招聘出租房屋业务员 免费提供端口，每月10号准时发放薪资 弹性工作时间，团队氛围健康活跃，提供多项培训及福利 【上班时间】 灵活自由的工作安排（早上8:55上班，中午12:00-14:00休息，下午14:00-19:00继续工作） 【休假制度】 每周一和周二轮休一天，其他时间如有事务可协调调休；入职满一年享7天带薪年假，春节享受10天带薪假期 【任职要求】 1、不限学历，无需经验，性格开朗，公司提供一对一培训，热爱销售岗位，待人真诚热情，情商高，做事细致认真，积极主动； 2、具备进取心和发展目标，有自信心，拥有良好的团队协作能力和服务意识； 3、欢迎应届毕业生加入 【工作职责】 1、负责发布与整理房屋租赁、买卖信息（无需外出拓展客户或房源，通过贝壳平台获取稳定客源） 2、接待客户咨询，了解客户需求，精准匹配房源信息 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易达成 4、配备资深导师指导，全程一对一教学，时间自主，工作轻松，任务明确，成单效率高 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+社保+提成40%-75%起，另设奖金500-3000元不等 每月组织团建活动，享有生日福利、带薪年假及法定节假日福利

2024年度销售提成排名：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估底薪标准；提成比例35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游资格。 8、春节享有“5+7”天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商及业主建立长期合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率达70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司全程提供客户资源与项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内部恶性竞争，办公氛围轻松高效，非门店式销售模式，实施“老带新”机制，统一业绩提成标准，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监察总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长路径清晰，适合有志于长期发展、追求突破、不甘平庸的奋斗者加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度出境游】 创造非凡，共启未来！2025携手并进，一份可当作事业深耕的工作机会！

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

找队友啦！[宽寓公寓]神仙团队扩招中 •不卷考勤，弹性上下班（9:30-5:00） •老板nice不画饼，薪资公开透明不套路 招聘岗位：[带看员3名]、[直播员2名] 要求超简单：靠谱、有热情、懂点行业干货 、勤快 坐标：[东长安地铁口]，交通超便利 想来一起搞事情的宝子，直接私信发简历！内推成功奶茶管够～

在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1. 承担房产买卖与租赁业务，为客户匹配专业化的咨询支持； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，维系存量客户关系，打造稳定客源网络； 3. 熟知房地产行业行情变化，为客户提供合理的资产配置建议； 4. 组织实施房产广告投放及房源信息维护更新工作； 5. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业化的咨询支持与解决方案； 2. 运用多元化方式拓展客户资源，高效完成客户对接与关系维护； 3. 配合客户开展价格协商，推动合作顺利达成； 4. 全程跟踪业务流程，保障服务执行质量； 5. 提供高水平客户服务，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协调能力； 2. 能够独立应对工作中的问题与挑战； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 工作积极主动，具备责任感和抗压能力； 5. 富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。

有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！直招！一轮面试！面试通过次日上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、无经验的、接受兼职 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底综合薪资至少6000+！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】（提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

公司从事新房和二手房售卖，房屋及商铺租赁，前期熟悉房源和客源，跟业主和客户建立联系，帮客户匹配房源。

全西安600多家门店可就近安排 1无责底薪3000--4500``+业绩提成50%-75%+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业个人形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房屋、商铺、别墅、写字楼等物业买卖全流程，涵盖资源匹配、实地带看、合同签署及产权过户，推动交易顺利完成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极开发和积累房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 2. 表达清晰，善于交流，具备良好的学习意识与适应能力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业波动； 4. 工作踏实细致，为人正直真诚；具备强烈的责任感与团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重敢于突破的勇气，房产经纪人岗位为你提供成长与生活的双重保障！ 弹性工作时间，可灵活安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有支撑。 新人零基础入职：无论职场转型、宝妈重返岗位或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训+不限学历与经验，1对1导师指导+系统化课程覆盖房产知识与谈判技能，助力新人迅速成单。

职责描述： 1. 熟悉各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能够解决复杂的评估技术问题； 2. 接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，并与客户进行有效沟通对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2. 熟练掌握市场法、收益法、资产基础法等评估方法的测算操作； 3. 具备较强的责任意识，良好的表达、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作精神和职业操守； 4. 拥有5年以上在大型评估机构担任项目经理的工作经历，能独立带队开展各类评估项目； 5. 能够适应出差需求，具备应对高强度工作节奏和压力的能力。

白河南一市场招聘水果装卸工三名，适合年龄在55岁左右的人员，月薪约6000元，地点在安康白河。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

保安 1、形象好，气质佳，身高170cm以上；2、退伍军考虑，有过酒店服务经验亦可；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。1、引导车辆和人员进出,维护园区秩序；2、人员进出管控：严禁闲杂人员、推销人员进入小区；3、积极配合其他岗位，做好各项安全防范措施，严格把关,确保业户财产安全；4、了解业主需求，及时做好服务工作，提升客户满意度；5、完成部门主管和项目经理安排的其他工作，配合其他部门工作。 薪资福利:面议

生产车工 男女不限，年龄18 - 45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者。早8：00 - 晚6：00，晚7点后上班另算加班费 薪资福利:1.熟车工人员，首月保底工资2500 - 4000元/月，（根据熟练程度核定工资内含200全勤奖），考核期15天，，考核期间技术不达标按照计件发放。2.车工入职工资计件加奖励，2500 - 7000元/月，上不封顶。3.包吃、一个月休息3至4天、全勤奖一个月200元。 招工人数:60名 工作地址:汉滨区南环快速干道程鹏机电城

营业员 1.有零售药店店长工作经验；2.沟通能力较佳，有责任心。3.25 - 45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:汉滨区316国道与水电路交叉口西420米（后张岭张家大院旁100米）

岗位职责 1. 行业标准研究与跟踪：密切关注国内外资产评估领域政策法规、技术标准及发展趋势，重点跟进中国资产评估协会及地方协会发布的文件与课题方向，系统整理并构建信息资料库，定期编制研究简报，为公司合规运作提供支持。 2. 内部规范制定与优化：依据行业标准并结合公司实际业务需求，主导内部技术标准、作业流程及质量控制体系的建立与完善，推动实施并持续迭代，确保评估工作专业规范、符合监管要求。 3. 课题研究与成果转化：参与省级及以上资产评估相关课题申报与执行，承担关键任务并推进全流程管理；促进研究成果向实用工具或服务产品转化，提升公司专业技术能力。 4. 内部专业赋能：策划并开展内部标准规范培训与专题研讨，提升一线团队专业水平；在重大评估项目中提供技术支持，指导标准应用与规范解释。 5. 标准落地监督：监控公司内部规范执行情况，汇总执行反馈，提出改进建议，协助完善评估标准考核机制，确保制度有效贯彻实施。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业 2. 持有资产评估师证书，具备1-3年资产评估行业工作经验，熟练掌握各类资产评估流程与方法 3. 具备良好职业操守、严谨的工作态度以及较强的责任意识和团队合作精神 4. 有在中国资产评估协会发表文章或深度参与协会课题经验，能够独立完成研究报告及专业文献撰写

1、掌握房地产相关政策，负责各类项目现场踏勘，收集所需资料并进行核对、分析与整理； 2、熟练运用多种房地产评估方法，可独立完成不同类型房地产项目报告的编制； 3、落实项目相关的协调及跟进工作，开展客户渠道的日常维护； 4、根据公司规定按时归集和归档项目报告； 5、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员协作，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的资产评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具有较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel等办公工具

1. 在项目负责人的指导下开展工作，配合完成各项评估任务； 2. 负责评估材料的搜集、工作底稿的整理与归档； 3. 协助项目负责人进行价值评定测算及评估报告的编制； 4. 完成上级主管或项目团队安排的其他相关工作。 职位亮点：评估

1. 根据上级主管的业务部署，推进各项评估任务的执行； 2. 统筹评估项目的规划、组织与落实，涵盖实施过程中的人力调配、资源协调及内外关系处理； 3. 全面把控所负责评估项目的报告质量、成本管理及合同执行情况； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行指导与能力培养，促进团队专业成长。

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话沟通方式提醒客户按时还款，确保达成催收调解协议签署任务； 2、登记催收调解过程信息，定期收集、维护客户相关资料，并对客户数据进行分类归档管理； 3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时掌握客户欠款动态，提升公司逾期款项回收效率； 4、汇总分析催收调解过程中出现的问题，及时反馈并提出改进建议。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少5年工作经验，其中三年以上从事催收管理工作； 2、有催收、调解相关经历，或在金融行业、客服中心、电销岗位等面向客户沟通的岗位工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，拥有较强的沟通协调能力及自我推动力。

产品推广主管 工作地址:本商贸公司 薪资面谈 有社保 组织实施各大超市（江南、江北、高新），乳品新品推广、试饮、试吃临期消化，管理临促人员，完成推广任务。，有快消品工作经验 25-35岁

明早8点招临时工人4名 单价30一小时，干完结 浦田路33号 联系电话

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

兼职150一天，电话联系:

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人/有过任职但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验者，配备一对一导师带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（含房补800） 全日制大专/士官/党员：5200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房源租金8k，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动、下午茶点心，享受生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、绩效分红、法定带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、每日9:00-18:00，午休75分钟； 2、试用期后根据实际情况微调，以服务客户为核心； 3、工作弹性灵活，日常坐班办公； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升至店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。

开摆渡的 招工人数:2 农历正月初五开工，打电话

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的陪玩工作，提供玩家游戏体验支持 2.与玩家互动，确保游戏活动的顺利进行 3.协助解决玩家在游戏中遇到的问题，提升玩家满意度 任职要求： 1.对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备基本的游戏知识和技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够快速响应玩家需求，有效处理游戏中的突发情况

主管 要求熟悉电脑操作，年龄25—45周岁，身体健康，无不良嗜好，形象气质佳，具有吃苦耐劳和团队协作精神，认真负责。 薪资福利:4500—6000，一经录用，即购买养老保险 招工人数:1名 有意者请附近照规范版简历发送至，2026年3月1日（正月13）报到上班。条件不符勿扰，无照不复，有投必复。 工作地址:高新区