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咸阳秦都区招聘:【优铭家(安谷店)】销售薪资:面议销售房产
3千-1万/月
房产销售3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:【优铭家(安谷店)】销售 薪资:面议 销售房产
土地变更外业调查人员
临时工
检测土地变更情况,并实地核实
临时工
1、负责成人用品项目管理 2、认可成人用品行业,想在情趣行业长期发展 3、不限人群,执行力强,有挣钱欲望者优先 4、会互联网操作,接受无经验小白 5、项目合伙人不是找上班人群哦
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限大专区域销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOG新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:二手房销售(时间自由)薪资:5000-10000元/月岗位职责1.负责房地产项目的客户接待、咨询及成交跟进工作,提供专业购房建议。2.通过多种渠道拓展客户资源,提升项目销售业绩。3.协助完成销售流程中的各项手续办理及相关资料整理。4.持续学习行业知识,提升个人专业能力与服务水平。5.维护客户关系,推动二次成交与口碑传播。6.配合团队完成销售目标,积极参与公司组织的各类营销活动。任职要求1.具良好的沟通能力与客户服务意识,有较强的责任心和抗压能力。2.熟悉二手房交易流程,持有相关从业资格证书者优先。3.一定的市场分析与客户拓展能力,有销售经验者优先考虑。4.能够适应**的工作时间,较强的自我驱动力与目标感。5.为人正直诚信,有良好的职业操守与团队协作精神。6.熟练使用办公软件及房产信息平台,备基础的数据分析能力。
陕西安康招聘焊接铝板骨架的师傅,要求有相关工作经验。有意向的工人可来电联系。
电焊
安康市招聘焊接铝板骨架的师傅,要求有相关工作经验。有意向的工人可来电联系。
安康
10月4日 09:27拨打电话
招几个焊工460/天包吃住会焊就行不用证
420-480元/天
工厂焊工工龄奖包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
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陕西安康急招六十岁以下一人不限男女工地打扫卫生的活明天,一天一百六十元管吃,联系方式:
保洁1-4天1-2人
急招六十岁以下一人不限男女工地打扫卫生的活明天,一天一百六十元管吃,联系方式:
安康
10月4日 09:20拨打电话
招几个焊工460/天包吃住会焊就行不用证
420-480元/天
工厂焊工社保加班补贴五险一金夜班补贴保险20人以上日结
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420-480元/天
工厂焊工餐补包住加班补贴五险一金保险20人以上日结
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资产评估学历不限
【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
资产评估
5-7千/月
资产评估经验不限本科工商管理会计财会
资产专员岗位,月薪5k到7k福利待遇齐全,要求本科以上,,工商专业或会计专 业,要求学工商管理和学财会专业
资产评估1-3年大专
1、岗位职责 资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营; 资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗; 保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范; 项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系; 档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料; 协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先; 工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先; 业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档; 工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力; 保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议; 软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
资产评估
5-6千/月
资产评估经验不限学历不限资产评估师证书
已经取得资产评估师证书,初始人员即可
资产评估师
4-8千/月
资产评估3-5年本科
各类单项资产评估、整体资产评估业务等。
安康岚皋县招临时工一名,100元一天,8小时左右,手速快的4小时
临时工1-2人月结
招临时工一名,100元一天,8小时左右,手速快的4小时
陕西安康有没有做临时工的,明天后天高新区需要两个临时工联系电话
临时工1-2人
有没有做临时工的,明天后天高新区需要两个临时工联系电话
安康
10月2日 18:36拨打电话
陕西安康明天临时工一名120一天,电话
120元/天
临时工1-2人
明天临时工一名120一天,电话
安康
10月2日 18:26拨打电话
陕西安康寒假工年满18岁以上,男女不限薪资福利:公司提供免费工作餐招工人数:寒假工20名报
临时工包吃11-20人
寒假工年满18岁以上,男女不限薪资福利:公司提供免费工作餐招工人数:寒假工20名报名需携带身份证
安康
10月1日 10:29拨打电话
兼职1-2人
明天或后天,安职需要一个兼职,工作简单,不影响上课,要求年龄必须的满18岁,35岁以内。最好是安职学生,有时间的联系我()
安康
9月28日 14:49拨打电话
兼职营业员
高新万乐城附近,江北中渡附近找2个兼职,在超市负责协助下单卖货,操作简单,在这附近的可以联系我。陕西安康
安康
9月28日 12:02拨打电话
军训教官1-2人
研学总教官有研学带队,团队管理经验,执行力强,有责任心。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:平利县广佛镇秋河村帝景南山研学基地
安康 平利县
10月1日 18:28拨打电话
陕西安康招聘国庆兼职/限高新保底单价5元一单/提供车长期干有新人奖励500-1k工资周结:
兼职
招聘国庆兼职/限高新保底单价5元一单/提供车长期干有新人奖励500-1k工资周结:
安康
9月24日 12:47拨打电话
安康白河县找零时工两个,40岁以下,15元/小时,下午三点到九点,地点在狮子山电话
15元/时
临时工1-2人
找零时工两个,40岁以下,15元/小时,下午三点到九点,地点在白河狮子山电话
安康 白河县
10月3日 14:26拨打电话
临时工1-2人
招聘穿玩偶服人员2名要求:35以下,身体健康,1.7米以上,工作认真负责。薪资:25元/小时。有意者联系:()需来面试
安康
9月24日 09:25拨打电话
房产销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOB二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房屋租赁
不打电话,不地推,不穿正装,不坐班。早上打卡之后的时间自己安排。 【任职要求】 1.男女不限,专业不限,经验不限 2.活泼开朗,健谈有责任心。 3.有亲和力 4.性格乐观开朗,可以吃苦,有一定的学习能力和沟通能力,以及较强的执行力5.热爱租赁行业,有长期发展意愿。 【行业优势】: 1.所有资源均为公司员工提供 2.市场需求大,公司资源丰富,客户主动咨 询,有销售性质 3.售后服务完善,客户体验评价佳 4.刚需行业,可稳定发展,一年四季无淡季 5.老带新,师徒制。一对一带教,包教包会 6.无需坐班,工作性质灵活,你的时间你自己安排 【工作内容】 1、通过线上平台把公司提供的房源信息发布出去,带客户看房子和客户签订租房合同; 2、所有房源都隶属公司直营,不收中介费,成交率极高; 3、前期有人手把手带你,客户都是主动咨询,成单率非常大,简单上手快; 4、不做买卖,也不是中介,不地推,不穿西装,无需经验; 5、奶茶零食水果不断~奖金丰厚~福利多多 【工作时间】:9:00-18:00 朝九晚六,早上打卡,下班不打卡 【福利待遇】 年假半月起,员工内部租房福利,定期团建,各种团建(篮球,羽毛球,剧本杀,各种游戏比赛)下午茶零食丰富。各种假期节日礼品一应俱全。
房屋租赁专员
90-100元/天
房产销售6-10人月结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC新房
房产销售,发布房屋信息,工资没有底薪,提成,兼职,工作经验不要求。
地产中介社保年终奖1-3年大专住宅房产商业房产办公房产别墅二手房新房
全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500``+业绩提成50%-75%+奖励+专业带薪在岗培训。 2:健全的福利体系社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游名额。 3:系统化的培训机制,覆盖全面的课程内容,提供专业带薪实训支持。 4:广阔的发展空间,所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升。 5:强有力的后勤保障及多样化的员工文娱活动,每年举办大型年终庆典。 岗位职责: 1. 负责线上线下客户接待与咨询,树立专业服务形象; 2. 分析客户真实需求,推荐匹配产品,并参与价格协商; 3. 主导房产类交易全流程,涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等物业的匹配、带看、签约及产权过户,推动成交达成; 4. 持续跟进业务进展,登记客户信息并维护长期客户关系; 5. 积极拓展产品资源,与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职要求: 1. 表达清晰,普通话流利;具备亲和力,工作态度积极,性格阳光向上; 2. 具备良好的语言沟通能力和自主学习能力; 3. 有较强的市场敏感度,能承受工作压力与挑战,敢于面对行业竞争; 4. 态度踏实认真,品行正直真诚;具备强烈的责任感和团队协作意识; 5. 不担心零经验入行,只期待你勇于突破自我,房产经纪人助你实现生活与成长双丰收! 工时灵活可自主安排,无需内耗,既能专注职业发展,也能兼顾家庭陪伴,收入稳定有支撑。 新人无门槛:无论职场转轨、宝妈重返岗位或应届毕业生,均可快速适应,全程带薪培养+不限学历与经验,标准化培训体系,从房产基础到谈判策略手把手教学,新手也能高效成单;
地产中介经验不限高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅
你是否渴望摆脱千篇一律的日常,迎接更具挑战的职业旅程? 你是否期待一份收入上不封顶、充满机遇与成长空间的事业? 你是否具备优秀的沟通能力,并对房地产行业抱有浓厚兴趣? 如果以上描述正是你所追求的,那么,我们正在寻找像你这样的伙伴! [公司名],深耕本地多年,始终走在房地产行业的前沿,现诚邀社会各界人才加入。 我们不看重你的过往背景,更关注你是否有勇往直前、拼搏未来的决心! 我们为你提供: 1. 有吸引力的薪酬结构:底薪 + 高比例提成 + 多项激励奖金,付出与回报成正比,冲刺高收入不再是理想。 2. 全面的成长培训机制:从零基础起步到独当一面,享受“一对一”导师指导、系统化入职培训、定期专业技能进阶课程,助力快速蜕变。 3. 强大的资源后盾支持:依托公司品牌影响力、充足房源储备、高效线上引流平台(如贝壳、房天下等),让你无需担忧客源,专注服务与成交。 4. 明确的职业发展路径:经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人……我们为每位表现突出的员工提供公正、公开的晋升通道。 5. 融洽的工作环境氛围:团队协作而非孤军奋战!这里有乐于分享的同事、丰富的团建活动,让工作充满活力与温度。 我们希望你: • 年龄在23-40岁之间,学历不限,但需具备强烈的进取心和目标感。 • 热衷销售岗位,拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧。 • 主动积极,能承受工作压力,富有责任感并认同团队协作价值。 • 有房产销售经验者优先考虑,同时我们也欢迎潜力出众的应届毕业生加入! 你的主要职责包括: • 全程负责二手房买卖及租赁业务的跟进与执行。 • 拓展并维护客户关系,提供专业、精准的房产咨询建议。 • 安排带看房屋,协调交易各环节,保障签约及过户顺利进行。 心动不如行动! 如果你已准备开启这段全新征程,请即刻加入我们!
房产项目经理
5千-1万/月
地产中介经验不限大专房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责: 1. 负责房产交易全流程的代理工作,保障各环节有序衔接与顺利推进; 2. 通过专业沟通了解客户需求,提供精准的房产咨询与解决方案; 3. 持续维护客户关系,确保服务过程符合客户预期并提升满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对房产交易中的各类复杂情况; 2. 熟悉房地产市场环境,具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力; 3. 具有强烈的责任意识和良好的职业道德,确保服务高效且品质达标。
房地产销售
3-8千/月
房产销售交通补助生日福利6-10人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.构建并维护客户之间的沟通桥梁,通过专业服务与销售技巧,促进房产交易,提升客户的购房或卖房体验。 2.利用多种渠道开发新客户,并与现有客户保持良好沟通,了解客户需求,提供合适的房源。 3.详细解释房源的优势,回答客户的疑问,协助客户进行价格谈判,推动交易的成功闭环。 4.密切关注市场动态,收集和分析市场信息,为客户提供专业的市场分析及购房建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效理解客户需求。 2.有较强的市场分析能力和客户服务意识,能够在市场中为客户谋求利益。 3.能够独立处理和解决客户的问题,保证客户满意度。 4.具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识,应对市场变化。
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