
电力工程主管/项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上电力施工电网工程机电工程电气工程
岗位职责:
1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作
2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划
3、组织工程验收,完成工程资料整理与竣工决算,撰写项目总结报告
4、统筹施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核
5、参与施工组织设计的制定及工程预算的审核工作
任职要求:
1、电气或机电相关专业背景
2、具备2年以上电力工程项目经验,掌握电力施工规范标准及供电部门验收流程
3、工作态度严谨,具备良好的问题处理能力和施工前风险预判能力
4、年龄不超过35周岁
项目经理(铁路站房建设方向)
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
项目经理(铁路站房建设方向) 工作地址:甘肃灵台
将作为项目第一责任人,全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。
一、 岗位职责
· 项目全周期管理:对铁路站房施工项目进行全面管理,确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。
· 目标与计划管理:组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案,并动态监控执行,确保项目目标实现。
· 资源与团队管理:负责组建项目团队,合理配置人力、物料、机械设备等生产要素,并对团队成员进行考核与管理。
· 成本与商务管理:负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理,组织工程结算、签证索赔等工作。
· 对外协调与沟通:作为项目主要接口人,负责与业主(铁路局/铁投公司)、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。
· 安全与质量管理:建立并落实项目安全、质量、环保管理体系,定期组织检查,对项目安全和质量负直接领导责任。
· 技术管理:组织图纸会审、技术交底,牵头解决现场重大技术问题,推广新技术应用。
二、 任职要求
1. 硬性条件
· 学历与专业:38周岁以下,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。
· 执业资格:必须持有二级建造师证书(建筑工程或铁路工程专业),并具备有效的安全生产考核合格证(B证)。
· 工作经验:5年及以上工程项目管理经验,其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑(单体3万平方米及以上)的项目管理成功案例。
2. 核心能力要求
· 专业技能:精通房建施工技术规范,熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。
· 管理能力:具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。
· 职业素养:责任心强,能够在高压环境下工作,具备良好的职业道德和沟通谈判能力。
3. 优先条件
· 持有高级工程师职称。
· 具备大型或(如:中铁集团)铁路项目、高铁项目建设背景。
· 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。
三、 公司提供
· 薪酬福利:具有竞争力的薪酬(基础薪资+项目绩效奖金),缴纳社会保险,提供定期体检、餐饮补贴等福利。
· 发展平台:参与地区重点铁路枢纽工程建设,提供清晰的项目经理职业发展路径(如向项目群管理、区域管理方向发展)。
· 团队支持:与经验丰富的专业团队合作,公司提供制度化的PMO支持,减少协同内耗。
项目经理【中试】
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上设计院中试项目
岗位职责:
1、负责项目初期筹备,与开发团队及设计单位开展对接协调;
2、办理项目备案立项手续,统筹设备与材料的现场管理;
3、全面负责工程施工阶段的各项管理工作,涵盖现场质量、进度、安全、资料及付款等环节;
4、牵头项目竣工验收相关事宜;
5、组织并协同相关部门推进竣工结算工作;
6、组织现场设备调试、试运行、验收及中间交接;
7、完成项目结项后技术资料的整理与归档。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业背景;
2、具备5年以上石化行业工程项目管理经历,有在石油化工设计院工作的经验;
3、具有中试示范项目建设管理经验者优先;具备连续重整项目管理经验者优先;
4、工作态度严谨,踏实敬业,责任心强,具备良好的组织、沟通与协调能力,执行力强,书面表达能力良好,富有团队协作精神,能够高效衔接各方确保工程顺利交付;
5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具;
6、严守公司保密要求,具备持续学习与创新能力,能承受一定工作压力;
7、可接受出差安排。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
一、岗位职责
1. 全面负责景观工程项目全过程管理,含进度、质量、成本、安全文明施工、竣工验收及维保。
2. 负责图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与报审,统筹现场施工、材料、劳务、机械管理。
3. 对接甲方、监理、设计、分包单位,协调现场问题,处理设计变更、签证、洽商及进度款申报。
4. 管控项目成本,做好材料计划、成本核算、过程管控与结算工作。
5. 落实安全文明施工、扬尘治理、现场标准化要求,杜绝安全事故。
6. 负责项目资料整理、报验、归档及竣工移交,完成公司交办的其他项目管理工作。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,园林、景观、环境艺术、土木工程等相关专业。
2. 3年及以上景观工程项目经理现场管理经验,熟悉住宅、市政、公园、商业景观任一或多类项目。
3. 精通景观施工工艺:硬质铺装、水景、钢结构、木作、绿化种植、水电安装、小品构筑物等。
4. 能独立看懂景观施工图,熟练使用CAD等相关软件,具备现场放线、技术交底、问题处理能力。
5. 熟悉工程流程:招投标、合同、进度、质量、安全、签证变更、竣工验收与结算。
6. 有驾照,能驻场/服从项目调配,责任心强,沟通协调及抗压能力强。
7. 有一级/二级建造师(市政/建筑)、安全员C证、职称证书者优先。
三、任职加分项
1. 有大型地产、园林公司、市政工程项目经理经验。
2. 能独立完成项目从开工到竣工交付全周期管理。
3. 熟悉园林养护、苗木成本与市场行情。
4. 具备良好的甲方对接、商务谈判及团队管理能力。
建筑机电工程项目主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上商业地产住宅地产工业地产旧改项目公共建筑绿色建筑二级建造师(机电工程)太阳能热水项目光伏项目
岗位工作内容:
一、项目启动(项目实施前管理)
1. 发起项目启动并推动项目交付流程,根据公司审批结果组建项目团队;
2. 开展项目实施风险评估,落实风险防控措施;
3. 筹备启动会议相关材料,组织召开项目启动会;
4. 参与施工设计、施工方案制定及合同交底工作;
5. 负责项目实施前的现场踏勘工作;
二、项目实施
1. 组织项目施工前各项准备工作;
1.1 组织施工图纸评审;
1.2 编制施工方案及项目进度计划,并推进计划执行与偏差调整;
1.3 提报项目所需材料计划清单;
1.4 负责施工班组的筛选、考核及劳务分包合同签订;
2. 组织项目设备与施工材料进场及就位;
2.1 落实设备进场前的现场勘察与前期准备;
2.2 组织设备与材料的进场安排;
2.3 负责设备与材料的到场验收及搬运上楼就位;
3. 负责施工过程的组织实施;
3.1 组织施工班组进场,并开展安全、技术及施工交底;
3.2 实施施工过程中安全、质量、进度、成本的管控与检查;
3.3 管理项目现场物资交接、出入库、调拨、退库等全流程工作;
3.4 办理施工变更签证手续,收集过程资料,并跟进处理违规违纪事项;
3.5 组织安装完成后工程质量自检及整改工作;
3.6 组织完工后的系统功能测试;
4. 施工安装完成后工作
4.1 与施工班组确认工程量完成情况;
4.2 组织施工队伍有序退场;
4.3 完成项目施工过程总结报告;
三、项目竣工验收
1. 在OA系统中提交内部预验收申请;
2. 协同施工班组配合公司开展内部预验收,针对未达标项督促整改;
3. 负责对接甲方/业主/总包单位完成竣工验收,签署《竣工验收单》《质保期起止确认单》;
四、项目移交
1. 办理竣工资料与设备移交手续,完成《移交清单》签字确认;
2. 对物业/业主开展设备使用培训,形成《客户使用培训记录》并签字确认;
3. 负责项目全部相关资料的整理归档;
五、工程收款/结算
1. 配合商务部完成合同预付款收取;
2. 负责到货款、进度款、竣工款(结算款)、质保金的结算与回款工作;
3. 协助完成项目整体结算流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电或建筑类相关专业;
2. 3年以上暖通机电施工经验,具备太阳能、锅炉、暖通空调、水电等机电安装领域经验者优先;熟悉水、电、暖通专业知识,掌握暖通与电气控制原理,熟练使用CAD等绘图软件;
3. 具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,熟悉暖通、电气设计施工图纸,能为施工团队提供技术支持,熟练操作电脑及各类办公软件;
4. 持有二级建造师(机电专业)证书,须具备安全B证。
项目经理
一、岗位名称:家装项目经理
二、岗位职责:
1.工地交付的组织
2.工地各项目施工规范的落实
3.工人结款的发起填写
4.客户款项的催收
5.工地施工项目售后责任的承担
三、招聘要求:
1.年龄40岁以下
2.有稳定的工人
3.干过旧房局改翻新项目
4.工地不需要垫资
风电工程公司项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位
一、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备三年以上风电项目施工现场管理经验,掌握项目管理相关流程;
3. 熟悉光伏发电工程施工技术;
4. 能适应长期驻外工作(如新疆等地区);
5. 具备良好的组织与协调能力,可独立带领项目团队运作;
6. 持有建造师证书者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 组织实施并管控项目的进度、质量及成本计划;
2. 推行安全文明施工管理措施;
3. 统筹团队分工,协调公司内部各部门协作关系;
4. 对接并维护项目现场各相关方的沟通与配合;
5. 及时解决现场各类问题,并向上级反馈重大事项,确保项目部与公司间信息高效互通。
三、薪资待遇
1-1.5万元/月
市政项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上专业市政道路及管网
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付。
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3. 编制并动态优化项目计划、预算及关键指标(KPI),定期向管理层汇报项目进展与经营成果
4. 指导并培养项目团队成员,推动流程标准化与方法论沉淀,持续提升项目管理成熟度
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与复购潜力
任职要求:
1.具备3-5年及以上市政项目管理实战经验。
2.大专以上学历,带证优先。
3. 熟悉主流项目管理工具。
4. 具备优秀的沟通协调、抗压能力和跨团队推动力,能独立主导中大型项目落地
5. 工作地点西安。
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2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿)
二、【薪资待遇】
1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发
工资,遇节假日提前发放:享受五险一金
2、纯工价:320/天
纯工价:320/天
纯工价:320/天
3、新政策,新待遇,新订单加班多:
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1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里面:
2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热
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器等用品(宿舍楼配有洗衣机房)
3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;
4、新人满月奖5000、推荐奖2000
四、【任职要求】
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,
无
重大犯罪记录;
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【符合年龄】
1、18~28岁,男女不限
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3、学历不限
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1、休息时间:8:50-18:30,中间有一个半小时的吃饭休息时间,每周上六天 周天固定休息,法定节假日带薪休息;
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3:节日福利:在元旦节、端午节、中秋节、春节等节日都会有相应的员工福利;
4:生日活动:公司每月举办一期家人生日会,在员工生日当月为其准备神秘礼物哦
5:公司活动:公司有各类丰富活动,不定时的聚会聚餐,年度时有核心员工旅游等
6:晋升空间:普通员工+组长+主管(公开透明);
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要29岁以上有销售经验者
Tell:(同)
项目经理保洁数控机加工
产品工程师
机械相关专业大专或以上学历;英语读写熟练,能作为工作语言;熟悉数控机加工工艺,有机加工行业产品工程和项目管理经验,有精密汽车零件行业经验更佳,熟悉TS16949体系运作和五大手册APQP、PPAP、FMEA等的运用更佳
薪资福利:五天八小时,免费食宿。提供食宿,提供免费停车场,购买五险一金;享受法定年假、婚假、产假、丧假、病假、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、餐补、每周三免费提供水果,购买商业保险、岗位补贴、奖金等福利
招工人数:1名
简历投递邮箱:(请以“姓名+应聘岗位+来自坪地在线”为邮件主题);年后开工日期:2026年2月25日(正月初九);联系电话:、(工作日8:30 - 17:15)
工作地址:深圳市龙岗区坪地高桥工业区汇桥路2号
弱电安防智能化系统/工程主管
2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上智能建筑安防监控AutoCAD弱电工程设计弱电招投标安防系统楼宇自控系统
岗位职责:
1、负责团队日常事务管理,指导工程师开展工作并进行任务分配与技术辅导;
2、承担建筑智能化项目的技术设计任务,涵盖方案制定、施工图绘制、成本预估及投标技术答辩等工作;
3、与客户开展深入对接,准确把握项目需求,引导客户明确技术方向,并清晰阐述设计方案逻辑;
4、依据招标文件内容,制定系统性技术策略,牵头编制并审查项目技术文档,确保技术文件的规范性与准确性;
5、协同商务确定投标所用设备品牌,配合销售控制报价范围,负责编制询价响应材料、答疑资料及组织技术交流与答辩;
6、协助处理项目实施过程中的技术难题,与设计院、业主单位及项目经理就优化和深化设计方案进行沟通协调;
7、统筹智能化平台的配置与运行管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、机电一体化等相关方向;
2、具备5年以上弱电领域工作经验,熟悉智能建筑行业,掌握智能化各子系统的原理与应用,有大型项目成功中标经历者优先;
3、曾独立主导过中大型建筑智能化项目的设计工作,具备扎实的现场实施与管理经验者更佳;
4、具备出色的客户沟通能力与交流技巧;
5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,了解智能化各子系统架构,具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力;
6、具备项目成本管控意识;
福利待遇:
缴纳五险、提供餐补、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等。
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴
特气工程项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息:
1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。
2. 组织并管理项目现场日常事务(包括施工、安全、质量等方面)。
3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。
4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。
5. 承担项目合同执行及回款管理(含工程变更相关事宜)。
6. 负责项目文档归集,组织验收及竣工资料整理工作。
7. 保障客户满意度,统筹分包商的协调与管理。
8. 定期向部门负责人汇报项目进展,并在项目完结后提交总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类专业优先考虑。
2. 具备三年以上相关领域工作经验。
3. 熟悉项目管理流程,了解半导体行业客户工程项目的具体需求。
4. 具有较强的责任心,具备团队协作精神,恪守职业操守,工作严谨务实。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
智能化弱电安防项目现场管理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限弱电工程安防工程监控系统智能化施工智能化运维停车管理系统楼宇自控系统门禁系统
岗位职责:
根据公司安排,负责项目现场的施工执行、图纸深化及现场管理工作,按照施工进度计划确保工程按时保质完成,并顺利通过竣工验收。
任职要求:
具备现场施工经验,能独立完成各子系统的安装与调试工作,工作态度严谨、责任心强,布线规范整齐,满足项目验收的各项技术细节与标准。
福利待遇:
缴纳社保、提供餐费补贴、交通补贴、通信补贴等。
联系人:黄强
电话:***********
职位福利:
加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、高温津贴
工程管理(上海)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑
工作职责:
1. 负责区域公司项目全周期管理工作,包括项目实施及履约全过程管控;
2. 承担区域公司项目风险应对任务,如履约期间的风险识别、隐患排查,针对出现的问题拟定风险应对措施等;
3. 负责所辖项目履约过程中关键文件的整理(如结算清算材料、项目验收文档等)与归集;
4. 协助完成项目管理中的各项对接与协调事务
任职资格:
1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理经历。
2、沟通协调能力强,具有良好的问题处理能力、抗压能力和资源统筹能力。
项目运营主管
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限供应链项目大客户管理经验
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、组织执行及过程监管,确保项目在工期、预算和质量标准内顺利达成既定目标;
2. 科学调配项目所需资金与资源,统筹把控项目进度并协调各方工作推进;
3. 维护客户关系,积极应对客户反馈,妥善处理各类投诉与疑问;
4. 针对项目运行中出现的异常情况,迅速制定应对措施并推动有效实施;
任职要求:
1. 具备5年以上管理岗位工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题应对能力;
2. 精通各类项目管理工具与方法论,能快速融入新技术环境与业务场景;
3. 具有较强的客户服务思维和高度的职业责任感;
4. 学历不限,相关专业背景者优先考虑;
5. 可接受出差安排。
技术成果转化经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上技术转移转化成果转移转化
岗位职责:
1、主导技术转移与成果转化业务的推进及团队统筹管理;
2、开展科技成果转化项目相关的市场调研、信息采集与可行性评估,编制可行性分析报告等文档;
3、对接高等院校、科研机构的技术团队,推动项目合作落地,挖掘企业在知识产权、校企协同创新、人才引进等方面的科技服务需求;
4、维护并拓展与高校、科研院所及政府相关部门的合作关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
2、掌握技术转移转化全链条流程,拥有市场开拓与客户运营经验;
3、具备良好的分析决策能力、沟通协作能力,工作积极主动、富有责任感。
加分项
具备以下行业背景者优先:其他专业服务领域
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理;
2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标;
3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见;
4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题;
5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理;
6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作;
7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力;
8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同;
9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。
任职要求:
1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑;
2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力;
3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度;
4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。
3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。
4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。
5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。
任职要求:
1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。
2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。
4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。
5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。
6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。
7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
项目经理(古建方向)
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上构筑物工程仿古建筑园林景观经验园林景观施工单位其他一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作,建立并持续维护稳定良好的合作关系;
2、深度参与项目前期筹备阶段,主动对接业主单位,准确理解项目需求与预期目标;与设计单位保持密切交流,确保设计方案满足实际施工及使用条件;协助推进项目立项、审批等各项手续的办理,保障项目顺利启动;
3、全过程管控项目进度、成本与质量,统筹管理施工现场团队;
4、依据合同条款跟踪业主履约情况,推动项目工程款按时回收;
5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况,快速响应并提出切实可行的应对措施;提前识别可能影响项目的外部风险,制定预防预案,减少风险对项目进展的干扰;
6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题,及时传递重要外部信息,为公司决策提供有效支持。
任职要求:
1、工程类相关专业,统招大专及以上学历,具有一级建造师资格;
2、具备10年以上工程施工经验,其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历;
3、熟悉行业相关技术标准与规范,掌握现场施工管理关键环节,能科学组织现场作业流程;
4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧,以及较强的团队领导力和谈判能力;
6、拥有丰富外部资源者优先考虑。
家装工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上专业,有责任心住宅小区内装5年以上工作经验
1,具备全案公司工作经验,熟悉全案项目完整流程,能识图并现场处理各类问题,全面统筹项目从设计方案到施工执行、材料采购,以及木作与软装进场验收等各环节。严格执行各阶段验收标准,擅长倒排工期并推动项目高效落地,仅从事过半包施工者不予考虑。
2,具备良好服务意识与耐心,有家装项目实操经验,能够深入理解客户需求。主动协助客户解决实际问题与各类诉求,具备前瞻性思维,能提前预判并规避潜在风险。
3,可独立管理项目全流程,具备成本控制与核算能力,保障项目整体盈利水平。自有精工施工团队者优先,同时具备精细工艺实施经验者更受青睐。
4,公司项目资源充足,通过前期多轮评估后,将直接分配施工工地,确保每月至少新增2-3个工地
IT项目主管
1.3-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上中大型软件项目管理经验敏捷项目管理英语口语数据处理大数据项目管理经验
工作内容:
1.协助团队日常工作的推进,包括各项计划内会议及流程的组织与执行
2.及时识别并清除每日站会中发现的工作障碍或阻塞问题
3.指导团队成员,特别是在落地敏捷实践方面的辅导与支持
4.营造协作氛围,促进团队与客户之间的紧密沟通与互动
5.协助提升团队成员的最佳工作效率与产出水平
6.确保看板工具及时更新,用于有效追踪任务进展
7.管理跨迭代周期的各项依赖关系
8.跟踪并维护成本估算模型的准确性与时效性
9.主持团队各类关键会议,如迭代规划、每日站会、迭代评审与回顾会议
10.协助每日跟进团队在迭代中的进展情况
11.协助团队识别自身的优势与待改进领域
12.引导团队持续优化工作流程与执行方式
13.组织并推动各阶段门禁审批流程的顺利实施
任职要求:英语粤语流利,IT背景,有数据分析和数据处理经验,最好有汇丰经验
项目经理有二建及安全员B证,年龄不超45岁
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
施工管理,年龄不超45岁,家在高陵或咸阳泾阳,因为公司不提供住宿
劳务公司房建项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。
2、依据项目实际情况,按照公司标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。
3、全面主持项目日常运作,主导项目从启动到交付的全流程管理,对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保各项管理工作规范有序开展。
5、定期组织召开项目例会,总结阶段性工作成果,制定并落实项目各项计划,及时发现执行偏差并采取纠偏措施。
6、按时向公司汇报工程进展情况,贯彻落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。
7、负责对接总包方的预结算及回款事宜,处理分包单位的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽条件;具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验;
2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成,具备系统性的成本管控思路,能够有效实施并留存管理记录。
3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。
4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障措施。
5、具备抢工项目操作经验,有与国有或央企总包单位合作经历,参与过迎检观摩类工地项目者优先。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试由工程部经理负责,复试由副总经理主持,终面由总经理进行。
项目经理(信息化项目实施)
1.5-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上PMP项目管理认证
岗位职责:
1、主导公司信息化项目的实施交付,统筹项目在进度、成本、质量等方面的全过程管控;
2、负责横向科研课题的立项申报、执行推进及结项验收等全流程管理工作;
3、持续跟进项目执行情况,评估项目质量,识别潜在风险,并定期输出项目数据报告;
4、整合与分析各项目资源投入状况,协调部门内各团队及内外部协作关系,及时推动解决各类工作问题;
5、配合优化信息化项目管理流程与制度建设,提升项目管理规范化水平;
6、组织知识产权材料准备与申报工作,保障年度知识产权目标顺利达成。
任职要求:
1、熟练掌握项目管理方法论,具备3年以上IT或互联网行业项目管理实战经验;
2、熟悉项目管理理论体系,了解信息化软件类项目的运作模式与管理要点;
3、能够同时高效管理多个并行项目,确保各项任务有序推进;
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和组织协调能力;
5、具备扎实的分析、归纳与总结能力,善于从具体案例中提炼共性解决方案;
6、心理素质好,能承受较强工作压力,适应业务快速变化的环境;
7、具有信息化项目成功交付经历者优先考虑;
8、持有PMP、CSM、ACP等相关专业认证者优先录用。
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