招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

岗位职责: 1. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的商业咨询及配套支持服务。 2. 熟悉并掌握西安本地市场行情，持续提升销售能力与行业知识储备。 3. 及时响应客户咨询，提供线上答疑与线下实地带看服务，协助客户完成投资决策。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，大专及以上学历，不限性别与经验，形象良好，踏实肯干，具备强烈的事业追求和发展意愿。 2. 对商业领域有高度兴趣，能迅速适应市场发展趋势与环境变化。 3. 具备积极的工作热情，拥有良好的团队协作意识与独立作业能力。 4. 热衷于客户服务工作，能够为客户提供专业、细致的咨询与解决方案。 待遇： 无责底薪+提成+绩效奖金 公司拥有成熟完善的产品体系，提供全面系统的岗前培训 每月发薪日：10号，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供数据支持 5.遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.积极主动，目标感强，认同长期在置业顾问方向发展

同时大量招聘渠道经理、经纪人，如有意向可投简历。西安全城大量项目，可就近分配 岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供合适的房源选项； 3.进行有效的谈判，促进客户成交； 4.维护客户关系，提供优质的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好关系； 2.具有较强的事业心和敬业精神，能够承受工作压力； 3.积极主动，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 为客户提供租赁市场相关信息的咨询与解答服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助完成看房及选房流程 3. 协调租赁双方沟通，推动租赁协议顺利签署 4. 负责租后客户跟进及长期关系的维护工作 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度 2. 了解房屋租赁市场动态及相关法律法规 3. 拥有良好的协作意识和任务落实能力 4. 能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏

因公司规模扩大，团队做强，职业时间非常自由，高提成，多劳多得，公司氛围融洽，有老带新，在公司根据个人能力晋升，晋升条件公开透明。经纪人-见习经理-经理城-市总。每个月都有团建，每季度一次国内游。欢迎有梦想有追求的追梦者。 一、任职资格 1、年龄在16岁以上，无学历要求 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 3、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神 4、普通话流利，善于沟通交流，有相关经验者优先   二、工作模式 1、工作：约客/带客户（前期有师傅1对1教） 2、公司有大量房源出租（无需在外寻找房源） 3、有固定获客渠道（不用陌拜不用打电话） 4、上班时间自由轻松 早9点30至晚6点 5、上六休一 周三休息 6、法定节假日都有假期 年假15天  （目前销售有400多人，所有基本不用担心获客的问题，房子有5000多套也不用担心房源） 三、薪资情况 提成50%—100 例如：房租1600 提成50% 提成工资800  见习58%，经理75%（团队所有人） 四、奖金福利 新人奖、公司奖金、团队奖金、绩效奖金、出租奖金、房源奖金、端口补助等…   五、福利待遇 1、公司平台良性竞争，任何人只看个人能力，都可以晋升，见习经理，经理，店长，城市总 2、不定时聚餐 每月3次以上 3、每季省内旅游、每年国内外旅游 4、团队均00后，工作氛围特好，具备良好团队精神   试用期：3天 入职有培训 培训后 有师傅1对1带手   总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司 我们有租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商。成为客户信服、同行尊敬、社会认同的上市企业！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 底薪+提成+绩效奖金=年薪15-25万，人均业绩4万，人均月单量3单，万科大平台，发展空间大，晋升透明，签单到手软 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、六险一金 5、团队氛围好，竞争压力小 6、公司免费提供端口和资源 7、物业联动获客渠道多 8、底盘资源多 9、无责任底薪，5号准时发薪 平台优势： 1、万科大平台，万科编制。 2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。 4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。 【工作地点】：就近分配

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产咨询，深入了解并挖掘客户的实际需求。 2. 根据客户具体要求匹配合适房源，陪同实地看房，并给予专业购房指导。 3. 全程跟进房产交易流程，协调客户与房东之间的沟通，保障交易高效推进。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。 2. 熟知房产市场动态及相关交易环节。 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念。

诺家门店招聘（无经验学历要求） 想赚钱的都可以[微笑][勾引] #诚聘房产经纪人：10名（新房，二手，租赁）底薪3000+（高提成+奖励游+年资+各种培训住宿补贴等联系电话程店：

招聘店员数名。年龄要求为18至45岁，身体健康，无传染疾病，能提供健康证。学历要求为高中（职中）及以上，药学、中药学、护理、生物制药等医药相关专业优先，有相关工作经验者优先。要求沟通能力较佳，有责任心。工作内容包括主动接待顾客，根据需求推荐合规药品、保健品、医疗器械。每日整理货架，按GSP要求分区摆放药品。检查药品外包装，清理破损、污渍货品，及时补齐缺货货架。药品到货时，协助验收数量、规格、批号、效期，完成入库上架。妥善处理简单顾客咨询、售后问题，复杂质量纠纷及时上报店长。规范操作收银系统，准确收款、打印销售小票，。薪资福利包括缴纳社保、药学职称专项津贴、药品内购优惠、GSP免费培训、考证扶持、生日福利、高温/冷链补贴、就近分配门店、员工旅游等。

招聘储备店长数名。要求有零售药店店长工作经验，沟通能力较佳，有责任心。工作内容包括全面负责门店日常运营、人员管理、药品合规GSP管理、销售业绩、顾客服务、库存管控，并对门店营收、合规经营负全部责任。薪资福利包括缴纳社保、药学职称专项津贴、药品内购优惠、GSP免费培训、考证扶持、生日福利、高温或冷链补贴、就近分配门店、员工旅游等。

请问有做这样的雨棚吗？。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

安康市汉滨区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动，提升个人及品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房产服务行业 4.熟悉本地楼市政策及区域配套，能独立开展客户谈判 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先

底薪提成： 纯底薪6200、 7200、 8200（不打折扣） 租赁40%的提成，，买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q：我没做过怎么办？没有经验，担心自己不能开单 A：这个完全不用担心，公司帮带文化很浓厚，入职即有师傅带教，店长、总监都会手把手教，总部也会定期培训，不怕没人教，只要肯愿意学，一定会很快上手。 2、Q：你们包吃包住吗？ A：上海生活成本较高，特别是租房成本，公司为员工解决后顾之忧，提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q：你们的薪资情况怎么样？ A：无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%，完全的无责任，没有任何扣款，和业绩不挂钩，提成25%起提。 4、Q：你们的底薪不高啊，别家公司都有8000、9000，而且提成也不高？ A：我们提供的底薪公开透明，而且不包含任何考核绩效，不夸大，真实可信；关于提成，我们不会扣业绩，真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、通过公司分配，网络客，门店接待等各种渠道获得资源，详细了解客户的需求，做好房源的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长都会辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可信品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤，欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭！！

岗位简介 本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 岗位职责 1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务，掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。 2. 开发维护客户资源，完成个人销售指标，积极参与门店日常拓客、活动推广工作。 3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑，积累管理思维与综合职场能力。 4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通表达流畅，形象气质佳，热爱房产销售行业，有较强目标感与执行力。 2. 心态积极抗压，愿意从零学习，敢于挑战高薪，具备良好服务意识与团队意识。 3. 有无相关经验均可，应届生、退伍军人优先考虑。 岗位核心优势（重点） 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。 薪资福利 • 薪资：无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖； • 福利：带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期 公司直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递!!!

招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇： 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%（周结），买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成，你就是独立主体；没有刻板条框，只因你本具个性】 3、每月组织团队建设，每季度安排旅游，享有国内外激励性质的旅行奖励； 4、节日福利齐全，享受带薪年假，多种补贴同步覆盖。 【温馨提示：我司绝不会以任何理由收取任何形式费用，祝求职顺利~】 你问我答： 你：我没做过怎么办？缺乏经验 我：这一点无需顾虑，零基础也无需担心，我们配备专人师傅全程一对一指导，不怕没人带，只愿你愿意学，快速掌握工作要领。 你：你们提供食宿吗？ 我：考虑到上海生活开销较大，尤其住房支出，公司为员工免费提供住宿，无需支付租金及押金，用餐费用需自行承担。 工作内容： 1、新员工入职后，先了解并熟悉所在区域市场环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 3、参与洽谈，推动租赁及买卖交易落地；从带看至成交，由师傅或店长全程陪跑指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍。 职位要求： 1、热爱销售工作，渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，心中有目标； 2、注重个人品德，诚实守信、品行良好，此项为录用重点考量项； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力与亲和力，心态阳光积极向上； 4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用！ 位置：工作地址支持就近分配！！！！！！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【薪酬福利】： 1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战 3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理） 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安市范围内支持就近安排上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活分配

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、谈判及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，定期回访，提升转化率与复购率 3.熟悉区域楼盘信息、市场行情及政策动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规、高效、安全 5.参与社区推广、线上运营及品牌活动，提升个人及公司市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、二手房、新房销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用手机APP、办公软件，能适应灵活工作时间及户外带看需求 薪资待遇： 底薪3000提成，无上限 周内单休，早9晚7，中午休息两小时

你是否渴望摆脱千篇一律的日常，迎接更具挑战的职业旅程？ 你是否期待一份收入上不封顶、充满机遇与成长空间的事业？ 你是否具备优秀的沟通能力，并对房地产行业抱有浓厚兴趣？ 如果以上描述正是你所追求的，那么，我们正在寻找像你这样的伙伴！ [公司名]，深耕本地多年，始终走在房地产行业的前沿，现诚邀社会各界人才加入。 我们不看重你的过往背景，更关注你是否有勇往直前、拼搏未来的决心！ 我们为你提供： 1. 有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高比例提成 + 多项激励奖金，付出与回报成正比，冲刺高收入不再是理想。 2. 全面的成长培训机制：从零基础起步到独当一面，享受“一对一”导师指导、系统化入职培训、定期专业技能进阶课程，助力快速蜕变。 3. 强大的资源后盾支持：依托公司品牌影响力、充足房源储备、高效线上引流平台（如贝壳、房天下等），让你无需担忧客源，专注服务与成交。 4. 明确的职业发展路径：经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人……我们为每位表现突出的员工提供公正、公开的晋升通道。 5. 融洽的工作环境氛围：团队协作而非孤军奋战！这里有乐于分享的同事、丰富的团建活动，让工作充满活力与温度。 我们希望你： • 年龄在23-40岁之间，学历不限，但需具备强烈的进取心和目标感。 • 热衷销售岗位，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧。 • 主动积极，能承受工作压力，富有责任感并认同团队协作价值。 • 有房产销售经验者优先考虑，同时我们也欢迎潜力出众的应届毕业生加入！ 你的主要职责包括： • 全程负责二手房买卖及租赁业务的跟进与执行。 • 拓展并维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议。 • 安排带看房屋，协调交易各环节，保障签约及过户顺利进行。 心动不如行动！ 如果你已准备开启这段全新征程，请即刻加入我们！

优选好房诚聘经纪人10名 一、招聘岗位:房产经纪人 二、岗位要求 1、强烈的销售挣钱欲望； 2、能吃苦耐劳，具背高效执行力； 3、热衷于销售行业，积极的进取心和上进心； 4、亲和力强，具有良好沟通与表达能力； 5、有无经验皆可，有行业经验和资源者优先； 三、薪酬待遇 无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训 四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店

技能要求： 二手房销售，房产中介，新房销售，写字楼销售，写字楼租赁，商铺租赁 【职位要求】： 1、具备良好的沟通能力，形象端正，气质佳； 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应较强的工作节奏； 3、实习生与正式员工同薪同酬，同等享有提成及晋升资格； 4、不限经验，零基础可入职（公司提供系统化免费培训） 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地带看、洽谈协商，推动交易达成。 【晋升】： 1、拥有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→总监）； 2、提供全面的房地产知识培训，全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人帮带新人； 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享4000元底薪，另享25%-75%业绩提成； 2、定期举办丰富多样的文体活动，年度大型庆典、销售冠军年度大奖及季度国内外旅游奖励； 3、法定节日期间发放优厚节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日； 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的家居探索之旅！ 工作内容：发挥你的创意，为客户推荐别具一格的房源、打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，能准确把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，确保每位客户都能享受贴心周到的服务； 4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与工作热情。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的角落！

一 【福利待遇】 1、薪酬福利 (1)薪资：试用期底薪（3500-5000）/月，提成比例50%-70%，薪资上不封顶。 (2) 福利：就近安排、可提供住宿，绩效工资、带薪年假、五险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金+免费出国游、带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。 2、完善的培训体系 (1)岗前培训：专业讲师团队系统传授房地产基础知识； (2)衔接培训：为期三个月的区域与公司融合培训，助力顺利过渡； (3)经验分享：资深员工面对面交流实战心得，汲取成功经验； (4)储备干部培训：从招聘到代训实现角色完美转化； (5)师傅带教：入职即配备专人一对一指导。 3、公平的晋升机制: 见习经纪人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-区域总监-大部总-城市总 4、工作时间灵活，办公氛围融洽，工作地点按居住地就近分配。 二 【工作内容】（主要涉及新房、二手房及商业地产的买卖与租赁服务） 1. 通过线上端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，提供一手房、二手房及房产金融服务等解决方案； 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理； 4. 商圈社区专家：采集所在社区楼盘及周边生活配套信息，提供专业咨询与服务建议； 5. 资产管理顾问：收集、整理、匹配并维护房产信息，制定个性化资产配置方案； 三 【任职要求】 1 不限学历，年龄20-40岁，接受实习生； 2 品行端正，诚实守信，态度踏实，积极勤奋； 3 具备良好沟通能力，乐于人际交往，能承受一定工作压力； 4 富有团队意识，主动学习，注重个人成长与职业发展，具备较强的收入提升意愿； 5 无行业经验或社会经历不足无需顾虑，无论你是应届毕业生、技术工人、文职人员，或其他领域销售服务人才，均可参与系统培训，只要愿意学、肯进步，皆可成长为专业房地产经纪人。 四 【工作时间】 朝九晚七，中午休息2小时，每周单休一天（日间工作时间较灵活），每月共休4天，法定节假日按规定调休。 职位福利：五险一金、弹性工作、包住、带薪年假、房补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

贝壳旗下加盟品牌，西安2000+门店可就近安排！ 一、我们能给你： 1 薪资透明：新人入职无责任底薪3000-4500+提成30%—60%+开单奖，面议定薪，新人首月平均8000+，转正后1W-3W，老员工年入15W—50W，收入上不封顶。不开单也有稳定收入，不画饼，不克扣。 2 痛点解决：背靠贝壳万亿级资源，房源+客源双保障，本店位于高新长安雁塔三区黄金交叉口，属于泛高新；学位房+刚需房+改善房应有尽有，房源丰富，不发传单、不地推、平台派单、店长/金牌经纪人亲自一对一带教，手把手传授成交秘籍。 3 辅助工具： 辅助工具科技化高流量APP助你开单（贝壳找房免费端口、小红书、抖音、视频号.....）+系统资源，不开单也有业绩，比如：录房源、收钥匙、和别的同事带客看房成交等都算业绩=赚钱！ 4 工作时间：早10:00——晚19:00，午休2小时，不加班不打卡，没有复杂的考勤和量化，可以兼顾家庭孩子，有事随时走，不搞形式主义，时间弹性且自由。 5 工作地点： 西安咸阳2000+门店可就近安排。 6 晋升空间 ：横向晋升（业务层面）销售岗位分等级、随着级别升高，提成也会增高；纵向晋升（管理层面）房产经纪人、店经理、商圈经理、区域总监。 7 各种福利 ：强大的后勤支持体系及丰富多彩的员工团建活动，购房福利、国内外旅游、带薪年假，旅游假，团建，生日会，节假日礼品礼金、人民大会堂国宴、精英社等等.... 二、我们希望你： 1、有销售类相关工作经验，年龄25-50岁，不限性别不限专业、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，普通话标准。 2、认可房产行业，想稳定长期发展。积极上进，诚实守信，良好的人际关系及沟通能力。 3，踏实认真，做事靠谱，有赚钱欲望！能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。 三、多项就业选择： 新房+二手房+租房+商业地产(商铺+写字楼)+长租公寓+海外房产+家装+家居 四、岗位职责： 1通过线上APP(贝壳找房网)线下门店接待等渠道获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询。 2了解客户的购房，租房需求，在我们的房源库里为客户匹配心仪房子。 3根据客户的时间，带客户VR看房，实地看房，看过过程中为客户解说房屋基础信息。 4了解客户需求，完成商务谈判，签约成交。成交后陪客户陪客户完成交易流程，做好交接和售后。 五、为什么选择我们： 不折腾、不内耗 把时间用在开单、赚钱上 真心找能一起长期干的资深同行 收入高低看业绩，能否晋升看能力，我们没有空降兵 长安大区100多家店中人员流失率最低，新房单量TOP1门店 欢迎实地考察面谈，眼见为实！联系我安排面试，期待您的加入~~~

【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人保护期：资深导师一对一指导，全程陪跑业务成长 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），一金（可选），补充医疗保险（可选） 2. 健康守护：设立关爱基金（家属亦可享用） 3. 超长假期：享带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日正常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人参与人民大会堂晚宴（差旅全包） 5. 节日关怀：三节定制礼品+生日专属福利+团队旅游基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压性强、目标执行高效 积极沟通、富有亲和力、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护并更新线上房源信息 - 确保房源内容真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 结合客户需求精准推荐合适房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署流程 - 协调推进房屋过户等相关后续手续 4. 资源开发： - 开拓多元化房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

租房专员工作内容：发布房源带客户看房签合同 客户都是主动联系你，主管负责一对一教你 客户群体：所有外来务工人，毕业季学生 房子性价比高 法定带薪正常放️每天上午10点上班月休4天 不穿工装下班不打卡️ 不影响带客户情况下，上班非常自由