西安·长安区
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工作职责：
1.负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、功能开发与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的AI解决方案。
2.探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。
3.搭建并持续优化领域知识库，设计知识抽取、结构化处理及向量化存储方案，增强模型对专业场景的理解深度。
4.参与智能体核心模块的研发，包括任务分解、决策机制、多阶段执行与反馈迭代等环节。
5.协同前端、后端及数据团队，完成AI能力的系统集成、接口对接与服务上线部署。
6.关注大模型架构、Agent范式、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并推动其在实际业务中的落地应用。
任职资格：
1.计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理开发经验。
2.熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技术原理与应用场景，具有实际微调与部署经历。
3.掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4.具备扎实的Python编程基础，熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习工具。
5.了解RAG（检索增强生成）、PromptEngineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6.有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经验者优先。
7.具备良好的沟通协作能力，能够独立推进技术方案的设计与实施。
加分项：
1.具备政府、公共治理、合规监管等领域AI系统研发背景；
2.熟悉大模型安全性、可控输出、结果可解释性等关键技术方向；
3.在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金）+年度调薪机会；
2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力职业能力提升；
2.多样化学习方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线平台灵活学习，满足持续充电需求；
3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
1.负责基于大语言模型（LLM）的智能体（Agent）系统架构设计、功能开发与性能调优，打造具备复杂任务理解与逻辑推理能力的AI解决方案。
2.探索并落地大模型在垂直领域知识融合、指令微调、上下文建模与推理能力提升等方面的技术路径。
3.搭建并持续优化领域知识库，设计知识抽取、结构化处理及向量化存储方案，增强模型对专业场景的理解深度。
4.参与智能体核心模块的研发，包括任务分解、决策机制、多阶段执行与反馈迭代等环节。
5.协同前端、后端及数据团队，完成AI能力的系统集成、接口对接与服务上线部署。
6.关注大模型架构、Agent范式、RAG技术、思维链（CoT）等前沿动态，并推动其在实际业务中的落地应用。
任职资格：
1.计算机、人工智能、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上AI算法或自然语言处理开发经验。
2.熟悉主流大语言模型（如Deepseek系列、ChatGPT、Qwen等）的技术原理与应用场景，具有实际微调与部署经历。
3.掌握LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等智能体开发框架者优先考虑。
4.具备扎实的Python编程基础，熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习工具。
5.了解RAG（检索增强生成）、PromptEngineering、LoRA/P-Tuning等大模型优化方法。
6.有知识图谱构建、信息抽取、语义分析等相关项目实践经验者优先。
7.具备良好的沟通协作能力，能够独立推进技术方案的设计与实施。
加分项：
1.具备政府、公共治理、合规监管等领域AI系统研发背景；
2.熟悉大模型安全性、可控输出、结果可解释性等关键技术方向；
3.在ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等国际顶级会议发表过相关研究成果。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补助、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金）+年度调薪机会；
2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利；
3.提供免费住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力职业能力提升；
2.多样化学习方式：组织阶段性线下集中培训+E-learning在线平台灵活学习，满足持续充电需求；
3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等
2026-07-20 14:54
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年发表算法相关优秀论文Java机器学习图像算法深度学习大模型算法算法工程化经验参加算法相关竞赛/获奖SLAM算法Python
北京万维盈创科技发展有限公司
不需要融资 · 500-999人
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鱼泡安全保障
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