销售经理

岗位职责： 1. 制定并落实房地产项目的销售策略，推动销售任务的达成。 2. 统筹销售团队日常管理，带领成员高效完成各项业绩指标。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的购房规划建议。 4. 策划并参与线上营销推广，提升客户资源获取与转化效率。 5. 与各合作渠道保持紧密联系，维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 拥有5年以上西安地区房企项目营销管理工作经历，精通案场运营管理。 2. 有文旅类地产项目操盘经验者优先考虑。 3. 具备较强的客户资源整合能力，掌握优质客户群体资源。 4. 熟悉线上销售模式，具备团队指导与目标激励的实际经验。 5. 具备出色的沟通协调能力及团队领导力，能高效对接并管理外部销售渠道。

1、负责汽车类抖音评论区互动及私信回复 2、工作内容轻松，团队有人手把手带教 3、团队氛围活跃，同事有趣好相处 4、综合薪资6000元起 5、每日工作时间早九晚六（中午休息两小时） 6、适合宝妈群体，时间灵活，方便接送孩子 兼顾家庭与事业 7、不诚信者请勿扰，谢谢配合

1.认真，踏实，学习能力强，能吃苦，执行能力强！ 2.维护老客户，开发新客户。 3.赋能客户，提升客户的销售能力！ 4.具有一定的抗压能力和持之以恒，坚持不懈，不达目的不罢休工作劲头！

岗位职责： 1、主导家装领域市场战略的制定与落地，增强品牌在行业内的知名度与竞争力； 2、策划并执行高效的市场推广方案，促进市场份额增长及销售目标达成； 3、统筹市场团队的日常管理与能力提升，确保团队运作与公司发展方向协同一致； 4、持续跟踪市场变化与竞品动向，为产品优化和营销决策提供有力支持。 任职要求： 1、具有5年以上市场营销或相关领域从业经历，具备家装行业经验者优先考虑； 2、擅长团队搭建与管理，具备带领团队实现业绩突破的能力； 3、具备扎实的市场研判与策略规划功底，能敏锐捕捉市场机会； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效整合客户与内部资源。

一、岗位职责 1.制定餐饮渠道销售方案，达成既定销售目标； 2.开发餐饮类客户资源，设计切实可行的合作模式； 3.提供专业渠道服务，落实产品推广与销售执行； 4.依据部门下达的销售指标，规划工作步骤并推进完成； 5.及时整理和分析各类销售相关数据； 6.收集市场信息及竞争对手动态，并及时反馈； 7.配合制定并落地实施市场推广活动与促销策略； 二、任职要求 1.性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历； 2.市场营销、经济管理或相关专业背景； 3.有工业品、流通领域或食品行业销售经验者优先考虑； 4.讲究工作效率，能接受出差安排，富有工作热情，具备良好团队协作精神； 5.具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 6.底薪加提成模式，年综合收入10万元以上； 三、公司福利 公司提供五险一金、年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧育慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检； 职位福利：全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补贴、五险一金； 职位亮点：五险一金保障，底薪6000元+销售提成； 注：公司总部位于成都，业务常驻地为西安/西北区域

招贤纳士 1本公司需要销售经理数名，要求有销售产品经验优先 2招商部经理，有过招商经验 销售范围:西安市 招商地址:面向全国 销售薪酬奖励:绩效奖励无底薪多劳多得（日收入400）上不封顶 招商薪资:责任底薪5000（月招商4家） 上不封顶 中药秘方大舞台，有梦你就来。 招聘电话: 招聘老师:余老师 招聘地址:陕西省西安市长安区滦镇

岗位职责： 1.负责公司数字化产品（数字化产品/解决方案）在指定区域的销售与推广，完成年度销售目标。 2.深度开拓和维护家装公司、建材品牌商、家居卖场、设计师工作室等B端客户资源，建立稳固高质的客户关系。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供专业的数字化转型升级方案，并高效推动签约落地。 4.洞察家居建材行业市场动态与竞争对手情况，为公司的产品迭代和市场策略提供宝贵建议。 5.带领和培养销售团队（或为未来团队建设做准备），分享行业经验与销售技巧，提升整体战力。 我们期待这样的您： 1.年龄30岁以下，学历本科及以上（能力优异者可放宽）， 2.必须具备2年以上家居、建材、家装设计或相关领域的销售或商务拓展经验，对行业运作模式、渠道特点和客户痛点有深刻理解。 3.拥有丰富的家装公司、建材品牌或相关领域的客户资源和人脉积累，能快速打开市场局面。 4.热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通谈判能力、客户关系管理能力和抗压能力。 5.对产业互联网和数字化转型有浓厚兴趣，愿意长期在家居建材数字化领域深耕，与我们共同成长。 6.（加分项）有软件、SaaS或互联网产品销售经验者更佳。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬待遇：“有竞争力的底薪+高额绩效提成+丰厚的季度/年度奖金”，收入上限由您决定，我们相信顶尖的人才应获得顶尖的回报。 ·长效激励机：对于与公司共同长期发展的核心骨干，我们将开放期权激励计划，您不仅是员工，更是公司未来的合伙人。 ·广阔的成长空间：这是一个核心管理岗位的起点，随着公司业务的飞速扩张，您将拥有良好的职位晋升和职业发展通道。 ·专业的团队支持：您将得到产品、技术、市场团队的全方位支持，让您能专注于为客户创造价值。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。 如果您： 是一位对家居建材行业充满热情，手握资源，渴望在一个充满前景的赛道里大展拳脚，并希望通过努力获得财务与事业双重成功的实力派，那么请毫不犹豫地加入我们！

福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，配备24小时热水、冰箱、洗衣机、空调、厨房、阳台等设施，生活便利，环境舒适，氛围极佳！公司步行5-10分钟即可到达 2、每周组织团队活动，每月设有绩效奖励，节假日发放福利，生日当天还能领取红包惊喜 3、薪资待遇优厚，综合月收入6-8K，业绩越好收入越高，上不封顶 4、无需经验，入职即由资深销售一对一指导，帮助新人快速适应工作节奏 二、岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源 我们需要这样的你： 1.不限经验，不限学历，欢迎应届生加入，退伍军人可优先考虑 2.具备良好的工作态度，有责任心，具备团队协作精神

我们是一家专注于高端系统门窗研发、生产与销售的创新企业，致力于为消费者提供高品质的家居生活解决方案。凭借卓越的产品性能、前沿的设计和完善的售后服务，我们在市场上建立了良好的品牌声誉。现因业务扩展需要，诚邀一位富有激情的销售精英加入我们，共同开创未来。

安置房刮楼梯和公共部分和商铺 6.5一平方，质量不是很严，但要看得过去。有兴趣的打电话，每个月按进度付款

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】

西安市鄠邑区招工地小工/杂工，工地力工

招聘捞面切配一名4500—6000，，调面一名，4000—5500，，45以内，收银员一名3500—4500，，以上岗位要求人品正，有团队合作精神，高新三路，

【物流公司招聘】15 号发工资 十天之后每天可以预支200 ✅招聘要求：学历不限，能接受两班倒，一个月倒班一次，提供住宿 1⃣【扫码排序员】19元/小时，月薪5800~6000➕主要工作为扫码、排序、贴单子、翻包、整理仓库等工作简单易上手。两班倒限工人，8 对 8，年龄 18～45 以内 2⃣【计划员】19 元/小时，男女不限，熟悉办公软件操作，之前有经验优先，能接受两班倒， 8 对 8，年龄要求 18～48 以内 3⃣【翻包汽车座椅员】19 元/小时，月薪 5800～6000➕，认识字，能接受夜班有力气，年龄：18～53 以内，8 对 8 两班倒 4⃣【叉车司机】230元/天，年龄 18～48 月薪6500~7200➕电油叉为主，主要叉物料架、托盘等，操作简单，需有叉车证，熟手优先！ 上班地址：户县草堂镇宋村比亚迪二厂旁。 ☎咨询热线：【同步】

招聘: 1.上海工厂: A:圆刀师傅:5天8小时，底薪范围10K一12K，加班费另计，包吃包住，另有全勤奖、年终奖。综合工资13K--15K。 B:高级采购主管、产品机加工工程师（熟悉BKT，AI铝扳）、仓库主管、胶水销售工程师、销售业务。分切分条师傅。 2.武汉鄂州工厂: A:生产总监、生产经理/主管 B:品质经理、品质主管 C:圆刀师傅、平刀师傅. D:模切工程师、销售业务 3.厦门同安区工厂: A、圆刀、平刀师傅 B、品质工程师 C:销售业务 4.东莞长安公司: 销售业务 总公司:上海任虹精密机械有限公司。 地址:闵行区虹梅南路3509弄88号西门。 联系人:万生 电话:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

高薪诚聘有管理经验销售经理。

岗位职责： 1.负责甄选并深度开发企业家客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2.策划并组织线上线下金融产品发布会，高效邀约目标客户参与并促成转化； 3.基于客户需求提供个性化金融解决方案，独立完成产品销售及全流程服务交付； 4. 持续跟踪市场动态与竞品信息，协同团队优化营销策略，确保销售目标达成； 5.积极参与公司带薪培训体系，快速提升专业能力与管理素养。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上企业家客户营销经验，业绩突出，拥有独立法人客户资源者优先； 3.年龄25-40岁，沟通表达能力强，热爱销售事业，具备高度责任心与目标感； 4. 具备良好的商业敏感度、市场分析能力及客户服务意识； 5.认同公司价值观，愿在公平透明、无天花板的晋升通道中持续成长。

业务经理： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 每周日单休 岗位说明： 1、前端业务，不用电销，线上联系客户，进行维护； 2、公司有专人带上手，市场大，好拓客； 3，学习能力，抗压能力，适应能力强 4，对金融感兴趣，有销售经验优先考虑 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，高额提成机制（底薪4000+高额提成）努力做平均1w月薪以上，领先者3-5w月薪； 2. 提供带薪法定节假日、年假 3.不定期团建活动：聚餐，户外拓展、旅游等。

1. 策划并落实市场推广方案。 2. 负责市场信息收集与数据解读。 3. 策划并执行各类营销活动。 4. 统筹市场费用的规划与使用。 5. 协同销售部门，共同达成业绩目标。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

独立的业务能力 懂保险的人员优先 不限年龄 不限男女 服务客户保障需求

寻找志同道合的伙伴！我们现诚聘健康理财规划师，工作不止于产品推荐，更是为客户提供健康与财富的整体规划。完善的培训体系与清晰的职业发展路径已准备就绪，期待你加入，施展才华，开启职业生涯新篇章。

【岗位职责】 1. 负责销售团队整体业绩达成，整理分析各项数据指标，如销售额、签约人数、签约率、转化率等，推动团队目标顺利实现； 2. 主导新进销售顾问的管理工作，打造高效协作的销售团队； 3. 制定并优化业务流程与工作标准，从实操层面提升销售顾问的专业能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销或心理学相关专业优先，热爱教育行业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2. 熟悉面谈销售、电话营销及微信社交圈推广等销售方式； 3. 具备强烈的目标意识和抗压能力，能够主动自我驱动； 4. 擅长人际沟通，表达清晰，富有亲和力。

（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落于西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，泰康集团现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘: 销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄 : 28岁 — 45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历 : 大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资 : 3.5万 - 6.5万 元/月。 2.学习津贴 : 3000元/月。 3.有责底薪 : 2.5万 - 4.5万 元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利 : 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP 健康财富规划师简介 HWP 资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM ~ 12:00AM， 周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目： 泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

一、岗位职责 1. 依据公司年度战略部署，拟定OEM销售工作的整体规划，推动并达成既定销售指标； 2. 构建并维系与OEM客户的长期稳定合作关系，定期开展沟通交流，掌握客户实际需求与反馈意见；协同内部相关部门，提供高效专业的解决方案，提升客户满意度与黏性； 3. 带领OEM销售团队积极开拓新兴市场与销售渠道，跟踪行业趋势及竞争格局，挖掘潜在合作机会与业绩增长空间； 4. 全程主导OEM项目运作，涵盖商务接洽、合同签署、生产协调、产品交付及后续服务支持等环节； 5. 联动研发、制造、品质管理等职能部门，保障项目各阶段有序推进与落地执行； 6. 定期参与业内展会活动，提升企业在OEM领域的品牌认知度与行业影响力； 7. 汇总并分析OEM销售相关数据，如市场份额、业绩表现、客户评价等，按期向上级汇报经营成果，并提出切实可行的优化建议； 8. 负责团队成员的能力培养与绩效激励工作。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 2. 具备8年以上销售管理岗位经验，其中至少5年专注于OEM销售管理领域者优先； 3. 具备优秀的商务谈判能力，精通市场营销理论，熟悉OEM业务全流程，包括产品开发、生产组织、质量管控等关键节点； 4. 具有良好的职业道德素养和协作意识，能与团队共同协作，致力于实现公司发展目标。 职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休

咨询顾问: 职位描述：通过电话、网络等方式了解客户诉求，提供专业建议并推动签约达成。 岗位职责： 1.接待到访的学员及家长，分析学员需求并制定匹配方案，助力签约转化； 2.按照学校招生目标，落实各项招生任务； 3.对潜在学员进行持续跟进与回访，及时掌握市场动态； 4.持续优化工作方法，精准完成咨询数据的收集、统计与整理，识别高意向客户； 5.具备良好的团队合作意识； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备拼搏精神，做事认真负责，能适应高强度工作节奏，心理素质良好； 2.热衷教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展； 3.掌握基本销售策略，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识佳； 4.性格积极乐观，善于人际交往，富有亲和力； 5.欢迎优秀应届毕业生加入。 五险一金！五险一金！五险一金！ 工作就近分配！未央交大高新任你选择

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

销售管理岗： 1、具备2-5年销售管理相关工作经验，有成功带领销售团队完成任务的业绩。 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，能与客户、上级及团队成员有效沟通，达到共识。 文秘岗： 1、具有较强的文字功底和写作能力，精通文案策划等；会短视频制作，能熟练应用各类办公软件； 2、具有1-3年以上的办公室文秘工作经验，具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具有良好的职业道德意识。 施工技术员 负责现场的日常管理和协调工作，解决现场出现的各种问题； ◇以上岗位月休四天，管三餐。，具体薪资面议。 ◇以上岗位要求退伍军人优先。 地址：临潼区胡王圣龙安置小区旁 电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力 4.学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.工作地点灵活，能适应短期出差