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售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容: 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护,确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与可靠性。 3. 参与新技术、新材料的研发应用,为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门协作,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意度。 任职要求: 1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件; 2. 机械工程或液压与气动专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与执行能力; 3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等设计工具; 4. 具备较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标; 5. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容: 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化; 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验 2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
其他生产营运人员5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责: 1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作; 2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决; 3、参与产品注册检测及临床试验,整理研发阶段所需的注册资料; 4、推进研发成果向生产转化,并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导; 5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作; 6、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景; 2、具备三年以上体外诊断产品研发经验,具有一年以上团队管理经历,熟悉细胞与分子相关技术,有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑; 3、热爱研发事业,具备钻研精神与进取意识;拥有良好的沟通协调能力;责任心强,执行力佳,善于团队协作
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计; 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
饮品研发负责人
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购安全性测试
岗位职责: 1、主导饮品新品的研发工作,涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计; 2、统筹跨职能团队协作,保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广; 3、跟踪行业动态,整合用户反馈,指导产品持续优化与更新; 4、负责研发经费管理,把控成本支出,确保项目准时高质量交付; 5、维护与供应商及合作方的稳定关系,促进技术交流与联合创新。 任职要求: 1、具有深厚的饮品领域背景,熟悉饮品研发全流程; 2、具备创新意识,能带领团队开展前瞻性饮品研究; 3、出色的项目执行能力,善于资源配置,保障研发进度; 4、沟通表达能力强,可准确传递技术思路,提升团队协同效率; 5、熟知食品安全相关法规与行业规范,保证研发工作合法合规。
食品/饮料研发3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责兰州拉面产品的整体规划与运营管理,保障产品品质及市场竞争力 2. 与团队高效协作,推动产品按既定目标有序落地 3. 持续监控产品市场表现,根据反馈及时优化策略以提升产品效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2. 具有较强的团队意识,能够快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续学习与自我提升的能力,不断优化产品管理流程
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求: 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目; 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力; 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件; 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式; 6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。 岗位职责: 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作; 2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向); 3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试; 4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑; 5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
宝鸡凤翔区宝鸡市凤翔区西凤酒厂招工地小工/杂工,要求,,55以下。上砖上灰。杂活
180-260元/天
上砖小工力工长期包住6-10人月结个人二把刀勿扰专业师傅
宝鸡市凤翔区西凤酒厂招工地小工/杂工,要求,,55以下。上砖上灰。杂活
宝鸡 凤翔区
5月11日 13:56拨打电话
宝鸡凤翔区招工地小工/杂工
180-240元/天
小工长期包住1-2人月结个人技术好二把刀勿扰
宝鸡市凤翔区招工地小工/杂工
宝鸡 凤翔区
5月11日 13:56拨打电话
陕西宝鸡星钻招聘服务岗2名门迎岗1名洗碗岗1名月休4法定节假日+1
迎宾员洗碗工
宝鸡 星钻招聘 服务岗2名 门迎岗1名 洗碗岗1名 月休4 法定节假日+1
宝鸡
5月11日 13:55拨打电话
服务员面点洗碗工
招聘:烤肉帮工一名:3000-3500 面房中工一名:4000-4500 杀海鲜大叔一名:3000-3500 洗碗阿姨一名:3000 服务员2名:3400 公休假3天,全勤奖100 地址:宝鸡市渭滨区滨河大道 联系电话:
宝鸡 渭滨区
5月11日 13:53拨打电话
宝鸡眉县招电焊
350-380元/天
电焊光伏安装3-5人
宝鸡市眉县光伏安装
宝鸡 眉县
5月11日 13:50拨打电话
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责: 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全 3.参与新品测试与口味优化,配合门店/厨房完成季节性产品更新 4.管理原料库存,合理控制损耗,保障生产成本可控 5.维护烘焙设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况 任职要求: 1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作功底和实操经验 2. 熟悉常见烘焙原料特性及工艺要点,能独立完成全流程制作 3.注重细节与卫生,具备良好的时间管理与团队协作能力 4.持有健康证,有食品行业从业经验者优先 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境
果汁研发经理
1.5-2.5万元/月
食品研发3-5年本科果类食品加工及制品饮料食品相关专业配方开发茶及茶制品
岗位职责: 1.负责鲜切水果、HPP果饮等新品的研发与配方优化,结合市场趋势与消费者偏好开展创新实验 2. 主导产品小试、中试及量产转化,协同生产部门完成工艺验证与质量稳定性测试 3.编制产品技术标准、作业指导书及BOM清单,确保研发成果可落地、可复现、可追溯 4.跟踪食品法规与行业标准更新,把控原料安全性、标签合规性及保质期验证全流程 5.参与节日水果礼盒及定制化产品的概念设计与口味组合开发,提升产品附加值与品牌辨识度 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景,学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验,熟悉鲜切果蔬、冷加工甜品或即食饮品开发流程者优先 3. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备基础实验室操作与数据分析能力 4. 热爱食品行业,对新鲜食材风味、质地及保鲜技术有敏锐感知力 5.工作地点为浙江嘉兴,能适应快节奏创业型团队协作环境
菜品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限西餐日料韩餐刺身寿司日式拉面酒店
能力要求: 1、动手能力:熟悉产品加工流程、制作步骤及摆盘展示,操作熟练,动作规范,效率高。 2、沟通能力:表达清晰,具备良好亲和力,敢于与门店负责人、销售人员及消费者互动交流。 3、适应能力:能接受外派驻点、巡回门店支持及节假日高峰期协助,适应各类终端工作环境。 4、服务意识:以客户满意和终端需求为导向,积极应对问题,主动维护品牌形象与声誉。 5、学习能力:快速理解新品制作工艺、推介话术及相关执行标准,灵活应用于不同门店场景。
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科调味品休闲食品食品添加剂
岗位内容: 1. 负责调味品的配比与投料工作; 2. 按需领取相关生产物料; 3. 负责研发实验室的日常清洁与卫生维护; 4. 协助跟进采购物料的到货情况,确保物资及时到位。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、饮料、市场营销、管理、商务或相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 具备较强的市场洞察力、创新思维及策略制定能力,能够独立规划营销方案; 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,重视团队协作,以目标达成为导向。
食品研发员
5000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年本科休闲食品调味品功能食品
任职条件: 1. 年龄不超过45岁,具备本科及以上学历,专业不限; 2. 熟知新产品从研发到上市的全流程环节; 3. 具备3年以上大中型企业产品经理工作经验,主导或参与过成熟食品类产品的成功上市; 4. 具备优秀的沟通协调能力与灵活高效的执行力,掌握营销管理相关理论与实践操作,逻辑思维清晰,分析能力强,擅长文案撰写,具备消费者洞察力与创新意识,工作条理清晰、计划性强。 岗位职责: 1. 配合部门负责人开展市场调研、产品研发及销售推进工作,助力达成产品市场与销售目标; 2. 协同部门负责人制定公司品类的产品发展规划,推动实现年度销售指标; 3. 协助跟踪行业趋势与消费者需求变化,及时掌握市场新品动态,整合多方信息进行分析,提出具有创新性的产品开发建议; 4. 协助策划并组织实施市场推广活动及产品传播方案,并对执行效果进行反馈与总结; 5. 参与策划季节性、区域性新产品的上市推广及现有产品的迭代升级工作。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标; 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成; 3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标; 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求; 4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识; 5.有外资企业工作经历者优先考虑
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理质量管理全面质量管理体系
全面负责生产领域的统筹管理,涵盖团队建设、绩效目标、成本控制、运营管理及设备维护等工作
生产副总经理
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1. 负责生产运营相关事务,涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作; 2. 组织并实施团队管理,对生产人员进行工作指导与过程监督; 3. 主导生产成本管控,落实各项降本措施,保障成本结构的合理性。 任职要求 1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验; 2. 具备良好的团队管理素质,能有效带领并监督生产团队执行任务; 3. 熟悉生产成本管理体系,具备成本控制与优化的实际能力。
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验: -具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力: -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情 有生产管理经验 岗位职责: 1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。 2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。 3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率; 4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力; 2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题; 3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力; 4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。 协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。 协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。 学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。 配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制 2、把控产品质量及工艺标准执行 3、开展人员调配与团队能力提升 4、推进设备运行维护及现场规范化管理 5、落实安全生产措施与成本优化管理 6、做好跨部门协调及工作汇报 二、岗位要求 1、学历与专业要求 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。 具备丰富行业实践经验者,学历条件可适度放宽。 2、工作经验要求 具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历,掌握本行业生产工艺与流程。 有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。 3、专业技能要求 掌握生产管理常用工具与方法,如5S管理、精益生产、TPM(全员生产维护)等。 具备基本质量管控能力,熟悉ISO9001等质量管理体系,能识别并应对常见质量问题。 了解设备日常维护知识,具备常见故障判断与协调处置能力。 熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可完成生产数据整理与报表编制;有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资4-6K 2、福利待遇:五险一金,餐补,全勤奖,节假日福利,劳保用品,年假等。
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