中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿保险公司招聘业务员，要求踏实能干，工作认真。待遇优厚

[岗位职责] -负责保险理赔资料的审核与处理 -协助客户完成医疗险，养老险等理赔流程 -协助客户办理满期金领取，红利通知等服务 -完成日常客户档案管理与服务资料归档 [职位要求] -大专及以上学历，无经验要求 -熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力 -工作认真负责，能适应快节奏工作 [工作时间] 08:30-11:30,14:00-16:30 [薪资福利] -综合薪资：3000-5000元/月 -周末双休

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

中国人寿保险股份有限公司汉阴支公司 招聘职位：主管助理 工作地址：县城区、平梁镇、蒲溪镇、漩涡镇（根据就业者实际情况） 职位要求 1、22-55周岁，男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000元-10000元，。双休、节假日正常休假。 联系人：吴玄东 电话：

中国人寿保险公司汉阴分公司 地址：城区平梁镇漩涡镇蒲溪镇（根据就业者实际情况） 职位要求： 一22——55周岁，男女不限 二初中及以上学历 三无犯罪记录，无失信记录，为人踏实，有良好的沟通能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有销售经验或管理经验者优先。 薪资待遇：2000-10000元，。双休、节假日正常休息。 联系人：吴玄东

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据准确性 2.负责销售合同、保单及相关文件的初审、归档与流转跟踪 3.统筹销售会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟进 4.配合完成业绩报表统计、数据分析及日常销售运营支持工作 5.协调内外部沟通，及时响应销售顾问及客户的行政与流程需求 任职要求： 1.学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力 4. 了解寿险业务基本流程者优先，接受应届毕业生 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神和学习成长意愿

诚聘专业有上进心，敢于挑战自己

(温馨提醒: 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。) 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 2026年，泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿健康财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。2026年，幸福有约迈入新十年，为满足人们对于高品质养老资源的需求，截至目前，泰康养老社区已实现全国37城布局，其中37城47家社区实现开业运营，在住居民超过2.2万余位。陕西秦园位于西安市高新区三期梁家滩湿地公园内，设计师西北设计院华夏院张锦秋院士，秦园2026年11月28日入住使用。目前已排号500余户，面对销售火爆场面人员不够，针对秦园，特扩招招募推荐官。 1.负责为高净值客户提供养老社区推荐服务 2.负责带客户参观全国37城47家养老社区 3.负责客户入住养老社区的售后服务。 4.出勤津贴+高绩效工资+旅游方案+年终项目分红+年终奖+季度奖+月度奖励。 5.负责带客户去实体养老社区参观，进行销售。 6.目前秦园落地高新三期梁家滩(三星高速口出开车3分钟到项目地)特招聘社区推荐官。 7.年龄要求25-58岁 8.征信良好 9.大专及以上学历（学信网可查） （优秀者公司重视能力学历放宽)

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

招聘挖机师傅一名。

旬阳市招聘栽树工人20名，要求64岁以下，身体健康。薪资为150元/天，提供食宿。工期3个月，工资于农历十二月结清。工作地点在乡镇，报名地点为旬阳市鼎盛大厦一楼。

厨师1、55周岁以内，身体健康；2、初中及以上学历，会基本书写；3、身体健康，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录。薪资福利:工资（根据能力评定）面谈招工人数:1名；报名时间：2026年10月24日-2026年12月31日止工作地址:陕西省安康市汉滨区香溪路59号

本项目十七层铝木工程即将进场，现招聘铝木工数名。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-40 岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客，介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带，季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品， 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 工作地址：昆明市五华区昌源中路同丰中心 面试时间：周一到周五早上9点到12点，下午14点到17:30

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

工作轻松，有专人指导，任务简单易上手

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识，给客户做资产配置。

岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

岗位职责： 1、负责公司售前与售中阶段的技术支持工作；直接对接客户，通过有效沟通了解客户的业务场景与实际需求，编制项目系统部署方案； 2、现场完成系统软硬件的安装调试、数据迁移与备份、系统版本升级以及用户操作培训等相关实施任务； 3、针对项目执行过程中出现的技术或流程问题，进行原因分析，提出可行的解决方案并形成报告，推动问题闭环，确保项目按期高质量交付； 4、负责撰写项目各阶段所需的技术文档资料； 5、策划并执行面向客户的产品展示、技术交流会及专项技术培训活动。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有电子测试仪器设备、软硬件集成或系统集成类项目技术支持经验者优先录用。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 2、福利体系完善：包含年终奖金、带薪年假、年度团队旅游、健康体检、餐费补贴、高温休假、节日慰问礼品等； 3、员工发展与活动：提供免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动； 4、工作时间：9:00—17:45，周末双休； 我们诚邀您的加入，携手共进，为打造中国测试仪器民族品牌贡献力量！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、年底双薪、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责公司分配客户资源的建档、联络及全周期售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒、节日问候与答谢活动邀约； 2. 开展客户拜访与关系维护，宣导公司品牌价值及行业政策，开展医康养社区。 3. 为高净值客户提供涵盖高端医疗、品质养老、财富管理的一揽子综合金融解决方案； 4.践行医养康融合发展战略，实施客户健康档案管理、风险评估与个性化健康管理服务； 5.参与CRC+模式、ELP精英财富学院等体系化专业赋能项目，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融、保险、银行、养老或大健康相关从业背景，有客户服务或销售经验者优先； 3.年龄28-45周岁，具备良好沟通力、责任心与长期职业发展意愿；

1、通过电话及远程连接手段，对餐厅软件运行中的故障进行排查与修复； 2、针对硬件问题需先完成初步判断与检测，若无法解决则及时转交服务商处理； 3、配合其他团队推进项目上线、推广等相关工作，并提供必要支持； 4、承担部分数据整理与分析任务； 5、及时响应并处理工作过程中出现的各类异常或突发情况 任职要求： 1、计算机相关专业，学历可通过学信网查询验证； 2、掌握Windows、Linux系统操作，能使用远程桌面工具进行问题诊断与维护； 3、了解计算机网络设备的基本原理，具备常见故障的判断能力及远程电话支持经验； 4、具有主动思考与分析能力，可快速定位系统问题并有效解决； 5、能够接受排班安排

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项目负责人 岗位职责： 三年以上环保设备运维经验，熟悉主流品牌巡检流程，具备团队管理能力，掌握75、76标准，能接受出差安排。 1. 统筹售后技术部全面工作运行； 2. 负责区域内运维项目的监督实施与技术支撑； 3. 组织开展在线监测设备运行巡查、人员技能评估、物资使用核查等日常运营管理工作； 4. 统一协调区域项目任务分配与执行调度； 5. 审核合同文件、运维报告、告知函件及说明材料； 6. 参与环保主管部门组织的相关会议； 7. 配合完成环保部门现场检查的准备工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备同领域三年及以上相关工作经验； 2. 身体健康，可长期适应外勤差旅； 3. 电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业，大专或以上学历； 4. 工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 运维工程师 岗位职责： 1. 承担监测设备的安装作业、日常保养，协助技术人员进行仪器调试与故障维修； 2. 参与产品验证和确认阶段的测试任务； 3. 独立完成各类仪器运行数据的采集、记录与归档整理； 4. 协同销售团队为客户提供现场技术培训及方案讲解服务； 5. 识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品安全性与功能达标。 任职要求： 1. 电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有电工证或运维资格证书者优先，具备大型工业企业电气自动化设备维护经历者优先考虑； 3. 有电厂系统内烟气在线监测设备运维经验满一年以上者优先录用； 4. 具备独立作业能力，身体状况良好，能胜任频繁出差任务。

岗位主要职责描述： 1、熟悉人工智能AI，了解无人机产品，与销售团队一起深入了解客户对智慧水利方向的需求并出具针对性、有竞争力的解决方案，通过技术交流、方案宣讲、应用演示等使客户了解方案的价值； 2、负责前期市场调研工作、协助销售团队完成销售额达成； 3、负责公司市场智慧水利相关项目的售前技术支撑工作，对行业进行深入研究，了解竞争对手的竞品、方案特别、了解市场动态及商务特点，配合交付团队完成项目的交付； 4、掌握企业的市场策略和产品情况，配合市场及销售人员进行针对性的技术支持。 5、其他工作。公司内部团队的解决方案培训、行业展会与行业论坛的出席与宣讲交流等。 任职资格： 1、国家统招本科以上学历，理工科专业背景，无人机相关专业、水文与水资源、水利工程、环境科学与工程优先。 2、3年解决方案岗位工作经验，懂AI应用、水利部门、城管部门相关工作经验者优先； 3、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调与协作能力，学习能力及系统思考能力强； 4、熟悉市场项目售前运作流程、政府投资类项目流程、招投标流程；售前项目运作操盘经验丰富； 5、能独立完成方案制作，并向客户进行汇报，且能够准确地向相关同事反馈客户需求； 6、熟练使用office三件套； 7、有市场调研相关经验，能独立完成市场调研工作、提炼关键信息并形成报告； 8、抗压能力强，能适应短期出差，快节奏的工作要求。

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维修、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者优先； 4、能适应出差工作安排，具备良好的沟通与表达能力；