【工作内容】 1：通过多渠道对接有英语学习需求的家长群体，推动课程成交。 2：负责团队的组建与日常管理，带领成员完成目标。 3：通过向意向家长推广活动门票提升个人业务水平，积累实战经验，规划职业发展路径。 【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对教育领域有热情，乐于从事销售类工作。 3、诚实守信，态度积极，责任心强，踏实肯干。 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力，能快速掌握产品知识与销售流程； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质要求：发音清晰，表达准确，善于交流，具备优秀的客户沟通能力，勤奋努力，抗压性强，具备高度的团队合作意识和进取精神； 4、持续跟进家长需求，提供专业的课程咨询与讲解服务。 【任职资格】 1、不限工作经验（更关注求职者的意愿与发展潜力） 2、专业不限（不设专业门槛，重视实际能力与投入程度！有相关经验者优先考虑） 3、具备良好的服务理念和综合素养（有销售或教育行业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，具备坚定的目标感与奋斗精神（成功源于持续的努力与行动）

招生客服（20人） 【岗位职责】 主要负责店内学员接待、业务讲解、学车报名及宣传招生工作等。 【任职要求】 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：20-45岁，男女不限，持C1或C2驾照，有客服经验者优先录用； 3.有责任心，良好的服务意识，沟通能力强； 4.有良好的团队协作能力和解决问题的能力，有一定的抗压能力。 【薪资待遇】 4500+（底薪+绩效奖金+提成） 【工作地点】 安排就近直营店

1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学员及家长交流； 2、对教育行业有一定了解，热爱教育事业； 3、责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作压力； 4、有团队合作精神，能够积极参与团队活动，共同达成目标。

岗位职责： 1. 通过电话及线下交流，为学生及家长提供专业咨询服务，解答关于课程设置、学习规划等相关疑问。 2. 负责接待到访家长，组织校区参观，并开展课程内容与服务价值的详细介绍。 3. 安排学生参与试听课程，结合学业表现进行分析，制定个性化学习提升方案。 4. 制定系统化辅导计划，与家长达成共识并签署辅导协议，实现面对面转化成交。 5. 接受跨区域出差，为不同地区的学生提供现场咨询与支持服务。 任职资格： 1. 具备良好的沟通表达能力，形象气质佳，亲和力强，能够迅速赢得客户信任。 2. 了解教育心理学知识，掌握扎实的学科基础，具备较强的说服力与销售能力。 3. 有教学或销售相关经验，具备2年以上教培行业工作经验者优先考虑。 4. 拥有1年以上相关管理经验，具备团队带领或独立项目运作能力者优先录用。 5. 热衷于教育与销售工作，抗压能力强，目标导向明确。 薪资福利： 底薪：3.5k-5.5k 高提成：开单即提，收入无上限 月均收入：1万 - 2万 资源支持：公司提供精准高效的客户资源，助力快速成单

少儿英语、美术、steam素质培训中心；幼儿园；早教中心；课程销售（季度收费），客户资源公司提供，商场校 <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、Steam、绘本等课程）、早教中心（0-3岁亲子课程）、幼儿园（3-6岁）的课程推广与招生工作，完成个人月度、季度及年度销售任务 2）通过电话、微信（非纯电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助家长全面了解校区环境与课程特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程优势，推动签约成交 4）协助校区落实招生方案并参与相关活动的组织与执行 5）维护在读学员家庭关系，做好后续沟通与服务，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）仪态得体，具备良好的沟通协调能力，有主动开拓意识，性格阳光开朗，工作踏实认真 3）目标感强，愿意接受挑战，追求高收入，能适应一定的工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期望在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动交流 5）具备同行工作经验，或有素质教育类销售、线上班主任等相关教育背景者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休 2）享受各类带薪休假（包括法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起正式生效 <西安市内50家幼儿园、5家早教中心、13家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，历经三十余年稳健发展，品牌已遍及全国31个省、自治区、直辖市，覆盖150座城市，拥有吉的堡幼儿园、成长中心、亲子中心，服务超20万个家庭。 目前陕西省内设有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多详情，请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1.日常的教育咨询工作，为家长提供教育问题咨询。 2.日常宣传工作，把最新的教育理念和阳光美语的特色教学方法介绍给家长。 3.日常招生工作，负责的招生运营。 4.日常客户维护，电话沟通解决售后家长问题。 二、任职要求（请认真阅读）。 1.有教培工作一年以上经验且有招生工作经验优先考虑录用。 2.退役军人、武警、消防员或接触过军训培训经验优先考虑录用。 3.能吃苦耐劳，有责任心，想成长、有想法，且有纪律意识，集体意识优先考虑录用。 4.在校学生干部，有一定组织能力的应届毕业生择优录用。 5.语言表达能力突出，善于沟通表达，有一定演讲能力的应届毕业生择优录用。 5.热爱教育事业，喜欢孩子，对教育有兴趣的应届毕业生择优录用。 三、薪资福利待遇。 1.薪资:=无责底薪+奖金+提成。 2.福利：带薪年假（15天）、节日福利、团建活动、月底年度聚餐、提供住宿、交补话补、 3.晋升：业绩考核达标升职，无时间年龄限制、储备干部培养计划、新人晋升计划 4.假期：年假、婚假、产假、哺乳假等带薪假期； 5.培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等各种提升培训（培训由公司免费提供）。 6.员工职业发展通道: 课程顾问---高级教育顾问（组长）--教育运营主管——教育主任--储备经理 7.公司承诺（重点）:凡面试通过入职人员无培训费用！如需要住宿的员工，由公司统一安排员工宿舍，被褥和日常生活用品由个人购买。 每一次职位的提升都意味着你的薪水、知识水平和能力的巨大提升。 公司将为你提供行业高薪 +5A办公环境+丰富的培训课程+广阔的发展平台！在这里，您将借力大教育时代实现质的飞跃!

一、岗位职责： 1. 通过电话、在线沟通工具等渠道，为潜在客户提供产品售前咨询支持，解答客户关于功能、价格、售后等相关疑问，提供专业详尽的说明与解决方案。 2. 根据客户个性化需求，准确传达产品的核心亮点、功能优势等信息，引导客户体验产品并完成下单，推动成交达成。 3. 收集并整理客户反馈与建议，及时向上级传递市场动态及用户需求，为销售策略优化和产品迭代提供有效参考。 4. 维护客户关系，定期进行后续跟进，提升服务质量，增强客户满意度与长期合作意愿。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备2年以上售前顾问岗位工作经验。 2. 具备强烈的服务意识，始终以客户需求为中心开展工作。 3. 拥有良好的理解与表达能力，能精准把握客户诉求，清晰传递产品价值，有效推进销售转化。 4. 学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉公司产品体系与服务流程，并持续更新知识储备以应对市场变化。 5. 工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的团队协作精神。 三、其他： 1. 工作时间：11：30-22：00（中间休息3小时）。单双休，周内调休，法定假日换休。 2. 薪资福利：底薪+提成。 五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产检假、哺乳假、育儿假等；福利加码：子女免费资料、新婚贺礼、生育慰问礼。

薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 欢迎应届生！欢迎全职实习生！（非线上办公，非电话销售！） 上班时间：上午10点前打卡上班，下班无需打卡！！！追求自由工作节奏者优先！！！ 岗位职责： 1、配合主管完成校区教学工作的组织与规划 2、根据公司标准执行市场调研及推广任务 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 4、跟踪学员学习进展，确保高质量的客户服务体验 任职要求： 1、具备高中或以上学历 2、性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、踏实肯干，性格外向，善于交流者优先 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪(3300) + 奖金（上不封顶） 2、福利内容： a. 五险一金 b. 带薪岗前培训 c. 定期组织团建活动 d. 享受带薪年假 e. 提供国内外旅游机会 f. 员工子女可享免费课程学习 晋升机制：提供公开透明的晋升通道，每年三次晋升评定机会 七个校区支持就近安排： 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站）

岗位职责： 1. 负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排家长及学生预约到访； 2. 接待来访的家长和学生，分析学生学习情况，提供针对性的学习规划建议； 3. 通过面对面沟通，向家长和学生详细介绍公司服务内容，推动合作达成； 4. 维护客户关系，定期进行回访跟进，主动外呼开发新客户资源； 5. 按时完成个人业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 热爱销售岗位，性格积极乐观，具备良好沟通能力、责任感及抗压能力； 3. 有教育行业相关岗位经验者优先，认同并热爱教育事业；

公司人员都比较年轻化都说95后00后，公司氛围和领导都很好。招生幼儿园小朋友 教育顾问：要能放得开，有亲和力、形象好

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岗位：课程顾问 要求：30岁以内，大专及以上学历，优秀应届生也可以； 工作时间：每天排班8.5h， 弹性工作制，月休3天 薪资：首月保底5000+，转正后底薪4-6k+提点 福利：五险一金 + 补充医疗 + 意外险 + 子女险，有带薪年假/节假福利/团建基金/年度体检 发薪日：10号

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

(根据个人各方面能力综合薪资4000-10000元/月，无上限） 岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成来访家长、学员接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2、负责收集、整理、记录报名学员信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、挖掘家长的潜在需求，对课程进行精准； 5、完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，24-45周岁（有相关从业经验者优先考虑）； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力； 3、具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好团队合作意识，敬业执行力好，抗压能力强； 4、能熟练操作电脑使用办公软件。

按照名单 打电话招生 日结 16到25岁 20一个小时 男女不限 中午包一顿 周末双休 日结 日结

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

-5.15兼职（连做）人数:15人，男女不限内容:订单核对，物品打包辅助要求:18-40，认真负责，机灵有眼色地点:余家寨时间:9.00-18:30工资:130/天，管午餐联系方式:（同)ps:，避免放鸽子，

一、福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工出游、五险一金、带薪年休假、节日福利 备注：依据居住地址就近分配工作校区！ 二、岗位职责： 1、接听客户咨询电话，进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，协助家长和学生全面了解课程内容与服务体系，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制个性化辅导方案； 4、跟进辅导项目执行进度，持续维护现有客户关系。 【要求】 1. 身心健康、积极向上； 2. 具备较强的学习能力； 3. 富有进取心，能主动开展自我提升； 4. 充满热情，怀抱梦想，目标明确； 5. 热爱教育事业，具备责任感与坚持精神 **根据住址就近安排工作地点：高新，交大，未央、安定门、小寨、长乐路、龙首原、逸翠园

陕西秦筝艺苑文化有限公司 招聘 工作地点：西安北大街诚礼大厦 岗位：宣传招生/业务岗 任职要求： - 熟悉电脑基本操作 - 有驾照优先 - 沟通能力强，能跑业务、做招生推广 薪资待遇：底薪高业务绩效 应聘方式：杨老师：

我们这边是有两个产品A产品：中高考技巧提分，主要是针对初三和高三孩子的一个学习，B产品是AI智能训练系统+英语和数学的真人一对一的伴学。 提成:中高考技巧提分是一科提3000~2500元，伴学是55%的提成，周结佣金

【福利待遇】 1、薪资:5k底薪＋高提成(10%-25%)＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号； 2、早九晚六 超长午休两个半小时，国家法定节假日正常休息； 3、不限经验，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 4、节日福利、零食、下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。

管理团队成熟，客户资源稳定，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇 薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月 薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售提成10%-25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 多项激励政策 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，解答其关于证书的相关疑问并提供解决方案，完成转化； 2. 日均沟通量10-20通，无通话时长和次数限制； 3. 对历史未成交客户进行文字方式的二次跟进，增强客户联系与信任； 4. 及时记录客户反馈信息，确保服务过程可追溯； 职位描述 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假 二、工作内容： 1. 负责消防类资格证书课程的销售推广； 2. 客户由公司统一提供，意向度高，转化路径短，出单效率高； 3. 通过电话或微信与学员交流，了解学习需求，匹配合适课程，推动成交； 4. 成交后由专属班主任及教学团队承接后续服务，销售人员无需负责后期维护 三、入职培训： 1. 试岗期7天 2. 新人配备优秀导师一对一指导，快速掌握业务流程，轻松上手 3. 设立新人保护期1个月，保障初期成长过渡 四、福利待遇： 五险一金、节日福利齐全，工作氛围开放融洽，管理扁平高效，拒绝官僚化，诚邀加入

需要兼职多人，明天开始，10点上班，一小时12元。联系电话

职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试相关资讯、政策内容，并指导完成报考流程 2、具备较强的学习能力 工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休时间为12:00-13:50 2、月休6天，固定单双休，法定节假日全部休息 薪资福利：1、无责任底薪4000-5500元+提成+奖金 2、节日礼品、开工红包 3、缴纳五险一金

招聘兼职小时工一名9:00/13.30每小时18元 地址，唐延南路附近

需要10人。