
项目协调专员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理成本管理质量管理住宅地产商业地产办公地产跨方沟通协调工程文档编制工程软件操作
工作职责
1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督。
2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应方与客户之间的协作对接,高效处理施工现场各类问题。
3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料,确保工程符合相关技术规范与客户需求。
4. 跟踪项目资金使用情况,合理调配资源,提升效率并控制施工支出。
任职要求
1. 大专或以上学历,建筑工程、装饰装修等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验,了解施工工艺流程及质量验收标准。
3. 具有良好的组织协调能力和应急处理能力,能独立应对现场突发情况。
4. 熟悉CAD、Project等工程类软件操作,具备基础的工程预算与成本分析能力。
急招项目管理人员
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
施工单位招装饰装修、幕墙专业项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员各2名,要求人证合一,有五年以上装饰装修施工经验,年龄不超过50岁,工资面议。
PLM项目经理
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责PLM项目推进管理,遵照项目管理规范交付PLM项目;
2. 负责PLM项目实施进度、质量、资源的控制和协调,确保项目工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意;
3. 负责PLM项目业务需求分析,方案设计、系统安装配置实施工作;
4. 负责PLM项目咨询和培训服务工作;
5. 负责项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;
6. 负责和客户沟通,保证项目按时保质交付。
【岗位要求】
1. 全日制本科;
装修工程主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区5年以上工作经验
【家装项目经理 | 自带班组】
岗位职责:
1. 公司提供持续稳定的家庭装修项目、客户资源、设计方案及主材供应支持
2. 独立组织并协调水电、木工、瓦工、油工等施工团队,全面把控施工进度、工程质量及现场安全
3. 负责与业主直接沟通,开展现场技术交底、各阶段验收及后期维修服务
4. 自主安排工人调度,合理管控项目支出与施工成本
任职要求:
新城区大差市店歪马送酒 晚班爆单 8K可兼职
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 负责歪马送酒前置仓等工作,防损
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决
4. 承担门店运营相关工作,同时配合整体活动开展联合推广
工作时间
装修项目负责人
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
【家装项目经理 | 自带班组】
岗位职责:
1. 提供持续稳定的家庭装修项目资源、客户来源及设计与材料供应渠道
2. 独立负责水电、木工、瓦工、油工等施工团队的组织与管理,全面把控工程进度、施工质量及现场安全
3. 直接与业主对接,进行沟通协调、现场技术交底、各阶段验收及后期售后服务
4. 自
西安鄠邑区联系不到请加微信招电工,低压电工,配装电工,维修电工
6-8千/月
电工低压电长期6-10人月结
联系不到请加微信
西安市招电工,低压电工,配装电工,维修电工
西 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理;
2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调;
3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程;
4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配;
5.完成公司交办的其他项目管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验;
3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件;
4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力;
5.有团队管理经验,品行端正,执行力强;
6.能接受全国范围内驻项目部作。
高薪诚聘市政工程项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理
1.5-1.8万/月
项目经理5-10年高中高标准农田项目负责人
招聘高标准农田 项目经理 1 名
1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验,可熟练独立开展工作;
2. 主要负责:施工现场进度,统筹安排:高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全,做好全面统筹规划。
3. 岗位责任感强,沟通能力强,业务能力强、服从公司领导安排,为公司项目顺利施工多思多想,为施工质量严格把关,能胜任者联系,非成勿扰。
工作地点:宾县
薪资待遇:月薪面议, 15000及以上,看好再打电话
智慧水务项目负责人
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士一级建造师(水利水电)智慧水库、灌区、城乡供水一体化
岗位职责:
(1)全面负责智慧水务/水利项目的全周期运作,涵盖项目策划、启动、实施至收尾各环节的统筹管理。
(2)深入对接水利水务主管部门实际需求,联合技术团队拟定项目技术路线与施工组织方案,保障方案具备技术可行性与行业先进性。
(3)编制详尽的项目执行计划,有效把控工程进度与成本支出,识别潜在风险并落实应对措施,确保项目按时、安全、高质量交付。
(4)主导项目现场落地实施工作,包括软件硬件安装部署、系统集成、联调测试等关键任务。
(5)牵头组织各阶段验收流程,完成项目资料的整理、归档与移交,推动项目顺利通过终验并实现回款闭环。
任职资格:
(1)研究生及以上学历,专业方向为水利水电工程、水文水资源等相关领域;
(2)具备国家一级建造师执业资格,专业方向为水利水电工程或机电工程;
(3)熟悉水利水务行业运行机制,掌握智慧水利相关政策及技术规范要求;
(4)具有3年以上智慧水库、灌区管理、城乡供水一体化等项目实际管理经验;
(5)责任心强,具备优秀的项目规划能力、组织协调能力、沟通应变及问题处理能力;
(6)持有安全生产考核合格证书(B证)或取得信息系统项目管理师资格者优先考虑。
项目负责人
1.1-1.6万/月
项目经理经验不限学历不限
项目部诚聘一名具有工程师以上职称工作人员。(一)学 历:大专以上;(二)专 业:地质、水文、工程、通风、安全,采矿等相关专业;(三)职 称:中级以上职称;(四)年 龄:不超52岁;(五)岗位要求:身体健康,能从事煤矿井下带班;(六)待 遇:面议;
实施顾问
5千-1万/月
实施顾问经验不限本科ERP金蝶服务技术计算机相关专业速达
职位职责:
1. 负责金蝶集团型ERP系统(涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块)的日常运维与问题处理;
2. 深入学习公司软件产品,持续积累行业业务理解,熟练运用金蝶实施方法论,严格按照标准完成项目交付及相关文档输出;
3. 对项目执行过程中出现的问题及产生的文档进行归集与整理;
4. 梳理客户现有业务流程,识别并挖掘潜在业务需求;
5. 保持良好客户互动,提升客户满意度与合作黏性。
任职要求:
1. 具备1-3年ERP领域相关工作经验;
2. 本科及以上学历,计算机、财会管理、信息管理等相关专业背景;
3. 理解ERP基本原理,熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程;
4. 掌握SQL或Oracle数据库基础知识及应用,了解主流操作系统(Windows、Linux、Unix)或具备网络技术者优先考虑;
5. 学习能力强,具备优秀的沟通协调与表达能力,善于归纳总结,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,具有团队协作精神;
6. 文案撰写能力突出,熟练使用Office办公软件,能够胜任培训组织、方案编制及服务报告撰写等工作。
加分项
具备互联网、电子商务、计算机服务等行业项目经验者优先
病媒防治驻场项目主管
6-7千/月
项目主管3-5年大专管理相关专业
1. 负责咸阳秦都区病媒生物防制项目现场全面管理工作,统筹作业人员、车辆、器械调度,保障项目按计划落地执行;
2. 对接当地相关部门,做好工作沟通、汇报及资料提报,维护良好合作关系;
3. 把控项目作业质量与安全,开展日常巡检、问题整改,确保作业达标;
4. 整理项目台账、日报 / 周报 / 月报等资料,熟练完成数据统计与办公文书撰写;
5. 配合公司完成项目验收、成果总结等后续工作。
装饰工程主管
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同签署等事务。
3. 全程跟踪管控项目进度、质量、安全及成本控制等关键环节。
4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效有序推进并顺利完成。
任职要求:
1. 拥有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD制图软件,具备工程量计算、质量检验等专业知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及现场问题处理能力。
医疗软件项目主管
1.3-2.3万/月
项目经理/主管5-10年本科医疗信息化PMP数据中心项目管理
岗位职责
1、依据公司及项目管理部的相关规范,开展项目的日常管理工作,制定项目计划,监督项目进度、范围与质量,把控项目成本及风险;
2、负责项目技术文档的审核,编制项目管理流程文档及各类项目汇报材料;
3、组织开展客户调研,进行需求分析并制定应用解决方案;能够维护良好的客户关系,提升客户满意度,挖掘潜在需求与新商机;
4、牵头组织项目启动、验收等相关工作;
5、负责项目团队的组织管理,对团队成员的工作给予指导与支持;
6、协同售前或销售团队,跟进并维护重点客户,推动新客户的开发。
岗位要求
1、全
erp实施项目经理(医药领域软件)
1.5-2.5万/月
项目经理/主管10年以上本科供应链系统仓储系统物流系统
岗位职责:
1、统筹区域内实施团队的工作安排,组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案,推动各方协作,确保项目按既定节点顺利上线及完成验收;
2、项目实施主管需定期向交付中心反馈所在区域的项目进展、潜在风险以及后续工作计划;
3、实施科学的项目管理流程,开展项目分析工作,持续与各实施人员保持沟通,掌握项目动态,及时应对突发状况,保障项目高效推进并如期交付;
4、负责项目资料的整理归档,签署项目验收文件,并与商务端协同跟进,确保项目回款顺利完成;
5、承担区域日常运营支持,包含项目需求收集、问题汇总及可行性评估等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、具备10年以上ERP软件实施经历,5年以上项目实施管理背景,3年以上解决方案设计经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句,了解商贸流通领域进销存业务逻辑,有大型多元化集团或医药行业项目实践者优先考虑;
3、接受过系统化的项目管理培训,具备扎实的项目管理理论基础;
4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识,目标明确,注重执行结果;
5、服从工作调配,责任心强,对待任务认真严谨;
6、能接受全国范围出差(工作驻地无固定限制)。
职位福利:
五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训
工作时间:9:00-18:00
助理咨询顾问
100-120元/天
实施顾问经验不限本科计算机相关专业WMS可适应出差
工作职责:
1、配合项目经理推进项目执行,涵盖项目调研、业务方案设计、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作,保障项目按时保质交付;
2、与客户保持高效沟通,及时响应并处理项目实施过程中的各类问题;
3、负责与开发团队对接,协调任务进度,确保信息传递准确顺畅;
4、协助项目经理梳理项目实施成果,完善实施经验沉淀与知识库建设。
任职要求:
1、信息管理、计算机或物流等相关专业背景者优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力及文档撰写能力;
3、具有良好的语言表达、沟通协调能力,善于分析和解决问题,具备一定的项目管理意识,能接受出差安排。
中级需求分析专员
1.5-1.6万/月
需求分析工程师3-5年本科财务/金融相关专业VisioAxure计算机/软件工程相关专业软件需求分析管理经验
监管项目经验
1、在数据应用或数据报表类项目中,负责收集与分析项目需求,对接业务部门,深入理解其业务诉求,并转化为可落地的技术实现方案。
2、撰写完整且清晰的需求规格文档,确保开发团队能够准确理解并高效实施相关功能。
3、推动业务、开发及测试团队间的协作沟通,保障需求信息传递无误,持续跟踪项目进度,及时识别并解决执行过程中的问题。
岗位要求
1、本科及以上学历
2、具备3年以上工作经验,其中连续3年及以上参与监管报送类项目
3、熟悉监管报送相关业务流程,具备EAST项目经验者优先,了解银行业务运作模式
4、掌握ETL数据处理流程及相关技术环节
5、具备良好的沟通能力,富有团队协作精神和责任意识
地下管网普查项目负责人/主管
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专管线测量物探
岗位职责:
1. 负责地下综合管线测量项目的全流程管理,包括生产组织、现场实施及成果交付;
2. 制定项目生产计划,把控作业质量,合理分配任务,并完成绩效审核;
3. 对接甲方单位,协调项目进度,及时处理项目中出现的技术与管理问题,提升整体作业效率;
4. 统筹项目团队人员管理工作;
任职资格:
1. 测绘工程、地理信息系统、土地资源管理等相关专业大专及以上学历,经验特别丰富者可适当放宽条件;
2. 具备良好的沟通能力,能够主动反馈工作进展;具备较强的团队管理意识、协作精神;责任心强,具有问题分析与解决能力以及高效执行力;
3. 熟练操作全站仪、RTK、CAD、CASS、ArcGIS等测绘相关软硬件工具;
4. 能够接受出差安排!!!
有雨水、污水、给水管道项目经验者优先考虑
项目管理负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
一、工作内容1. 项目管理支持:跟进研发类项目执行进展,监控关键里程碑完成情况,识别并提示潜在延期风险;组织召开项目相关会议,编写会议纪要,并推动决议事项落地执行;协助整理项目全过程资料(包括立项材料、阶段总结及结题文件等),确保文档齐全、归档规范。
2. 合同与档案管理:统筹研发部门各类合同(如研发合作、试验服务、登记注册等)的登记、审核与归档工作;维护电子化文档系统,重点管理GLP报告、登记申报资料等核心文件,保障资料合规性与可追溯性;配合内外部审计及政府监管检查,快速响应档案调阅需求。
3. 合规与行政支持:协同财务、法务、质量及审计等相关职能,协助准备研发相关的审查材料、信息披露文件及其他合规性文档。
4. 沟通与流程支持:承担研发、登记等环节的跨部门联络职责,促进团队间高效协作;参与技术类及管理类文件的起草与优化工作。
5. 协助完成PMO交办的其他任务,涉及专利事务、信息收集等相关工作。
二、任职资格
1. 基本条件:
学历专业:本科及以上学历,植保、农药、化工或相关专业背景。
工作经验:具备3年以上在农药、化工或医药行业的工作经历,其中至少1年从事农药技术研发、田间试验、剂型研究或登记申报等直接相关岗位。
知识要求:了解农药研发或登记管理流程,有农药合成、制剂开发、生物测定或GLP实验室实际经验者优先考虑。
管理经验:具有项目管理辅助经验,掌握基本项目管理工具与方法(如进度规划、风险预判、节点控制等)。
2. 核心能力:
技术理解与转化能力:能够将农药研发中的专业技术内容转化为可管控的项目节点,准确判断技术实施中的潜在风险。
组织协调能力:能同时推进多个项目进度,擅长与研发、登记、试验机构等技术团队沟通协作。
严谨细致:对文档管理、进度跟踪及合规要求具备高度责任感,适应快节奏与多任务并行的工作环境。
沟通保密意识:具备良好的跨部门沟通技巧,严守保密原则,尤其对未公开的化合物结构、配方信息、登记数据等做到严格保护。
项目专员/助理
3-4千/月
项目助理经验不限大专软件/信息技术项目
项目专员/助理
岗位职责:
1.理解公司已有信息化项目进度、质量、安全及项目管理要求;
2.在项目经理指导与支撑下完成所负责区域公司信息化项目的现场管理、实施日志等;
招聘要求:
1.大专以上学历,可接受应届生小白
2.项目制,全国各省会城市出差制,要能接受出差(管住)
薪资福利:
1.无责底薪3000+转正加薪+每半年加薪一次
2.公司提供免费培训
3.月休4-8天,日常工作时间自由,不用坐班
4.缴纳五险一金,过节福利齐全
栏目概述
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