岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 参与教学研讨活动，持续改进教学策略，满足学生多样化的学习需求； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学习情况并给予针对性辅导建议； 4. 协助开展日常教学管理工作，参与教学方案的设计与实施。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 拥有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 4. 坚持自我提升，不断优化教学水平以促进学生学业进步。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情，提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行互动交流！

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，并完成教师岗位的各项相关工作任务； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 【初中线下物理班课】 1.课程基本信息： ◦学段科目：初中英语 ◦授课形式：线下班课 ◦授课地点：建民社区 ◦课时时长：45分钟/节 2.薪资待遇： ◦课时费标准：4人及以下，60元/节；从第5人起，每新增1人，课时费上浮10元（可面议） ◦发放时间：每月15日发放上月课时费用 3.应聘要求： ◦有初中英语班课实际授课经验 ◦善于与学生互动，具备良好的课堂组织能力 ◦时间安排稳定，能保证持续带班至少一学期

【岗位职责】 1. 为学生提供物理学科的答疑支持，录制题目解析视频（无需露脸） 2. 监督外部协作人员的答疑质量（审核解题逻辑及讲解准确性） 3. 跟踪外协答疑执行情况（检查是否按时签到/签退及及时响应） 【岗位要求】 1. 理工类相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先 2. 普通话标准，讲解条理清晰，能够有效提升学生的解题水平 3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务理念 4. 实习时间：需线下到岗，每周出勤5-6天（单双休轮换），无销售任务，不安排加班 早班：9:10-17:30（含一小时午休） 晚班：15:30-24:00（含一小时休息），享晚班补贴35元/天 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补贴1950元/月+物理科目绩效3000元/月+额外补贴（全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月），整体月收入4-7K 2. 实习满两个月可开具实习证明

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，保障教学效果与课堂质量； 2. 参与教学研究活动，结合学校教学计划及学生实际学习状况，持续改进和调整授课方案； 3. 指导学生掌握科学的学习方法，提升其自主学习能力与效率； 4. 主动收集并回应学生及家长的反馈意见，持续优化教学服务体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211院校应届毕业生优先考虑； 2. 具备3年以上本地教学经历，有参与中考教研工作的经验者优先； 3. 工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任感； 4. 热爱教育事业，善于与学生及家长进行有效沟通。 福利待遇： 薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-15 岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化课程教学，保障教学质量与服务水准； 2、课后向家长反馈授课情况，定期沟通学习进展，组织阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，履行教师岗位各项职责要求； 4、参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课）； 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程：试讲+面试（一次性）

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维护学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等团队活动； 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、教学经验：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 薪资构成：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型人数：1-18人） 休息安排：双休（每周一、周二） 工作时间：每日八小时 【8:30-18:30（含两小时午休）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团队建设活动等 面试流程：试讲

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课情况，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持良好的师生及家校关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

岗位职责: 1.承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化教学策略； 3.结合学生实际学习进展，动态调整授课计划，提升知识掌握程度； 4.负责作业的设计、批阅及学习反馈，及时跟进学生学业表现； 5.配合学校开展各类课外实践活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.具有较强的责任意识和进取精神，能胜任日常教学工作； 3.熟悉高中物理学科体系，善于运用多样化的教学方式； 4.拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长保持顺畅交流； 5.持有教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑。

西安市未央区招工地打磨工

——华洋，全程“见单结账，人走账清” 一次合作、友谊长存 井号明天7：40面试直接上班！！ 【桥头·医院附近五金厂】 压铸部门：19.5元 全检部门：18.5元（长白班） 【员工】16-18元 【班次】两班倒为主/少量长白班 【岗位】后工序长白班/两班倒 【比例】男女不限 【年龄】18-52岁 【产品】笔记本金属外壳等 【伙食】一日四餐（不扣） 【宿舍】水电平摊/空调宿舍有热水独立阳台卫生间6人每间 【形象】小面积纹身及染发不限制 【保险】 【面试】每天7：40面试后直接上班，携原件+复印件1张+照片1张 ⚡: （）出勤满7天有工时，辞职提前7天即可！ 联系☎: ‭

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

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我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

25-40岁，经验丰富

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【泊辛顿酒店】诚聘 工程主管 1名 负责酒店设备运维+团队管理 要求：有相关管理岗位工作经验，持证上岗 薪资面议，福利：包食宿、交五险、享带薪年假、工龄工资、团建、节日福利、绩效奖金等 欢迎自荐或推荐 地址：高新0路天玺台2号泊辛顿酒店 ☎联系：

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

全职小学英语老师 岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点 2.参与课程的设计和教材的选择，以适应学生的学习需求 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生学习进展并提供个性化指导 4.关注学生的学习和心理状态，帮助他们建立积极的学习态度和良好的学习习惯 5.采用创新的教学方法，以提高学生对英语学习的兴趣和效率。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生对英语学习的热情 2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应各种学生的学习需求 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学生学习效果

【泊辛顿酒店】诚聘 工程主管 1名 负责酒店设备运维+团队管理 要求：有相关管理岗位工作经验，持证上岗 薪资面议，福利：包食宿、交五险、享带薪年假、工龄工资、团建、节日福利、绩效奖金等 欢迎自荐或推荐 地址：高新0路天玺台2号泊辛顿酒店 ☎联系：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，支持居家办公，适合高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 当前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，老师以自身风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 二、设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 达到指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题专项奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训团队，服务细致贴心，重点保障录题老师的答疑支持体验——氛围友好，沟通顺畅——欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-25 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，平台同步提供答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制流程。 二、硬件设备要求： 需配备电脑搭配手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题额外奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价标准：7.5-10.5元/题 日结薪资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，所属企业规模大、资质优，薪资均通过银行转账，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训师资团队，服务细致耐心，重点支持录题教师的各类需求~~~团队氛围友好融洽~~~欢迎加入我们的行列~~高效作业，高收入录题！轻松愉快赚外快！

工作内容 1、承担英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、参与课程内容设计与教材甄选，贴合学生实际学习需求 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习动态并提供针对性辅导 4、关注学生心理与生理发展，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提分目标，实施因材施教策略，短期内有效激发学习兴趣并优化学习方法 6、负责课后辅导、答疑解惑，以及作业批阅和试卷评改等相关教学支持工作 7、参与新教材及教辅资料的编撰与审核，主导或协作开展教学法研究与改进 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同层次学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教研交流，共同促进教学水平提升

工程维修工50岁以下薪资福利:工资3800元招工人数:2名工作地址:宝鸡市金台大道

再招学科： 高中：物理、化学、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授科目的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有对应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用

招聘 岗位：托管老师5名 岗位要求：年龄45岁以内；大专及以上，有相关代课经验或教资的优先； 薪资待遇：2000元---3000元/月 上班时间：上午9点--下午14点；下午16：00--20：30双休 上班地点；三迪小学附近学历 联系电话；