签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、远程响应并解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累有效解决方案，参与知识库维护与优化，整理输出技术案例资料； 3、收集并分析用户反馈信息，识别共性问题，协同研发团队推进产品优化，实现跨部门联动改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信类相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本运行原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。

岗位内容： 1.开发并维护连接器客户，实现个人及团队销售目标； 2.针对客户需求，提供技术方案及解决方案的支持； 3.跟进订单执行过程中的问题，并且协调解决； 4.定期拜访老客户，了解客户需求变化情况，并维护好客户关系； 5.挖掘市场机会，收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业背景； 2.两年以上电子元器件行业销售经验； 3.具备一定的技术储备和理解能力； 4.具有较强的商务谈判能力和沟通表达能力； 5.工作责任心强，积极主动、团队合作精神好。

岗位职责： 1、远程解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、日常工作中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同跨部门完成改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。 加分项： 具备通信或网络设备行业相关经验

岗位职责： 1、协同市场团队推进项目进程，引导客户需求并挖掘潜在需求，助力项目顺利实施； 2、根据项目需要开展集成类项目的前期对接与需求分析，并依据实际情况编制输出相关技术文档； 3、负责项目初步设计与深化设计工作，完成方案编制、图纸绘制、设备清单整理及成本估算等任务； 4、解决施工过程中出现的技术难题，保障工程按标准高质量落地执行。 职位要求： 1、计算机、信息技术等相关专业大专及以上学历，具备3年以上建筑装饰类智能化项目设计经验； 2、具备安防监控、楼宇自动化、停车管理、会议系统等弱电领域技术基础，有大型项目设计经历者优先； 3、具备扎实的弱电工程设计能力，熟练操作CAD、天正等绘图工具； 4、掌握弱电各常规系统的原理与应用，拥有相关行业知识或实操经验； 任职资格： 1、三年以上弱电智能化项目技术支持工作经验，熟悉弱电子系统（如综合布线、楼宇对讲、视频监控、门禁控制、停车场管理、周界报警、背景音乐、楼宇自控、会议系统、机房工程等），至少精通其中三个以上，可独立解决专业技术问题； 2、具备较强的弱电工程设计能力，能熟练使用CAD、天正等制图软件以及广联达等造价工具； 3、了解行业设计规范与技术标准，能独立承担集成类项目的前期交流、需求收集，并基于实际需求完成初设与深设，输出具备实施价值的方案、图纸和清单； 4、可独立完成商务标书与技术标书编制，配合商务人员进行方案讲解，回应招投标过程中的各类技术问题； 5、熟练运用CAD、Word、Visio、Project等行业常用软件； 6、具备良好的沟通协调能力，能与销售团队协作推进项目，有效引导客户并深入挖掘其潜在需求；

岗位描述： 销售产品，拓展客户资源，开拓新渠道，获取新订单。 岗位薪资15K起：薪资保护期底薪8-13K，薪资保护期后实行责任制薪酬，多劳多得，上不封顶。 岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定业绩指标； 2、推动客户合作进程，完成销售合同签署； 3、定期回访原有客户，维系客户关系，与核心客户保持高效沟通； 4、积极开发潜在客户，探索新型销售渠道，构建稳定客户网络； 5、及时跟进客户反馈问题，妥善处理并做好记录归档； 6、掌握产品知识，具备基础选型能力； 7、深入了解公司所营产品，准确提供销售报价信息； 8、负责所辖客户的应收账款管理及回款进度追踪； 9、收集整理市场动态、客户需求及行业相关信息，定期分析行业趋势，提出优化建议并调整工作方向； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类、仪器类相关专业，条件突出者可适度放宽标准； 2、年龄28岁以上，具备五年以上工作经验，其中至少三年从事销售岗位； 3、抗压能力强，目标清晰，责任心强； 4、学习能力佳，工作主动严谨，富有进取精神，诚实守信； 5、具备良好的职业礼仪素养； 6、具有团队协作意识，能够协同团队共同推进销售任务达成。

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A.工作范围 1)需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援； 2)根据客户端实际使用情况，针对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈； 3)持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场制程及公司产品的性能状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决异常； 4）服从公司工作调配，积极协作相关部门完成各项工作任务。 B.工作细节 1)熟悉客户的先进生产流程，尤其具备机器人喷涂基础知识，可进行基础编程及喷涂程序的优化调整； 2)提升应对突发状况的应急处置能力及客户沟通技巧，确保异常问题得以及时有效解决； 3)严格执行公司各项规章制度与安全操作规范，坚守工作岗位，不得擅自离岗； C.应提交的报表及资料 序号资料及报表名称提交方式提交时间接受方 1异常处理分析报告书面形式异常关闭阶段部门经理 D.任职资格 1)具备高中或同等及以上学历； 2)拥有5年以上相关工作经验

本岗位主要负责协助华为用户解决产品使用过程中的各类问题，涉及一定的技术要求，公司将提供完善的岗前培训支持，培训期与试用期薪资一致，转正后待遇不变，未来有机会向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、通过远程手段协助华为用户处理产品使用中遇到的各类售后服务问题； 2、汇总并分析用户反馈信息，提出服务流程优化建议； 3、针对服务过程中出现的重点、难点问题，以及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具有较强的组织协调能力和抗压能力； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 5、能够适应轮班及倒班工作安排，可接受夜间班次。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等多项员工福利。

岗位职责 1、承担全屋智能在2B与2C项目交付及售后环节的技术支持任务，对接商业客户/代表处提供技术协助，联动研发团队沟通需求，形成技术解决方案并推进产品问题闭环处理； 2、负责售后服务相关指标的达成与数据分析，联合代表处、门店等单位制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目售后服务质量； 3、主导产品资料的收集与整合，结合2B与2C客户实际应用场景，编制售后培训课件，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、牵头开展全屋服务售后能力调研与能力差距识别，拟定能力提升方案，总结用户体验优化实践并输出典型案例与经验沉淀； 岗位要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备扎实的文档撰写能力，能结合行业动态输出技术支持类文档，并适配客服中心坐席使用场景； 3、拥有2年以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的安装调试、使用指导、客户培训及售后支持流程； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理背景者优先考虑。

岗位描述 1、提供售前项目支持，解答客户咨询问题，配合销售推进合同签订 2、对接公司总部相关职能部门，依据项目需求完成售前技术讲解与沟通 3、负责招投标流程、标书及解决方案的撰写，面向客户的PPT汇报与演示，信息的采集、归类与整理，并对项目进展进行持续跟踪 4、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力 3、有招投标相关工作经验者优先

1.具备打孔、攻丝、公差配合、平面磨削、铣削等装配工艺的实际操作能力，能独立完成部件装配工作 2.根据设计人员提供的产品“装配图”，核对产品名称、型号、规格及所需标准件、专用工具等，完成装配前的各项准备工作 3.能够安装与调试工装夹具，熟练操作相关机械设备，合理使用工装和工具开展装配作业 福利待遇：缴纳五险及商业保险，提供住宿和员工福利食堂，实行长白班8小时工作制 加分项 具备以下行业经验者优先：通用设备制造、专用设备制造、铁路/船舶/航空/航天器材制造

乔老板 要做饭的 工资六千 你马上联系

弟兄们，有干过掘锚一体机的没？。

找个司机，开6.8米平板车，开到年底

有闲着木工没安康北服务区需要木工

奶茶店员工 年龄18-30周岁有奶茶店经验者优先。工作时间：早9：30—13：30，晚：16：00—21：00 薪资福利:底薪2800＋绩效，全勤200，月休两天。绩效根据店里业绩而定，店里业绩越高绩效越高。(综合薪资3500—4000)每天一杯免费奶茶 工作地址:高新区康泰园大门口农业银行隔壁

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

岗位：电销 【工作职责】 以邀约客户为主要工作职责，熟悉公司主营业务服务，负责联系公司提供的客户资源，了解客户资质，争取快速约见客户，为面销同事打好基础。 【岗位要求】 1、1年以上销售经验，行业不限，但有电话销售经验者优先，熟悉使用电脑； 2、有很好的学习能力，主动性强，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷，具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户，推进业务合作。 工资待遇：5000+ 工作时间：8:30-12:0014:00-18.30（双休） 联系人：胡总 电话：（微信同步） 地址：安康市滨江大道恒大御景半岛二期20栋903室

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1.拓展新客户资源，维持高效沟通，精准把握客户需求； 2.为客户匹配适宜的房产项目，提供专业的租购方案与建议； 3.全程跟进房产交易流程，提升客户体验，推动交易顺利完成； 4.定期整理市场数据，输出市场趋势分析，支持团队决策。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能快速识别客户的意向需求； 2.熟悉房地产行业现状，掌握房产交易流程及相关政策法规； 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.热衷于客户服务工作，能够持续提供高质量的专业支持。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按个人期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成上级交办的临时性协助任务 5、每日开展电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，可放宽经验要求，团队带教培养 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8小时工作制，享受国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000+高额提成（综合收入1w+以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日会、团建活动、员工旅游等 4.关于奖金：周/月绩效奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

销售，维护客户

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经历者优先考虑； 3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的签到任务。

会骑电动三轮车，有照，18-40周岁，沟通能力强，细致有耐心，诚实守信，思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元，上不封顶。

岗位职责：负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求：具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利：入职即缴纳五险一金 薪资结构：无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教团队氛围融洽具有竞争力的余额管理分润机制

工作内容轻松上 每天的工作主要在职场接打电话回访老客户，在线指导客户完善信息资料并录入系统。无需外出奔波，无需复杂的销售技巧，简单培训即可快速上岗，轻松开启工作新篇 薪资福利诚意满满 -稳定底薪：无责底薪3000元，另外有提成，给你满满的安全感，无需担忧收入不稳定。 -丰厚收入：综合月收入4000-6500元左右，上不封顶，只要你努力，高薪不是梦！ -休假保障：做六休一，国家法定节假日带薪休假，让你在努力工作之余，有充足时间陪伴家人、享受生活。 -惊喜福利：不定时抽奖活动，为你的工作增添更多乐趣与惊喜；生日福利，专属的温暖关怀，让你感受到家一般的氛围。 工作自由随心 早上固定9点上班，下班时间下午6点不加班，让你既能全身心投入工作，又能灵活安排生活，带娃赚钱两不误。 年龄：22——40岁以内有电话销售经验可优先录取！