招聘土方开挖、回填；砂石路、砼路面路基测试试验员。

岗位职责： (1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作； (2) 熟悉涉网试验项目清单，具备独立完成其中80%以上项目的能力； (3) 根据具体项目需求，编制入网试验的测试方案； (4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准，熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术； (5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先，具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优； 任职要求： 1. 具备一本及以上学历，硕士研究生优先考虑。 2. 能够适应长期出差或外派工作，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

行政管理与制度执行，人力资源统筹，部门协调，考勤与薪酬，日常行政事务等

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、参与行政人事制度的制定与优化，持续提升流程运作效率及员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作水平与工作执行质量； 4、统筹协调内外部沟通事务，妥善处理人事相关事宜，促进企业文化的建设与传承； 5、策划并组织实施各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

工作职责： 1. 负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持服务； 2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务； 3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理； 4. 协助拟定并落实车辆调度方案，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保出车任务安全顺利完成； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平，服务意识强，责任心强。

主要管理工厂仑库及后勤，采购生厂上的必用品

岗位职责 1. 统筹律所行政办公事务，搭建并完善行政管理制度与流程体系，保障行政运作高效顺畅，支持律所主营业务推进。 2. 负责行政团队的日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及任务分配，提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 主导办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤管理工作，合理控制行政支出，实现资源优化配置。 4. 协调律所内外部联络事务，对接物业、工商、税务等相关单位，妥善处理各类行政事项及突发状况。 5. 策划并组织实施律所内部会议、团队建设及重要活动，全面负责场地安排、流程推进与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全监管及消防隐患排查，确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑。 2. 工作经验：具有不少于4年行政管理岗位工作经验，熟悉行政全流程运作，具备团队管理经历者优先。 3. 行业经验：有律师事务所或法律服务机构行政从业经历者优先，了解行业特点、合规标准及行政关键环节。 4. 核心技能：具备独立开展项目策划、执行与过程控制的能力；熟练操作Office办公软件及常用行政管理系统。 5. 能力素养：拥有良好的统筹规划、沟通协调与应急处理能力，工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。

1、在董事长领导及总经理指导下，全面主持本部门各项事务； 2、组织制定并实施本部门月度及年度工作目标，确保任务达成； 3、统筹文书会议、活动宣传、新闻发布、流程规范、考勤值班、环境卫生、亮化绿化、物资档案、证照车辆、对外接待、办公秩序、保密法务、安全应急、节能降耗等日常运行与具体执行； 4、推进信息化建设，提升办公效能、工作质量及企业形象； 5、落实环保管理要求，践行企业社会责任； 6、组织开展本部门相关法律法规、政策制度及操作流程的宣贯与培训； 7、加强部门思想作风建设和对外关系协调工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： - 负责办公物资管理、文件归档、会议纪要等日常行政事务，保障办公顺畅。 - 负责员工招聘初试、入职办理、考勤统计、劳动合同管理及简单员工关系维护。 - 独立对接工商、税务等部门，办理公司注册、变更、年审等外勤业务，及时反馈进度。 - 协助处理财务辅助工作，配合各部门协作，完成领导交办的临时任务。 任职要求： - 本科及以上学历，行政、人力、财会相关专业优先，有相关经验（工商外勤经验优先）。 - 熟悉Office办公软件，沟通清晰、执行力强，有责任心，能独立完成外勤任务。 - 踏实细心、吃苦耐劳，具备良好职业素养和协作意识，适应外出办事。 - 了解西安雁塔区工商税务流程

高新现代城西门中高端姿造火锅店招冷菜小工一名，会切菜的大姐也可以，活不累，工作氛围好，月休四天，工资3000多块，老店，生意稳定，联系艾

安康建筑工地招聘焊工，负责焊接止水钢板和后浇带，要求持有相关证件。工作方式为包工，有意者可报名。

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铂悦府壁干洞。

岗位职责： 1.原材料把控：砂石、水泥、粉煤灰、外加剂进场验收、外观检查、取样送检，杜绝不合格材料生产使用。 2.配合比管控：每日测砂石含水率，转换施工配合比，根据现场情况合规微调减水剂掺量、砂率等措施，控制混凝土坍落度、和易性。 3.生产过程质控：开盘鉴定、监控搅拌时间、计量精度、出站混凝土质量，检测坍落度、含气量、出机温度，合格方可放行。 4.异常处理：处理离析、泌水、坍损、含气量低等质量问题，记录闭环。 5.资料台账：填写开盘鉴定、生产记录、原材料台账。 任职要求：1.年龄 18–45岁，身体健康，无违法犯罪前科。2.懂商混、铁路拌和站经验优先。3.工作踏实、责任心强、服从管理、能适应倒班。4.试验员证优先录用 联系方式联系人：李总

无证件要求、年龄30~50周岁，要求具有高速公路砼拌合站日常配合比调试工作经验、工作认真负责。主要负责拌合站配合比调整、预制梁砼施工旁站、现场及同条件试件取样、梁片回弹强度及钢保检测等。非诚勿扰，有意请于工作时间联系。

长期招聘1桥隧检测员，1名道路检测员，会混凝土值班的，优先考虑。工作地为浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室，交社保(公司全部承担),检员包干工资每月到手9000元，检测师9500特别优秀的，工资可以商讨。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。有意向的联系杨先生

深圳某品控兼实验员，非诚勿扰待遇：包吃包住、7000～10000多劳多得、每月调休4天地点：深圳市龙岗区联系电话：

房建项目招聘一个资料员兼实验员员，有无证书无所谓，能完成资料和实验就行，到手工资7000元

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

岗位职责： 负责金矿矿区的测量任务，涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。 1、操作全站仪、RTK等测量设备，完成数据采集、处理及图纸绘制工作。 2、参与金矿开采规划过程，提供必要的测量技术支撑。 3、负责测量仪器设备的日常管理与维护，保障测量作业有序开展。 4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位，提供准确测量数据，支撑井下作业的安全性与高效性。 5、参与拟定并执行测量方案，持续提升测量工作的精准度与工作效率。 岗位要求： 1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历，持有测量工程师资格证书者优先。 2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作，精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用，具备扎实的数据分析与处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，熟悉井下各类作业面的测量方式，如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等；具备丰富的井下测量经验及生产指导能力；全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。 4. 能够适应野外作业环境，责任心强，工作态度端正，服从管理安排，按时保质完成交办任务。

支公司经理

招聘现场土建，安装专业监理工程师，，，资料员，，，要求专监专业能力强，会电脑，懂监理工作流程，表达能力好，，能发现场质量问题，，监理例会上善于表达，，，， 资料员懂电脑，做好资料收集工作，，会做监理资料

【岗位职责】 1. 负责金矿矿区的测量工作，包括控制测量、地形测量、采场验收测量等。 2. 使用全站仪、RTK等设备进行测量，并进行数据的处理和图纸绘制。 3. 参与金矿开采方案的制定，提供测量技术支持。 4. 管理和维护测量仪器设备，确保测量工作的顺利进行。 5. 协助矿长管理矿山，为地质、钻机、炮工、安全员提供有效数据，确保井下作业安全高效的数据支撑。 6. 参与测量方案的制定和实施，提高测量精度和效率。 【岗位要求】 1. 测绘工程或相关专业大专及以上学历，具备测量工程师证书。 2. 熟悉各类测量仪器和软件的使用，熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器；熟练使用CAD、南方CASS、ARCGIS等相关测绘软件，有较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉井下各种采场、联络道通风、天井贯通、车场、斜井中线、腰线等工作面的测量方法，有丰富的井下测量及指导生产的工作阅历；负责整个矿山测量工作，包括现状测量、地形测量，生成每月现状图及土石方计算。 4. 能适应户外工作环境，具有较强的责任心和敬业精神；服从领导安排，准时认真完成分配的工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司所承接业务（弱电工程、系统集成、安防监控、会议系统、机房建设、LED室内外亮化等智能信息化建设项目）的施工组织、现场协调、项目实施等技术支持。 【岗位要求】 1. 有两年以上工作经验，善于学习，有较强的责任心和客户服务意识； 2. 有本行业或相关行业工作经验者、熟练驾驶者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

岗位职责： 1、负责组织架构管理、企业文化推进、办公环境纪律与卫生监督、部门绩效考核、印章管控、固定资产登记、资质证照申办、员工职称培训取证、职业发展指导、行政车辆调度、后勤保障及文件通知审核等日常行政事务。 2、牵头公司管理制度的修订完善，并对各部门执行情况进行督导检查，确保制度落实到位。 3、统筹企业文化建设工作，策划文化活动，维护更新公司网站内容，开展员工思想道德教育，提升团队整体精神风貌和文化素养。 4、对公司及项目现场的纪律作风、文明卫生情况进行巡查监督，对违反规定的行为有权提出处理意见并实施相应处罚。 5、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作，汇总各部门考核结果，推动考核机制在管理中的应用，并依据考核结论执行相关措施。 6、全面管理公司各类印章的刻制、备案、使用登记、保管、回收与销毁，严格执行公章管理制度，规范用印审批流程，监督各部门印章使用情况。 7、负责办公类固定资产及办公耗材的采购、入库、登记、发放与核销，定期与财务对账，做好资产台账管理，同时承担办公设备的维修保养任务。 8、办理公司各项资质证件的相关手续，包括人员取证、继续教育、换证、年审等工作，按要求完成资料整理、归档备案，确保证照安全合规。 9、监督管理劳动保护用品的配备与使用，建立劳保用品台账，依照劳保制度执行管理措施，对违规使用行为进行考核追责。 10、负责公司行政车辆及驾驶员的统一监管，行使车辆调配、费用审核、维保安排、年检督促等管理职能，保障行车安全与使用合规。 11、对公司及项目部的后勤服务工作实施监督管理，严格落实后勤管理制度，确保生产运营所需的后勤支持及时有效。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年建筑施工行业工作经验，具备独立开展本岗位工作的能力。 2、具备良好的责任心和执行力。

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2. 管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3. 协助处理内外部的沟通协调事宜，包括邮件收发、会议安排等； 4. 参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4. 有相关工作经验者优先考虑，但非必须条件； 5. 有C类驾驶证，可熟练驾驶车辆。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2. 管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3. 协助处理内外部的沟通协调事宜，包括邮件收发、会议安排等； 4. 参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4. 有相关工作经验者优先考虑，但非必须条件； 5. 有C类驾驶证，可熟练驾驶车辆。