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需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘其实际需求，结合客户需求提供专业法律咨询服务方案，促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的协作模式，积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）年龄23-37岁优先，本科及以上学历，有谈案经历者学历可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达与理解能力，善于引导对话节奏，掌控沟通进程； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先，掌握民法相关知识者优先，持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业经历或市场营销专业背景者，条件可适当放宽。 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试评估确定）+委托金额8%-25%提成+业绩激励奖金+年终奖 4. 发展路径： 谈案岗→谈案主管→区域经理→总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六早十晚五值班），享受国家法定节假日带薪休假，包含婚假、年假； 节日福利礼品、定期团建、下午茶等一应俱全。 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

一、招聘岗位 专职律师（若干名） 二、岗位职责 1. 独立办理民商事、刑事、行政类诉讼案件，以及法律顾问服务、合同审核、法律意见书出具等非诉业务。 2. 全程负责案件处理，涵盖证据整理、法律文书起草、出庭代理、客户对接及办案流程跟踪等工作。 3. 遵循律所管理规定，维护律所声誉，积极参与内部培训、案件讨论及品牌推广活动。 4. 严格遵守律师职业道德和执业纪律，确保服务质量，保障客户合法权利。 三、任职要求 1. 学历资质：法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，持有有效律师执业证，可在陕西省注册执业。 2. 执业经验：具备独立承办案件能力，有3年以上执业经历者优先；拥有民商事诉讼、企业法律顾问、刑事辩护等实务背景者优先考虑。 3. 专业能力：具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书撰写，具备较强的沟通协调与庭审应对能力。 4. 职业素养：品行良好、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作意识和服务意识。 5. 合规记录：无任何行政处罚、行业惩戒或不良执业记录，严格遵守执业行为规范。 6. 认同本所发展方向，愿意长期共同发展，具备一定客户资源或业务开拓能力者优先。 四、我们提供 - 规范化执业平台、稳定案源支持与具有竞争力的分成机制 - 健全的培训体系、品牌支持与完善的办公配套 - 明确的晋升路径及通往合伙人的发展通道 - 和谐融洽的工作环境与积极向上的团队氛围

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为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

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