岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合完成诉讼、仲裁、调解等案件的材料准备与流程跟进 4.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.处理工商登记、知识产权、劳动用工等基础法律事务 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，持有法律职业资格证者优先 2.具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队意识

咸阳普瑞培训学校 诚聘 教育咨询师 5名 有经验优先，待遇从优 欢迎自荐，感谢推荐 毛老师

为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理咨询师。入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力您快速掌握业务流程，顺利开启职业成长之旅。 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人奖多劳多得，上不封顶 晋升空间：公司坚持公平公正的晋升机制，为有能力者提供广阔的发展平台 工作内容： 1. 系统讲解课程内容与核心优势，展现专业能力与服务热情。 2. 为客户全面提供课程咨询支持，细致准确回应各类问题，结合客户实际情况与需求，协助其选择适合的课程方案。 3. 持续维护客户意向，及时高效传递客户的反馈与建议，全程跟进完成报名流程，确保服务完整闭环。 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限，欢迎无经验人员加入，重点在于对岗位具备积极性与投入感。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力，能以耐心、热情的态度与客户顺畅交流，建立稳定客户关系。 3. 具备较强责任感，工作主动进取，富有团队协作意识，且有强烈的自我驱动与学习意愿，愿意在实践中不断提升。 4. 有销售或客服从业经历者优先录用，若暂无相关经验亦无需顾虑，公司配备完善的培训体系与专业辅导团队，全力支持您的成长与发展。 我们提供： 1. 入职即安排系统化带薪培训，涵盖产品知识、沟通策略、客户运营等内容，帮助您迅速掌握岗位所需技能。 2. 配备资深导师一对一辅导，从邀约话术到咨询应对，全程实操指导，助您快速适应工作节奏，稳步提升业绩。 3. 办公环境整洁舒适，硬件设施完善，团队氛围融洽轻松，为员工打造高品质的工作体验。 4. 建立健全福利制度，包含五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀等，全面保障员工权益，让您安心工作。 5. 定期开展多样化团队活动，如户外拓展、聚餐交流、集体旅游等，增强成员互动与协作，提升归属感与团队凝聚力。 我们诚邀有志之士加入，携手共谋发展，共创辉煌未来！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1、开展产品讲解、现场演示及技术交流，深入挖掘客户实际需求，制定具备针对性和竞争优势的解决方案； 2、开展政策解读、行业趋势研判与竞品分析，持续跟踪产业变化与对手动向，捕捉行业潜在需求； 3、撰写产品方案、系统架构设计、行业解决方案以及市场推广、汇报展示等相关文档材料； 4、参与项目投标全过程，掌握政府及国有企事业单位招投标规范与技术文件编制要求； 5、拓展信息获取路径与市场传播渠道，提升公司品牌及解决方案在目标客户中的认知度与影响力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历（学信网可查），计算机、财务等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上财务信息化咨询经验，或在国从事财务相关工作经历，熟悉主流财务产品体系； 3、掌握招投标过程中技术标书的编制方法，熟悉招投标运作流程； 4、具备较强的客户沟通能力、现场应对能力，积极主动，能接受短期出差安排； 5、具有出色的方案设计与汇报材料撰写能力，具备政策研究分析能力； 6、文字表达能力强，熟练使用Office、Excel、Visio等常用办公工具。

一、岗位职责 1、全面负责欠款回收工作，制定催收策略，依法开展催收行动，持续跟进回款进度，有效控制坏账风险。 2、承担合同的拟定、审查、归档及履约监督，建立并维护合同台账，防范合同相关的法律隐患。 3、识别企业在经营、用工、知识产权等方面的法律风险，制定应对方案并组织合规培训与宣导。 4、处理各类合同纠纷、劳动争议及债务纠纷，主导诉讼、仲裁或调解流程，提供法律意见与谈判支持。 5、配合推进知识产权事务管理，规范法务及催收资料存档，落实上级安排的其他法务任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论功底。 2、持有法律职业资格A证者优先，具备律师执业证者可加分。 3、具有3-5年企业法务或律师事务所工作经验，能独立开展法务工作；有债权清收、合同及劳动争议处理经验者优先考虑。 4、熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法规，熟悉诉讼与仲裁程序，具备优秀的法律文书撰写与谈判能力。 5、思维缜密、沟通顺畅、工作积极主动，熟练操作常用办公软件。 三、岗位福利 1、薪资：面议；工作时间：8:30-17:30，实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息。 2、福利待遇：享受节日福利、周年庆祝、下午茶点，带薪年假等假期制度完善。

岗位职责 1. 负责教育项目销售团队的组建、日常管理、能力提升与绩效考核，制定并执行销售目标，全面承担业绩达成责任。 2. 精通线上获客、互联网转化、社群营销等运营模式，持续优化销售环节，提高团队产出效率与成交转化水平。 3. 统筹客户开拓、商务沟通、数据分析及过程管控，保障业务实现稳步增长。 4. 协同总部战略部署，落实市场拓展与品牌运作，打造高效协同、执行力强的销售队伍。 任职要求 1. 拥有互联网销售、教育培训、知识服务或企业服务领域的实际从业经历。 2. 具备扎实的团队管理背景，擅长团队建设，精通管理方法，能够推动结果落地。 3. 视野开阔，对商业逻辑、流量运作及行业发展方向有清晰认知，具备可持续经营思维。 4. 目标导向明确，执行坚决，承压能力强，拥有出色的谈判技巧与资源协调能力。 5. 认可教育行业发展前景，具备合作共进思维，愿意长期投入并深度发展。 我们提供 1. 类合伙人发展机制，公开透明的激励与利润分享体系，收入无上限。 2. 完善的项目支持系统、标准化操作流程及全流程运营与流量赋能。 3. 扁平化管理模式，高效协作环境，零内耗、聚焦成果与个人成长。 4. 处于稳定发展周期的行业赛道，提供可持续发展的职业晋升空间

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等文件； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可妥善处理复杂法律问题； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4.配合厨房及吧台完成出餐协调，保障服务节奏顺畅 5. 参与日常盘点、交接班及店内外基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，服从管理，责任心强

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岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责各级政府科技、工信、发改等主管部门项目申报政策研究与解读，精准匹配企业资质与项目要求 2.独立完成项目申报材料的撰写、整理、装订及线上系统填报，确保材料规范性、逻辑性与竞争力 3.协调内部技术、财务、人事等部门，收集整理佐证材料，保障申报数据真实、完整、可追溯 4.跟进项目评审进度，配合答辩、现场核查等环节，及时响应主管部门质询与补充要求 5. 建立并维护项目申报台账，跟踪已立项项目执行情况及验收、资金拨付进展，做好全过程管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类、管理类或财经类相关专业优先 2. 具有1-3年项目申报、科技管理或政府事务相关工作经验，熟悉高新技术企业、专精特新、技改专项等常见项目者优先 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能独立撰写高质量申报材料 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与时间管理能力 5. 熟悉国家及地方产业政策，学习能力强，能快速掌握新政策、新流程

【岗位职责】 1、对企业多年积压的乱账、旧账、问题账目进行系统性全面整理与规范； 2、开展客户税务风险排查与识别工作； 3、针对发现的涉税问题，提出可行的应对策略及解决方案； 4、协同咨询顾问完成客户企业业务流程的梳理与优化支持。 【任职要求】 1、具备财务、税务等相关专业背景，本科及以上学历，经验丰富者条件可适度放宽； 2、具有3年以上总账会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理； 3、持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资质要求； 4、熟悉多行业财务运作，包括建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等领域； 5、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识。 【薪资福利】 1、试用期3个月无责底薪5000元，转正后底薪7000元； 2、工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会、节日礼品发放、月度/季度聚餐等福利； 4、团队氛围轻松活跃，办公地点紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工实现职业快速发展。

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

岗位内容： 1. 对客户企业的现行管理体系进行诊断，提出优化方案与实施建议； 2. 策划并推动组织变革落地，涵盖架构调整、业务流程再造等方面； 3. 提供战略层面的专业支持，协助企业制定中长期发展规划； 4. 研判行业动态与市场环境，输出竞争策略及品牌定位建议； 5. 与企业各层级管理者协同配合，保障咨询项目顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询领域工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目执行； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，表达清晰，沟通协调能力强； 4. 了解重点行业的市场动向及相关政策法规。

法务岗位： 一、工作内容： 1、 进行物业法律的电话调解、电话谈判，物业费催缴等相关工作， 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的理由给予相应的法律责任问题解释，进行调解；

岗位职责： 1、参与律所重大决策，推动律所战略发展目标的实现； 2、独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务，提供高质量法律服务； 3、拓展客户资源，维护与政府、企业及其他机构的合作关系； 4、指导团队律师开展业务，提升团队专业能力与服务质量； 5、参与律所品牌建设、业务创新及管理制度优化工作。 任职要求： 1、具有扎实的法律专业知识和丰富的实务经验； 2、持有律师执业证，具备多年律师执业经历； 3、在某一法律领域具有突出业务专长和行业资源； 4、具备良好的职业操守、团队协作精神及管理能力； 5、认同律所发展理念，愿意共同参与律所长期建设。

一、岗位职责 1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，通过线上线下的各类活动吸引学生参与并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程设置等方面的答疑服务，推荐匹配的班型；持续跟进潜在客户，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，妥善处理退费或投诉问题，保持良好的长期互动关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承担业绩压力。 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关经验者优先考虑。 3. 无经验但有志于在教培领域长期发展者，公司提供系统培养。 薪资： 底薪4000-7000+高额提成+年终分红，收入上不封顶 同行优秀人才、资源丰富者或曾获销售冠军者，可直接协商高薪！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成比例高，多劳多得，薪资对标行业高位； 完善培训体系：涵盖产品知识、咨询技巧、客户获取及管理晋升路径； 福利保障全面：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动； 晋升通道透明：从顾问到主管，再到校区负责人，有能力者即可晋升

岗位职责： 1、负责项目初期合并报表相关的售前沟通及投标支持工作； 2、负责项目执行过程中系统业务需求的分析与设计； 3、牵头组织系统集成类项目技术方案的编制，参与标书准备、方案讲解及客户疑问解答； 4、协同客户经理开展技术对接，进行技术方案汇报、系统功能展示及交流答疑等工作。 任职要求： 1、具备财务相关知识者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，学习适应能力强 3、会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA证书者优先 4、具有同类岗位工作经验者优先录用

教育咨询顾问 职位详情 岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育规划与咨询服务，解答其关于学而思课程体系及学习路径的相关疑问； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的教育产品与服务，提供定制化解决方案； 3、持续跟进咨询进展，推动签约落地，达成既定服务目标； 4、维系客户关系，提升服务满意度，助力客户转介绍与长期合作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，擅长倾听并准确把握客户需求； 2、学习能力突出，能迅速熟悉教育类产品内容及咨询操作流程； 3、工作态度积极，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，能够配合团队协作并接受阶段性目标考核； 薪资福利 1. 底薪+绩效+奖金，收入上不封顶 2. 提供带薪培训、节日福利及团队建设活动 3. 零基础可带教，晋升通道明确，成长空间广阔

恭喜云德律所入选“国际一流培育梯队”！这为招聘涉外律师提供了很好的背书。结合这一背景，现推出全新表述的招聘文案，突出平台优势与职业发展价值： 【诚聘英才】加入陕西云德，共启“国际一流”法律服务新篇章！ 关于我们： 陕西云德律师事务所，系陕西省司法厅最新公布的“国际一流培育梯队”成员机构（全省仅4家），正处在迈向国际化高端法律服务平台的关键发展阶段。我们立足本土实践，对接全球规则，专注提供跨境投资、国际贸易、海商海事、涉外争议解决等全链条专业法律服务。 因应业务拓展与国际化布局需求，现面向社会公开招募优秀人才，诚邀有志于涉外法律事业的精英加入我们的专业团队。 招聘岗位：涉外律师 / 涉外律师助理 岗位职责： 1. 处理各类涉外法律事务，涵盖跨境投融资、国际贸易合规、海外知识产权维护、涉外民商事诉讼与仲裁等领域； 2. 起草、审阅及修订中英文双语法律文件与合同文本； 3. 持续追踪国际法律动态、条约规范与发展变化，提供前瞻性法律建议； 4. 协助合伙人开发涉外客户资源，参与客户关系管理； 5. 参与律所组织的涉外业务培训及专项课题研究工作。 任职要求： 1. 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，持有法律职业资格证书（A证）； 2. 语言能力： 英语可作为工作语言（熟练运用听说读写），具备TEM-8、托福、雅思成绩或海外学习经历者优先；掌握日语、韩语、俄语等第二外语者尤佳； 3. 专业经验： - 律师岗： 具备2年以上涉外法律实务经验，能独立承担涉外项目或案件； - 助理岗： 优秀应届毕业生或具有一年左右相关实习经历者均可应聘； 4. 综合素质： 具备扎实的法律分析能力、良好的跨文化沟通技巧和团队合作意识，热爱涉外法律服务领域。 我们为您带来： - 高端平台支持： 依托省级“国际一流”培育梯队资源，深度参与高水平涉外项目； - 富有竞争力的薪酬机制： 实行“底薪+高提成+年终奖金”结构，具体待遇面议（优秀人才可协商年薪制）； - 系统化成长路径： 定期开展案例研讨、专家授课及境外交流学习机会； - 健全福利保障： 五险一金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检等一应俱全。 陕西云德律师事务所，期待与您同行，共谱法治新篇！