岗位二：司管岗位职责：1.司机档案管理，负责新司机招募对接、司机日常建联维护；2.开展C端市场宣传推广，电话触达未出车司机，督促上线接单，完成运力调度；3.配合操盘手落实在岗司机的日常运营管理，保障平台运力稳定。

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陕西汉中招头蹄尾工人3名，每天300头左右

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

医体财务核算中心辅助员（工勤）年龄40周岁以下，身体健康；参加县人民医院组织的笔试、面试。薪资福利:按照留人社发〔2025〕123号文件规定标准执行。报名截止时间：2026年10月7日

岗位职责： 1.负责日常学生资料整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、 2. 协助处理招生电话接听、来访接待、安排学员报名和后面带班，点名，签到，录视频这些工作。 3. 平时通过线上线下自主招生，快速熟悉各专业的课程要领，以免招生中没法准确给学员讲清楚。 4. 配合其他人录入学员资料，完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

临时用工，按单结算。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4.适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

熟悉电脑基本操作，办公软件WPS等，表格，图片，主要工作，网上申请，资料编辑整理，打印，出现场协助业务员工作（本县境内）。要求有驾照，自带车，底薪3000＋提成。男女不限，年龄20-50，沟通、执行能力强，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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