【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

[岗位职责] -负责保险理赔资料的审核与处理 -协助客户完成医疗险，养老险等理赔流程 -协助客户办理满期金领取，红利通知等服务 -完成日常客户档案管理与服务资料归档 [职位要求] -大专及以上学历，无经验要求 -熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力 -工作认真负责，能适应快节奏工作 [工作时间] 08:30-11:30,14:00-16:30 [薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 -周末双休

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进 4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作 5.协调内外部沟通，及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 了解寿险业务基本流程者优先，接受应届毕业生 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，联动研发团队传递改进需求，协同推进产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基础原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可酌情放宽条件）； 4、普通话清晰，掌握基本电脑操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 薪资福利待遇： 薪资：基本薪资＋绩效工资＋补贴＋奖金 福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励、节假日关怀、团建活动、年度健康体检等

负责无人机核心板维修，要求熟练掌握各种工具的使用，会看电路图，有清晰的故障排查思路。且可以讲课。搬板成功率较高。有较强的学习能力，且每介绍过来一位学员给予相应的现金奖励！

岗位职责: 1、负责接听售后咨询电话，及时响应并解决客户提出的问题； 2、开展产品的售后技术维护与故障处理工作； 3、为客户现场提供产品使用操作指导与培训服务。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、医械、机械等相关专业优先，具备一年左右售后技术支持经验，有医疗设备维修背景者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力及实际操作能力，工作踏实，能承受一定工作压力，责任心强且积极进取； 3、服从工作安排，能够适应省内短期出差任务。

一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的综合服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略投入打造一支高学历、高素质、高绩效的专业营销团队。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国、贯通南北东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合特色，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家养老社区是国内首个高端候鸟型医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家，其中20家已正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合薪资范围：12000-60000／月。 2、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业年金等多重保障。 4、公司各阶段设有现金奖励、旅游激励、成长奖励、实物奖励等多样化激励机制。 －入职即享系统化培训支持，配备培训基金、新人津贴等，助力新员工快速融入与成长。 六、晋升机制 倡导积极晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理津贴待遇。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促成签约。 2、负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进并挖掘客户需求。 3、策划组织高端小型沙龙活动，深化客户关系并推动二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，近一年收入不低于12万元。 被录取者可亲自体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜全程沉浸式体验

1、负责识别车型售后维修需求，开发、测试并上线售后检测设备诊断程序，受理一线技术咨询与支持请求，为服务终端提供及时有效的技术支持； 2、结合市场反馈及产品设计变更，编制专项技术课题、维修实例、作业指导文件、技术通告等资料，助力终端高效解决问题，提升服务商维修的规范性与准确性； 3、主导技术升级项目的规划、执行与过程管控，开展车辆维修工时标准核算，制定系统保修数据标准，研究行业先进模式及信息化应用，推动持续优化； 4、跟踪产品在市场中的质量表现，传递售后质量信息，协同推进市场问题闭环及产品品质改进； 5、参与FCI火灾事故现场调查，进行根本原因分析，定期组织集团内部FCI火灾案例分享会，为产品优化和质量提升提供数据支撑； 6、建设并维护TIS维修信息系统，顺应智能化发展导向，规划并推进智能诊断数据平台开发，提高终端故障诊断与维修效率； 7、监控各车型首次修复率指标，推动重复维修项目的整改与提升，识别修复能力薄弱的服务商，通过技术评审与专项管理措施，强化终端维修技术水平。 1、持有摩托车D/E类驾驶证；熟悉摩托车技术特性、用户需求及市场格局者优先考虑； 2、熟练掌握PPT、Excel、思维导图等常用办公工具者优先； 3、个人素质：具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识和责任担当，能承受一定工作压力； 4、具有摩托车或汽车4S店及其他门店类售后服务维修经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责分公司售后服务中心的日常运营，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2、优化和完善售后服务业务流程，持续健全部门管理体系与制度规范； 3、主导建立并管理分公司下属各售后运维服务站点； 4、组织落实公司产品的售后支持与维修任务，开展客户关系维护与有效沟通，深入挖掘并分析客户需求； 5、对产品运行状态进行系统性评估，汇总典型质量问题并及时反馈至相关职能部门； 6、配合客户处理产品使用过程中的各类技术问题； 7、参与产品综合评审工作，提出具有建设性的优化建议； 8、推动售后技术水平提升与服务品质持续改进。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上环保行业（CEMS）售后工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉主流品牌设备特性； 3、工作踏实认真，诚实守信，具备较强的事业心与责任感； 4、具备优秀的沟通协调能力及自主学习能力； 5、能接受出差安排。

岗位职责： 1、远程协助解决客户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中整理问题处理过程，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、汇总分析客户反馈的典型问题，联动研发团队传递需求，协同推进产品迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（综合能力优秀者条件可适度放宽）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 加分项 具备通信或网络设备行业相关经验

奶茶店，600×600地砖，能来的打电话

紫阳中学招水工

列车上搞卫生，卧铺叠被子。

有出远门的吗年龄53岁以内工资5500。

物流园小件装卸工；不体检不面试；当天入职次日上班 一、工作内容 主要负责物流园内货品装卸，负责将货品放到伸缩带上即可，工作简单无复杂操作 二、工资待遇 1.白班320夜班350；首月保底到手工资8300。次月转正后保底9300（多劳多得） 2.加班30/时另算（加班自愿）；夜班补贴30。 三、工作时间 （包含休息时间2个小时） 月休息4天可自由调休；请假需提前一天告知 四、吃住待遇 园区提供一日4餐，荤素搭配，营养健康。 提供6-8人间，免费住宿，宿舍内空调、热水器、wifi等基础设施齐全。领包入住。 五、实际工作地址：河北保定/江苏无锡 六、其他说明;全程规范管理，上班更放心。

【太保直聘】年轻人别内卷！高薪自由的养老规划师，解锁全新职业赛道 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 今天，中国太平洋保险重磅招募【青年养老规划师】，专为敢拼搏、有想法、想逆袭的年轻人量身打造，不用内卷、无需内卷，站在万亿康养风口，靠专业和努力实现收入与阶层双突破！ 一、别误解！这不是普通销售，是高端新兴黄金职业 很多人对保险岗位有刻板印象，但太保养老规划师，是当下最稀缺的轻奢金融康养岗位，彻底打破传统职场桎梏： 不是硬推销、不做低端陌拜、不用坐班耗时间！ 你核心的工作，是做专属家庭养老专属顾问： 结合太保高端康养资源、社区养老服务、医疗保障、财富规划体系，为中产及高净值家庭，定制个性化晚年养老方案。 帮年轻人提前规划养老、帮长辈安心享老、帮家庭规避养老风险，用专业创造价值，用服务赚取高薪，体面、高级、有温度！ 背靠万亿太保集团，我们拥有全国高端养老社区、专属绿色就医通道、全维度康养服务体系，赛道刚需、资源硬核、市场空白巨大，年轻人入局，就是抢占时代红利！ 二、年轻人偏爱的工作模式：自由可控，自主创业 时间完全自由：不用天天坐班，弹性出勤、自主安排工作节奏，兼顾生活与事业，告别职场PUA和无效加班 轻创业零风险：无需开店、无需囤货、零创业成本，背靠世界500强大平台，公司兜底赋能，低成本开启个人事业 客源精准扶持：公司海量老客户资源精准分配，不用盲目拓客，新手也能快速起步，告别从零开荒的艰难 职业多元成长：融合金融、康养、理财、服务多重能力，摆脱单一职场技能，打造终身受用的核心竞争力 三、新人最心动：无门槛入局，全方位赋能兜底 我们不唯学历、不看资历、不限经验！ 不管你是应届生、职场转行党、全职宝妈、自由职业者，只要你真诚靠谱、愿意学习、渴望高薪、想长期发展，我们全部接纳！ 专属新人扶持，让小白快速变精英 1. 免费系统化培训：专业养老知识、康养产品解读、沟通技巧、方案定制全流程教学，零基础手把手带教 2. 专属师徒带教：17年资深销冠团队一对一指导，避坑快速成长，少走3-5年弯路 3. 完善晋升体系：不看资历只看能力，透明晋升、公平竞争，个人发展完全靠实力，可走专业线、管理线双向发展 4. 终身职业赋能：深耕万亿养老蓝海赛道，行业永不落幕，经验越积越足、客户越攒越多，收入持续递增，越做越吃香 四、年轻人的高薪舞台：多劳多得，上不封顶 拒绝固定死工资，收入完全匹配你的努力！ 薪资结构：高额佣金+季度专项奖+年度长青奖+管理津贴+持续续收福利 新人轻松月入6000-15000元，成熟从业者年薪10W-30W+，优秀骨干年薪50W+无上限！ 除此之外，专属福利拉满： 周末弹性休息、法定节假日正常休假 带薪年假、节日福利、团队团建、旅游奖励 完善养老、医疗保障，给自己的未来双重兜底 年轻化团队、轻松平等氛围，没有上下级隔阂，只为共同搞事业 五、我们想遇见这样的你 1. 22-40岁，学历不限，专业不限，有无工作经验均可 2. 积极乐观、善于沟通，有责任心、有服务意识 3. 不甘平庸、拒绝躺平，想拥有自由高薪、长期稳定的事业 4. 认可大健康养老赛道，愿意深耕行业，持续提升自我 当下最稳的风口，不是转瞬即逝的网红行业，而是人人刚需的养老康养赛道！ 老龄化时代到来，养老规划从可选变成必备，市场需求爆发式增长，是未来30年持续增值的黄金行业。 在太保，你不用跟风内卷、不用内耗焦虑。 我们给年轻人平台、给资源、给机会、给兜底，让你用年轻的思维、专业的服务，在新赛道突围，挣高薪、学本事、稳未来、享自由！ 与其迷茫内耗，不如顺势入局，抢占万亿风口！ 期待每一个不甘平凡的年轻人，加入太保，成为专业的养老规划师，解锁属于你的高光职业人生！ 招募热线： 工作地点：广州市天河区华夏路32号4楼

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向有车人群介绍车险价格及相关问题解决方案，无需外出奔波，无日晒雨淋，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保的项目，工作开展较为顺利（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上）；需服从现场主管的指导与管理，持续提升业务知识与沟通技能； 3、踏实认真、责任心强，愿意在岗位上长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-30岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话标准，思维清晰，具备基础电脑操作能力；工作内容简单易学，上手快； 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，平均月薪5500元以上，多数员工月收入过万。公司按规定缴纳社保，享有年终奖金、团队激励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。

【岗位说明】多平台电商店铺扩招线上兼职客服，居家远程办公，零基础新人统一带教，工作内容简单易上手。 【工作内容】 1. 实时响应平台客户进线消息，解答产品、价格、发货时效相关咨询； 2. 处理订单修改、地址变更、售后申请核对等基础订单操作； 3. 温和处理客户疑问与小纠纷，降低店铺差评； 4. 每日简单记录咨询台账，反馈客户常见疑问。 【任职要求】 5. 会基础电子产品操作，打字速度适中； 6. 情绪稳定，不急躁，愿意认真回复客户； 7. 学历不限，学生、副业人群均可报名。 【薪资福利】按工时结算，定期发放，全程不收取培训费、押金。 【工作形式】纯线上居家，不用外出，时间灵活不占用主业。

岗位职责： 1. 主导院内交付体系的运营推进，开展客户开拓与转介绍工作，带领专家助理团队达成业绩目标（依据分院规模，人均10-30万）； 2. 围绕医疗本质，协同医生完成客户咨询讲解及诊疗转化；聚焦客户需求，落实全生命周期服务管理，制定并推进全口、全家、全流程的治疗方案； 3. 优化接诊流程，提升客户就诊效率，搭建并维护大客户资源池，实施定期回访机制，激活休眠客户； 4. 统筹前台运营管理，规范客户到院接待、挂号分诊、费用结算等环节，提升服务体验，并推动客户满意度评价； 5. 负责团队建设与管理，涵盖人员培训、绩效考核及日常督导，打造高效能执行团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，口腔整齐，具备3年以上口腔领域交付团队管理经验；具备签单沟通、活动组织能力者优先考虑； 2. 熟知口腔各科室诊疗项目及办公软件操作，掌握客户服务流程与管理体系，拥有较强的数据分析能力； 3. 具备优良的服务意识与职业责任感，擅长沟通协调与应对复杂问题； 4. 能在高压工作环境中妥善处理客户异议与紧急情况； 5. 遵守医疗行业相关规范，严格保护客户隐私信息； 6. 深度认同小白兔企业核心价值观。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

主要是对添加的客户，进行对接。促成成交

工作轻松，有专人指导，任务简单易上手

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 利用TMS系统追踪货物运输各环节（提货、中转、派送），及时更新并同步客户物流进度； - 执行日常订单操作：运单信息录入、承运商分配、面单打印、电子回单归档管理； - 对异常订单（如超过48小时无轨迹更新）进行预警，主动协调相关资源推动解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），处理订单查询、运费异议、时效投诉等问题； - 主导异常情况应对，如货物损坏理赔、收货地址错误、海关查验滞留等，联动仓库及承运方制定解决方案； - 汇总客户反馈意见，定期输出《异常事件分析报告》，助力团队优化服务流程。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态表，确保系统数据与实际运输进展保持一致； - 协助统计关键运营指标（如签收率、破损率、客服响应时效）； - 系统整理并归档运输过程中的各类凭证（签收单、报关单、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟练掌握常用办公软件（如Excel数据透视表、PPT制作）；

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，涵盖多个盈利点！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 工作自由灵活，无需坐班，不受约束，告别打工模式，摆脱看人脸色的职场压力。 真正实现为自己工作，收入管道持续增长！ 不同于传统行业干三年离职归零，我们是干两年，主动收入向被动收入平稳过渡，不干了收入依然稳步上升！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程变更等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和维护旅客信息及服务记录，确保数据真实完整 4. 协同站务、调度等部门，保障客运服务流程顺畅高效 5. 遵守铁路服务规范与安全管理制度，落实五险一金等基础保障 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、铁路或交通运输行业经验者优先 3. 普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同铁路客运服务价值观

招聘启事！ 一、售后主管（3名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25-45岁 • 学历：高中及以上 • 工作时间：周末双休，工作时间灵活，方便接送孩子。 • 薪资待遇：综合收入（底薪+培训津贴+服务津贴+企划奖励等） • 工作内容：负责售后相关工作，具体面议。 • 联系方式：有意者请拨打电话欢迎面谈。