综合承包工长
宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装，活结束结全款，有能承包做管的工长，请和我联系，周先生，
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
脑机接口算法研发工程师：
1.3-2.6万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上C/C++图像算法深度学习算法工程化经验MATLABPython
工作内容：
1. 参与实验方案设计，负责数据的采集、预处理、分析及可视化呈现；
2. 开发生物医学信号（如EEG、EMG、ECG等）的处理算法，并进行验证与优化；
3. 研究运动想象、P300、SSVEP等范式，结合生物、脑电及生理信号与运动检测、图像识别技术，开展相关解码与编码工作；
4. 搭建深度学习解码模型，探索模型可解释性，掌握有监督与无监督训练方法；
5. 联合国内脑机接口与脑科学领域领先团队，探究人脑高级认知机制，推动类脑智能发展。
任职要求：
1. 拥有心理学、计算机科学、生物医学工程、神经科学等相关专业硕士及以上学位；
2. 具备深度学习或机器学习研究背景者优先考虑；
3. 有脑影像数据（如EEG、MEG、fNIRS、fMRI等）处理经验者优先录用；
4. 掌握数字信号处理基础知识，熟悉常用技术手段（如数字滤波器设计、时频分析、小波变换等）；具备良好编程能力，熟练使用C/C++、Python或MATLAB中的一种或多种；
5. 具备神经调控相关实践经验，包括脑卒中、抑郁症、阿尔茨海默症等疾病的脑电信号分析经历，了解反馈系统设计，熟悉经颅磁刺激（TMS）、经颅直流电刺激（tDCS）等刺激技术的应用；
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。
AI算法工程师（智能决策方向）（J103）
2-3万元/月
算法工程师3-5年本科及以上发表算法相关优秀论文Java机器学习图像算法深度学习大模型算法算法工程化经验参加算法相关竞赛/获奖SLAM算法Python
工作职责：
1.负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、功能开发与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的AI解决方案。
2.探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。
3.搭建并持续优化领域知识库，设计知识抽取、结构化处理及向量化存储方案，增强模型对专业场景的理解深度。
4.参与智能体核心模块的研发，包括任务分解、决策机制、多阶段执行与反馈迭代等环节。
5.协同前端、后端及数据团队，完成AI能力的系统集成、接口对接与服务上线部署。
6.关注大模型架构、Agent范式、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并推动其在实际业务中的落地应用。
任职资格：
1.计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理开发经验。
2.熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技术原理与应用场景，具有实际微调与部署经历。
3.掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4.具备扎实的Python编程基础，熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习工具。
5.了解RAG（检索增强生成）、PromptEngineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6.有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经验者优先。
7.具备良好的沟通协作能力，能够独立推进技术方案的设计与实施。
加分项：
1.具备政府、公共治理、合规监管等领域AI系统研发背景；
2.熟悉大模型安全性、可控输出、结果可解释性等关键技术方向；
3.在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金）+年度调薪机会；
2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力职业能力提升；
2.多样化学习方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线平台灵活学习，满足持续充电需求；
3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责：
1.产品研发与设计：
①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新：
①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。
②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。
任职要求：
1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。
3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。
4.工作经验：不限。
5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。
HJ-AI算法工程师（智能决策方向）
2-3万元/月
算法工程师3-5年本科及以上发表算法相关优秀论文Java机器学习图像算法深度学习大模型算法算法工程化经验参加算法相关竞赛/获奖SLAM算法Python
工作职责:
1. 负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、实现与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的人工智能解决方案。
2. 探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理决策等方面的技术路径。
3. 搭建并持续优化领域知识库体系，设计知识抽取、结构化处理与向量化存储策略，增强模型对专业场景的理解深度。
4. 参与智能体核心模块研发，涵盖任务分解、决策推演、多阶段执行及反馈迭代等关键环节。
5. 与前端、后端及数据工程团队协同推进AI能力的服务化集成与稳定部署。
6. 关注大模型架构、Agent范式、RAG机制、思维链（CoT）等前沿技术动态，并推动其在实际业务中的落地应用。
任职资格:
1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理方向开发经验。
2. 精通主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的工作原理与应用场景，具有实际的模型微调与上线部署经历。
3. 熟悉LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4. 具备扎实的Python编程功底，熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架。
5. 掌握RAG（检索增强生成）、Prompt工程、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6. 有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经验者优先。
7. 具备良好的沟通协作能力，能够独立完成技术方案的设计与实施。
加分项：
1. 具备政府、公共治理、监管合规等领域AI系统研发背景；
2. 了解大模型安全性、可控输出、结果可解释性等技术方向；
3. 在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级学术会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖金、绩效激励）+年度调薪机会；
2. 六险一金、节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3. 提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐全。
培养体系：
1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务赋能+外派专项进修，构建多元化成长支持体系，助力专业能力与职业素养全面提升；
2. 多样化学习方式：组织阶段性集中面授培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习与技能进阶；
3. 双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，促进人才复合型成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
AI大模型远程兼职（线上）
1-1.5万元/月
算法工程师经验不限本科及以上图像算法深度学习
工作周期：6个月
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-11-03
岗位职责:
1. 负责AI模型的设计、实现与日常维护，保障模型运行稳定且结果精准。
2. 协同团队成员共同推进AI模型的训练及性能调优工作。
3. 对模型训练过程进行跟踪与评估，确保在各类数据环境下的输出达标。
4. 持续跟踪前沿AI技术发展，探索并应用新技术提升模型效果。
任职要求:
1. 具备良好的理工科基础，熟悉数学、物理、化学、计算机等相关领域知识。
2. 拥有较强的数据分析能力，能独立完成数据处理及相关问题排查。
3. 学习能力强，善于解决问题，能够快速理解并应用新概念与技术。
4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，可与团队高效协同达成项目目标。
5. 熟悉主流AI模型开发与训练工具，有实际项目经验者优先考虑。
推广商务助理
8000-10000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限基本坐班课程/培训类产品
任职要求：
1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统
3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识
4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展
5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先
宝鸡渭滨区招工地小工/杂工，年龄60岁以下，身体健康
4000-5000元/月
小工长期3-5人完工结算个人
宝鸡市渭滨区招工地小工/杂工，年龄60岁以下，身体健康
宝鸡渭滨区有没有想去外地嘉峪关的钢筋工工资包月
钢筋工6-10人月结
宝鸡市有没有想去外地嘉峪关的钢筋工 工资包月，风力发电基础，大工3人，二把手5人，详细电话咨询
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责：
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业，如期完工，具有一定的资金实力，接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控，确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件，解决现场技术问题，处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍，监督安全文明施工，落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位，及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求：
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识，能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长监理
年龄:58岁以里，身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40，每周单休
工资:1800（季度奖200）
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
安全负责人
黄百铁路招聘:质量安全负责人1名，要求大专以上学历，工程师职称，具备铁监证，工资7500元/月
信息工程师，要求熟悉工程内业工作，工资5000/月，联系人：于总（，勿打电话。）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
理单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金U8系统不需要出差纺织行业ERP系统经验EXCEL经验
【岗位职责】
1.协助业务团队开展日常订单的跟踪与维护，包括在U8系统中录入订单、处理发货单、收款单、出库单等相关单据；
2.负责发票的开具及账目核对工作；
3.下发委外加工订单，并与染厂保持沟通，跟进生产进度；
4.配合完成客户船样的准备与制作；
5.完成上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
1.熟练掌握Office等常用办公软件操作；
2.逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；
3.有纺织行业跟单工作经验者优先考虑。
纺织管培生（生产基层）
100-180元/天
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上纺织制造
【岗位职责】：
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行；
2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误；
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理；
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】：
1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑；
2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名；
3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神；
4、遵纪守法，品行良好。
【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。
纺织-储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下中专及以上
【岗位职责】：
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行；
2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误；
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理；
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】：
1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑；
2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用；
3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力；
4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。
【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。
生产专员
3000-4000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验文员经验
1.岗位职责：负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购，确保产线正常投入生产，监督及检查生产线生产进度，及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作，负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。2.任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，思维敏捷，能熟练借助AI软件查询信息，新型材料的运用，有装修行业工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，爱岗敬业，有责任心，服从公司工作安排。
3.薪资待遇：面议。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验
全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
招聘岗位：车间组长
主要职责：
1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人；
2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作；
3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导；
4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求；
5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理；
6、做好上下工序之间的沟通、协调。
任职资格：
1、学历：中专及以上
2.专业：电子、机械或管理类相关专业
3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验
4.知识和技能：
1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能；
2、熟悉电脑操作；
3、计划与执行能力。
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上
【岗位职责】：
1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检，维护责任区域清洁卫生，确保生产安全有序进行；
2、规范物料管理流程，确保物料标识清晰、库存数据真实准确；
3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况，配合完成问题处理；
4、落实上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】：
1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类专业者优先考虑；
2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名，2024年-2025年应届毕业生优先录用；
3、身体状况良好，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神；
4、作风正派，遵守法律法规及企业规章制度。
【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验
全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
质量管控与项目开发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责：
1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设：
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证：
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理：
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划：
-主导新产品先期质量规划及阶段评审（GateReview）
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求：
1.学历：211及以上高校硕士研究生学历
2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有20人以上团队管理经验
质量管控与项目研发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责：
1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理
2.质量体系建设：
-编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件
-组织开展岗位技能培训与绩效考核工作
3.质量改进与认证：
-推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善
-主导质量体系相关认证项目的执行与落地
4.研发项目全流程管理：
-全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控
-负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进
5.新产品质量策划：
-主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审
-组织完成PPAP资料的编制与提交工作
任职要求：
1.学历：211及以上高校硕士研究生学历
2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有管理20人以上团队的实际经历
栏目概述
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