
仪器销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师3-5年大专及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化工业设备销售经验技术转销售制定产品/服务方案机械设备/机电/重工电气相关学历机械相关学历项目跟踪标书
岗位职责:
1.负责仪器类产品的市场推广与销售,完成既定销售任务。
2.开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。
3.参与行业信息收集与市场分析,为产品优化及营销方案提供支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。
2.能独立应对和解决销售过程中的各类问题。
3.具有团队协作意识,能够与同事高效配合开展工作。
技术支持
7000-10000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
岗位职责:
1、远程响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术难题;
2、在日常服务中积累典型问题处理经验,参与知识库维护与优化,撰写技术文档及案例;
3、收集整理客户反馈的共性问题,联动研发及相关团队,推动产品持续改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑;
3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件的功能特性与基本原理,或具备电子产品系统测试经验(表现优异者可适度放宽条件);
4、普通话流利,掌握基础计算机操作,能够熟练运用Excel、PPT等办公软件。
设备销售工程师
8000-12000元/月
销售工程师1-3年本科及以上工业设备销售经验
岗位职责:
1.开展电力行业客户的开拓与挖掘,完成目标客户的筛选与锁定;
2.推进商务合同签订,并配合完成相关技术内容确认;
3.协调商务及物资资源确保项目交付,定期向客户反馈交付进展;
4.全程跟进合同执行环节,统筹产品交付、开票结算、回款跟踪及售后服务管理;
5.定期开展客户回访,维护长期合作关系,提升客户满意度;
6.按上级要求执行客户拜访及其他相关支持工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备3年以上工业品、机械设备或电力领域产品营销或客户开发经验;
3.工作积极主动,抗压能力强,具备良好的理解力、逻辑分析能力与快速学习能力;
4.拥有出色的商务沟通技巧、对外协调能力以及应对突发情况的应变能力;
5.能够接受频繁出差安排。
大疆售后质量检测工程师
5000-10000元/月
售后技术支持1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责大疆售后产品的质量检测与性能评估
2.配合处理客户提出的意见与建议,保障服务品质
3.与团队成员协同作业,优化服务流程并提高客户满意度
任职要求:
1.具备较强的问题分析及应对解决能力
2.可独立完成工作任务,同时拥有良好的团队合作意识
3.熟悉大疆产品特性,能提供专业化的售后服务支持
售后技术支持专员
6000-10000元/月
售后技术支持3-5年本科及以上线上技术支持手机维修售后
岗位职责:
1、远程协助解决客户在使用产品过程中遇到的技术难题;
2、在日常服务中整理问题处理过程,参与知识库维护与优化,撰写技术案例文档;
3、汇总分析客户反馈的典型问题,联动研发团队传递需求,协同推进产品迭代升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑;
3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理,或具备电子产品系统测试经验(综合能力优秀者条件可适度放宽);
4、普通话流利,掌握基础计算机操作,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
加分项
具备通信或网络设备行业相关经验
硬件售后技术维护
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供全方位的技术支持与解决方案,确保其能够熟练理解并操作相关产品。
2.持续跟踪产品运行状态,及时识别并反馈潜在技术风险。
3.负责现场技术支持工作,涵盖设备的安装、调试及故障排查等环节。
4.根据客户具体需求,提供个性化技术服务与专业支持。
任职要求:
1.具备优秀的逻辑分析能力与创新意识,能独立应对和解决技术问题。
2.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识,可与客户及内部成员高效协作。
3.热衷于技术钻研,乐于学习并掌握新技术与新知识。
4.具备较强的组织规划能力,可在规定时限内高效完成工作任务。
5.能够接受弹性工作安排,根据需要出差提供现场技术支持;
6.熟悉电子电路基础知识,能读懂电路原理图,具备电子元器件及电路板维修经验者优先。
加分项
具备以下领域经验者优先:通用设备·专用设备·计算机/通信/其他电子设备
解决方案经理(集成类)
2-3万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1.解决方案制定:面向各类细分市场,设计标准化系统解决方案;
2.项目支持:为重要项目提供个性化系统方案支持;
3.行销经理培训:开展行销经理在系统方案方面的能力建设与培训。
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业,具备电力电子产品开发与应用领域的专业知识;
2.3年以上电力电子或相关产品开发工作经验,具有逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发经历或售前技术支持经验;
3.具备出色的沟通能力,思维敏锐,能够快速识别客户需求及行业技术趋势;
4.具有较强的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;
5.踏实肯干,善于分析与思考,守时自律,独立作业能力强,同时具备良好的团队协作意识。
售前技术方案经理
5000-10000元/月
售前技术支持1-3年大专及以上售前技术支持经验
岗位职责:
1、对接环保、教育领域客户实际需求,参与需求调研工作,编制数字化技术解决方案及相关投标材料
2、开展行业信息收集与分析,跟踪环保、教育方向竞争产品动态,归纳差异化优势内容
3、协同销售团队完成技术方案说明、产品功能展示及客户技术咨询解答
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、教育等相关专业背景
2、具备良好沟通表达能力,熟练制作PPT并进行方案汇报
3、对人工智能、大数据等前沿技术有较强学习意愿与探索兴趣
4、具备产品思维与系统化方案整合能力
薪资福利:
1、基本工资+岗位工资+绩效工资
2、完善的社会保险及带薪年假
3、明确的职业发展机会
家电售后维修技术员
1-1.5万元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业化的技术支持与服务,保障客户使用体验;
2.需自备日常维修工具及交通工具,确保工作顺利开展;
3.协助分析并解决技术问题,提出有效应对方案;
4.持续关注产品运行状态,第一时间响应并处理故障;
5.维持良好的客户互动,定期开展技术沟通与信息回馈。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接客户与内部协作人员;
2.热爱技术工作,具备较强的学习意愿,能在实践中持续提升能力;
3.具备快速学习新技术的能力,并能灵活运用于实际任务中;
4.对技术服务质量有高度责任感,可独立完成问题排查与处理;
5.拥有较强的故障分析能力,能高效识别并解决各类技术问题。
纯计件制,按完成工单数量进行结算
售后技术支持主管
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上
1.根据公司经营目标及本部门销售规划,开展相关行业产品与解决方案的售前技术支持工作,协同推进销售任务达成;
2.参与招投标项目,承担技术方案文档的编制与整理;
3.协助组织会销、网销活动,参与现场踏勘、报价制定及客户后续跟踪回访等工作;
4.负责项目合同签署、开票及回款跟进、发货协调、验收进度推动等全流程执行;
5.完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,测控技术与仪器、通信工程、电气自动化等理工类或市场营销专业优先考虑;
2.具备市场营销背景,了解新能源(风电、水电)、市政桥隧、地震监测、地质灾害、文物保护等相关领域中至少一项的信息化、智能化系统解决方案;
3.能够适应出差安排
过年5000津贴!啤酒厂320一天+不压工资+免费吃住走结清//可预支
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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安康宁陕县招线路工人高空80kv,要熟手,工资可谈,
1-1.1万元/月
线路长期包住包吃3-5人点工高空作业证
安康市宁陕县招线路工人高空80kv,要熟手,工资可谈,
加油员社保月结
加油员
20 - 45岁,初中以上文凭,服从管理、吃苦耐劳,责任心强,懂电脑基本操作,要上夜班,有经验者优先。
薪资福利:基本工资2600元及以上+五险
招工人数:数名
发布日期:1月7日(2.5)
工作地址:安龙响乐桂中石化加油站
销售工程师(工作地郑州)
6000-11000元/月
销售工程师1-3年大专及以上计算机相关学历市场拓展能力售前/售后技术支持技术转销售商务谈判能力客户开发与维护计算机软件通信/网络设备对机构 (To B) 销售经验
【岗位职责】
1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作,达成个人业绩指标。
2、与行业客户保持有效沟通,精准把握客户需求,提供定制化解决方案。
3、持续维护客户关系,定期进行客户回访,促进长期稳定合作。
4、整合行业信息、竞品动态及客户意见,支持产品优化与市场策略调整。
【任职要求】
1、计算机相关专业背景,掌握基础的计算机网络知识。
2、具备B端客户开拓经验或软硬件销售经历者优先考虑。
3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。
4、责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作压力。
【职位福利】
五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。
【工作时间】
08:30-12:0013:50-18:00周末单双轮休
芯片销售(双休)
1.2-1.5万元/月
销售工程师包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上mos市场拓展能力芯片销售电子元器件销售电子/半导体/集成电路技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护业务创新能力对机构 (To B) 销售经验存储芯片MCU
(可线上面试)
一、【岗位职责】:
1、负责公司代理的电子元器件产品(如存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等)的市场推广与销售,拓展并维护客户资源;
2、与产品线PM保持高效沟通,掌握产品技术信息,积极推动产品线市场覆盖;
3、跟踪客户项目研发进度,从design-in到design-win全过程参与,对接Forecast需求,确保物料交付及回款跟进;
4、主导客户商务沟通与谈判,明确价格、订单量、交货周期及付款方式等关键条款;
5、开展市场调研,收集行业动态与竞争信息,为公司产品销售策略提供有效支持。
二、【任职资格】:
1、大专及以上学历,年龄20-35岁;
2、具备1年左右电子元器件类产品的销售工作经验;
3、具备较强的沟通表达能力与人际互动能力,组织协调能力良好;
4、持有驾照,工作积极主动,响应迅速且灵活应变;
5、性格开朗,富有开拓精神,具备良好的职业操守与敬业态度。
三、【薪资福利】:
1、薪酬构成:无责底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴(薪资根据经验面议);试用期3个月,享受13薪待遇;
2、基础福利:入职即缴纳五险一金+带薪培训+节日福利+生日礼金+年终奖金+带薪年假+团队旅游+终身免费学习机会;
3、额外支持:停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销(主要包括油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等);
4、晋升通道:销售工程师→销售经理/产品线经理(PM)→产品线管理岗;
四、【上班时间】:
9:00-17:30,每周工作5天,每天7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。
五、【上班地点】:
苏州:苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼(宝带路地铁站)
公司总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼
成都分公司:成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼
ic芯片销售工程师
7000-10000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成计算机相关学历微电子相关学历机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历电子/半导体/集成电路业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力
【岗位职责】
1、通过电话、网络、拜访等方式联系客户,执行公司销售计划,完成销售目标,协助公司完成应收账款回款;
2、负责合同的正确签订及合同评审的填写;
3、收集潜在客户资料、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系;
4、建立和维护客户销售数据;
5、完成公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电子及相关专业或市场营销专业优先;
2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;
3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力,能吃苦耐劳;
4、有1年以上消费类电子行业单片机及IC等各类主动和被动电子元器件销售经验优先;
5、有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,渴望成功。
【福利待遇】
在报酬和待遇上,实行公平,透明,竞争,科学的考评方法。提倡有功则奖有过则罚,薪酬的分配主要与个人学历、经验、绩效挂钩。除了基本的薪资,公司依据不同部门不同职位还设置了多样化的激励措施,比如项目提成、升职加薪、年度利润分享等,而且公司对于工作业绩和有突出贡献的员工推行长期激励的薪酬制度,如骨干员工入股计划。
(1)薪资结构:无责任底薪+行业高提成+业绩突出奖+年终奖金等;
(2)双提成奖励方式:业绩满1.5万元,KPI为500元,从1.5万开始,每满1.5万增加500元,上不封顶,能力强者得高薪。
(3)员工福利:
五险、生日周年金、节日礼品、时令水果、不定期的团建、春节福利假、年假等
销售工程师
5000-8000元/月
销售工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司产品的市场宣传与推广工作,秉持客户至上理念,提供文明优质服务,积极拓展市场渠道,落实销售部门下达的年度销售合同及回款目标,承担业务开发相关责任。
2、收集并分析市场对产品的需求动态,持续跟进重点客户,实施定期电话沟通与售后回访,确保客户关系维护到位,并于每月将客户跟踪情况汇总上报至总经理及销售部部长。
3、协调处理客户在销售过程中提出的各类意见及合同履行中的问题,及时向公司反馈三大产品的质量表现与技术状况,并提出优化建议;
4、建立并完善客户档案信息,确保客户资料完整可查;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、电子类相关专业,本科及以上学历,具备行业从业背景者优先;
2、具有2年以上销售工作经验,熟悉相关行业市场运作,具备基本营销思维与实战销售能力;
3、具备良好的技术沟通能力、需求挖掘能力、人际交往与组织协调能力,以及较强的计划落地执行能力;
4、持有C类驾驶证,且具备5年以上实际驾驶经验
销售工程师(仪器仪表)
8000-12000元/月
销售工程师五险一金年终奖3-5人经验不限本科及以上物理学光电光学材料学光谱代理商销售直销基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制微电子相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化对机构 (To B) 销售经验技术转销售客户开发与维护
岗位职责:
1、进行户外销售拜访,开发新客户,准备报价并跟踪项目;
2、开发经销商渠道并通过经销商开拓市场;
3、优先承接系统或项目类销售(如公司有类似主动询盘,优先提供给销售工程师);
4、更新客户信息维护CRM体系,并利用CRM系统开发跟进现有客户;
5、负责对销售与经销商的技术支持,并提供长期技术培训提升销售与经销商能力;
6、提供产品与竞品的反馈给产品部门,对产品进行提升;
7、针对公司网站等营销资料提供反馈与修改意见给营销部,并提供技术支持给营销部。
任职要求:
1、本科以上学历,优先考虑光学,物理学,光电专业,或在激光和光学相关行业工作经验或客户群;
2、1-2年以上医疗器械、仪器类销售背景,有专业背景可不要求经验;
3、有较强的销售推广能力,客户关系协调能力;
4、具有良好的语言表达能力、服务意识、团队合作精神;
5、有强烈的销售激情销售欲望,学习能力强;
6、英文读写熟练。
岗位福利:
1.双休+五险一金完善的福利制度;
2.弹性上班时间9:00-18:00或者8:30-17:30
3.具有竞争力的薪资待遇,额外销售提成、销售奖金;
4.每天都有办公室零食,定期下午茶;
5.舒适的工作环境
6.丰富的培训机会和职业发展前景;
7.有趣的团队活动和员工关怀。
区域经理+月入1.5W+入职5险+新项目
4000-15000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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菩提树智能清洗有限公司
大客户代表
5000-10000元/月
大客户代表1年以下大专及以上商务谈判技巧市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
杏林之路贴敷项目招聘地总、县总、销售精英,具备团队管理经验者优先!
一、负责本区域内客户资源的开拓与关系维护;
二、负责公司学术推广工作及客户技术支持与帮扶。
任职要求:
1、性格积极乐观,工作踏实认真,责任心强;
2、经验不限,有相关背景者优先考虑;
3、具备强烈收入期望,缺乏进取心者勿扰;
4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入;
5、不限学历,能力与态度为首要考量;
6、热爱中医文化者优先(项目聚焦中医技术推广);
7、必须具备持续学习意识,成长源于主动提升。
三、项目优势:
1、覆盖客户广泛:适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等多类机构。
2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目,具备权威支持;
3、全国市场占有率超过60%,行业领先;
4、符合国家政策导向,属于重点扶持领域,发展前景广阔。
度小满线下客户经理
5000-8000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上个人(To C)服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作
任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先
岗位福利:入职即缴纳五险一金
薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动!
专属导师带教团队氛围融洽具有竞争力的余额管理分润机制
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限高中及以上销售经验进出口贸易政府/社会团体其他产品/服务售前服务电话销售经验沟通能力强
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工作内容:
1、能独立通过邮件、电话、聊天工具等方式开发客户
2、负责与客户沟通商务条款、签订合同及后续业务跟进,维护新老客户关系,挖掘客户潜在需求
3、严格遵守公司销售制度与管理规范,确保流程合规
4、完成上级安排的临时性协助任务
5、每日开展电话销售工作,公司提供客户资源支持
岗位要求:
1、具备一定的市场分析与判断能力,服务意识强
2、性格外向,积极进取,沟通表达顺畅,抗压能力强
3、表达能力突出者,无经验亦可,公司安排专人带教
我们的优势:
1.关于作息:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,标准8小时,享国家法定带薪假期
2.关于薪资:底薪3000元+高额提成(综合收入1万元以上,上不封顶)
3.关于福利:节日礼品、生日聚会、团队建设、员工旅游等一应俱全
4.关于奖金:设有周/月业绩奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励
5.晋升通道:业务专员→业务主管→业务经理→业务总监
6、电话***********
口味王槟榔招募区域分销商
5000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
会骑电动三轮车,18-40周岁,沟通能力强,思维敏捷,诚实守信,能吃苦耐劳,有一定的流动资金,烟酒副食店,超市,小卖部,口味王及和成天下槟榔的销售及售后,客情维护,品宣宣传老带新,现有网点及客户。
房产销售专员
5000-7000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售经验房地产
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
岗位职责:
1.拓展新客户资源,维持高效沟通,精准把握客户需求;
2.为客户匹配适宜的房产项目,提供专业的租购方案与建议;
3.全程跟进房产交易流程,提升客户体验,推动交易顺利完成;
4.定期整理市场数据,输出市场趋势分析,支持团队决策。
任职要求:
1.具备优秀的表达与谈判能力,能快速识别客户的意向需求;
2.熟悉房地产行业现状,掌握房产交易流程及相关政策法规;
3.具有良好的协作意识,能在高强度工作中保持稳定心态;
4.热衷于客户服务工作,能够持续提供高质量的专业支持。
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
4000-15000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况与需求,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护;
4.负责日常运营事务管理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点客户长期稳定合作,持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握竞品市场动态,完成竞争产品分析,为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源有效分类与管理;
9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源;
10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮行业销售背景者优先;
2.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,善于人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系;
7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用;
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励,综合收入9000-15000元/月,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益;
4.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00。
五、工作地址:
主要在本市范围内开展业务,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,注重长期稳定合作,岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护,适合追求持续发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者平均月薪可达24000元。
【入职流程】:城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试。
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5000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
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电话销售经验不限高中及以上销售经验进出口贸易政府/社会团体其他产品/服务售前服务电话销售经验沟通能力强
【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】
销售,本身就是挑战高薪的职业!
在这里我们为您提供实现梦想的舞台!
如您有跨境岗位丰富经验,薪资可按个人期望面谈!
工作内容:
1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户
2、负责客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进,维护新老客户关系,挖掘客户潜在需求
3、严格遵守公司销售制度与管理规范
4、完成上级交办的临时性协助任务
5、每日开展电话销售,公司提供客户资源支持
岗位要求:
1、具备基础市场分析与判断能力,服务意识强
2、性格外向,态度积极,沟通表达顺畅,抗压能力强
3、表达能力突出者,可放宽经验要求,团队带教培养
我们的优势:
1.关于作息:上班时间9:00-12:0013:30-18:30,8小时工作制,享受国家法定带薪假期
2.关于薪资:底薪3000+高额提成(综合收入1w+以上,上不封顶)
3.关于福利:节日礼品、生日会、团建活动、员工旅游等
4.关于奖金:周/月绩效奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励
5.晋升通道:业务专员→业务主管→业务经理→业务总监
6、电话***********
栏目概述
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