技术研发（薪资：10k-30k/年） 要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业； 2.性别不限，年龄25-45岁，身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病； 3.具备1-3年食品研发工作经验，有新产品开发经历者优先考虑； 4.具有创新思维和市场敏感度，能够结合市场需求开展产品研制工作。

厨房主管1名，薪资6500到7000，要求：西餐经验6年以上，服从工作安排，熟悉冷热菜的工作，可通岗。 厨房热菜厨师2名，薪资5000-6000，西餐热菜经验5年以上，服从工作安排，踏实肯干，熟悉西餐设备使用。 厨房冷菜厨师1名，4500-5500。西餐冷菜经验三年以上，熟悉各种冷菜基本酱汁的制作，能够按照sop制作菜品，保证摆盘和sop一致，服从工作安排。 学徒一名：4000元，勤劳好学，踏实肯干，服从指挥。 以上岗位包吃住，交保险

1. 菜品制作：熟练制作手握寿司、花式卷寿司、军舰寿司、刺身拼盘、手卷等各类日式寿司品类，严格遵循门店配方、口味标准与摆盘规范，把控米饭蒸煮、醋饭调配核心工艺，保障出餐口感与颜值统一。 2. 食材管控：每日验收海鲜、果蔬、海苔等原材料，筛选新鲜优质食材，完成食材清洗、改刀、去腥、腌制等预处理工作；合理管控食材用量，精准把控库存，减少食材损耗，杜绝变质食材使用。

岗位职责： 1、主导锅巴新品的研发工作，涵盖创意策划、配方研发及工艺探索，确保新产品在口感、风味、营养与外观等方面契合市场需求并达到公司品质规范。 2、对现有锅巴产品持续优化，调整配方与生产工艺，提升产品品质稳定性，控制生产成本，强化市场竞争力。 3、参与锅巴原辅料供应商的甄选、评价与日常管理，保障所选原料满足研发需求及质量标准。 4、构建并完善锅巴产品的质量管控系统，制定产品标准与检测规程，确保研发成果符合国家法规、行业标准及企业内部要求。 岗位要求： 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验，有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的全流程工艺与核心技术，了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。 3、能独立完成锅巴样品的设计与调试，具备较强的产品创新力，可依据市场趋势开发新口味与新配方。 4、熟悉国家食品安全相关法律法规，确保研发过程合规并符合食品卫生安全要求。

岗位职责： 1、持续关注油炸食品领域的市场变化、用户偏好、竞品策略及技术革新，明确研发方向与战略目标，确保研发规划与企业整体发展步调一致。 2、依据公司年度经营目标，拟定油炸食品研发的年度工作计划，并对实施过程进行监督与优化，保障项目按时保质落地。 3、牵头推进油炸类新品的研发全流程，确保产品具备差异化优势、市场竞争力及良好的消费适配性。 4、统筹研发过程中跨部门的协作与信息对接，及时协调解决各类技术与执行问题，保障项目高效推进。 5、构建并优化油炸食品研发质量管控体系，制定相应的质量规范与作业流程，确保研发活动及产出符合国家法规、行业标准及公司品质要求。 6、科学管控研发成本，合理编制预算并对各项支出进行审核与跟踪，确保研发投入在可控范围内高效使用。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上油炸食品研发相关工作经验。 3、掌握油炸食品加工工艺、配方开发及品质管理等专业知识，能独立主导新产品开发任务。 4、责任心强，抗压能力佳，富有创新思维和进取意识，对行业新技术与发展趋势具有敏锐的捕捉能力，能持续推动技术升级与产品迭代。 薪资福利：15k+，丰富的新品研发奖金，五险一金，管吃管住

岗位职责： 1、主导饮品新品的研发工作，涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计； 2、统筹跨职能团队协作，保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广； 3、跟踪行业动态，整合用户反馈，指导产品持续优化与更新； 4、负责研发经费管理，把控成本支出，确保项目准时高质量交付； 5、维护与供应商及合作方的稳定关系，促进技术交流与联合创新。 任职要求： 1、具有深厚的饮品领域背景，熟悉饮品研发全流程； 2、具备创新意识，能带领团队开展前瞻性饮品研究； 3、出色的项目执行能力，善于资源配置，保障研发进度； 4、沟通表达能力强，可准确传递技术思路，提升团队协同效率； 5、熟知食品安全相关法规与行业规范，保证研发工作合法合规。

岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责现有产品的优化升级及新产品研发方向的分析与项目立项； 2、新品开发：依据产品上市流程制定上市计划，协调研发、供应链、生产等相关部门，全面推动产品开发与落地执行； 3、对产品经营结果负责，通过收集上市后用户反馈及销售数据（如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等），进行整理与分析，输出产品评估结论，持续推动产品迭代优化； 4、市场调研：跟踪行业市场变化，定期开展竞品分析，关注其产品动态及营销策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备5年以上食品行业相关工作经验，有产品管理岗位背景； 3、掌握市场研究、用户需求调研、产品开发全流程管理及产品推广知识； 4、了解行业前沿发展趋势，能够及时捕捉行业新动向； 5、具备良好的跨团队协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，富有创新意识和团队管理经验； 薪资福利 薪资结构：工资（10k+）=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

岗位职责： 1、主导锅巴新品的研发任务，涵盖创意策划、配方拟定、工艺探索等环节，确保新产品在口感、风味、营养及外观上契合市场趋势并达到公司品质规范。 2、持续推进现有锅巴产品的改良与迭代，优化配方结构与加工流程，提升产品稳定性和综合品质，控制生产成本，强化市场竞争优势。 3、参与锅巴原材料供应商的考察、评估与管理，保障采购原料满足研发需求及质量管控标准。 4、构建并完善锅巴产品质量管理体系，制定产品标准与检测规程，确保研发成果符合国家法规、行业规范及企业内部要求。 岗位要求： 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验，有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的全流程技术要点，了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。 3、能独立完成锅巴样品的设计与调试，具备较强的产品创新力，可根据消费趋势开发新口味、新配方产品。 4、熟知国家食品相关法律法规，确保研发过程符合食品安全与合规性要求。

岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责老产品的优化升级及新产品研发方向的分析与立项推进； 2、新品开发：依据产品上市流程制定上市计划，协同研发、供应链、生产等部门，统筹推动产品开发及落地上市； 3、对产品经营结果负责，通过收集上市后用户反馈及销售数据（如销售额、销量、毛利、复购率、购买频次等），进行整理分析，输出有效评估结论，持续推动产品优化与迭代； 4、市场调研：跟踪市场变化，监测并分析竞品动态、营销策略等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备食品行业背景，5年以上产品相关岗位工作经验； 3、掌握市场洞察、用户调研、产品开发管理及产品推广相关方法； 4、了解行业前沿发展趋势，能够及时捕捉行业新动向； 5、具备良好的跨部门协作与团队管理能力，积极面对挑战，抗压性强，富有创新意识和责任心。 薪资福利 薪资结构：工资（10k+）=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配；依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产执行，确保成品在口感与品质上达到预期标准。 4、监控生产全过程，快速识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，及时优化工艺参数，确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，及时发现并纠正质量波动，杜绝不合格品进入后续环节。 任职要求： 需具备5年以上锅巴生产加工相关技术经验，熟悉产品研发流程，具备新品开发与创新能力。

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眉县酒店招聘代班师傅，工资即时结算，工作地点宝鸡眉县。

中铁某局项目部招面点师一名，要求会做各种面食和饼，主要是给领导小食堂做。工资1.2w，月结，

急招装卸工多名工作地址：岐山县蔡家坡镇薪资待遇：月薪8000元左右，多劳多得，工资按月准时发放，绝不拖欠。工作内容：货物装卸、码垛整理，服从现场安排。，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，有无经验均可。联系人：孙经理联系电话：名额有限，招满即刻停止招聘。

工作内容： 1、结合季节性，负责公司茶饮的开发及更新，根据公司要求，适时对饮品线产品升级 2、收集市场同类产品信息，研究茶饮流行趋势，开发符合年轻人群需求的产品 3、负责制定完整、详细的饮品制作流程 4、市场上现有销售原料测试、评估,并给出改善意见 5、根据大健康行业发展趋势及公司整体发展战略，制定产品规划，提交上级领导审批通过 6、针对运营中心、门店、项目组等反馈的产品问题制定相应解决方案. 任职要求: 1、有品牌茶饮调配、果茶研发工作经验 2、熟悉市场上现有品牌茶饮原料的运用、能独立完成研究项目 3、熟悉连锁茶饮产品、茶饮原材料经验者优先 薪资待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，月休四天 2、购买社保 3、薪资：基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效 4、内部推荐人才奖励：500～1000元/人 5、福利:员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利

一、岗位职责 原料研发与创新：负责奶茶核心原料（如果酱、茶基底、小料等）的配方开发与工艺优化，结合市场趋势研发符合健康需求的新产品 全流程项目管理：从原料筛选、实验室测试到中试生产，全程跟进产品开发，制定标准操作流程（SOP）及成本控制方案 供应链协同：对接原料供应商，评估新原料性能，协助采购团队优化成本，确保原料质量稳定 技术支持与培训：为生产部门提供技术指导，解决工艺难题，并参与制定原料质量标准和培训材料 二、任职要求 经验与学历： 1.3年以上茶饮原料工厂或大型食品企业研发经验，熟悉奶茶原料特性及生产工艺 2.大专及以上学历，食品科学、茶学等相关专业优先 专业能力： 1.熟练掌握饮料原料（如果汁、乳制品、食品添加剂）的应用与配伍性，能独立完成产品稳定性测试 2.具备敏锐的味觉嗅觉，熟悉茶饮市场流行趋势，有爆款原料研发案例者优先 综合素质： 具备创新思维、数据分析能力和团队协作精神，能适应短期出差至合作工厂

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合完成相关认证与合规审查 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系，具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨，责任心强，对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先

工作职责 负责牛肉调理品（如腌制、预调、即食类）及鸡肉炸货（如裹粉、油炸、预制品）的配方开发与工艺方案设计，保障产品在口感、风味及品质方面的稳定表现。 深入分析原料特性与加工技术的适配关系，持续优化现有产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并提高产线运行效率。 配合生产团队推进新产品中试及规模化生产，及时解决试产阶段的技术难点，建立并完善标准化作业流程（SOP）。 关注行业动态与消费偏好变化，开展竞品调研，主导产品升级与创新研发，支持多渠道差异化产品布局。 任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景，专业知识扎实。 具备2年以上食品研发工作经验，熟悉牛肉及鸡肉类产品的加工流程，有调理类或油炸类食品研发、工艺改进的实际项目经历。 熟练掌握食品配方开发与感官评定方法，可独立主导从概念提出到产品落地的完整研发流程。 熟悉食品生产相关法规标准（如HACCP、QS等），具备较强的跨部门协作能力和项目执行推动力。

熟手，有5年以上工作经验，能独立完成产品

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