【应聘要求】 1、有契约精神，耐心负责，可长期合作 2、有教师资格证优先 3、有作业帮、小猿等平台录题经验者优先 4、年龄小于30岁优先，没有年龄强制要求哈，主要是因为我们核心团队基本都是90后00后～ 【工作内容】 1、作为公司新开的西安内容生产基地教研负责人，对新招聘的线下录题老师的培训效果和转化率负责 2、结合自己对各个录题项目（包括但不限于作业帮、小猿、科大讯飞、夸克等）的工作流程的理解以及自身实操经验，不断优化录题的方法和技巧，沉淀硬件+软件实操sop，提升线上线下的录题老师的人效。 3、在其他时段，自己深度参与题目讲解视频录制工作，积累经验和专业度。 【薪酬待遇】 月无责底薪3k，。加上自己录题的收入，预估月收入在7到10k左右。 年度涨薪。西安基地刚开，如果成长为基地负责人，有大幅升职加薪空间。

社招全职！社招全职！兼职勿扰！谢谢！急招英语老师！！！ 英语老师2名，年薪15-30W，负责大班授课，专业知识扎实，不限学历，不卡教资！！！本科一批或研究生以上学历！ 岗位职责： 1.课程教学：承担中小学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与讲授任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划； 2.学情跟踪：课后及时批阅作业，记录学生知识掌握程度，定期向家长反馈学习进展（如课堂表现、薄弱点、改进建议），建立专属学习成长档案； 3.课堂管理：维护25人以内小班教学秩序，通过提问互动、趣味案例激发学生兴趣，引导形成良好学习习惯； 4.教学优化：参与教研工作（如教案优化、题型总结、教学法探讨），结合学生反馈动态调整授课方式，保障教学成果达标； 5.配合服务：协助招生环节完成试听课讲授、家长咨询等工作，清晰说明课程对学生提分的实际价值，推动课程报名转化。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证； 2.教学能力：熟悉中小学主流教材版本（如人教版、北师大版、外研版），能准确把握各年级考试重点，善于用通俗表达解析难点知识； 3.沟通能力：擅长与中小学生（10-16岁）及家长交流，既能以学生易理解的方式授课，也能向家长清晰传达教学思路与学习规划； 4.职业素养：具备责任心与耐心，热爱教育事业，可接受周末上课（匹配学生课余时间），有一定抗压能力； 5.经验要求：有1年以上补习机构或学校教学经验者优先；优秀应届生亦可考虑，入职后提供系统化岗前培训。 热爱教育行业，乐于与学生互动交流； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+课时费（按授课时长及学生人数计算，25元/课时/人头）（课时费保底100元，4人成班），综合月薪8000-15000元，资深教师收入上不封顶； 2.基础福利：每年寒暑假享10天带薪假期，季度组织团建活动（如聚餐、户外拓展等），节日发放礼品（中秋、端午等）；员工子女报读体验课及正价课均可享受内部专属优惠；提供免费住宿或住房补贴（部分城市）； 3.成长福利：定期开展专项教研（如中考题型解析、小学奥数教学技巧）、教学技能培训（如课堂互动策略），支持教师资格证报考指导。 工作时间与地点： 1.工作时间：周二至周日10:00-19:00（配合家长下班后咨询高峰），周六周日为试听课程集中时段，周一轮休； 2.工作地点：西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成，周边3公里范围内覆盖14所以上中小学，交通便捷。

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一，岗位职责： 1。负责相应学科的教学工作，激发学生学习兴趣与动力； 2。积极参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3。按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4。关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1。专业不限，对教育事业有热情； 2。具备所授学科扎实的知识基础； 3。持有教师资格证或有相关教学经验者优先。 二，发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四，薪资待遇： 1、综合年薪10-15w； 2、五险一金，节日福利；

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

一年以上户外研学带教经验

岗位职责: 1.为学生提供专业的绘画辅导与艺术鉴赏指导 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与课程资料的筹备及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 3.热爱教育事业，具备持续学习与探索新型教学方式的意愿 4.有素描、速写、色彩等课程教学经验者优先考虑

对工作负责任，责任心强的住校男女教官和老师

要求：本科及以上学历，具备资深培训机构代课经历，形象良好，性别不限。 **可同时进行英语和数学试讲！** 工作时间10:00—18:30，中午休息两小时。 公司紧邻地铁口，出行便利，通勤轻松。 工作流程简洁，快速掌握。 专注中高考提分领域，需求刚性，转化高效。 不同于传统补习模式，无需讲解知识点，试听课即可实现单科提升10-15分。

岗位职责: 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，积极投入教学研讨与改进 3.协助开展学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

岗位职责： 1.负责装修项目的全程监督管理，确保施工质量、进度和安全符合标准要求 2.审核施工图纸与设计方案，提出合理化建议并监督落实 3.协调处理施工现场各方关系，及时解决工程中出现的技术和管理问题 4.对材料进场、工艺流程、隐蔽工程等关键环节进行验收把关 5.定期向客户汇报项目进展，确保沟通顺畅并提升客户满意度 任职要求： 1.具备装修监理或相关领域工作经验，熟悉装修施工流程及国家相关规范标准 2.熟练掌握工程质量检验方法，能独立开展现场巡查与问题排查 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，能够承担一定工作压力 4.持有相关职业资格证书者优先考虑，如监理员证、建造师证等 5.学历不限，具备实际工作经验者优先录用

明天白班加一人价钱美，去的联系

招聘岗位：普工，整车装调工，内饰装调。 招聘要求：17-37岁 薪资待遇：20元/小时，综合薪资5000-8000元/月左右，入职缴纳五险，可以预支工资。 工作时间：08:00-20:00，长白班，后期订单增加两班倒，一周一倒班。 食宿待遇：厂区餐厅物美价廉，吃饭自理，住宿2-4人/间，有空调，独立卫浴。

李家村，建筑科技大学附近，1月22、23日两天，4：45-6：45，两小时40，效果好可50，

西安市长安区招安防监控安装调试人员，要求熟悉海康，宇视，大华监控平台安装维护及调试，能独立完成每天工作进度

补习学校晚自习作业辅导，周末数学物理补习。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，进行作业批改与个性化辅导，促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平与专业素养 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，熟悉格国际课程体系如IB/Alevel/IGCSE，能全英授课者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术辅助教学 5.学历最低要求本科，毕业院校世界QS排名100以内，有实际教学经验者优先考虑

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

每周参加教育类活动 每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资10000+，寒暑假15000+！！ 年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗！

每周参加教育类活动 每周教研老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资8000+，寒暑假15000+！！ 年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗！

岗位职责: 1.承担高中物理课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量； 2.积极参加校内教学研讨及教研交流，持续优化教学策略； 3.结合学生实际学习进度，动态调整教学方案，提升知识掌握程度； 4.负责作业的布置、批阅及学习反馈，及时跟进学生学业表现； 5.配合学校开展各类课外活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2.具有高度的责任感和进取精神，能胜任教学工作要求； 3.熟悉高中物理学科体系，善于运用多样化教学手段； 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与学生及家长顺畅交流； 5.持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责在线授课，教授各类学科知识； 2、准备教学资料，包括但不限于课件、练习题和答案解析； 3、线上解答学生疑问，提供个性化学习指导： 4、根据学生反馈调整教学方法和内容，提升教学质量。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、本科及以上学历，专业背景扎实，有教学经验者优先； 3、熟练使用在线教育工具和平台，能够自主制作教学材料； 4、责任心强，能够灵活安排时间，适应线上工作模式。 岗位福利：35元~85元/小时，视所教授学段和能力而定，如果不符合您的预期，请勿发信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-01 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励

岗位职责: 1.负责初中语文课程讲授，帮助学生深入理解文学作品内涵； 2.编写并优化教学方案，确保符合学校规定的教学规范； 3.参与学校安排的各类教学相关活动并积极协作； 4.关注学生学习进展，实施针对性辅导以提升学习效果； 5.定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校沟通任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学热情与职业责任感； 2.熟悉陕西地区中考命题趋势及初中语文课程标准，能系统讲解复杂文学内容； 3.具备较强的课堂组织能力与学生引导能力； 4.善于整合和运用教学资源，持续提升授课质量； 5.持有教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 6.需具备3-5年面向班级授课的实际经验。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 需985/211/一本院校在读大学生或学霸型教师 西安各城区均有充足订单资源 长期稳定合作且获得家长积极评价者，将享额外红包激励！ 工作内容 1、为中小学生提供专业化的一对一教学辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生实际学习情况与具体需求，定制个性化学习方案与教学进度 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 ①本科及以上学历； ②持有初、高中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉高中物理人教版教材内容，掌握中高考考点，对相关试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

岗位职责: 1.根据不同年龄层及能力阶段，规划并执行钢琴教学课程。 2.编制与持续优化教学方案，满足学生个性化学习需求及成长节奏。 3.传授乐理知识、视奏能力以及高阶演奏技巧。 4.定期开展学习成果评估，给予学生具体且具指导性的反馈。 5.策划并带领学生参与各类音乐实践活动，如演出与竞赛，提升舞台表现与实战经验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和耐心，善于引导并持续激发学生对音乐的热爱。 2.富有责任心和协作意识，能积极融入团队并协同推进教学工作。 3.持有相关教学资质证书，对音乐教育事业抱有高度热忱。 4.具备较强的组织协调能力，可独立完成音乐活动的筹备与执行。 5.关注音乐教育发展趋势，主动更新教学理念与授课方式。 薪资待遇：基础薪资＋岗位薪资＋课时费＋补贴＋年终奖＋寒暑假带薪＋岗前培训

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.缴纳五险一金，享有节日福利；

1、热爱教育事业，具备强烈的教育使命感。 2、具备出色的学习与适应能力 3、协助家长及学生跟进学习进程，并进行有效督促。 4、为家长提供专业化的课程咨询与指导服务； 5、通过电话、微信等方式建立联系，做好沟通服务，邀请家长和学生参与课程。 6、配合主讲教师完成教学工作，承担相关的会务支持任务；

岗位介绍 1.负责成人播音配音类技巧课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成课前备课及相关教学准备； 3.为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度跟踪等后续服务； 4.积极参与团队活动，配合相关部门推进业务开展。 任职要求 1.播音与主持艺术专业本科及以上学历，形象气质良好，特别优秀的应届大四学生可酌情考虑； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际经验，能胜任线上授课，有在线教育经历者优先； 3.可独立开展播音主持方向的线上教学，并自主完成课件制作； 4.具备出色的口头表达与沟通能力，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.有播音、配音、有声书等领域授课经验者优先录用； 6.性格积极乐观，有社交媒体运营经验（如微博、网络电台、微信公众号、配音平台等）或相关销售背景者更佳； 7.热爱教育事业，细致耐心，责任心强； 8.具备良好的协作意识和团队精神，充满工作热情，富有创造力与责任感。 薪资及福利 1.薪酬构成：转正后底薪4000-5000+调薪机制+业绩提成+带薪年假+年终红包+生日福利； 2.晋升空间：根据公司发展定期组织储备干部选拔，提供公开透明的晋升路径； 3.春节享受10天带薪假期，法定节假日正常休息，定期安排团队建设活动。 *工作时间：13:00-17:0018:30-22:00 *每年至少一次不定时薪资上调机会 *轻松晚班制，单双休交替，享受法定节假日 *缴纳社保，定期组织公司团建 *不加班！不加班！不加班！！