市简单上下货，上六休一，每天8小时工作制需产出5小时，20-25元/每小时，目前最高产出8小时/天工作内容在超市理货，上下货，或者居家采集整理家务，工作比较枯燥，久坐，头上会戴设备，要求人员细心，可以吃苦，50岁以内。另缺各类商业场景，可兼职可合作，有意联系，看店的同时赚取额外薪资工作地点：罗村坝工业园，校场坝阳光维也纳，联系电话

兴汉胜境汉人老家街区国庆节期间招兼职。有铁板鱿鱼，酸辣粉，烧烤经验者优先。工资面议，能者多得。有意者请抓紧时间联系。电话:陈

招聘兼职/全职5人要求：大专及以上学历，宝妈优先福利：上班：半天班，上班至12点薪资：3000-5000元联系人：陈

医体财务核算中心辅助员（工勤）年龄40周岁以下，身体健康；参加县人民医院组织的笔试、面试。薪资福利:按照留人社发〔2025〕123号文件规定标准执行。报名截止时间：2026年10月7日

招聘现招海鲜池管理员一名，55岁以内,月休两天，联系电话:

十月一国庆节招兼职全职啦！吾悦广场五楼栀否栀否，中国冰淇淋糖水店，招兼职1名为期6天，，年龄18-25岁之间学生社会人士均可，性格开朗联系电话：

水果市场招兼职人员1名，负责装水果礼盒，折水果盒子，联系电话：

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招聘一楼薛记炒货兼职:8名有健康证联系电话:

去山西栽树，计件工资300-500一天。管吃管住一天20伙食费，今年干三个多月明年接着干，年龄不要超过60岁，能吃苦耐劳的联系我，长期有活

陕西汉中招头蹄尾工人3名，每天300头左右

汉中市西乡县招强电作业要求有电工证，高空作业，优先考虑

汉中市汉台区招氩弧焊

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西柳三角区黔嘴鸭店用小时工下午3点一6点左右。

找临时工，一小时20拿下东西，当天结，有意联系

招聘：招阿姨一名。上虞小洞天招阿姨一名，工作轻松简单。电话，

今天下午松山区穆家营新村小区附近用一个小时工，15一个小时，用三个小时

下午来个小时工6点到十点，要求干过饭店的，每小时20。

今天下午6点到10点60元、干活麻利。要两个、

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4.沟通顺畅，具备基础客户服务意识 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

招聘兼职勤杂工一名，工作地点汉中市本地，上班时间19点到23点，薪资2000至3000元，要求吃苦耐劳，干活踏实服从安排，有意者请电话联系:

职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 薪资待遇： 均薪8000~1.2w没有上限！！！ 工作时间：4~6个小时直播时长，每天睡到自然醒~~ ~~接受无经验~~接受小白~~接受零基础~~

【中秋兼职】工作地点：汉中幸驰卡丁车赛车场工作内容：1.推会员，(底薪80+每单提成%)面值:500提成10，1000提成20，1500提成302.穿/，薪资120一天3.收发车安全员，薪资120薪资待遇：布场加撤场200上班时间：9:30-21:30人员需求:若干，男女不限联系方式:(同步)

岗位职责： 1. 负责抖音来客平台日常运营，包括门店信息维护、团购套餐上架与优化、活动配置及数据监控 2. 策划本地化营销活动，提升门店曝光率、到店转化率及用户复购率 3. 分析运营数据（如浏览量、核销率、评价反馈），定期输出优化建议并落地执行 4. 对接商家端需求，提供基础运营指导与问题答疑，协同完成平台规则适配 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公工具 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏运营工作 4.大专以上 学历，有运营经验者可适当放宽要求

需要一位大专以上学历，25岁至45岁之间，28号，29号，30号，2天半培训，300元，有时间的跟我联系

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我们原为底料源头生产厂家，现转型成立餐饮赋能服务平台，现招聘兼职应用厨师店长及运营人员。初期主要为使用我厂底料的合作餐饮门店提供上门实操指导与运营支持服务，即针对已合作客户进行技术落地与门店管理赋能。随着服务深入，发现未合作的餐饮门店同样存在较强赋能需求，因此现需大量赋能专家，面向有需求的餐饮门店开展专业支持服务。 工作无需坐班、无需打卡，根据居住地就近分配服务门店，按次结算报酬，日收入500-1000元。凡服务过的门店，后续产生采购还可享受其下货量1%-2%的持续提成，形成长效管道收益。本岗位不涉及产品推广，产品推广由专职销售团队负责。

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；