职位详情
【岗位职责】
1、通过电话与车主交流,协助办理车险续保或转保相关事宜;
2、公司提供车险即将到期客户资源,无需自主拓客,借助电话及网络方式提醒客户续保,讲解车险优势并引导完成投保,成交后享有提成奖励;
3、全程室内办公,无外出跑业务要求,不安排轮班制。
【职位要求】
1、年龄20-40岁(能力突出者可适当放宽条件);
2、具备中专或高中及以上学历;
3、普通话清晰,具备基础沟通表达能力;
4、不限经验,欢迎零基础人员及实习生加入。
【工作时间】
1. 上午8:40-12:00,下午13:40-18:30;午间休息约两小时;
2. 每月至少休息5天,首周固定双休,其余时间每周日休息;
3. 无强制加班,法定节假日正常休假;
4. 年度享受5至15天带薪年假。
【薪资福利】
1、综合底薪(2700-7900)+车险销售提成(3.4%-30%)+年终奖金+业绩激励;
2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元,满一年员工平均月薪过万;
3、整体月均收入超6000元,40%员工月入破万;
4、入职即签订正式合同,依法缴纳五险一金;
5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。
【工作环境】
办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室,工作环境舒适。
【娱乐活动】
每周组织团建活动,每月安排集体旅游,周末体育项目多样,生日赠送礼品,提供免费班车接送上下班。
【晋升空间】
1、职级晋升路径:初级客户经理→中级→高级,最高职级可享6400元/月津贴;
2、支持横向发展进入管理序列,晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。
1、通过电话与车主交流,协助办理车险续保或转保相关事宜;
2、公司提供车险即将到期客户资源,无需自主拓客,借助电话及网络方式提醒客户续保,讲解车险优势并引导完成投保,成交后享有提成奖励;
3、全程室内办公,无外出跑业务要求,不安排轮班制。
【职位要求】
1、年龄20-40岁(能力突出者可适当放宽条件);
2、具备中专或高中及以上学历;
3、普通话清晰,具备基础沟通表达能力;
4、不限经验,欢迎零基础人员及实习生加入。
【工作时间】
1. 上午8:40-12:00,下午13:40-18:30;午间休息约两小时;
2. 每月至少休息5天,首周固定双休,其余时间每周日休息;
3. 无强制加班,法定节假日正常休假;
4. 年度享受5至15天带薪年假。
【薪资福利】
1、综合底薪(2700-7900)+车险销售提成(3.4%-30%)+年终奖金+业绩激励;
2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元,满一年员工平均月薪过万;
3、整体月均收入超6000元,40%员工月入破万;
4、入职即签订正式合同,依法缴纳五险一金;
5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。
【工作环境】
办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室,工作环境舒适。
【娱乐活动】
每周组织团建活动,每月安排集体旅游,周末体育项目多样,生日赠送礼品,提供免费班车接送上下班。
【晋升空间】
1、职级晋升路径:初级客户经理→中级→高级,最高职级可享6400元/月津贴;
2、支持横向发展进入管理序列,晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。
2026-05-19 13:05
IP属地:陕西汉中
职位福利
高中经验不限免费培训有提成续保车险产品

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