接收系统分配任务，沟通客户需求，协调上级安排，衔接工服团队，完成数据上报。

客服(岗位职责) 职位描述 1、负责客户的咨询、电话回访、资料统计； 2、做好老客户的售后服务; 3、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、普通话标准、流利,有较强的语言表达能力; 2、能熟练使用各类办公软件; 3、工作积极、有较强的执行力; 4、性格稳重,有耐心,有较强的应变能力;

客服部员工岗位职责 1、掌握基础业务知识，了解公司产品及客户情况； 2、负责与线上、线下的客户问题进行解答与反馈； 3、定期进行客户回访（线上），做好客户维护工作； 4、负责公司产品的售后服务工作； 5、建立客户档案，熟知管理界面中客户的情况； 6、耐心、细致解答客户各类问题，收集整理相关建议； 任职条件： 1、年龄：23-35周岁，优秀者可放宽年龄限制 2、学历：中专及以上学历 3、具有良好的沟通、团队协作能力； 4、熟悉电脑操作及办公软件应用； 5、良好的抗压能力；

新能源汽车售后客服主要工作内容是通过电话接听的方式处理道路救援，车辆操作（不连网，胎压问题、灯在哪开，怎么充电，怎么调坐椅），汽车维修保养等 工作时间首月9：00-18：00周末双休 次月起8-17点，或13-22点，八小时排班出勤24天月休6-7天排休 超过22：00的晚班很少补贴10元/h 月薪4240保底+奖金200-2000，综合4500-7000元

工作内容： 1、公司已通过主流电商平台店铺完成初步销售（CID模式），客户对品牌具备一定认可度，售后客服需引导客户正确使用产品，并做好客户维护以促进复购； 2、本岗位为电商售后客服，主要承担客户的二次转化工作，借助微信、电话等沟通工具完成销售任务； 3、公司每日提供充足客户资源，每人每天可添加微信新客户15条以上； 4、销售产品为治疗眼病的OTC类药品； 5、公司福利待遇优渥，月收入稳定过万； 6、运营模式成熟，客户资源丰富，团队氛围积极，工作节奏轻松； 欢迎有意向挑战高收入且具备相关经验者加入我们 任职要求： 1.具备一年以上微信销售工作经验 2.高中及以上学历

做五休二，工作非常稳定 提供带薪培训，双休，享受节日福利、年假等各项待遇 1、无需经验，新手友好，有意向在客服领域长期发展即可； 2、工作内容：负责处理商家售后相关的投诉事宜，工作简单轻松，无业绩压力； 3、享有无责任底薪，每月10号准时发薪，标准8小时工作制，入职即享带薪培训； 4、非销售岗位，每月休息8天，采用排班轮休制度；

售后客服代表

岗位职责：负责资料的归档录入、数据统计与核对，货物的分类打包及仓储整理，确保信息准确无误。 任职要求：年龄25-30岁，具备仓储相关工作经验，熟练使用表格工具、WPS及ERP系统，工作认真细致，责任心强，性格乐观开朗。 薪资待遇：月薪3000元起，另享年终奖金，公司提供稳定就业岗位。 福利待遇：享有节日福利、团队建设活动、定期聚餐等员工关怀项目。 工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周六下班时间为16:30，无需加班；享受法定节假日带薪休假，春节提前安排假期。

主要工作内容是为在京东购买电脑及家电的用户提供延保服务，针对产品购买一年内出现的性能故障或意外损坏，提供维修或换新支持 上班时间：早九晚六 单双休

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

开鸿超市招聘理货员数名，应聘电话

招聘：凉菜师傅1名，工资5500--6000,烤师傅1名，工资6500--7000。月休两天，包食宿。联系电话

西安招盖饭师傅一名和服务员兼收银员一名电话

【电烙铁焊接】 陕西极众电子科技有限公司，18-40岁，男女不限，有厂区经验，35-40岁员工必须，必须会电烙铁焊接，无经验不接受，不接受学徒工，两班倒，上午8:30-下午7:30 或 7:30-8:30，上六休一，17元/小时，综合薪资4600-5500元，次月28日发薪，管一餐，住宿费100元，水电平摊，，面试时间：初八起13:00开始周内持续面试，面试地址：陕西省西安市高新区上林苑四路，驻厂：何老师☎，打卡7天500+打卡15天1000，合作政策卡点5天

需要一个救援拖车。三桥附近。

2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

今天面试明天入职，操作简单，快速上手。欢迎零基础、应届生、无经验人员加入！全程提供培训。 非销售岗！非销售岗！非销售岗！ 【工作内容】： 1、以电话方式协助客户处理逾期账款，进行提醒与沟通； 2、通过电话、短信等渠道为客户提供贷款后续相关服务； 3、无需外出拓展客户，仅需通过电话联系已有欠款记录的客户，引导其完成还款流程，任务清晰，易掌握，项目稳定。 【薪资福利】： 1、无责任底薪3200元+高额提成，月综合收入8000-10000元，收入上不封顶； 2、定期团建活动+节日福利+下午茶点供应； 3、享受带薪休假（年假、婚假、产假、法定节假日）； 4、入职即享岗前培训（无需经验，系统化教学助你快速掌握岗位技能） 【任职资格】： 1、中专或高中及以上学历，不限专业，表达顺畅，会基本电脑操作； 2、有催收、电销、客服、呼叫中心工作经验者优先录用； 3、具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、新人配备专项培训，后期由组长及主管指导协助达成回款目标

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续缴与续保相关工作。所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，目前最高可达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上班时间为8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定放假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励、工会奖励等 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类工作与生活类文娱活动 三、任职资格 1、高中及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售经验者条件可适当放宽 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入或有管理发展意向者优先录用 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业技能培训，全程指导新人快速上手 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保险，属于有车人群的刚性需求，市场稳定 3、每季度均有晋升机会（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；表现优异者可申请内部调岗或跨部门转岗

公司目前在职150+人 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，不加班 有专人指导，提供专业话术，工作氛围轻松，无压力，自主性强 工作内容： 根据公司提供的客户资源，核实客户信息，并邀约符合条件的客户到访公司 任职要求： 1.沟通能力良好，工作细致认真 2.接受零经验人员，欢迎实习生

薪资休假： 1、客服岗位（纯接听电话，无销售指标） 2、无责任底薪3300元+绩效奖金400-900-1200-2000元 3、休息安排：每周六日固定双休，法定节假日全部正常休息，工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、每月享有8天休息，包含周末双休，国家规定节假日照常休假 5、每月15日准时发放薪资，不定期组织团队建设、聚餐活动，设有绩效奖金，节日礼品与生日福利持续发放 6、新入职员工可参与带薪岗前培训，助力快速适应岗位并提升业务能力 7、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升机会 二、工作内容 1、客服主要职责： 公司提供精准客户资源，通过电话外呼方式筛选有贷款需求的客户，登记客户信息并添加微信。配备工作专用微信账号及电销卡，无需个人办理号码，使用系统自动拨号完成外呼任务。 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作流程简洁，易于掌握，零经验者无需顾虑，安排资深员工一对一指导，提供全程带薪培训支持 三、岗位要求 1、年龄要求35周岁以下，性别不限，是否具备相关经验均可，公司提供系统化培训，采用一带一教学模式，确保新人顺利过渡至独立作业 2、普通话标准，反应灵活，具备良好沟通能力和团队协作意识，欢迎有想法、愿成长的伙伴加入

岗位职责： 1、负责接听客户来电，及时、准确地为购买公司产品（如手机、笔记本电脑、智慧屏等）的终端用户提供专业的售后支持与技术服务，协助客户远程诊断并解决使用中的问题； 2、规范记录与客户的沟通内容，完成相关信息的系统录入及后续跟进处理 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、计算机键盘输入速度达到50字/分钟以上 3、熟练操作常用办公软件 工作时间： 实行弹性工时制，每日工作8小时，每周休息两天（工作五天，休息两天，非固定周末轮休）

岗位要求： 1、专科及以上学历，电气类相关专业； 2、具有电力电气设备制造、生产、试验检测或技术服务领域工作经验（如电力变压器、互感器、断路器、电力电缆、继电保护装置、箱变、开关柜等）； 3、掌握各类电气试验规程及电力安全工作规程，持有电工证、电气试验证等特种作业证书者优先考虑； 4、踏实肯干，细致认真，乐于学习，工作主动性强，能接受长期频繁出差； 5、持有驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历； 岗位职责： 1、负责电缆故障检测项目的实施，以及相关产品的培训、现场测试与交付工作； 2、开展电气交接试验、预防性试验等项目的技术服务； 3、承担其他电力检测类产品的技术培训及现场交货支持； 4、参与临时库产品出入库的互检及销售产品出库前的检测工作； 5、处理产品售前售后技术咨询、解答疑问、提供远程技术支持，并完成问题收集与反馈； 6、编制电缆故障检测报告、试验方案与报告文件，协助制作宣传资料； 7、审核产品说明书，编写产品快速操作手册，录制产品使用操作视频；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望； 3. 整理客户意见与建议，并准确反馈至相关部门以优化服务流程； 4. 确保客户信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够妥善应对客户异议与问题处理； 3. 拥有团队协作精神，可与同事顺畅交流与配合； 4. 学习能力强，能快速吸收并应用新知识。

任职要求： 1. 借助公司平台及资源，与客户保持有效沟通并提供指导，持续维护良好的客户关系； 2. 通过线上聊天工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，确保服务体验。 薪资待遇： 底薪3700+500全勤+奖金，综合5000 上班时间： 8.30-12 13.30-18:00 单休 节假日正常放假，带薪年假 年轻化团队氛围，轻松无压、愉悦高效的工作环境，诚邀您的加入！！

岗位职责: 1. 负责小米售后服务的电话外呼，与客户进行有效沟通，解答相关疑问 2. 快速响应并处理客户反馈，保障服务质量和客户满意 3. 配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问题 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进任务完成 3. 具备持续学习意愿，能够主动提升专业能力

岗位职责： 1、结合抽查情况，开展业务质量评估。通过分析质检数据，发现个体与普遍性问题； 2、根据质检结果制定质量分析与优化方案，实施定向跟进指导及流程优化，推动服务品质提升； 3、围绕用户需求及业务重点，定期更新与维护质检标准体系； 4、具备质量管理意识与服务风险敏感度，对质检过程中暴露的服务风险及时上报并推动闭环处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、经验：熟悉呼叫中心运作，具有一年以上质检相关工作经验，持有COPC认证者优先； 3、技能：熟练使用Excel、PPT、流程图绘制等办公工具； 4、能力：具备较强的学习能力与逻辑思维，擅长问题剖析与识别；沟通顺畅，协作意识强，可高效推进跨部门协作，适应多变工作环境。