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1. 按照国家评估规范，入户或在机构采集老年人基础信息、病史、生活情况，完成标准化测评； ​ 2. 从日常生活自理能力、运动功能、认知水平、精神情绪、感知沟通、社会参与六个维度开展综合评估，判定失能等级； ​ 3. 规范填写评估量表，撰写正式评估报告，评估结果用于长护险待遇认定、养老机构入住分级、居家照护方案制定、适老化改造等； ​ 4. 向老人及家属通俗讲解评估结论，给出照护、康复、营养方面的专业建议； ​ 5. 按要求开展动态复评，老人身体状况发生变化时及时重新评估、更新等级； ​ 6. 做好评估资料归档，遵守保密制度，维护老人隐私；配合主管部门复核、抽查，处理评估异议。

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【关于我们】 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注于健康领域30年，响应国家号召，致力于全民体重管理，全民健康，提升公众健康认知的企业。在这里，我们汇聚了众多行业精英，共同打造一个充满活力、创新且富有爱心的团队。旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量，实现身心灵的健康的全面发展。现因业务拓展需要，正在寻找热爱分享、充满爱心的健康传播者，帮助更多的家庭收获健康和幸福，公司提供全套免费培训，助你快速成长为大健康行业人才，实现健康和财富的双丰收！ 【岗位设定】 大区经理|片区负责人|渠道专员|市场引流官|市场运营总监城市合伙人 健康塑形项目督导|私域专员| 【你的成长地图】 健康知识扫盲班（营养/运动/心理健康） 营养师教练进阶班（临床医学营养/实践经验） 中医养生高级班（专业讲师赋能） 社群运营入门课、短视频剪辑入门课（手把手教、互动技巧） 模拟社群实操训练（导师全程指导） 高效搭建团队核心班（企业核心课程） 【薪资情况】 公司按时发薪绝不拖不欠，月结奖+年终奖兼职做：3-5K；努力做：1-2W；全力做：3W+多劳多得，能带团队能力优秀者5W+上不封顶 薪资收入看个人能力上不封顶，半年以上平均1W，一年以上平均2W~3W 给不了你固定稳定的底薪，但是能给你人生无限发展的可能 如果只追求保底底薪，公司不养闲人，咸鱼摆烂不操心图安稳对自己没要求可绕道 【工作职责】 1、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 2、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 PS：不卖产品不卖课，不卖食谱不推广小程序，只传播健康理念和提供解决问题方案。 【工作方式】 全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人 【我们期待这样的你】 1、有相关健康类证书和服务经验优先，有营养师健康管理师证书优先，有相关行业经验或医学背景 优先 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、喜欢与人交流，有亲和力，有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 【适合人群】 想进入大健康行业的新人希望工作时间灵活的自由派 喜欢分享健康生活的热心肠 根兼顾家庭与事业的宝妈 有相关从业经历想找平台求发展的专业派不甘于平凡想挑战高薪的事业派找机会找项目找合作的老板 PS：不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适

职位详情：【慢性病健康管理】服务及运营 -平台介绍 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 服务全国100+城市，远程高效协作 -职位标签 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 -主做方向 肤龄管理、体重管理、健康管理 -经营理念 1. 为顾客提供个性化解决方案和服务 2. 为伙伴提供完善的运营体系和赋能 薪资 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 工作模式 时间自由、地点自由、可居家办公 工作内容 1. 直播转化、社群服务、线上线下结合 2. 拓展终端客户，建设专业团队 （健康宣传+健康教育+家庭健康管理员+个性化定制方案+社群服务，不卖课，不卖食谱，不卖产品） 任职要求 1. 热爱笃定健康行业，定位长期发展 2. 热爱学习，敢于改变，线上学习，线下培训 3. 热爱分享，通过社群、视频等方式输出个人价值 补充说明：不接受短期兼职、不接受大学生兼职，要求22周岁以上，不爱学习、不爱分享、没有互联网思维者勿扰。 团队支持 专业团队赋能，手把手教学。从没有资源、人脉、经验起步，通过简单照做快速成为内行，掌握行业规律，开启健康领域事业。 欢迎热爱健康行业、想要成就一份事业的有志者加入。

我们主要做三餐营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，逆龄抗衰，团队伙伴遍及全国30多个省市！ 一、运营模式 健康管理﹣慢病管理，体重管理，皮肤管理 健康社群﹣从自己健康﹣家人健康﹣众人健康 健康生态﹣一起打造健康美好生活生态圈 我们只做健康宣传，健康教育，健康项目 二、岗位收入 1．引流顾客调理身体消费提成9%-27% 2．团队业绩6％提成＋30%-70％奖金 收入上不封顶 四，人才选拔要求 1．热爱力：笃定大健康产业、定位长期发展 2．学习力：提供业务培训 3．分享力：通过社群、视频、直播输出一、公司介绍 我们是一家大健康平台 如果你一直想赚钱，但没有好平台。 如果你一直想翻身，但没人亲自带。 这里有好平台，好项目，老师手把手教 公司一直专注于互联网大健康项目，蓝海市场 专业系统的团队，技术，服务。为客户提供全身命周期的私人定制健康管理整体解决方案，专注膳食营养，儿童身高、智力发育，身材管理减脂增肌，亚健康调理，慢性病康复逆转，病后营养修复，心理健康管理，皮肤管理，整体形象管理。致力于为更多人带来全方位的健康幸福。 二、薪资详情 提成方式：销售额提成／绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结／年终奖年末结 三、选拔要求 1：对于有健康观念，营养健康知识、营养师、健康管理师、中医养生理疗，医学相关专业，美业，健身行业人士优先考虑。 2：小白努力上进，看好大健康赛道，愿意做一番事业的也可以。 3：出色的沟通表达能力和协调能力 4：属于长期发展项目，寻求志同道合者，共谋趋势红利。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 公司优势 1：无销售性质！常白班！ 2：大健康赛道行业顶尖 3：公司免费扶持创业型人才，可做公司，工作室，也可门店 4：公司商学院每周赋能，老师手把手，一对一帮扶，公司提供运营的一切技术与长久服务，有完善的培训及人才孵化体系！ 四、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、终身免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游（可带家人） 4、每月不定期组织团建活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入！

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

1.热爱大健康人士 2.热爱学习 3.沟通能力强

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位：汽车制造业 普工 ， 18-40 门槛低：认识简单文字即可，无学历要求，身体健康，无传染性疾病，认识简单的文字。 工作时间】8点-8点 薪资：21元/时 + 绩效，6000-7200/月 【吃住情况】中午/下午提供免费工作餐2顿；4-6人间空调宿舍，独立卫生间含热水器 体检通过入职安排住宿

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岗位职责 1、线下赋能合作门店：到店开展营养专业培训、健康检测爆破活动、门店评估咨询，带动门店专业服务落地； 2、面向肥胖管理客户，运用医学、营养学、心理学知识，提供一对一健康咨询、回访跟进、客户关系维护，落地健康管理服务； 3、参与肥胖防控健康管理方案搭建，输出专业内容：营养课件、科普素材、咨询标准话术； 4、独立撰写营养课程，面向店员、客户做线下营养授课； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、营养与食品、医学相关专业，大专及以上学历；持有公共营养师 / 健康管理师等相关资质证书； 2、有 2 年及以上营养健康、健康管理相关实操经验； 3、有母婴、儿推、健康门店培训、线下活动爆破、门店动销经验； 4、有健康类客户服务、咨询转化经验，懂服务型销售； 5、熟悉肥胖、体重管理相关营养干预知识。 6、能接受广西区内短频次短途出差（有出差补贴），抗压能力强。 岗位福利 1、薪酬结构：底薪 + 培训补贴 + 活动提成 2、 出差补贴、带薪培训、完善健康专业体系支持、课件方案总部支持，不用自己从零摸索 3、工作地点：桂林，出差以广西区内门店为主，不是长期驻外

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 【工作职责】 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 【任职要求】 1、年龄18-27岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 【相关福利】 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，***月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 【职位亮点】 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

岗位介绍 本岗位为技术型康养销售岗，区别于普通客服岗位，核心依托专业康养知识、社群运营、线上服务，服务术后康复康养人群，为客户提供专属康养解决方案。岗位业绩导向明确、收入上不封顶，兼具社会价值与高薪发展空间，适合热爱康养事业、有爱心、愿意深耕销售领域的求职者。 主要工作内容 1. 客户开发：依托公司公寓流量、社及自有客户资源，精准开发康养新客户，拓展目标客户群体。 2. 客户维护：通过企业微信、线上康养培训班、直播分享等形式，常态化回访、维系新老客户，建立稳定的客户信任关系。 3. 业绩转化：通过课程讲解、电话沟通、私信对接等方式，为新客户科普康养产品、定制专属肿瘤康复康养解决方案，完成产品及服务转化，创造营收。 4. 社群运营：定期组织客户文化、艺术互动活动，丰富客户康养生活，助力客户深度服务与裂变开发。 岗位考核任务要求 1. 客户指标：每月开发并服务30位新客户；每周组织1场新老客户线上互动交流会。 2. 推广指标：每日开展线上直播推广、客户触达工作，持续激活客户资源。 3. 业绩指标：每月保底销售业绩20000元，多劳多得，无上限限制。 薪资福利 1. 薪酬模式：试用期底薪3000 工资结构：无责底薪+有责底薪+超额业绩提成+补助。纯业绩激励、收入透明，上不封顶。 2. 薪资水平：团队普通员工月收入30000-50000元；熟练优秀员工月收入可达100000元。 3. 正式保障：入职缴纳五险一金，正规企业福利，稳定有保障。

29 MA01H3C566 北京泰合宏远企业管理有限公司 健康管理师 8 大学本科 月薪(元):11000-15000 做心血管检测的报告解读 本科，有2-3年工作经验形象端庄、沟通能力强，有医学相关背景 嘉嘉 北京市大兴区天华街9号院2号楼21层2506

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211/一本院校（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100-400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解。

【岗位要求】 1. 25-45岁，专科及以上学历，有一定书法教学经验和招生经验。 2. 性格开朗热情，有责任心，沟通能力强，软硬笔都会的老师优先考虑。 3. 热爱教育事业，对工作认真负责，有热情，能够做到“把每个学生当作自己的孩子”。 4. 有教师资格证者或者师范生，优先考虑。 【福利待遇】 1. 基本工资+课时费+招生奖励+全勤+年终绩效奖励，五险一金。 2. 具体待遇可面谈。 【工作地点】 校区1：城西枣园远东二小校区 校区2：莲湖区万科金色悦城远东实验校区

1，小班授课，每班4-6人 2，熟悉少儿书法教学的基本内容流程 3，有亲和力，喜欢书法教育事业 4，上班时间根据排班情况灵活调整 5，上班地点：恒大江湾南门 6，工资面议

1，小班授课，每班4-6人 2，熟悉少儿美术教学的基本内容流程 3，有亲和力，喜欢美术教育事业 4，上班时间根据排班情况灵活调整 5，上班地点：恒大江湾南门 6，工资面议

【岗位职责】 1. 负责中小学生学科知识的辅导，帮助学生查漏补缺、提升学习能力。 2. 根据学生学习情况制定个性化辅导方案，提高学业表现。 3. 讲解作业及考试题目，指导学习方法，培养良好学习习惯。 4. 定期与家长沟通学生进展，提供学习反馈与建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流。 2. 有责任心，踏实认真，能够按时完成教学任务。 3. 具备较强的学习能力和应变能力，能适应不同学生的学习需求。 4. 表达清晰，逻辑思维良好，具备基本的教学组织能力。

需求科目：数学、英语物理、历史地理、政治为下一学期储备 【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40），实时调整课堂节奏、教学进度，负责讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，专业对口； 2. 有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 17k-22k 【福利待遇】 1. 提供食宿、五险一金； 2. 节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

有书法硬笔，软笔教学经验1-2年 能够独立教学，备课，研发课程 辅佐招生

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、课后主动向家长反馈授课情况，定期沟通学生学习进展，组织阶段测评并提供学习分析与后续规划； 3、保持良好的师生及家校关系，完成教师岗位所需的各项教学任务； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

招聘启事为适配公司健康养生业务发展需求，现面向社会公开招聘健康养生管理人员1名，欢迎热爱大健康行业，具备管理能力的有志之士应聘！一、岗位职责1.门店/业务整体管理：全面负责健康养生项目的日常运营管理工作，制定门店经营目标，月度及年度工作计划，统筹落实各项经营指标，保障业务稳定有序开展。二、任职要求1.年龄与学历：员工、30-45岁中专及以上学历，健康管理、市场营销相关专业者优先。2.从业经验：具备一年及以上健康养生、康养门店管理经验，熟悉养生行业运营模式及门店管理流程，有成熟团队管理经验者优先。三、薪资福利1.薪资待遇：底薪+高额业绩提成+管理绩效奖金，综合月薪5000-10000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。2.基础福利：月休可调、法定节假日补贴、节日福利。四、应聘方式1.工作地点：源河鸿景综合楼2楼201室（中亿奇经健康公司）2.联系人电话：廖先生3.工作时间：白班8小时。我们真诚欢迎，积极向上踏实能干的你加入，携手深耕大健康产业，共同成长共赢！

岗位职责: 1. 负责小学英语教学工作，帮助学生达成既定的语言学习目标 2. 参与课程内容的开发与优化，根据学生需求及教学进展适时调整教学方案 3. 定期与学生及家长交流，掌握学习动态，及时给予学习建议和反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，善于与学生及家长建立积极互动 2. 热爱教育事业，能适应灵活多变的工作节奏与教学环境 3. 拥有主动学习意识和自我发展意愿，持续提升教学专业水平

【岗位职责】 1、承担英语课程授课任务，依据教学方案与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学质量与进度； 2、主动参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资料与教案设计； 3、及时与学员及其家长保持良好沟通，积极解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的其他工作事项。 【任职要求】 1.具备扎实的专业基础，普通话表达规范清晰； 2.热衷教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业操守； 3.本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期6-8k；缴纳五险。 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定假日，婚假，丧假，年假，带薪病假，出国团建游。 4.转正后员工子女可享受入学优惠政策。