岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息，开展新产品研发工作，为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织技术研讨与对外交流，持续跟踪国内外同类技术发展动向；密切关注全球新技术、新产品的进展，结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建，打造系统化的新产品研发平台。 4.组织编制新产品开发预算与实施计划，并按既定计划推进研发工作。 5.评估新产品开发的可行性，对研发全过程进行监督与管控，保障项目顺利落地。 6.制定产品研发方案及质量控制规划，主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题，确保生产运营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与合作，响应并处理各部门提出的技术需求。 9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景，具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验，累计从事食品饮料研发工作8年以上，其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料领域最新的研发动态，能够系统分析行业趋势，制定企业产品与技术发展战略规划； 3、熟知国家相关法规政策，能为产品开发与技术路线提供合规性建议； 4、具备敏锐的市场判断力，可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向，预判潜在问题并制定应对策略； 5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新； 6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力； 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系，并推动有效执行； 8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、开展国内外饮料市场、产品特点及技术发展方向的调研与分析工作； 2、根据冰峰品牌定位、特色及实际需求，优化现有产品的品质与生产工艺； 3、主导新产品开发，包括配方设计、工艺规划及相关技术维护，并推动持续改进； 4、组织实施试生产研究及样品制备，开展产品稳定性测试与验证； 5、建立并完善原料、成品的质量标准，制定工艺规范及生产过程控制相关文件； 6、针对生产线出现的产品质量问题进行诊断分析，并提出改善措施； 7、积极拓展与科研机构及产业链上下游企业的协作关系； 8、协助完成产品相关的专利申请及科研项目申报工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、食品相关专业本科及以上学历； 2、掌握饮料研发流程、配方技术、生产工艺及原辅料应用特性，了解行业相关法规标准； 3、具备系统的饮料研发理论基础和较强的实践操作能力； 4、具有饮料研发领域实际工作经验； 5、工作认真细致，追求卓越，具备良好的团队意识、沟通协调能力、抗压能力与创新思维。

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配；依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产执行，确保成品在口感与品质上达到预期标准。 4、监控生产全过程，快速识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，及时优化工艺参数，确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，及时发现并纠正质量波动，杜绝不合格品进入后续环节。 任职要求： 需具备5年以上锅巴生产加工相关技术经验，熟悉产品研发流程，具备新品开发与创新能力。

岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责老产品的优化升级及新产品研发方向的分析与立项推进； 2、新品开发：依据产品上市流程制定上市计划，协同研发、供应链、生产等部门，统筹推动产品开发及落地上市； 3、对产品经营结果负责，通过收集上市后用户反馈及销售数据（如销售额、销量、毛利、复购率、购买频次等），进行整理分析，输出有效评估结论，持续推动产品优化与迭代； 4、市场调研：跟踪市场变化，监测并分析竞品动态、营销策略等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备食品行业背景，5年以上产品相关岗位工作经验； 3、掌握市场洞察、用户调研、产品开发管理及产品推广相关方法； 4、了解行业前沿发展趋势，能够及时捕捉行业新动向； 5、具备良好的跨部门协作与团队管理能力，积极面对挑战，抗压性强，富有创新意识和责任心。 薪资福利 薪资结构：工资（10k+）=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

岗位职责： 1、主导锅巴新品的研发工作，涵盖创意策划、配方研发及工艺探索，确保新产品在口感、风味、营养与外观等方面契合市场需求并达到公司品质规范。 2、对现有锅巴产品持续优化，调整配方与生产工艺，提升产品品质稳定性，控制生产成本，强化市场竞争力。 3、参与锅巴原辅料供应商的甄选、评价与日常管理，保障所选原料满足研发需求及质量标准。 4、构建并完善锅巴产品的质量管控系统，制定产品标准与检测规程，确保研发成果符合国家法规、行业标准及企业内部要求。 岗位要求： 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验，有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的全流程工艺与核心技术，了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。 3、能独立完成锅巴样品的设计与调试，具备较强的产品创新力，可依据市场趋势开发新口味与新配方。 4、熟悉国家食品安全相关法律法规，确保研发过程合规并符合食品卫生安全要求。

岗位职责： 1、定期配合开展本单位从业人员的食品安全培训工作，提升商户的安全意识与执行标准； 2、定期对街区餐饮商户开展生产操作安全及食品安全的检查巡查，跟踪整改进展，并及时向主管反馈情况； 3、协助团队完成食品留样管理、安全制度记录资料的收集，以及陕食安平台风险管控信息的填报工作。 岗位要求： 1、学历要求：食品科学、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，具有良好的沟通与协调能力。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责： 1、主导饮品新品的研发工作，涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计； 2、统筹跨职能团队协作，保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广； 3、跟踪行业动态，整合用户反馈，指导产品持续优化与更新； 4、负责研发经费管理，把控成本支出，确保项目准时高质量交付； 5、维护与供应商及合作方的稳定关系，促进技术交流与联合创新。 任职要求： 1、具有深厚的饮品领域背景，熟悉饮品研发全流程； 2、具备创新意识，能带领团队开展前瞻性饮品研究； 3、出色的项目执行能力，善于资源配置，保障研发进度； 4、沟通表达能力强，可准确传递技术思路，提升团队协同效率； 5、熟知食品安全相关法规与行业规范，保证研发工作合法合规。

岗位职责： 1. 负责搜集行业市场动态、国内外技术资料及客户反馈信息，开展新产品研发工作，为公司战略决策提供技术支持与依据。 2. 组织开展技术论证与交流活动，持续跟踪并掌握国内外同类技术的发展方向；密切关注全球新产品、新技术进展，结合企业实际情况推动技术创新。 3. 主导研发体系的搭建，建立完善的新产品研发平台。 4. 组织编制新产品开发预算与实施计划，并依照计划推进各项研发任务。 5. 评估新产品研发的可行性，对研发全过程进行监督与管控，保障项目按进度高效推进。 6. 制定新产品研发方案及质量控制计划，主导研发项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7. 及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题，确保生产运营稳定运行。 8. 协调与其他职能部门的对接与合作，响应并处理各部门提出的技术需求与问题。 9. 针对产品升级优化、结构改进及替代原料应用开展前瞻性技术储备。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，食品相关专业背景，具备扎实的饮料研发、工艺设计及工业化生产实践经验，累计从事食品饮料研发工作8年以上，其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、 掌握食品饮料领域最新的研发动态，能够系统分析并提炼关键信息，制定公司产品与技术发展的战略规划。 3、 熟知国家相关法规政策，能为产品开发与技术路线提供合规性建议与专业支持。 4、 具备敏锐的市场感知能力，可深入分析饮料工业、行业趋势、竞品动向及未来发展方向，具有前瞻判断力并制定应对策略。 5、 能够主导核心产品的研发定位，实现关键技术突破与重大工艺革新。 6、 具备对产品迭代更新、结构改良及原材料替代的预先布局能力。 7、 有能力构建并优化企业技术研发管理体系，并推动落地执行。 8、 拥有出色的沟通协调与组织管理能力。 9、 条件特别优秀者可适当放宽要求。

高新二路，小吃街，有一立方垃圾。处理，需斗车倒出去，260元，能拉的联系，，

招聘：宝鸡瑞幸咖啡师长期兼职#带薪培训 薪资：面议 咖啡师v 薪资待遇：1、培训期：12元/小时（7-10个工作日）；2、认证期：20元/小时；v 工作时间：每天工作时间8小时左右排班；v 工作地点：就近安排，自选门店；职位福利：月休6-8天、免费饮品、节日福利、创业公司、无试用期、定期体检；v 岗位职责：1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作；v 任职要求：1、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；2、高中以上学历；3、能适合长期工作；职位亮点：1、晋升空间大 晋升速度快2、免费培训；

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

宝鸡市凤翔区招建筑木工，现金，9小时，下班给钱，年龄不超过45岁

随火车走，火车上上班炒菜大厨数名，年龄在50岁之内，性格好，看手艺，服从安排，日工资250元，服务员数名日工资180元，有宝鸡发车，有西安发车，月工资结算，有意者联系电话

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持快速发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行，保障出版进度； 4. 跟踪本领域科研动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公套件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化训练，包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀补贴，子女关怀补贴，团队激励奖金，培训津贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附上已发表论文清单及推荐人信息（含姓名、职务、单位、地址和联系方式）。邮件标题请按此格式填写：食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 3. 英语六级及以上水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责: 1. 主导食品研发团队的日常运作与工作指导； 2. 监控研发项目进度，确保按时交付并达到质量要求； 3. 推动团队内部协同合作，营造创新氛围； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队任务； 2. 认同团队协作价值，愿与成员共同成长与发展； 3. 具有优化工作流程的意识，持续提升团队整体效能。

岗位职责： 1、参与面点类食品（如小笼包、烧麦等）新产品的配方开发与研发工作，协助完成样品的制作及测试验证； 2、负责优化和改进食品生产加工工艺，保障产品品质的稳定性与一致性； 3、整理市场端反馈信息，研究消费者需求变化，为产品升级迭代提供可行性建议； 4、协同团队完成产品标签内容撰写以及营养成分数据的分析整理； 5、参与食品安全管理体系和质量控制体系的建立与日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2、具备2-3年相关工作经验，熟悉食品研发流程，掌握基本实验操作技能； 3、具备扎实的数据分析能力，能依据实验数据提出有效的优化方案； 4、沟通表达良好，富有团队协作意识； 5、热爱食品行业，积极面对工作挑战，具备持续学习与提升的能力。

岗位职责： 1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需要及品质要求； 2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力； 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业动态和用户需求，为研发策略提供依据； 4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障产品稳定量产与质量达标。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具有食品科学或食品工程等相关专业背景； 2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术，具备同类产品开发经验者优先考虑； 3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力，能独立推进研发项目； 4. 富有创新思维，善于提出新产品构想及优化建议； 5. 具备良好的协作意识，可与多部门协同高效沟通。 岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

1.岗位职责：负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购，确保产线正常投入生产，监督及检查生产线生产进度，及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作，负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。2.任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，思维敏捷，能熟练借助AI软件查询信息，新型材料的运用，有装修行业工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，爱岗敬业，有责任心，服从公司工作安排。 3.薪资待遇：面议。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行； 2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名； 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 4、遵纪守法，品行良好。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检，维护责任区域清洁卫生，确保生产安全有序进行； 2、规范物料管理流程，确保物料标识清晰、库存数据真实准确； 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况，配合完成问题处理； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类专业者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名，2024年-2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4、作风正派，遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。

工作内容 1. 负责生产运营相关事务，涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作； 2. 组织并实施团队管理，对生产人员进行工作指导与过程监督； 3. 主导生产成本管控，落实各项降本措施，保障成本结构的合理性。 任职要求 1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验； 2. 具备良好的团队管理素质，能有效带领并监督生产团队执行任务； 3. 熟悉生产成本管理体系，具备成本控制与优化的实际能力。

办公室后勤管理及生产过程数据统计

【岗位职责】 1.协助业务团队开展日常订单的跟踪与维护，包括在U8系统中录入订单、处理发货单、收款单、出库单等相关单据； 2.负责发票的开具及账目核对工作； 3.下发委外加工订单，并与染厂保持沟通，跟进生产进度； 4.配合完成客户船样的准备与制作； 5.完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 2.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.有纺织行业跟单工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

1、每日工作时长12小时，工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月，重点进行生产工艺的系统学习，持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员，依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径：技工→组长→班长→厂助→厂长

具备3到5年设备管理经验， 相关专业大专及以上学历， 工作认真负责， 拥有良好的沟通与协调能力。