1、社会招聘或大学生返乡创业均可 2、具备良好的口语表达与沟通能力 3、逻辑性强，思维严谨细致 4、热爱农业领域，有自媒体运营经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责用户需求的获取、归类、解析及有效转化； 2.开展需求调研、产品整体规划、撰写需求规格说明书、制作原型演示并推动项目按计划实施； 3.具备产品经理实战经历，拥有成熟的产品设计背景，熟练掌握Axure、Visio、Project、MindManager等常用设计与管理工具； 4.承担交互方案设计，绘制流程图、编写PRD等技术材料；主导产品技术方案、白皮书、使用手册等文档的编制工作； 5.统筹产品开发节奏与需求迭代维护，协同设计、研发、测试、市场等多部门高效协作； 6.参与产品运营策略制定与推广执行，面向客户及合作方开展产品培训与讲解； 7.主导新产品的构思设计及现有产品的优化升级，全面负责产品策划与全生命周期管控，监督并汇报各阶段执行进展； 8.统管产品的需求、质量与风险控制工作； 9.设计和定义产品功能模块与业务流程，输出完整的产品文档与高保真原型；负责信息架构搭建、功能逻辑设计，形成规范的功能需求说明； 10.协同技术团队推进开发进程，全程跟踪产品研发、测试、评审及上线发布各环节，确保从需求提出到落地交付全流程顺畅执行，及时沟通协调开发与测试中的需求问题，灵活应对变更； 11.持续监控产品运行状态，汇总分析用户反馈，结合定性与定量方法推动产品迭代优化，提升使用体验； 12.关注产品核心指标与数据表现，整合内外部意见，推动问题闭环处理，明确改进路径；研究竞品动态，深入理解用户场景，挖掘创新点，对产品上线后的可用性与用户满意度负责，快速响应bug修复与新需求落地； 13.持续打磨产品细节，优化功能流程，增强用户体验与产品口碑； 14.完成其他与产品岗位相关的各项工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2.3年以上产品经理岗位经验，完整参与过至少一个产品从立项到正式交付的全过程； 3.具备良好沟通能力，工作主动积极，自信果敢，思维敏捷，条理清晰，具备出色的分析判断与学习适应能力； 4.逻辑严谨，表达流畅，善于跨团队协作，执行力强，具备持续学习意识和全局思考能力； 5.熟悉软件项目管理流程，掌握需求调研方式，具备扎实的需求拆解与建模能力； 6.熟练运用主流产品设计工具，如Axure、Office、Xmind、Visio等； 7.具备优秀的表达与汇报能力，能够清晰展示产品方案并进行有效宣讲； 8.能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任心和团队协作精神； 9.可独立承担从战略规划到细节落地的全流程产品工作； 10.善于站在用户视角思考问题，精准识别并把握用户真实需求； 11.有汽车租赁行业从业经历者优先录用； 12.根据项目需要可接受驻场或短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·汽车智能网联·汽车经销商

岗位职责: 1. 负责交通领域信息化项目的售前技术支持，深度参与方案编写、优化与汇报，准确把握客户实际需求，输出满足行业规范及设计单位要求的信息化解决方案。 2. 基于交通信息化的设计与实施背景，对接客户业务场景，识别核心痛点，提供专业化的技术咨询与方案建议，协同完成客户交流、需求收集与分析工作。 3. 协同销售团队推进项目进程，参与招投标环节，协助准备投标材料、技术响应文件等内容，助力提升项目中标概率。 4. 持续关注交通信息化领域的技术发展趋势及相关政策、标准更新，将先进技术理念与行业最佳实践融入方案设计，保障方案的专业性、可落地性与竞争优势。 5. 配合开展项目前期技术衔接，协助实施团队完成方案交付前的技术对接，确保设计方案与后续执行阶段高效贯通。 任职要求: 1. 经验要求：本科及以上学历，具有交通行业从业经历，掌握交通信息化规划设计与项目实施相关经验，熟悉交通信息化全流程管理流程者优先。 2. 专业能力：具备出色的方案编制能力，可独立完成交通信息化类方案的撰写与优化；了解交通信息化常用技术、产品及其应用环境，能准确理解客户需求并转化为具体方案内容。 3. 综合素质：具备较强的沟通表达、逻辑分析与谈判协调能力，能够高效联动客户与内部团队；工作态度严谨，责任心强，执行力高，抗压能力强，具备良好的团队合作意识。 4. 加分项：有设计院售前支持经验，或熟悉交通行业相关政策法规与技术标准者优先。

光伏业务推广，凤翔，金台区域

正泰光伏天合光伏，岐山各乡镇招收业务团队业务经理、地推专员、地推团队，国家推广项目，免费安装，隔热防水，每年还有租金拿，初次安装本公司再送主家一辆电动三轮车，本公司给予业务员高提成，随便跑一户拿大几千提成，月入随便过两万，财富热线：

公司介绍： 公司主要做知识产权业务，以专利申请代理，商标注册，版权登记，高企认定等为主，集团在职500多人，我们有自己的代理事务所（铭泽代理事务所），铭一是全国百强所，陕西十佳代理所，三家资质备案代理所，陕西知识产权行业排前三，大平台知名企业。 有独立开发的智易宝系统，岗位工作内容是通过电话，微信QQ等方式向客户介绍我们的产品，提高客户意向度，无需外出，公司提供客户资源，压力小工作轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利服务，并提供专业的知识产权解决方案； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问； 3、工作细心，具有良好的沟通协调能力和服务意识，愿意通过不断学习提升自己。 职位要求： 1、能够快速学习知识产权相关知识，拥有良好的职业素养，愿意长期深耕知识产权行业； 2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神； 3、具有良好的沟通能力，工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17：40，午休2小时,法定节假日正常休，五险（不加班！不加班！不加班！） 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金激励（综合薪资8K-15K） 2、休假时间：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假。 3、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 4、取暖费，高温补贴各种活动应有尽有。 发展空间： 员工--主管--经理--总监（内部晋升不外聘管理层）

岗位职责： 1.负责用户需求的采集、归类、解析与落地转化； 2.开展需求调研、产品战略规划、撰写需求规格说明书、制作原型演示，并推进项目执行进度； 3.具备产品经理实战经历，拥有扎实的产品设计背景，熟练掌握Axure、Visio、Project、MindManager等常用设计与管理工具； 4.承担交互方案设计，绘制流程图、编写PRD等技术文档；主导产品技术方案、白皮书、使用手册等材料的撰写工作； 5.统筹产品开发节奏与需求迭代管理，协同设计、研发、测试、市场等多部门高效协作； 6.参与产品运营策略制定与推广实施，面向客户及合作方开展产品培训与讲解； 7.主导新产品的构思设计及现有产品的优化升级，全面负责产品策划与生命周期管控，监督并汇报各阶段执行进展； 8.统管产品的需求控制、质量保障与风险预判机制； 9.设计并定义产品功能模块与业务逻辑，编制配套文档与原型图；负责信息架构搭建、功能布局与流程设定，输出高标准的功能需求说明； 10.协同技术研发团队，跟进开发全流程，确保产品从需求确认、开发、测试到评审发布和上线各环节顺利推进；及时沟通协调开发与测试人员，明确需求细节，应对变更并推动问题解决； 11.持续跟踪产品表现，汇总客户意见，结合定性与定量分析手段，不断优化产品体验； 12.监控产品核心数据指标，整合内外部反馈信息，推动问题闭环处理，提出改进路径；深入分析竞品动态，洞察用户真实诉求，发掘创新点，对产品上线后的可用性与用户满意度负责，快速响应缺陷修复与新需求落地； 13.持续打磨产品细节，优化整体使用感受，提升用户认可度与忠诚度； 14.完成产品岗位相关的其他工作内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业； 2.3年以上产品经理岗位经验，完整参与过至少一个产品从启动到交付的全周期开发过程； 3.具备出色的人际沟通能力，工作态度积极主动，自信果敢，思维灵活、条理清楚，具备优秀的分析判断与学习适应能力； 4.逻辑推理能力强，表达清晰流畅，善于跨团队协作，执行力强，学习意愿高，具备系统性思考视角； 5.熟悉软件项目运作流程，掌握需求调研方法论，具有实际需求拆解与建模能力； 6.熟练运用主流产品设计工具（如Axure、Office、Xmind、Visio等）； 7.具备良好的沟通协调与演讲展示能力，能清晰传达产品理念与方案价值； 8.能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任心与团队合作精神； 9.可独立承担从顶层规划到细节落地的全流程产品工作任务； 10.善于站在用户立场思考问题，精准捕捉并评估用户核心需求； 11.有汽车租赁行业从业背景者优先录用； 12.根据项目需要可接受驻场或短期出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

产品经理岗位说明书 岗位职责： 1、负责需求挖掘与分析：深入门店、财务、供应链等业务现场，通过实地走访、访谈调研等方式，梳理复杂业务流程，精准提炼并转化为可落地的系统化需求； 2、负责产品规划与设计：结合业务需求与版本迭代目标，制定产品发展路径，规划设计功能模块，并输出完整的产品原型及需求说明文档； 3、负责项目推进与协调：制定项目实施计划，统筹研发、测试、设计、实施等多部门协作，把控关键节点，保障产品按期高质量交付上线； 4、用户体验与迭代：聚焦终端用户（如店员、财务人员）操作体验，结合用户反馈与行为数据，持续优化系统交互逻辑与功能设计，提升使用效率与满意度； 5、生命周期与支持：主导产品上线后的培训支持、问题响应及后续迭代工作，全面管理产品从上线到演进的全生命周期； 6、配合销售团队提供产品解决方案，参与客户技术沟通与产品演示，推动方案落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业经验及业务理解能力；持有PMP、Scrum Master等认证者优先，有互联网O2O平台、连锁餐饮ERP或收银系统背景者优先考虑； 2、具备扎实的专业能力与方法体系：熟练掌握需求分析、原型设计（熟练运用Axure、Sketch、墨刀等工具）、PRD撰写等核心技能；具备数据分析意识，能基于数据定位优化点并评估产品成效；熟悉敏捷开发模式，具备良好的项目管理素养； 3、具备出色的沟通协调能力、系统性思维、逻辑分析能力、领导力与推动力，执行力强； 4、根据项目实际需要，能够接受短期出差安排。

，小河需要一个后八轮司机，电话

石泉文化路夜市招聘烧烤师傅一名工资待遇优厚，学徒也要，联系电话

招聘模块钻机师傅，工作地点陕西省安康市汉阴县，薪资按米数计价

安康市汉滨区招火锅店装修木工

光伏板安装普工，外地

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

我们是中国关心下一代健康体育基金会「智慧校园百城万校公益行」陕西地区官方执行方，面向全市中小学免费捐赠「智能考勤+亲情通话+五育评价」全套智慧校园系统，目前已在西安落地40余所公立学校，获得CCTV、中国教育电视台、西安发布等官方媒体报道，是教育局认可的正规公益项目。 因项目快速扩张，现招募有本地教育局、中小学资源的渠道合伙人，一起推进公益项目落地，共享长期收益。 你只需要做1件事 利用自身资源，对接本地中小学（校长/主任）、教育局相关负责人，牵线引荐项目即可。 - 不用你谈判、不用你做方案、不用你管安装售后，全部由我们的专业团队承接； - 不占时间、不影响本职工作，适合有资源想赚额外收入的朋友。 我们给你全方位支持 1. 提供全套官方红头文件、项目方案、演示PPT、落地案例等所有物料； 2. 专业商务、技术、运维团队全程跟进对接，你只负责牵线； 3. 可开具官方授权书，支持你以项目执行方名义开展对接； 4. 结算透明及时，收益可查，落地即结，绝不拖欠。

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

招空调电器销售精英

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

招聘 业务员:20 周岁 -38 周岁 上班时间:上午 8点-12点 下午2.30-6.30（冬天时间调整） 月休4天，可自行调休 工资 2000 -6000 保底+提成 主要打电话联系客户 要求:会基本电脑，做表格 语言表达能力好 性格开朗活泼，服从安排 时间自由，能出差，有驾驶证，有车者优先 联系人：姜经理 联系电话:

市场经理 1、大专及以上学历，专业不限；，。吃苦耐劳，善沟通，会驾驶汽车者优先。（备注：应聘可以不对驾驶技能作要求）2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护，市场分析与调研工作，助力公司业务增长。 薪资福利:1、基本工资3500元。在基本工资外发放绩效奖励。 招工人数:2名 联系邮箱：；防骗提醒：对方要添加QQ、并的行为，可能涉嫌诈骗，请慎重操作或拨打人社部门电话咨询；咨询电话：；报名窗口：9号——求职招聘；办公时间：09:00-12:00，13:00-17:00 ， 工作地址:安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

安康鑫华茂食品包装有限公司招聘 一、市场运营经理（1 名） 任职要求 1.线下外出开拓市场，主动走访食品、预制菜、生鲜厂家开发新客户，自主规划拜访路线，能接受长期外出跑业务、短期出差。 2.全程对接客户，上门沟通需求、送样报价、洽谈签单，跟进订单生产、发货、对账回款，定期回访老客户，处理售后提升复购；擅长商务谈判，熟练使用办公软件制作报价单。 3.通过线上平台推广各类食品包装袋，拓宽客源渠道；调研竞品行情，制定拓客方案，完成月度、年度销售目标；具备较强目标感与抗压能力，懂基础成本核算。 4.整理客户档案，对接车间落实打样、交期；有包装 / 食品耗材销售经验优先，自带成熟客户资源可放宽条件，年龄无硬性限制。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 客户维护补贴，业绩上不封顶，薪资面议。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录