
饲养员,薪资4000左右,包吃住,年龄60以内
3-4千/月
养殖员包住包吃3-5人月结
招聘饲养员3人,管吃管住,工资3500—4000元,能吃苦耐劳,爱学习,后期会给猪打针。
其他农机手拖拉机养殖员/畜牧师/兽医
陕西省榆林市神木市农家院招聘2名司机,要求会开拖拉机和青储机。薪资为一人每月6000元,另一人每年7.2万元,提供食宿。招聘长期工,需负责放养约300只羊。要求身体健康,能吃苦耐劳,有放羊经验者优先,年龄在60岁以内。
咸阳淳化招聘奶山羊养殖员
3-5千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招聘奶山羊养殖员一名,要求、55岁以下无基础病。工作认真负责。能吃苦耐劳。善于学习的要挤羊奶!!
养殖主管月结
陕西规模化养猪场招聘饲养员:①、招聘饲养员4名,技术厂长2名,男女不限,夫妻工优先。1.聘用条件:(1)年龄55岁以下(2)身体健康,无不良嗜好(3)有无文化均可,有文化者优先选择。(4)能适应养殖场管理环境,严格执行防疫要求。2.工作内容:(1)对猪只进行自动化料线饲喂,治疗,打扫卫生3.工资待遇:(1)工资5000-7000,每月15号按时发放。(2)提供食宿(标准间)按季度发放劳保(手套、衣服、鞋,袜子,牙刷,牙膏等生活用品)管吃管住。4.工作地点:陕西省咸阳市5.陕西咸阳
综合办主任/专家
8千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理企业文化行政管理体系
岗位职责 1. 全面统筹综合办公室管理工作 负责制定并落实综合办各项管理制度、工作流程及年度工作计划,统筹办公室日常运营管理,优化行政办公体系,保障公司行政事务高效规范运转,协调配置办公室人力、物资、经费等各类资源。 2. 内外部沟通与协调管理 对接公司各部门、上级单位、合作方及外部政府机构,搭建高效沟通桥梁,协调解决跨部门工作分歧与问题,处理各类对外公共关系事务,维护良好的政企、企企合作关系,保障公司各项工作顺利推进。 3. 公文与档案管理 牵头公司各类公文、通知、报告、总结等文书的起草、审核、印发与流转工作,把控公文质量与格式规范;统筹公司档案、文件、资料的分类、归档、保管与借阅管理,做好重要涉密文件的保密工作,确保档案资料完整可查。 4. 会议与重大活动统筹 负责公司高层会议、全体大会、重要商务活动、对外接待活动的全流程策划、组织与落地,包括会议议程制定、场地安排、物料准备、现场统筹、会议纪要撰写及后续事项跟进,保障会议及活动有序开展。 5. 后勤与行政保障管理 统筹公司办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆管理、食堂管理、安保保洁、固定资产管理等后勤保障工作,控制行政运营成本,提升员工办公体验;负责公司重要来宾的高端接待工作,把控接待流程与商务礼仪。 6. 团队管理与人才培养 负责综合办团队的人员招聘、工作分配、绩效考核、日常管理与技能培训,打造高效协作的行政团队,提升团队整体工作能力与服务意识;做好团队成员的日常管理与思想引导,营造良好工作氛围。 7. 督办与决策执行 跟进公司高层决策、重要工作部署、会议决议的落实情况,做好工作督办与进度反馈,及时梳理工作问题并提出解决方案;完成公司领导交办的其他专项工作、临时性任务,协助领导做好日常事务管理。 8. 企业文化与制度建设 参与公司企业文化建设,组织开展员工团建、节日福利、企业文化宣传等活动;协助完善公司各项行政管理制度,推动规范化管理落地。 9. 行政体系优化与专业指导 依托专业行政管理经验,梳理公司综合行政工作痛点,优化行政办公流程、管理制度与管控体系,为公司行政运营、后勤管理、公文规范等工作提供专业化解决方案与指导意见。 10. 重大事务专项研判与支撑 针对公司重大行政决策、复杂对外沟通事项、突发行政应急事件,开展专业分析与风险研判,提供专业建议与应对策略,协助公司高效处理各类复杂行政事务。 11. 公文与文书专业审核 负责公司重要公文、对外函件、战略合作协议、重大项目汇报材料等文书的专业审核、修改与把关,提升文书专业性、严谨性与合规性,规避文字与合规风险。 12. 高端接待与商务对接 牵头制定公司重要政企领导、高端客户、战略合作方的接待方案,把控流程与现场执行,精通高端商务礼仪与接待规范,保障接待工作高质量完成,维护公司品牌形象。 13. 行政工作标准化建设 搭建公司行政工作标准化体系,制定行政接待、会务组织、档案管理、后勤保障等工作的专业标准与操作规范,推动综合行政工作专业化、标准化、精细化开展。 14. 团队专业赋能与培训 为公司综合行政团队提供专业技能培训、业务指导与经验分享,提升团队专业素养与业务能力;针对行政工作难点问题,提供专业答疑与实操指导。 15. 专项行政项目推进 负责公司行政类专项项目(如办公场地升级、行政数字化建设、后勤服务优化等)的调研、策划、推进与落地,保障项目高效完成,提升公司行政运营效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,理工科、行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业;拥有5年及以上大中型企业综合行政/办公室管理工作经验,且具备3年及以上同岗位管理经验。 2. 熟悉企业行政运营管理、公文写作、商务礼仪及后勤保障全流程工作,精通国家相关行政政策法规与企业管理规范。 3. 具备出色的统筹协调、组织管理、沟通谈判与问题解决能力,能高效处理跨部门协作、对外公关及各类突发行政事务。 4. 文字功底扎实,公文撰写、材料审核、会议纪要编写能力突出,熟练掌握Office办公软件及各类行政办公系统操作。 5. 拥有良好的团队管理能力、领导力与执行力,工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力与保密意识。 6. 形象气质佳,亲和力强,职业素养与服务意识良好,能高效完成领导交办的各项工作任务。 7. 熟悉政企沟通流程,拥有良好公共关系资源及对外沟通经验者优先。 8. 具备深厚的行政专业理论知识与丰富实操经验,精通行政体系搭建、流程优化、公文规范及高端接待全流程工作。 9. 具备出色的专业研判能力、逻辑分析能力与问题解决能力,能针对行政工作痛点提供专业可行的解决方案。 10. 熟悉各类商务礼仪、政企对接规范,拥有大型企业高端接待、重大行政项目统筹经验者优先。 11. 具备良好的培训赋能与沟通表达能力,工作严谨、原则性强,具备极高的保密意识与职业素养。 12. 持有行政管理相关专业证书,或有知名企业行政专家/高级行政顾问工作经验者优先。
拖拉机收割机养殖员/畜牧师/兽医
陕西省榆林市神木市农家院招聘2名司机,要求会开拖拉机和青储机。薪资为一人每月6000元,另一人每年7.2万元,提供食宿。工作内容包括驾驶拖拉机(型号554)和青储机,并负责放养约300只羊。要求身体健康,能吃苦耐劳,有放羊经验者优先,年龄在60岁以内。招聘长期工。
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年学历不限
1. 统筹行政全盘工作
负责公司行政管理制度、流程的制定、优化与落地,统筹日常行政事务,确保高效运转。
2. 团队与人员管理
带领行政专员/前台/后勤等团队,做好分工、培训、考核与日常督导。
3. 办公与后勤保障
负责办公环境、固定资产、办公用品、车辆、宿舍、食堂、安保等后勤管理。
4. 会务与接待管理
统筹重要会议、活动、接待的策划、组织、执行与现场管控。
5. 费用与成本控制
编制行政预算,管控行政开支,优化采购与供应商管理,降本增效。
6. 证照、印章与档案
负责公司证照年检、印章管理、合同档案、公文流转等。
7. 企业文化与员工活动
组织团建、节日福利、员工关怀等活动,提升团队氛围。
8. 跨部门协调与督办
对接各部门需求,落实上级交办事项,做好内部协调与督办。
装修木工
安康市汉滨区高新区现代城招聘装修木工,要求技术好、手脚麻利,技术不熟练者及混子请勿打扰。工资为300至320元。今天即可上岗。
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面统筹养老院行政管理工作,包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调
2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作,确保运营高效有序
3. 对接政府主管部门及合作单位,处理资质年检、合规审查及对外联络事务
4.管理行政团队,优化工作流程,提升服务响应速度与执行质量
5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置
任职要求:
1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验
2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力
3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规
4.责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力
5. 学历不限,持有养老护理员证、行政管理类证书者优先
公司前台
3-4千/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险有空调餐补全勤奖周末单休普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
养猪场包住包吃1-2人月结
晟兴源养猪场位于陕西省安康市岚皋县,招聘技术员1人,工资为底薪6000元加绩效。
要求:
1.会治疗、查情配种。
2.有1年以上工作经验。
3.年龄在45岁以内。
4.包吃住,2个月休假一次,每次6天。平时无法回家。
5.无相关经验者可以学习一段时间后满足条件也可录用。
陕西安康招聘产房工一对,保育工一名,定位栏工一名。薪资需电话详谈。
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
陕西安康招聘产房工一对,保育工一名,定位栏工一名。薪资需电话详谈。
秘书
3-4千/月
文员1-3年大专资料管理公文写作会务活动法定节假日休带薪年假节日福利五险形象气质佳
1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇:五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳,有相关工作经验优先
前台收银 前厅接待
3-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常办公文档的编写、修改与归档,确保内容准确规范;
2、对公司内部资料进行系统化管理,包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障;
3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作;
4、参与项目相关材料的汇总与整理,助力团队工作有序推进;
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;
2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
3、拥有较强的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务;
4、有同类岗位工作经验者优先录用,无经验者亦可培养;
5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
陕西安康猪场招聘饲养员,年龄60岁以内,身体健康,有经验者优先,工资每月按时发放,有需要的
养殖员
陕西安康猪场招聘饲养员,年龄60岁以内,身体健康,有经验者优先,工资每月按时发放,有需要的联系
陕西安康猪场招聘饲养员,年龄60岁以内,身体健康,有经验者优先,工资每月按时发放,有需要的
养殖员
陕西安康猪场招聘饲养员,年龄60岁以内,身体健康,有经验者优先,工资每月按时发放,有需要的联系
陕西安康规模化猪场招聘饲养员2名
4-6千/月
养殖员养猪场包住包吃3-5人月结
晟兴源养猪场位于陕西省安康市岚皋县,招聘饲养员,工资为底薪4000元加绩效,60 岁以内,有无经验都可以。2个月休假一次,每次6天。包吃住,平时不能回家。
汽车客服接待
3-4千/月
前台1年以下大专包住有空调服务业前台客服经验包吃住19点前下班包吃节假日福利其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责公司汽车机修前台日常接待,为客户提供高效、专业的服务支持;
2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件,确保各项事务处理及时准确;
3. 主动与客户交流,回应咨询问题,提供针对性的车辆维修建议;
4. 面对工作压力与挑战能积极应对,踏实肯干,具备较强的责任心。
任职要求:
1. 性格外向、乐观进取,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2. 具备吃苦耐劳精神,适应能力强,能够在高强度环境中稳定发挥;
3. 熟悉汽车机修相关业务流程,能熟练操作行业常用软件及管理系统。
栏目概述
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