岗位内容： 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

岗位内容： 1. 负责与供货商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标比选等采购流程。 4. 核对供货商发票与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。 4. 拥有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队精神。

一、薪资构成： 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资：8000-12000，综合月薪：10000-15000 综合年薪：15-20W 岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程改进与制度体系建设，提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1、形象良好（身高162cm以上），具备出色的沟通表达能力； 2、本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关管理类方向； 3、五年以上人力行政管理工作经历，曾参与大型企业人力资源体系的搭建、执行与优化； 4、具备较强的领导才能、组织协调能力及团队管理经验，责任心强，坚持原则； 5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式，掌握相关实操经验，了解国家劳动法规及相关政策。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休假3天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展状况调整）； 3、公司安排带薪培训，并保障每年至少1次外部付费学习机会（根据职级和公司实际情况确定）； 4、享受节日礼品、员工生日会等关怀福利； 5、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流相关工作经验，有印刷包装行业背景者优先。 2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟练操作金蝶系统。

岗位职责： 1、负责公司日常零配件的采购执行，掌握采购作业流程，能规范整理与维护供应商基础信息； 2、调研并汇总供应商资源及原材料市场动态，结合趋势分析制定可行的采购方案，助力公司构建稳定供应体系； 3、持续推进供应商拓展与成本核算工作，主导商务洽谈过程，推动实现采购成本优化目标； 4、开展供应商筛选与综合评估，依据绩效结果实施动态管理，保障优质供应资源持续输出； 5、择优匹配合作厂商，组织完成合同审查、签署及后续履约跟踪等全过程管理； 6、复核部门相关单据，包括供应商准入资料、考核记录、对账明细及付款提报等流程事项。 任职标准： 1、大专及以上学历，采购物流、机械制造、环境工程等相关专业背景，具备供应链管理基础知识； 2、具备2年以上制造业采购管理实操经验，熟悉采购体系搭建与流程运作； 3、品行端正，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，能够在高强度环境下稳定履职。

岗位职责： 1、结合公司生产运营、销售目标及库存现状，制定年度、季度、月度采购方案，明确采购品类、数量、周期及预算安排； 2、跟进采购计划执行情况，审核采购申请，下达采购指令，全程跟踪订单发货、到货及验收环节，确保物资准时足量到位； 3、开展优质供应商的寻源、筛选与评估工作，建立并更新合格供应商名单，拓宽供应渠道资源； 4、构建供应商管理机制，从产品质量、交付效率、服务配合、价格竞争力等方面定期考核，落实动态调整与淘汰机制； 5、持续分析采购成本波动原因，提出降本增效措施并推动落地实施； 6、负责采购合同的审阅、签署及归档工作，防范法律风险，保障合同权益，减少企业潜在法律隐患； 7、统筹团队工作任务分配，指导并监督下属完成采购任务，提升团队专业水平与执行能力； 8、协同生产、销售、财务、仓储物流等相关部门，及时响应业务需求，解决采购过程中涉及的跨部门协作问题。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医药行业采购团队管理经验，熟悉制造型企业采购运作流程； 3. 精通采购全流程操作，掌握供应链管理、成本核算、库存控制等相关专业知识； 4. 具备较强的商务谈判技巧、数据解读能力及风险识别能力，可独立应对采购异常状况； 5. 作风正派，廉洁守纪，无任何商业舞弊行为记录，具有良好的职业操守和职业道德。

岗位职责： 1. 采购执行精细化：专注生物制药与化学工程方向，负责科研、IDT、EHS及工程部门所需物资和实验耗材的全流程采购任务，涵盖需求确认、供应商筛选、采购执行至到货验收，确保物资供应高效、精准； 2. 成本控制深化：系统评估供应商报价，灵活运用比价、议价及成本结构分析等方式，制定优化采购策略，不断压缩采购支出，提高采购性价比； 3. 合同全流程管理：主导采购合同的拟定、协商、签署及后续执行跟进，确保条款明确合规，防范法律隐患，维护公司利益不受损害； 4. 风险预警与应对：前瞻性识别采购环节中的各类风险点，如交期延误、品质异常等，及时制定并实施应对方案，有效降低对业务运作的干扰。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，生物制药、化学等相关专业优先考虑，具备良好的专业理论基础； 2. 英语水平：通过大学英语四级/六级或具备相当语言能力； 3. 综合素质：具备出色的沟通协作能力，学习主动性高；能适应高强度工作节奏，责任感强，善于复盘工作实践，推动个人能力持续进阶； 4. 软件操作：熟练使用OFFICE等办公工具，胜任采购数据分析、报表编制等相关事务性工作。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常操作。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报告，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购事务，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责 1. 依据采购计划，选定合作供方并执行订单下达、跟进交货进度及收货事宜，及时反馈供应商无法满足需求的情况； 2. 协助完成物资入库工作，参与呆滞物料的处理；负责不合格品的追踪，及时联系供应商进行更换，并做好相关记录登记； 3. 承担临时性物资的采购任务及预付款流程办理；与供应商开展对账工作，协调发票开具事宜； 4. 按时更新和维护SRM系统中的数据信息，定期统计分析供应商在交货准时率、服务响应效率等方面的绩效表现； 5. 对超出年度合同范围的产品组织实施三方比价，完成评标、定标及合同签订；落实年度降本目标，跟踪执行进展； 6. 提出采购业务信息化改进建议，推动供应链信息化建设；根据采购需求及物料编码规范，建立相应的物料编码体系； 7. 分享采购专业知识、项目成果及工作经验；按时完成各类临时交办的工作任务。 知识技能 1. 掌握财务、法务、物流等相关领域的基础知识，具备跨部门协作所需的沟通理解能力； 2. 产品与市场认知：熟悉所采购物料的技术参数、品质要求及制造工艺，具备价格敏感度，了解所属品类市场价格变动趋势； 3. 办公与系统操作：熟练使用基础数据平台、SAP、PLM等关联业务系统，精通SRM、采购云等专业平台及Office办公软件； 4. 具备质量管控意识，掌握质量管理流程及相关标准要求。 能力素质 1. 职业素养：坚持廉洁从业，工作细致严谨，具备较强抗压能力和成本控制意识； 2. 沟通协调：擅长跨部门协同，具备谈判技巧和冲突解决能力，能有效统筹供应商各项配合事项； 3. 综合管理：可同时推进多项任务，合理规划时间，高效组织工作进程； 4. 学习提升：面对快速变化的市场环境，持续关注新材料、新工艺和新兴供应商，主动学习行业新知，提升专业水平。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 制定并落实品类采购策略，开展供应商市场调研、资源挖掘、开发及引入工作。 2. 主导新供应商的综合评估（包括资质、质量、技术、产能、合规性），组织实地审核，并确定合格供应商名录。 3. 搭建并推行供应商绩效考核机制（QCDS：质量、成本、交付、服务），实施定期评价，促进持续优化，管控供应商风险及退出流程。 4. 审核与管理关键物料和服务的采购需求，牵头重大采购项目的商务谈判，签署框架协议及相关合同。 5. 运用价值工程分析、竞标比对、集中采购等方式，持续推进总采购成本下降，完成年度降本指标。 6. 确保采购订单准确及时下达并跟进执行，协同计划团队应对物料供应异常，保障生产稳定运行。 7. 确保所有采购行为符合《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820等国内外法规及企业质量管理体系要求。 8. 负责供应商质量协议、技术协议、保密协议的签署与归档管理；主导采购物料的质量问题处理、变更管理及不合格品处置流程。 9. 参与新产品研发项目，承担采购端可行性评估、供应商筛选、样品验证及批量生产导入工作。 10. 与研发、质量、生产、计划、财务等部门高效协同，推动采购早期参与（EPI），优化产品设计以降低采购成本并提升采购便利性。 11. 负责采购团队的日常运作、人员培养及绩效管理。 12. 持续完善采购流程、制度和作业指导文件，提升采购运作效率与风险防控水平。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，供应链管理、机械工程、生物医学工程、材料科学等相关专业。 2. 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年以上在医疗器械行业从事采购管理工作。 3. 具备独立管理战略级供应商及主导复杂商业谈判的实际成功案例。 4. 拥有从供应商开发到实现量产交付的完整项目经历。 5. 熟悉采购与供应链全链条运作，掌握成本分析与合同管理专业知识。 6. 深入理解医疗器械领域相关法规、质量体系标准、材料特性及制造工艺。 7. 具备优秀的谈判能力、供应商管理能力和数据分析能力。 8. 熟练操作ERP系统（如金蝶等）及常用采购分析工具。具备出色的跨部门沟通协调能力、领导力与商业洞察力。

1、工作内容： （1）熟练掌握招投标法、政府采购法，负责项目洽谈；。熟练掌握公共资源平台和建网平台、一体化平台，可独立完成项目，并组织落实、检查和总结； （2）搜集、了解和掌握相关市场信息，并对市场信息和意向客户背景信息进行分析整理; （3）负责招标代理业务实施工作，包括编制招标工作计划和方案，编写招标采购文件，主持采购文件会审并编写会议纪要、主持开评标工作以及出版评标报告等; （4）负责项目的前期策划工作，前期立项开发手续的审批;协助招标人办理项目报建或备案手续; （5）编制招标代理工作相关流程与标准，以及领导交待其他相关工作。 2、职位要求： （1）熟悉招投标业务知识；有工程项目类相关工作经验者优先； （2）熟练掌握word、excel等常用办公软件及相关图片处理和工程类软件应用； （3）熟悉建筑行业投标工作，熟练掌握国网、公共资源交易中心网招投标各项流程，能独立完成相应系统线上投标工作； （4）认真细心，差错率低；团队意识强，工作爱岗敬业，有较强的组织能力； （5）大专及以上学历，有1年以上相关工作经验，23岁以上，男女不限。

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

岗位职责：1.负责日常采购办公用品、车间配件等2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付3.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程4.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应多任务协作3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与报表制作能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责： 统筹物业公司行政、人事、后勤等综合性事务，构建并持续优化内部管理机制，提升整体运营效率。 负责公司重要会议及活动的组织策划与实施，保障信息传达的准确性和时效性。 协调各部门之间的资源分配与工作对接，推进跨部门协作项目的顺利实施。 负责公司档案资料、资质文件及固定资产的管理，确保符合规范要求及资产安全。 任职要求： 本科及以上学历，物业管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 具备5年以上综合管理工作经验，有物业管理行业从业经历者优先。 具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够独立应对复杂的行政事务。 熟悉企业行政、人力资源相关制度与流程，掌握公文撰写及档案管理标准。 年龄45周岁以下，持有物业或行政人事类相关资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实，确保部门高效有序运行； 2. 协调各部门之间的工作衔接，主导重要会议、活动的全程策划与组织实施； 3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务，提供有力支持； 4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作，树立良好的企业对外形象； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验，熟悉行政、后勤及人事全链条流程； 3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力；擅长政府及企业接待，具备突发事件应对能力，熟练操作Office办公软件； 4. 工作责任心强，作风严谨细致，具备优良的职业操守、团队合作意识，能承受工作压力，品行正直廉洁； 5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。

行政部长 薪资福利:年薪：12W-16.8W 一、岗位要求 1．年龄：40岁以下。 2．统招本科及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。 3．5年以上大型企业综合管理工作经验，熟悉人力资源六大模块应用。 4．较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、精通企业管理、数据分析，熟练使用高级办公自动化软件。 5.自备办公设备。 二、岗位职责 1．统筹协调公司行政、人事及后勤管理工作。 2．负责公司制度体系建设，制定完善相关管理制度和工作流程，监督检查闭环执行情况。 3．负责公司固定资产、办公设备设施、办公用品等管理。 4．做好公司重要来宾的接待工作和对外联络工作。 三、职位福利 社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工作服。 四、面试要求 应聘者需自带笔记本电脑且分享该岗位的成功案例或实操管理经验。 工作地址:榆林榆阳区富源大厦12楼