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招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

岗位亮点： 纯线上办公（无需坐班），入职即缴纳五险一金！ 工作时间自由灵活，自主安排空间大！ 不限工作城市，全国均可远程办公！ 全职岗位（非兼职，非临时岗） 薪资范围：6-12k+（含五险一金，提供带薪岗前培训） 新人前两个月享受无责保底5k 收入结构：阶梯课时费+续费激励+转化奖励 岗位职责： 根据豌豆益智课程标准，面向海外儿童开展益智类课程教学（如鸡兔同笼等逻辑思维题），全程使用英语授课（需具备流利口语表达能力） 岗位要求： 1、学历要求：全日制统招本科及以上，持有教师资格证者优先考虑 2、经验要求：有1-2年教学经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3、语言要求：具备全英文授课能力 4、教学能力：擅长课堂互动，授课风格生动有趣，能有效吸引儿童注意力，激发学习兴趣 5、个人形象：形象端正，亲和力强，气质良好 6、硬件条件：居家授课环境安静，配备稳定网络及可用电脑设备

急招[庆祝]：保罗彼得替班人员薪资∶170每天+2提要求：人品端正，有责任心，有经验！地点∶长安方圆荟上班时间∶早10到晚10联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-13 全西安就近分配 岗位职责： 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与教学频次； 2、教师按时前往辅导地点或学生按约定准时到家或上线学习； 3、在双方确认的教学计划内，确保课程进度有序推进。 任职资格： 1、普通话规范，仪表整洁，品行端正，具备个性化教学能力，能有效激发学生思考； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业道德与服务意识，积极进取，能适应一定工作压力； 3、责任心强，恪守职业准则，诚实守信，遵守时间安排。

本岗位需要有3年以上培训机构或公办学校代课经验的老师。（请看清楚再投递） 【岗位职责】 1. 承担对初中、小学文化课相关课程的教学工作，认真完成教学任务及课后服务； 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录和反馈，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法； 3. 与家长和学管师进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，数学、物理、英语、高中化学等科目（或各对应科目专业并持有对应学段/科目教师资格证），教育学专业者优先； 2. 富有亲和力，思路清晰、耐心细致、开朗活泼，具有团队合作精神，积极乐观，热爱教育工作，举止大方得体，普通话标准； 3. 有较强的沟通能力，懂教育心理学，能够激励学生并与家长进行有效沟通交流； 4. 有1-3年培训机构或公办学校代课经验。 部分岗位也有全职老师需求，具体可私聊哈~

工作时间：周内晚，周六日全天，节假日，寒暑假。可灵活安排。 工作内容：一对一模式，线上教学，按照标准操作流程，配合门店，在软件上带领陪伴学生背单词，学习语法以及阅读等 职位要求： 1. 正规院校本科以上学历的，大二，大三，大四的学生，及研究生 2.必须有电脑设备，有安卓系统平板最佳 3.语言能力：英语CET-4级以上且核心词汇量≥3500，英文发音标准没有口音 4.声音热情，亲和力强，有责任 福利待遇       50元/小时，月结       长期兼职月薪可达6000－10000       可提供实习证明和创业平台 工作优势：       工作地点不受限       弹性工作时间，可根据自己的空闲时间安排上课       寒暑假课时多薪资高

家庭教育课程顾问 薪资范围： 8K-15K / 月 工作地点： 西安新城 工作性质： 全职 职位描述 核心职责： 专业咨询与产品推广 •深度掌握产品体系：全面熟悉公司的家庭教育产品和课程体系，包括课程内容、教学方法、特色优势等，成为专业的产品专家 •专业咨询服务：通过电话、微信、面谈等多种方式，为咨询的家长提供专业、个性化的教育解决方案 •需求分析诊断：准确把握家长和孩子的教育需求，针对性地推荐适合的课程产品 •价值传递：用通俗易懂的方式向家长传递课程价值和教育理念，建立家长对公司的信任 客户关系建立与维护 •精准客户沟通：通过电话邀约、微信跟进等方式，与潜在客户建立良好的沟通关系 •课程邀约转化：邀请家长参加公司的家庭教育课程、讲座、体验课等活动 •学习指导支持：辅助和督促家长完成相应的学习任务和作业，提供专业的学习指导 •客户满意度提升：持续跟进客户学习进度，及时解决客户问题，提高客户 满意度和续费率 团队协作与支持 •讲师配合支持：紧密配合讲师的日常工作，包括课程准备、学员管理、教学辅助等 •课程运营协助：协助完成课程期间的各项工作，如学员签到、资料发放、现场协调等 •数据统计分析：负责客户信息的录入、整理和分析，为团队决策提供数据支持 •团队经验分享：积极参与团队讨论和经验分享，共同提升团队整体业务水平 业绩目标达成与自我提升 •销售目标冲刺：制定个人销售计划，努力完成公司规定的业绩目标和 KPI 指标 •业务技能提升：不断学习家庭教育知识和销售技巧，提升个人专业能力 •市场信息收集：关注行业动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息 •职业发展规划：积极参与公司培训，规划个人职业发展路径 我们希望您： •热爱教育事业：对家庭教育有浓厚的兴趣和热情，愿意为家庭教育事业贡献力量 •专业能力突出：具备良好的沟通表达能力、销售技巧和客户服务意识 •责任心强：对工作认真负责，对客户用心服务，能够承担相应的工作压力 •团队合作精神：具备良好的团队协作能力，能够与团队成员和谐相处 •学习能力强：有强烈的学习意愿和自我提升意识，能够快速适应工作环境 职位优势： •高收入潜力：基础薪资 + 高提成 + 奖金，平均月薪 8K-15K，优秀者可达 20K+ •职业发展空间：完善的晋升体系，可发展为团队主管、培训师、区域经理等 •专业培训支持：提供系统的岗前培训和在职培训，帮助快速成长 •工作环境优越：年轻化团队，轻松愉快的工作氛围，定期团建活动 •社会价值体现：从事有意义的家庭教育工作，帮助更多家庭和孩子 任职要求 •学历要求：大专及以上学历（可接受应届生），教育、心理学、市场营销等相关专业优先 •经验要求：1-3 年销售、客服、教育等相关工作经验优先 •技能要求：具备良好的沟通表达能力、销售技巧和客户服务意识 •素质要求：责任心强、团队合作精神、学习能力强、抗压能力强 福利待遇 •薪酬福利：基础薪资 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 五险一金 •假期福利：轮休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 带薪病假 •培训福利：岗前培训 + 在职培训 + 外出学习 + 技能提升 •团队福利：定期团建 + 节日福利 + 生日福利 + 员工体检 + 优秀员工奖励

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岗位要求 工作内容：协助小学/初中学生整理数学课堂知识要点、复习错题，无需授课，入门简单易上手！ 工作要求：具备耐心，喜爱孩子，有辅导经历者优先考虑（应届毕业生/全职妈妈亦可）。 福利待遇：底薪3500-4500元+提成+奖金 工作时间：工作日14:00-21:00，周末轮班安排 多个门店同步招聘，根据住址就近分配工作地点