诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或私营单位法人/有过任职但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验者，配备一对一导师带教，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（含房补800） 全日制大专/士官/党员：5200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房源租金8k，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%阶梯递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动、下午茶点心，享受生日礼金、节日福利，KTV聚餐等集体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、绩效分红、法定带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、每日9:00-18:00，午休75分钟； 2、试用期后根据实际情况微调，以服务客户为核心； 3、工作弹性灵活，日常坐班办公； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升至店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，提供专业的房地产咨询支持； 2、结合客户需求匹配合适房源，安排并陪同实地看房，推动交易达成； 3、协助客户办理房产交易相关手续，如合同签署、贷款申请等环节； 4、持续跟进客户意见与反馈，优化服务体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能精准理解客户实际需求； 2、熟悉房地产市场动态，掌握房产交易流程及相关政策法规； 3、具备较强的市场分析能力和服务意识，可独立推进业务开展； 4、具有良好的团队协作态度，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.深入掌握客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 4.工作细致负责，品行端正，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，提供专业化的房产咨询支持； 2、依据客户具体需求，匹配适宜房源，安排实地看房，推动交易达成； 3、协助客户完成交易全过程，如合同签署、贷款手续等相关事宜； 4、持续跟进客户意见与反馈，优化服务体验，巩固长期合作关系。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能精准理解客户真实需求； 2、熟悉房地产市场动态，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3、具有敏锐的市场判断力和主动服务意识，可独立承担业务拓展工作； 4、认同团队协作理念，抗压能力强，积极进取并致力于实现业绩目标。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人/曾任职但已注销； 5、善于沟通，普通话流利，敢于突破自我，追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房源租金8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，享受生日及节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队年轻有活力，同事关系融洽，办公环境整洁，氛围轻松愉悦； 6、年终年会、分红奖金、带薪年假一应俱全。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，吸引客户资源； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时； 2、新人期后可根据实际情况调整，以服务客户为核心； 3、工作弹性灵活，自由度高，需办公室坐班； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重能力，晋升快速且公平； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、全国房地产经纪行业十强品牌； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。

【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+，收入上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天 【岗位要求】具备进取心和明确目标，能承受压力并吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、 努力干6000-9000元/月、 使劲干10000+、 玩命干10W+、工资上不封顶 上班时间：8:30-18:00月休4天假 【岗位要求】具备进取心和明确目标，能承受工作压力并吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑！

 招聘保洁数名，，年龄20-60周岁，身体健康，能吃苦耐劳、服从管理。上班地址：安康城区。薪资：2000元/月，月休2天，联系电话（）

安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理

安康市紫阳县招幕墙安装

安康市紫阳县招木门安装，家装木门一户

安康市汉滨区招工地小工/杂工

你要做到 1收集，发布房屋出租信息 接待客户了解客户需求推荐匹配的房屋信息 陪同客户看房进行谈判速成交易 底薪6000高提成 福利连连五险+各种福利带薪休假公司提供完善培训服务8点30到17点45分比做饭洗衣还简单

招人！招人！招人！在家里接孩子宝，请联系我 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

底薪2000到4000＋提成 上6休1上午9点到下午6点30可自行安排时间 有经验均可有师傅带 年龄18到30周岁 要求不涉恐会聊天心态好

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

岗位职责: 1.负责房产交易及租赁全流程服务 2.利用多元渠道开展客户开发 新人享有无责任底薪加高额提成，独立作业后整体提成比例不低于80% 工作时间灵活自主

13家分公司可就近安排 接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手教 【薪资待遇】底薪+提成，跳点底薪800-8000，提成(600-800/间） 【工作时间】早上9.30上班，不打下班卡，不坐班，打完卡时间自由， 【工作职责】公司提供房源信息，你只需要发布到58，咸鱼，不限平台，你就只需要负责带客户看房租房就行了。所租房源全西安最低价位(300元-900元）全西安都有房源，可月付和短租！ 【公司福利】带薪休年假，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利

提成100% 职位详情 岗位职责： 1。负责房源信息的发布 2。负责带客户看房 3。实地带看，了解房源 4。根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 上班时间：早九晚六周末双休上下班无需打卡时间自由

【岗位职责】 -负责二手房、新房、豪宅/别墅的销售及客户沟通 -通过电话、面销等方式拓展客户资源 -协助完成房屋买卖、租赁等交易流程 【职位要求】 -有1-2年销售经验，熟悉房产销售优先 -掌握电话销售、案场销售、陌拜等技能 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：10500-30000元

[庆祝][庆祝]西安营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成30000以上！ 2025年7月：销冠18万，提成6.3万 2025年8月：销冠45万，提成17万 2024年9月：销冠35万，提成13万 2024年10月：销冠36万，提成13万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或具备房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100--500元不等，当日现金发放 签单奖励：500--1000元不等，当日现金发放 节假日享受三倍工资待遇 团建活动：公司每季度组织一次，团队每月开展一次。 销售产品：专注西安市内一二手商铺项目，产品类型多样。 单套房源价值100万起，提成税前2万起步，主要面向投资型客户，有助于提升个人能力与视野。 公司倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，前期由资深员工及经理一对一指导，协助完成带客、签约等环节，资源共享，不分归属页，团队氛围融洽，杜绝内部抢客、搅单现象。

救命！我们找的商业顾问居然是你？ 宝子们！公司急招「商业顾问」啦！不想再做重复打杂的工作？想靠专业能力拿高薪、实现价值？这波机会千万别错过 岗位名称：商业顾问 工作地点：西安 薪资待遇：月薪5k-25k，能力出众者薪资无上限！项目提成+年终奖金拿到爽，优秀者半年就能涨薪！ 岗位职责： 通过电销渠道网络自媒体获取客户 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。 2.沟通能力在线，既能跟客户顺畅聊需求，也能跟团队高效协作，不怯场、不内耗。 定期组织行业大咖分享会、商业案例复盘，帮你快速提升专业能力，身边同事全是行业大牛，成长速度翻倍。 公司福利： 下午茶、月度团建、节日红包从不缺席！团队都是90后、00后，沟通无代沟，拒绝职场PUA，工作氛围超舒服。 清晰的晋升路径：商业顾问→资深顾问→项目负责人，能力够强就能往上冲，不用熬资历！ 如果你早就想在商业领域大展拳脚，这就是最适合你的舞台！赶紧把简历砸过来 期待和你一起，帮客户创造价值，也实现自己的职业目标！

【薪酬福利】： 1、新员工入职即享无责任底薪3000-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内国外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、吃苦耐劳，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接从高级岗位起步。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养计划（雏鹰计划、雄鹰计划），助力职业成长稳步进阶！ 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择。

【你的工作内容】： 1.新员工入店后，快速熟悉所在商圈；（无需奔波，我们的商圈与门店一体化布局） 2.在店内与客户进行沟通交流；（无需担心开口难，提供详尽的文字资料支持） 3.逐步积累客户与房源资源；（门店系统内已沉淀大量客户数据与完整盘源信息，助力前期成长） 4.深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 5.根据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边环境配套； 6.参与商务谈判，推动房产经纪交易顺利完成；（从带看到成交，师傅全程一对一指导，激发个人潜能） 7.持续提升学习能力与职业素养；（服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长） 8.为客户提优质的服务体验；（以客户为中心，赢得信赖，老客户转介绍源源不断） 【你的薪资】： 一、收入： 1.基本保障：新员工享受无责任底薪4000元； 2.经纪人按实收业绩享有25%-75%的提成比例，职级越高提成比例越高； 二、享受带薪年假、带薪培训机会； 三、公司组织团建旅游福利+节假日礼品+家人旅游专属福利； 四、法定节假日均发放节日礼品，不容错过； 五、提供带薪专业培训（按不同职级匹配相应课程）； 六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励； 七、团队颜值在线，同事阳光友善；晋升通道广阔 职位福利：定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利

岗位职责： 1、负责公司农产品品牌的宣传推广，提升品牌影响力及销售转化效果； 2、拓展并维护客户资源，精准把握客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 3、参与市场信息收集与分析，研究行业变化趋势，协助优化产品定位与营销方案； 4、策划并执行线上线下推广活动，增强品牌曝光，拓展潜在客户群体。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和市场洞察力，能清晰传递品牌理念； 2、有销售或客户服务相关经验，可独立完成客户对接及成交流程； 3、了解农产品领域或相近行业，熟悉市场发展动向； 4、工作积极主动，具备明确的目标意识和结果驱动能力； 5、身高要求165以上； 6、双休、五险

薪资待遇: 责底薪4K-4.5K(底薪业绩考核)+高额提成(25-75%)，综合薪资7000+ 上班时间:早9:00-12:00，下午2:00-7:00，宝妈接娃可以提前走 上班地址:全西安根据你的住址就近安排门店面试+上班~~~ 工作内容: 1.客户一般在线上沟通租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 4.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 5.按时15号发放工资，不拖延。超长带薪年假15天. 6.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软!