岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维护学生及家长关系，完成教师岗位所需的各项教学与服务工作； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体教研及教学交流会议； 岗位要求： 1、学历要求：具备本科或以上学历； 2、教学经验：有初中阶段小班授课经历者优先； 面试形式：试讲

岗位职责： 1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与各类教研活动 3.承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，并完成教师岗位的各项相关工作任务； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障教学过程的优质与高效； 2、结合学生个体差异及学习进展，制定并执行针对性的教学方案； 3、积极参与教学研讨，持续优化教学策略与课程内容； 4、与学生保持有效交流，调动学习积极性，助力成绩提升。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业为生物科学或相关领域； 2、热爱教育工作，拥有良好的职业操守和敬业精神； 3、普通话流利，语言表达清楚，擅长与学生进行课堂互动； 4、具备创新思维和协作意识，能适应高强度的工作节奏。 备注：需具备实际代课经历

岗位职责: 1. 负责高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点 2. 参与教学内容的优化与课程体系的迭代，持续提升授课质量与学习成效 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展 任职要求： 1. 具备扎实的高中物理专业知识及实际教学经验 2. 能够调动学生积极性，长期保持其对物理学科的学习热情 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化教学策略； 3.结合学生实际学习进展，动态调整授课计划，提升知识掌握程度； 4.负责作业的设计、批阅及学习反馈，及时跟进学生学业表现； 5.配合学校开展各类课外实践活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.具有较强的责任意识和进取精神，能胜任日常教学工作； 3.熟悉高中物理学科体系，善于运用多样化的教学方式； 4.拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长保持顺畅交流； 5.持有教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑。

工作内容 1、承担初中物理学科的教学任务，保障授课效果及学生知识掌握程度 2、参与教学前期准备，完成教案设计与教学资料的整理与优化 3、定期与学生、家长进行交流，跟踪学习情况，关注学生的成长与发展 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识和较强的授课能力 2、善于调动学生学习积极性，引导其建立科学的思维方式 3、拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1. 负责物理科目的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与课程内容的优化与研发，持续提升教学质量与学习成效 3. 定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备扎实的物理专业基础，可胜任多类物理课程的教学任务 2. 能够有效调动学生积极性，保持其对物理学习的热情 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立顺畅互动关系

负责高中物理课程的讲授与辅导

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

辅导小学1-6年级课后作业，耐心，不出错。责任心强。稳定不轻易离职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-11 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-18 工作内容： 1.一对一辅导雅思/托福/PTE/GMAT/Alevel等课程，具备听、说、读、写任一模块教学能力均可； 2.授课形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程教学；无需固定地点，授课时间根据师生双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语能力优秀，本科及以上学历，各岗位具体要求如下： 【雅思】：有雅思考试经历，写作单项6.5分及以上，阅读听力8分及以上，口语7分及以上 【托福】：托福总成绩达到105分以上 【PTE】：参加过PTE考试，或具备雅思7.5分以上水平，或英语专业八级同等及以上能力 【GMAT】：参加过GRE或GMAT考试，熟悉考试体系并取得高分（GRE330分以上或GMAT700分以上） 【Alevel】：数学/统计/物理/化学/生物/心理等相关专业背景，能进行双语教学，了解国际课程体系者优先，英语水平达专八或相当水平者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清晰，英文发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或海外学习背景者，予以优先考虑； 薪资和福利： 1.雅思/PTE每小时80元，托福每小时100元，Gmat/Alevel每小时120元；月均收入普遍在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文实习证明；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职 1. 承担初高中数学、物理、化学课程题目的讲解任务，并提供学习答疑服务。 2. 工作地点：三迪中学对面。 3. 工作时间：每天8:00-18:30。 任职要求： 1. 985/211高校在读，具备扎实的初高中数理化基础。 2. 能细致耐心地回应学生在学业中遇到的各类问题。 3. 性格积极乐观，有责任感，富有耐心，具备良好的沟通能力

有一定的文化基础，服从管理

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：06:00-08:00、08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-03-23 岗位名称：书法老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上书法教学经验或为表现优异的应届毕业人才； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.书法与美术基础扎实，毕业于艺术类或师范类相关专业优先； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者更佳； 5.表达清晰，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.热爱儿童并钟情于书法艺术 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识坚定，荣誉感强烈 5.富有亲和力，擅长人际交流 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费课程，亲属报读享受优惠； 4、各类节日（端午节，中秋节，元宵节，教师节等）福利、员工生日会； 5、员工因病住院可领取慰问金； 6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长空间与晋升通道； 7、定期组织团队建设、旅游激励、文体活动及人文关怀项目。

招聘 岗位：托管老师5名 岗位要求：年龄45岁以内；大专及以上，有相关代课经验或教资的优先； 薪资待遇：2000元---3000元/月 上班时间：上午9点--下午14点；下午16：00--20：30双休 上班地点；三迪小学附近学历 联系电话；

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-25 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专属工作系统，登录后台领取题目任务，平台同步提供答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制流程。 二、硬件设备要求： 需配备电脑搭配手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题额外奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价标准：7.5-10.5元/题 日结薪资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，所属企业规模大、资质优，薪资均通过银行转账，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训师资团队，服务细致耐心，重点支持录题教师的各类需求~~~团队氛围友好融洽~~~欢迎加入我们的行列~~高效作业，高收入录题！轻松愉快赚外快！

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