
食品研发工程师
4-9千/月
食品/饮料研发3-5年大专熟悉GB2760-2014肉类粮食加工有米面制品及调味料从事经验成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品蔬菜类
1. 熟悉掌握面制品及调味料产品及行业发展现状及方向。
2.能独立完成产品研究开发。
应用工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科产品定义半导体产品导入
【岗位职责】
1. 参与市场和客户需求的搜集和分析,并完成产品的规格定义。
2. 负责产品应用方案的开发与交付及客户的验证和导入。
3. 负责客户端疑难问题解决,保证客户项目顺利量产。
【岗位要求】
1. 微电子/电子/电气/自动化控制等电子工程相关专业本科或以上学历,3年及以上应用经验。
2. 精通模电/数电和电路原理,具有良好的系统设计及板级设计能力。
3. 熟练掌握各类仪器及工具的使用,能够设计产品的验证环境,并能够进行性能调优。
4. 优秀的团队协作精神,良好的沟通能力和文档撰写能力。
5. 熟悉半导体的电路设计、生产制造流程及全生命周期管理者优先。
6. 有磁传感器,马达控制,电源管理等芯片应用经验者优先。
技术工程师(机械加工)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计
工作职责:
1、承担汽车碳陶刹车盘加工工序的工艺规程编制工作;
2、负责工装夹具的设计及刀具选型等加工配套技术支持;
3、完成数控加工中心与数控车床的编程任务,输出程序单及相关程序资料;
4、开展各类加工设备的工艺参数调试及试切验证工作;
5、依据质量规范实施零件质量管控与检验,使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等量具对加工件进行尺寸检测,确认其是否满足图纸规定的公差要求。针对关键尺寸与形位公差进行专项检查,发现问题及时分析根源并落实整改措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、数控加工等相关理工科专业;
2、具备3-5年加工领域实际工作经验,能熟练操作一种三维建模软件(solidworks、UG、CATIA)进行零件建模与加工编程。(具有陶瓷基复合材料加工背景者优先考虑);
3、具备较强的口头表达能力和协调沟通能力,可与生产一线相关人员顺畅交流;
4、学习能力突出,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神。
伺服系统工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
流程仿真工程师(需全国出差)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士仿真流程模拟ASPEN
1、开展炼油、化工装置流程模拟相关核心模型的研发工作;
2、承担炼油、化工装置实时优化(RTO)工程项目的管理与落地实施;
3、负责各类项目文档的编制,配合完成项目推广及售前技术支持。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化工、炼油或相近专业背景;
2、工作经验不限;
3、具备扎实的专业理论基础(涵盖化工原理、反应工程、炼油工程、化工系统工程、计算机应用等);
4、掌握流程模拟软件的基本操作,可独立完成常见炼油、化工装置的反应器、精馏塔及全流程建模,熟练使用Aspen Plus、Aspen HYSYS、Petro-SIM、Pro II、ROMeo中至少一种软件,并具备实际装置模拟经验;
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能接受阶段性出差安排;
6、有石化企业从业经历者优先;具备APC(先进控制)、流程模拟与优化类项目现场实施经验者优先。
教学设备研发经理
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科制造业
岗位职责 (1)全面负责公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力及新能源类专业教学实训设备的研发管理、团队统筹、项目全流程管控工作,制定研发规划与技术实施方案。 (2)深耕职业院校实训教学需求,把控各类职教实训设备、实训装置的技术研发、电气设计、功能开发、样机调试、产品迭代升级,保障设备贴合职教教学、技能考证、实训实操要求。 (3)牵头攻克设备研发核心技术难题,审定电气原理图、硬件方案、控制程序、技术参数,把控产品质量、研发进度与成本预算,带领团队完成研发目标。 (4)对接院校、行业技术标准,调研行业前沿职教设备技术,规划新品研发方向,打造差异化教学实训设备产品,提升产品市场核心竞争力。 (5)负责研发团队管理、人员带教、技术培训、工作分配,规范研发流程、技术文档归档、专利申报、技术成果转化等管理工作。 (6)配合市场、销售团队,提供技术支持、方案技术答疑、设备技术交底,协同推进项目落地。 任职要求 (1)学历要求:全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制相关专业。 (2)工作经验:6年及以上电气、新能源发电类职教教学实训设备研发全职工作经验,3年以上同岗位研发管理经验,熟悉各类电力、新能源实训设备研发全流程。 (3)专业能力:精通供用电、继电保护、电气自动化、光伏 / 风电 / 储能发电系统原理、电气控制、硬件电路设计,具备极强的技术攻坚、项目管控能力。 (4)管理能力:具备优秀的研发团队管理、项目统筹、进度把控、跨部门协同能力,能独立带队完成全系列实训设备研发项目。 (5)行业认知:熟悉职业教育电力、新能源类专业教学大纲、实训设备标准、技能考核实训要求,了解行业产品痛点与市场需求。 (6)综合素质:责任心极强,逻辑严谨,具备良好的沟通协调、问题解决能力,能高效统筹团队完成各项研发任务。
安卓驱动开发工程师(长期招聘+线上面试+立讯旗下)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专穿戴
岗位职责:
1、负责Android移动终端产品中充电模块、显示屏、触摸屏、传感器、指纹识别等核心部件的驱动开发与存储驱动调试;
2、承担软件代码的日常维护工作,推进产品的持续升级及系统性能调优;
3、参与硬件器件选型与技术评估,配合完成原理图评审,主导器件上电启动、时序验证、故障排查、功能调试,并输出关键阶段交付成果;
4、遵循公司软件项目管理规范,确保软件产品按时保质完成交付目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先考虑
2. 精通C/C++编程,熟悉Java语言,具备基础的软件架构设计能力
3. 掌握Linux与Android系统架构,了解操作系统运行机制,具备必要的硬件基础知识
4. 具备2年以上嵌入式Linux或Android底层驱动开发实际经验
5. 有高通或MTK手机平台开发经历者优先录用
厨师1-2人
万豪时代酒店招聘厨师一名,主要做客人早餐(菜品味道、卫生是重点)做8—10人的员工餐,半天班,联系电话
保姆月结
不住家9点到6点,木塔寺公园附近香榭御澄,2人餐,下午4人餐,卫生面积100多,单休4300法定假,要求52岁以内,电话
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
茶饮研发负责人8-15k
8千-1.5万/月
食品研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势,制定年度/季度饮品产品线规划,统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程;
2. 独立负责新饮品全程研发,包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地;
3. 结合成都本土文化元素(盖碗茶、非遗文化、时令节气),开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调;
4. 负责茶基底(原叶茶、花茶等)的选品、品评与拼配优化,建立茶基底品质标准与风味档案;
5. 结合茶馆消费场景,开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品,将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合,拓展年轻客群;
6. 协同后厨及小吃档口,开发茶饮与本土老字号小吃(如谭豆花、耀华糕点等)的搭配产品线;
7. 定期进行市场调研与竞品分析,跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态,输出产品洞察报告;
8. 协同运营团队制定新品上市策略,参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据,持续迭代优化;
9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件,并对门店出品团队进行培训辅导,确保出品一致性。
【任职要求】
1. 专业不限;
2. 3年以上茶饮研发经验,有茶饮行业实际工作经历,具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验,熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发;
3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先;
4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺,具备扎实的茶基底品评与拼配能力;
5. 具备完整的新品研发全流程实操经验,能独立完成从概念到标准化落地的全链路;
6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同,有意愿将传统茶文化做出新表达;
7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力,沟通协调能力强,能与运营、后厨高效协作;
8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备数据分析意识。
【薪资福利】
· 薪资:8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金
· 福利:社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建
· 时间:弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休
茶饮研发工程师
8千-1.2万/月
食品研发1-3年大专饮料茶及茶制品
东坡树下 · 研发部
全职 | 经验 1–3 年 | 大专及以上(学历不设硬门槛,作品说话)
8,000–10,000 元/月(底薪 + 新品销量提成 + 节日福利)
岗位职责 :
1. 新品研发与落地(核心) 紧跟新式茶饮、果饮、功能饮品的市场动向,结合品牌调性与季节节点,独立完成从概念到成品的全过程:配方设计、风味调试、小样试做、稳定性验证,最终输出可直接进门店售卖的产品方案。
2. 现有产品迭代 对手上在售的饮品做口感升级、成本优化、配方精简。解决实际痛点:分层、苦涩、后味发空、冰化后寡淡、出品批次不稳定。目标很明确——复购率和出品一致性。
3. 标准化体系搭建 完整记录配方、原料配比、TDS 与风味参数、制作流程,输出 SOP 操作手册、原料使用规范、成品品评标准,让全国门店同一杯喝起来是同一杯。
4. 原料测试与筛选 对接供应链,完成茶叶、果糖、果蔬汁、小料、功能性原料的试样、测评与风味适配,在"好喝"和"划算"之间找到那个点,筛出高性价比、高稳定性的原料。
5. 品控与合规 配合品牌稽查与品控,把控食品安全、保质期、储存条件,熟悉饮品行业相关法规,确保每一款产品合规上市、不出事。
6. 数据记录与复盘 记录每次调试数据、试饮反馈、成本核算,定期输出研发周报与新品复盘。根据市场反馈和门店意见,把下一版做得更好。 任职要求 :
1. 1 年以上新式茶饮 / 饮品研发经验,能独立完成新品从配方调试到上市的全流程
2. 真正懂茶底:熟悉红茶、绿茶、乌龙、花果茶等基底特性,能判断它在不同糖度、奶基、冰量下的风味走向
3. 味觉与嗅觉灵敏,掌握果饮、奶茶、特调饮品的研发逻辑与调试技巧 4. 精通原料特性与配比原理,理解 TDS 把控与口感平衡
5. 懂门店出品流程,会成本核算,具备标准化思维,能独立输出 SOP、配方表、操作规范
6. 有过实际打造出销量产品的经历(不限规模,门店级、品牌级都算) 加分项(有更好,没有不扣分): 有百分茶、KOI、霸王茶姬、书亦等品牌的研发或出品经验
7.有评茶员 / 茶艺师资格,或有茶山、茶厂、茶叶贸易相关经历 会拍、会写、会表达——能把一款产品的故事讲给消费者听
8.我们不卡学历:大专及以上即可,能力和作品优先,食品科学与工程、茶学、生物工程、饮品工艺等相关专业
食品/饮料研发
5-8千/月
食品研发经验不限大专乳及乳制品食品加工及制品食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先国内院校优先食品相关专业熟悉GB2760-2014成本控制安全性测试稳定性评估配方开发
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品转产及上市支持
5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合相关认证与审核工作
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景
2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、配料及加工工艺
3. 熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作意识和项目推进能力
5. 有成功主导或参与上市新品研发经验者优先
奶茶原料研发专员
4-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。
2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。
3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。
【岗位要求】
食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历。
1. 对食品研发工作有浓厚兴趣,具备较强的创新能力。
2. 善于团队协作,能够与跨部门高效沟通配合。
3. 有责任心,能按时高质量完成研发任务。
生产内勤
2-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作;
2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
3.负责上渝仓库管理,涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。
任职要求:
1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先;
2.熟悉仓储管理流程,具有一定产品检验能力,有实际检验经验者更佳。
生产副总经理
8千-1万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责生产运营相关事务,涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作;
2. 组织并实施团队管理,对生产人员进行工作指导与过程监督;
3. 主导生产成本管控,落实各项降本措施,保障成本结构的合理性。
任职要求
1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验;
2. 具备良好的团队管理素质,能有效带领并监督生产团队执行任务;
3. 熟悉生产成本管理体系,具备成本控制与优化的实际能力。
热成型冲压工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUGCATIA冲压工艺
1. 负责汽车冲压件的工艺分析工作,开展产品及模具的成本估算;
2. 参与新产品冲压件的工艺评审与会签,针对设计不合理项提出优化建议;
3. 协同产品工程师对外协零件的生产质量与交付进度进行跟踪与管控;
4. 在项目初期对模具供应商实施风险评估,开展价格审核与成本管控;
5. 协调处理生产基地在生产过程中反馈的产品与模具问题,准确分析原因并制定整改措施;
6. 编制相关工艺技术文件及过程管控文件(如潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训资料等),确保其在生产中有效执行;
7. 支持生产车间开展操作人员的冲压工艺培训及相关专业技术培训;
8. 推进冲压工艺优化,通过引入新工艺、新技术、新材料,实现降本增效并提升产品质量;
9. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备三年以上相关工作经验,熟悉汽车板材冲压模具,熟练操作常用CAD软件;
2. 掌握GD&T知识,具备独立识图与图纸分析能力,能制定相应工艺方案;
3. 熟悉冲压成型工艺及常见缺陷的应对与解决方法;
4. 具备良好的团队协作意识和积极主动的工作态度;
5. 熟练使用常规办公软件及AutoCAD,具备UG、CATIA等三维软件应用能力者优先。
面粉生产主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成面粉生产线的日常操作,包括设备启停、参数监控及物料投放。
2. 负责生产过程中的质量巡检,记录关键数据并及时反馈异常情况。
3. 参与车间5S管理,维护生产区域的清洁与安全,确保符合食品生产卫生标准。
4. 协助完成生产报表的整理与提交,支持生产数据的统计分析。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、机械或相关专业优先。
2. 了解食品生产基本流程,有面粉或食品加工行业经验者优先。
3. 具备较强的责任心与执行力,能适应倒班工作安排。
4. 掌握基础的设备操作技能,有良好的安全意识与团队协作精神。
质量管控与项目开发副总
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设:
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证:
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview)
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
电泳工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专喷漆工涂装工艺电泳涂装工艺油漆喷涂工艺
具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先,
有现场带班管理经历者更佳。
纺织管培生
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产设备操作、生产过程巡检,管理区域卫生,保障生产安全;
2.做好物料管理,保证物料标识信息和库存数据的准确性;
3. 负责生产异常问题沟通、上报和处理;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限,机电及纺织专业优先;
2. 可接受16-24岁失业青年、2022年-2023年未就业毕业生,2024年-2025年毕业生优先;
3. 身体健康,吃苦耐劳;
4. 品行端正、遵纪守法。
【工作地点】
宝鸡市眉县常兴镇
【福利待遇】
购买社保、实习补贴、提供食宿便利、入职定制礼包、节假日福利等。
生产厂长
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责植物提取车间日常生产管理工作。
2. 具备多年“植物提取行业生产管理经验”,熟悉植物萃取、提纯、干燥整套生产工艺,精通提取车间运作流程。
3. 落实车间现场管理、设备维护保养、安全生产及5S管理,排查安全隐患,杜绝生产事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉车间设备运维、安全生产管理,具备较强现场问题处置能力;
3. 责任心强,执行力突出,善于团队管理,做事严谨务实。
塑胶产品设计工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导塑料、橡胶类产品的全生命周期设计工作,承接前端技术指标输入,完成结构方案设计、图纸输出及性能验证闭环。
2. 跟进产品从样件试制、工艺参数调试到最终工艺定型的全流程,协同生产、质量团队解决试制阶段的结构、工艺类问题。
3. 对接量产交付环节的技术需求,持续优化产品设计方案,平衡产品性能、加工成本与量产良率,保障批量交付稳定性。
4. 梳理沉淀橡塑产品设计规范与工艺标准,为供应链端、生产...
结构设计工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科军工钣金件/机械零部件creo
【岗位职责】
1. 负责公司产品的设计、开发,并完成样品制作。
2. 负责制定产品图纸、加工工艺文件,并完成相关技术资料的归档。
3. 负责对产品进行生产技术服务和技术改进工作。
4. 负责机械零部件的生产工艺,并协助生产完成产品的生产加工。
5. 负责产品的售前、售中、售后相关技术咨询及维护工作。
6. 负责电子产品相关新技术、新材料的信息收集和整理。
7. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械基本原理,有结构零部件的设计能力。
2. 掌握电磁、工程力学等理论知识,对电磁兼容有一定的了解。
3. 熟悉常用金属和非金属材料的性能,并熟练使用。
4. 熟练掌握AutoCAD/Solid work/Proe等计算机绘图软件。
5. 熟悉机械零部件的基本生产加工过程。
6. 熟悉机械加工工艺,具备一定的工装夹具设计能力。
橡胶工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责橡胶制品的配方研发与迭代优化,根据产品性能要求完成原材料选型、配比调试及性能验证,确保产品满足耐磨、耐温、抗老化等核心技术指标。
2. 主导橡胶生产全流程的工艺规范制定,跟进混炼、硫化、成型等关键工序的参数调试,及时排查解决生产过程中的工艺异常、质量缺陷问题,保障量产稳定性。
3. 对接原材料供应商开展新材料测试验证,推进现有材料的成本优化与性能升级,同步做好技术文档的沉淀与更新。
NPI工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 对接客户,完成新品需求分析和技术资料评估,能对客户的封装方案进行可行性评估。
2. 根据产品要求,提前识别风险,确定最优的封测方案和BOM选型评估。
3. 负责新品的投料,关注封测过程,能主导设计DOE验证方案,组织工序确定最佳工艺窗口;及时发现并牵头解决新品导入过程中的工艺、设备、材料、测试等方面的问题。
4. 牵头完成封测过程出现的异常分析、制定FA分析方案,定位根本原因,推动改善措施。
栏目概述
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