职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、根据公司要求制定招聘计划并执行。 2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估 3、拓展招聘渠道 4、分析招聘数据，优化招聘效率 任职要求： 1、性别：男女不限 2、年龄：22-50岁 3、学历：高中及以上 4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先 5、目标导向，能适应快节奏工作 薪资福利： 1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议） 2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性 3、五险一金 4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能

HR兼职/合伙人招聘 岗位职责: 1、根据公司提供的职位信息在boss、智联招聘等平台发布招聘信息，并招聘平台进行沟通，和面试者交换微信即可(不需要有任何HR经验，接受新手小白) 2、对各大招聘平台一定的认知和了解 薪资待遇 1、无底薪、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，提成100-300，时间越多提成越多 3、可全职 4、全程带教，2天上手，小白都能快速上手

电销，招聘岗位

全国直营连锁500家分公司，具备稳定的产品体系与运营平台，高度重视人才发展，诚邀优秀伙伴加入！ 岗位职责： 1. 深入融入业务团队，熟悉产品逻辑，协同销售主管推动业务目标达成。 2. 负责汉中地区销售团队的招聘、企业文化宣导、绩效管理等人力资源支持工作，助力区域向周边县域持续拓展。 3. 关注员工职业成长路径，提供发展规划指导，优化员工职场体验，推动团队良性发展。 我们期待你具备： 1. 具备2年以上销售类岗位招聘及相关人力工作经验。 2. 对业务需求与组织发展有敏锐洞察力，能灵活整合人力资源策略与业务节奏。 3. 乐于学习提升，富有责任感，心态积极向上，可接受短期出差安排。 我们提供：底薪+绩效奖金+提成，起薪5-8k，让努力获得应有回报。 公司设有系统化且多元的晋升通道，定期开展专业培训，助力企业与员工协同发展。

岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程； 2、参与员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅； 3、协助进行人力资源相关数据的统计与分析，为决策提供支持； 4、维护员工关系，处理员工咨询与反馈，提升员工满意度。 任职要求： 1、1年以上同岗位经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部关系； 2、熟练使用办公软件，有基本的数据处理能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理繁琐的人事事务； 4、对人力资源管理工作有热情，愿意在人事领域长期发展。 上班时间： 每天上午8：30至中午12：00，下午1:30至下午6:00，每周单休一天，节假日按国家规定正常休假。

岗位职责： 1.全面负责企业内部人员招聘相关工作 2.落实公司招聘规划，包含面试邀约、录用通知等环节 3.维护各类招聘渠道，及时发布并管理招聘信息 工资待遇： 1.基本工资：无责底薪3500-3800+绩效1000+奖励，缴纳社保13薪 2.激励奖金综合5-6K 3.有工作经验1-2年 4.室内办公无需外出 上班时间：9-18.30午休2小时，不加班，年龄20-26之间 备注：必须具备相关经验

薪资待遇：底薪无责3700，500绩效奖。提成每人250元，招聘入职的员工首单奖励50元 岗位职责： 1. 负责房屋租赁经纪人的招聘工作，利用多种渠道开展人才引进。 2. 对相关资料进行归集与维护，确保信息完整且安全可靠。 3. 与员工保持顺畅沟通，及时掌握其诉求与职业期望，并给予必要支持。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁行业基本情况，具备相关专业知识基础。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 3. 工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务

电视塔一火锅店找凉菜师傅一名，菜品简单，活好做。工资五千五到六千，工资准时，每个月15号。一个月两天假。 联系电话: 陆

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我厂招一名挡车工，要技术好有责任心的，有意者可以打这电话

1.通过各种渠道为公司内部寻找并吸引优秀人才 ​2.负责招聘，面试，入职手续办理，岗前培训，考勤等。 3.工作简单轻松。

工作内容简单 通过平台发布招聘信息 给求职者介绍这里工作岗位薪资待遇，然后感兴趣的话可以邀约面试

人事岗位招聘 【诚聘】人力资源专员／助理﹣﹣ 我们正在寻找一位对人力资源充满热情的小伙伴，协助我们共同搭建更高效的人才体系。在这里，你将不仅是一名执行者，更是公司文化的传递者。 岗位职责： 1．招聘配置：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试，维护各招聘渠道； 2．员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案； 3．培训文化：协助组织员工培训及团建活动，推动企业文化建设； 4．薪酬绩效：协助考勤统计、薪资核算及社保公积金的办理（根据具体分工调整）; 5．制度执行：协助完善公司各项人事规章制 度，并监督执行。 任职要求： 1-3年相关工作经验！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先（如未注明，默认为“不限”） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘专员 工作要求：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 16-28岁男女不限，学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，无经验也可，培训上岗，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：11:30-19:00月休4天单休 薪资待遇：底薪4000+高提成+餐补，综合工资6k-2w 升职空间：人事专员人事主管人事经理。总经理分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

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城固县乐川摩托车考场招聘一名办公人员，，要求会电脑，办公软件等，地址：城固县城东寨，联系电话

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今天九点需要8-10个人，男女不限18-49岁工作时间六到八小时！220元管一餐，工资现结。

工业工程部中层副职 基本条件：1. 具有较高的政治素质，坚决贯彻党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。2. 具备一定的领导能力，通过科学管理、沟通协调、依法依规办事、推动落实等多维度的量化指标，以及在开拓创新方面的显著成效，实现工作业绩的量化提升。3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，具有较高的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，了解半导体行业相关情况。4. 具有良好的道德修养和作风，讲党性、重品行、做表率，作风正派，具有良好的群众基础；坚持原则，心胸宽广，求真务实，并正廉洁。5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。6. 具有大学本科及以上学历，应具有3年及以上相关管理岗位工作经验和相关专业技术职称，年龄原则上不超过40岁。特别优秀或急需人才，经组织研究同意后，可适当放宽条件。任职资格：（1）工业工程、集成电路等相关专业，熟悉芯片制造/封测全流程。（2）5年及以上半导体/电子信息行业工业工程工作经验，担任2年及以上同等管理岗位经验。（3）精通产能规划、工艺改善、精益生产、效率提升、成本管控及产线布局优化等业务。（4）熟练运用IE工具，具备项目统筹、跨部门协同及现场问题解决能力。有下列情形之一者不得参加选聘：1. 被司法机关、纪检监察机构立案审查，尚未做出结论的。2. 受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。3. 有其他不适合参加选聘情形的。 本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。应聘人员报名前，要认真对照招聘公告发布的条件，选择申报拟应聘岗位并填报《公开招聘报名表》及《公开招聘人员信息表》，于2026年3月11日前将个人简历及相关证件扫描件（有效身份证件、学历证书、资格证书等）等打包发送至邮箱：，文件命名为：“姓名+应聘岗位”，截止时间过后不再收取简历。公司根据任职资格条件，对报名者进行资格审查，符合条件的列为应聘面试对象。资格审查通过之后，统一组织面试，参加面试人员需按要求做好面试准备，具体时间及其他相关事项将以邮件或电话方式通知。面试通过者，初步确定为拟聘人员。由公司对拟聘人员进行背景调查后，履行相关决策程序，办理聘用手续。应聘者对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。后续通知将通过电话、电子邮件、手机短信等方式告知，请

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

色弱（过不了的勿扰） 辛苦费30 能去的联系

吾悦马有鱼明天需要5个兼职，能来的私信 一天120（10:00到21:40） 号

高薪诚聘招聘专员 岗位职责： 1、依据公司需求制定并落实招聘方案 2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作 3、开发并维护多元化的招聘渠道 4、统计分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22-50岁 3、学历要求：高中及以上 4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能胜任高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面议） 2、工作时间：朝九晚五，弹性安排 3、丰富福利待遇（如：团队建设、旅游活动、绩效奖金等） 电话：***********（胡总）

1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，快速掌握流程 2、热爱游戏，无论是否有经验都可加入，欢迎新人玩家 3、具备责任心，沟通顺畅，善于团队协作，无不良习惯 4、无责任底薪加业绩提成 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、上午九点至下午六点工作，提供工作餐，办公环境优越 7、写字楼内办公，工作氛围舒适宜人