岗位职责 1,负责客户售后服务解答客户咨询处理相关业务问题 2,协助客户办理保险服务事项提供专业支持与指导 3,维护客户关系提升客户满意度 任职要求 1,善于沟通按时完成上级交给的工作 2,拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队 3,具备良好的学习能力能够不断改进工作方法

BYD，汽车售后部，试车部，正式工。

工作内容： 1. 接待来访客户，准确把握客户实际需求； 2. 根据车辆状况提供专业的保养与维修方案建议； 3. 持续跟踪维修进程，保障服务质量和客户体验； 4. 主动推介相关维修项目及配套产品。 要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 了解汽车售后服务体系及基本流程； 3. 掌握基础销售方法，能够有效促成服务转化； 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责退换货、快递异常等售后问题的处理； 2、专业及时有效地处理顾客咨询、投诉等纠纷问题； 3、通过在线聊天工具解决顾客咨询、投诉，保证顾客满意 度。 4、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、至少有1年以上京东、抖音、淘宝、天猫、等平台客服工作经验 2、具备较好的抗压性、情绪管理能力，工作耐心 3、高效执行力、服务意识强。

[工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [任职要求] 1、负责公司客户服务相关工作，包括客户邀约和接待； 2、完成每月客户接待辅助或销售工作(二选一即可)； [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

工作职责: 1.能快速学习和了解公司软件产品; 2.能胜任公司客户的售前咨询，售中软件培训和售后客户日 常问题答疑 3.能快速理解和定位客户的问题; 4.能很好的将客户问题反馈技术同学及时协助解决。 任职资格: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生; 2.责任心强，服务意识高，稳定性强。有客户服务工作经验优先; 3.熟悉各种办公软件; 4.能吃苦耐劳，自我要求成长，有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责客户售后服务的全流程跟进，及时响应客户咨询与反馈； 2、协调技术及安装团队处理售后问题，确保服务时效与客户满意度； 3、记录并归档客户售后信息，定期整理问题类型与处理结果； 4、协助完善售后服务流程，提升服务标准化水平； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户诉求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息记录能力； 3、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 4、有售后服务或工程类行业客服经验者优先； 联系电话：孙先生

通过正规沟通渠道及时联系客户并安排会面解决相关问题

招聘电商客服 工作要求 长期工，吃苦耐劳，打字速度快有过电商客服从业经验或者快递客服熟悉常用办公软件 早上：8.-6.00 工作地点:石化大道楼阁台村88内5号库房 联系人：柠檬

必须干过家装精工水电的，有施工工地最好，加微别打电话。

西安地区招聘专业从事不锈钢给水工程的人员，有意者可联系报名。

西安日结临时工 每天可安排 招聘要求 18-55岁，男女不限 招聘岗位 分拣扫描、小件装卸、拣货、打包复核 薪资待遇 170-200元/天，日结 工作时间 白班夜班自由选择 食宿待遇 园区有食堂，价格实惠 当天可安排住宿，宿舍带空调、热水器、独立卫浴

西安市未央区招工地小工/杂工

小件卸车，倒包 早上七点上班，活干完下班 日结170，每天干活9-10个小时。

售后客服专员/客服助理 · 时间自由：每日9:00-17:00在岗，午休2小时，周末双休，准时下班，无需加班 · 薪资可观：底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人奖励，半年后综合收入稳定在9k-3w区间 · 福利完善：依法缴纳养老、医疗及意外保险，享有多项津贴与专项奖金 · 发展畅通：500强上市企业，管理岗空缺多，晋升路径清晰，支持员工快速进阶 · 带教贴心：配备专属导师一对一指导，完成培训即分配客户资源，助新人高效起步 岗位职责 · 承担公司售后客户服务及客户关系的日常维护 · 解答客户咨询，处理反馈意见并落实后续跟进工作 · 协同团队推进服务流程改进，提升客户满意度 · 在系统支持下逐步延伸服务范围，积极参与团队协作 任职要求 · 年龄23-50岁，具备大专或以上学历 · 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 · 有客服或售后相关工作经验者优先考虑（薪资可协商） · 态度端正，乐于学习，愿意在岗位上长期发展 我们提供 · 5A级办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 · 完整的入职培训体系，帮助新成员快速熟悉业务与岗位职责 · 清晰的晋升机制，为有职业规划的伙伴提供成长支持 · 开放平等的工作氛围，拒绝无效内耗，聚焦个人提升 加入我们，不仅收获一份工作，更开启一段可持续的职业发展旅程！ 诚邀符合要求、追求稳定发展且敢于突破的你投递简历，共赴未来！

处理消费者升级投诉，语音回复处置结果并安抚情绪，协调解决客诉，识别舆情风险，客诉场景复盘，推动流程优化，提升用户体验

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、30-40岁 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、30-40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入12万 三、薪酬及福利待遇： 1、业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-14 岗位职责: 1.负责与客户保持日常联络，提供及时支持，提升客户体验； 2.协助客户处理在使用产品或服务期间出现的各类问题； 3.汇总客户反馈信息，协同团队为产品改进提供有效建议； 4.持续维护客户关系，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及应对突发状况的能力； 2.能妥善应对客户异议与投诉，保障服务品质稳定； 3.理解客户服务核心价值，能在高强度下维持良好心态； 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务。

薪资待遇：无责底薪5000+提成+200餐补+200房，到手薪资6000以上，五险一金都有。 工作时间：每天8小时，绝对不加班，到点下班，双休。 工作内容：在线打字处理用户的简单咨询和投诉问题，没有任何销售性质。

【岗位职责】 -负责客服团队管理工作，协调团队日常运营 -具备数据分析能力，协助优化客服流程 -有商业物业管理或相关行业经验者优先 【职位要求】 -大专及以上学历，3-5年商写物业管理相关工作经验 -有团队管理经验，熟悉办公软件操作 【工作地点】 西安市西咸新区能源国际金融中心

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 倒班工作制 线上客服 企业内部客服 做过电销的优先 岗位职责: 1、负责处理公司内部员工接单，通知员工及时接单 2、处理客户投诉问题，以及订单退单处理 3、日常一些报表数据的汇总整理 4、有客服经验优先 5、大专及以上学历 工作时间: 21:00-次日9:00，月休4天(可调休),缴纳社保薪资结构: 无责底薪4000+500全勤+夜班补助1000+社保+提成+奖励，综合7000+!

岗位职责： 1.熟悉并掌握合作银行和金融机构相关的产品知识： 2通过公司提供的客户资源筛选目标客户； 3.了解客户的贷款需求及征信情况等资质 4.为中小企业和个人定制有效的融资贷款解决方案： 5.根据市场营销计划，完成个人销售任务； 6.管理维护客户关系及客户关系建立的长期战略合作关系： 7.无本行业工作经验者，公司将提供零起点的培训和实践学习的机会。 节假日礼品，单双轮休，朝九晚六，定期团 建，午休

岗位职责： 1、负责二线技术问题的处理与升级，总结提炼为典型案例或知识沉淀； 2、开展日常舆情风险监测，及时捕捉并反馈用户反馈信息； 3、配合新产品上市前的服务筹备工作，组织相关培训与能力赋能； 4、协同研发团队，持续更新维护服务知识库及常见问题解答内容； 5、跟踪技术问题升级比例及闭环效率，推动问题高效解决； 6、联合培训部门，为一线与二线人员提供业务支持与技能提升支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、具备呼叫中心从业经历，熟悉呼叫中心运作流程及相关运营指标； 3、有3年以上终端设备测试或维修经验者优先； 4、熟悉手机、平板、PC、穿戴设备、固网产品及配件等电子类产品，或具有电子产品系统测试背景（综合能力优秀者条件可适度放宽）； 5、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作认真踏实，学习能力强，执行力强，善于分析并解决实际问题，能接受长期出差安排； 6、书面表达能力强，熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握X-mind、Visio等绘图工具者更佳； 7、具备较强的数据洞察与分析能力，能够从数据中定位用户反馈根源，并据此推动问题追溯与优化措施落地。 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金并额外配置商业保险； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等员工关怀项目。

岗位职责：1、负责银行账单分期业务的客户沟通与服务 2、为客户提供专业的分期方案咨询 3、完成公司分配的业务目标 任职要求：1、23-40岁，有经验的年龄可以放宽 2、高中以上学历，专业不限 3、接受新手小白，无经验者带薪培训 公司提供全勤奖、带薪培训、环境好、生日福利等贴心待遇，欢迎加入！工作氛围轻松，团队协作高效、成长空间大。 薪资福利：5000-9000

【工作内容】 1、负责保险保单的后续维护，解答客户关于条款、理赔及续保的专业咨询； 2、协助客户办理保全变更、理赔申请等手续，指导填写单据并跟进处理进度； 3、定期回访存量客户，收集服务反馈，主动挖掘二次销售机会并促成转化； 4、建立并完善客户服务档案，确保信息准确完整，及时预警潜在风险； 5、协调核赔、客服等部门资源，高效解决客户投诉及复杂业务难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先，无经验可培训； 2、熟悉保险基础业务流程，具备基本的法律法规知识及良好的服务意识； 3、拥有较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应高频次电话及线上沟通； 4、工作细致严谨，具备优秀的责任心与团队协作精神，认同公司文化； 5、持有保险从业资格证者优先考虑，有相关客服或销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

车险专员（有经验优先）招聘 岗位要求 1. 必须具备1年及以上车险相关工作经验，熟悉车险报价、出单、续保、理赔基础流程； 2. 了解本地车险市场、熟悉保险公司基本业务规则，上手快、能独立开展工作； 3. 沟通顺畅、服务意识好，有同业资源、渠道经验者优先录用； 4. 工作认真负责，服从团队管理，稳定性强。 岗位职责 1. 负责车险续保、新车投保、客户维护与跟进； 2. 为客户提供车险报价、方案讲解、保单出单及售后答疑； 3. 维护老客户资源，开发个人及渠道车险业务； 4. 完成公司日常业务指标、台账登记、客户回访工作。 薪资待遇 1. 薪资结构：固定底薪 + 高额业务提成 + 业绩奖励 + 月度激励，多劳多得、上不封顶； 2. 入职即缴纳五险一金，正规劳动合同，待遇稳定有保障； 3. 节日福利、团队奖励、定期培训、晋升通道透明； 4. 工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定发展岗位。 岗位优势 正规保险公司直招，非外包 只招熟手、不用从零培养 五险一金齐全，保障到位 底薪稳、提成高，收入看得见 车险刚需行业，业务稳定、长期可做 有意向、有车险从业经验者可直接投递简历，择优尽快面试上岗。 ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️