岗位职责： 1.负责无人机培训项目的学员咨询与报名引导，清晰讲解课程体系、考证流程及职业发展路径 2.通过线上渠道开展低空经济相关政策与行业趋势的科普传播，提升学员认知与信任度 3. 协助运营团队完成课程推广、社群维护及用户反馈收集，优化服务体验 4. 配合完成西安地区本地化运营支持，包括线下活动协同与区域资源对接 5.定期整理运营数据，输出简明有效的执行复盘报告 任职要求： 1. 对低空经济、无人机应用及AOPA/CAAC考证体系有基本了解或浓厚兴趣 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟练使用微信、各类社交平台等办公工具，能适应居家办公协作模式 4.工作地点限西安，可居家办公 5.学历不限，有教育咨询、职业教育运营或航空类相关经验者优先 6.

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高比例阶梯提成（8%-20%）+奖金+成单奖励 公司福利待遇： 1、缴纳五险 2、生日礼品关怀 3、定期组织团队建设活动 4、节日福利发放 5、办公区配备完善设施（含微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食！ 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业背景、产品内容及课程体系，进行专业课程讲解 2、挖掘客户真实需求，为学员量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期开展回访工作，推动成交转化 4、持续联系已报名学员，保持良好互动，提升服务满意度 二、任职资格： 1、性格积极外向，具备成人教育培训咨询经验者优先考虑 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力，热爱教育事业

【岗位职责】 一、客户咨询与需求挖掘： 1. 通过电话、面谈等形式与家长交流，掌握学生学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询服务。 2. 负责校区所提供资源信息的整理与归类；完成校区各类市场资源的邀约到访试听任务；高效达成每日通话指标，确保与客户保持顺畅有效的沟通。 二、课程规划与销售： 为学生设计个性化学习计划，匹配适宜课程内容；达成月度及季度销售任务目标，并持续跟进服务客户，提高客户满意度与认可度。 三、学员服务与关系维护： 1. 定期对学员及家长进行回访，了解学习进展，给予学习建议与问题解决支持；维护良好客户关系，建立长期信赖，增强客户推荐意愿。 2. 负责校区所有项目新客户信息的数据更新；收集客户对市场活动的意见并做好记录；每日按时提交相关数据反馈及工作报表。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，学历不限； 2. 工作认真负责，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力； 3. 普通话流利，拥有良好的沟通表达能力、销售能力及客户服务意识； 4. 热爱教育事业，具有团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围。 【薪资待遇】 1. 试用期保底收入5000元/月；缴纳五险。 2. 转正后享受高底薪+高提成，综合月薪5K-8K。 3. 享有国家法定节假日、丧假、婚假、年假、带薪病假等福利。 4. 转正员工子女可享受入学优惠待遇。 【工作时间和地点】 时间：周一休息，周二至周五下午1点至晚9点，周末上午10点至晚7点 地点：西安市雁塔区、长安区、高新区

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 能力决定一切！！如果你有梦想、有拼劲、不愿过平淡生活，只要肯努力，月入过万不是问题！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持任务；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容并介绍公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 高提成，包住宿 （每月8号准时发薪） 六险一金 超长20天带薪年假 ！！ 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，充满正能量，期待毕业生前来发展！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽 就近分配校区安排工作

管培生/储备干部【提供住宿】 职位描述：入职后享受带薪培训，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 1. 了解公司基本运作情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2. 达成公司为储干设定的各阶段成长目标 3. 能够快速学习并胜任不同岗位的工作要求 4. 参与各部门的专业化培训课程 【薪酬福利】 · 培训体系：提供专业且系统的带薪培训，涵盖行业知识、技能提升等内容，结合个人优势全面挖掘运营与管理潜能 · 薪资：底薪+提成，综合收入5k起 · 晋升：晋升通道畅通，组员→主管→课长→主任→副理→部长，管理层均从内部选拔，不看资历学历，只看能力表现！ · 其他福利：入职即享集团保险，定期部门团建，海南精英游，海外旅游机会，年终奖金，正式员工可申请住房无息贷款，享受大病互助金等 【面试通过后就近分配校区，也可申请住宿安排】

【福利待遇】 1、薪资:5k底薪＋高提成(10%-25%)＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号； 2、早九晚六 超长午休两个半小时，国家法定节假日正常休息； 3、不限经验，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 4、节日福利、零食、下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。 1、根据公司提供的客户资源进行电话邀约； 2、客户的跟进、维护及服务； 3、通过专业的课程服务，有针对性地开展客户活动，挖掘客户需求，配合活动运营，增加客户积极性和参与度； 4．配合主讲老师，通过企业价值定位，提供对顶的课后服务，进行正价课程的转化。 【福利待遇】 1、5000底薪＋提成＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号； 2、国家法定节假日正常休息； 3、没经验不要紧，跨行不要紧，成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 4、节日福利，零食，下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约； 2、定期专业培训，工作简单易上手； 3、定期与合作客户沟通，建立长期合作关系。 【任职要求】 1、男女不限，18-40岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有销售经验可适当放宽学历，普通话流利，喜欢交流，喜欢交朋友； 3、我们是一个年轻有活力的团队，满满的吃喝玩乐； 欢迎加入一起赚钱一起嗨！

薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 欢迎应届生！欢迎全职实习生！（非线上办公，非电话销售！） 上班时间：上午10点前打卡上班，下班无需打卡！！！追求自由工作节奏者优先！！！ 岗位职责： 1、配合主管完成校区教学工作的组织与规划 2、根据公司标准执行市场调研及推广任务 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 4、跟踪学员学习进展，确保高质量的客户服务体验 任职要求： 1、具备高中或以上学历 2、性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、踏实肯干，性格外向，善于交流者优先 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪(3300) + 奖金（上不封顶） 2、福利内容： a. 五险一金 b. 带薪岗前培训 c. 定期组织团建活动 d. 享受带薪年假 e. 提供国内外旅游机会 f. 员工子女可享免费课程学习 晋升机制：提供公开透明的晋升通道，每年三次晋升评定机会 七个校区支持就近安排： 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站）

公司人员都比较年轻化都说95后00后，公司氛围和领导都很好。招生幼儿园小朋友 教育顾问：要能放得开，有亲和力、形象好

永辉，盒马，小象 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

岗位职责： 1.负责线下地推商户拓展，完成“快洁熊”平台商户入驻目标 2.拜访目标商户，介绍平台优势、合作模式及支持政策，促成签约 3.协助商户完成资质审核、系统注册及基础操作培训 4.收集商户反馈与市场信息，定期提交地推进展与优化建议 5. 维护已入驻商户关系，提升续约率与活跃度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有地推、BD、销售或商务拓展相关经验者优先 3.自驱力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成资料整理与汇报 5.学历不限，热爱本地生活服务行业

蔬菜配送员 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

西安灞桥需要消防水小工 ，三天打鱼两天晒网，请勿打扰 电话：

明天来个中工

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3. 全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.具备团队协作意识，抗压能力好，服务意识突出

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1. 在校门口及周边区域开展品牌宣传与课程推广，精准触达目标家长群体 2. 向家长清晰介绍课程体系、教学特色及学员成长案例，提升咨询转化率 3. 主动添加潜在客户微信，建立初步信任关系，并进行后续线上跟进与答疑 4. 登记并维护客户信息，及时录入CRM系统，确保线索可追溯、可跟进 5. 协同校区老师完成试听安排、入学签约及后期服务衔接工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业推广、销售或客户服务经验者优先 3. 责任心强，积极主动，能适应户外工作及阶段性高强度推广节奏 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信等社交工具 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学生为中心的服务理念

岗位职责： 1. 在学校周边指定区域进行线下宣传推广，向目标人群发放宣传单页 2. 主动介绍活动内容或产品信息，提升品牌认知度与参与意向 3. 收集潜在用户基础信息（如联系方式、意向反馈等），确保数据真实有效 4. 遵守地推规范及现场管理要求，维护企业良好形象 5. 及时向上级汇报推广进展与现场问题，配合优化执行策略 任职要求： 1. 对地推工作有基本了解，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3. 无学历限制，初中及以上学历优先 4. 无需相关工作经验，接受应届生及兼职人员 5. 遵纪守法，服从安排，具备团队协作意识

试用期薪资：保底5000＋提成5%-15%。 2、开 2 单转正，转正底薪3800-7000元/月，提成5%-15%，综合月薪：8000-20000+，上不封顶。 （日常的开单激励及月度销冠是不含在底薪里的，都是现场单独发放的）

 【今天项目】 DY项目，能直播即可 日结170 需要 50 人 今晚余家寨地铁口附近 24.00-08.00（任意 2 小时左右） 20.00 开始陆续集合，可以休息 办公室，网吧休息都可以 报名 备注DY 推荐人【十九】必须写 招聘

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

（公司提供精准客源，无需自主开发客户） 岗位职责： 1. 课程规划与销售：负责公务员考试培训课程的推广与销售，向意向客户详细介绍课程体系、核心优势及相关配套服务； 2. 客户需求挖掘：通过企业微信、电话及社群等渠道与客户互动，精准把握学习需求，提供针对性的课程方案（采用网销与电销结合模式）； 3. 客户关系管理：持续跟进已报名学员的学习体验，保障服务品质，提升满意度，促进口碑转介绍，助力业绩增长； 4. 团队协作配合：及时收集学员反馈并向上级汇报，优化服务策略，与讲师、私教及助教团队紧密协作，共同达成销售目标与团队任务； 5. 工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，周末双休。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备公考背景、销售经验、教育行业经历或电销/网销经验者优先考虑； 2. 沟通能力：具备优秀的表达与倾听能力，能高效传递课程价值点； 3. 学习意愿：对公务员考试内容有一定认知，愿意深入学习相关知识，快速熟悉课程体系； 4. 抗压能力：能适应销售岗位的节奏与目标压力，具备较强的自我驱动力； 5. 责任心与服务意识：工作积极主动，热爱销售岗位，对待客户耐心细致，注重服务细节； 6. 团队精神：具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合，共同推进工作进展。 【福利待遇】： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元/月+提成+奖金，提成按实际销售额比例计提，综合月薪7000-15000元； 2. 绩效激励：设置出单奖、月度、季度及年度业绩奖励，表现优异者额外发放奖金； 3. 福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建活动、生日会、晋升发展通道； 4. 晋升机制：销售顾问→资深顾问（储备主管）→销售主管→销售经理→总监→区域项目负责人。 每月10号准时发放薪资，试用期薪资全额发放，不打折。若渴望高收入，欢迎投递简历！

【任职要求】 1.专业不限，应届往届皆可，有无经验均可 2.英语基础不限，会与不会都欢迎 【工作目标】 1.开发并积累客户资源； 2.为客户提供英语学习相关的咨询与解答； 3.根据客户需求制定课程方案，并匹配适合的班级安排学习； 4.跟进教学部门执行情况，确保客户学习过程中的教学服务落实到位。 【公司环境】 1.天童教育素质成长中心成立已有21年，专注于幼儿学前英语教育领域，在西安已开设8家分校； 2.每家校区占地面积达3000-4000平方米； 3.各校区在读学员数量稳定在每校2000-3000人之间； 4.沈阳设有专属培训基地——天童大学，每年选派优秀员工参与系统化专业培训。 【工作氛围】 1.氛围轻松融洽，管理层亲和力强，团队成员易于沟通协作； 2.若你渴望改变职场现状，期待积极向上的工作环境，我们诚挚邀请你的加入； 3.若你热爱生活、对未来有明确发展目标，更欢迎成为我们的一员，我们愿为你提供成长平台，助力实现理想未来； 4.提供带薪岗前培训，无试岗期，工作即计薪，培训为期一周（带薪），每日培训时间：10:00-15:00，含两小时午休； 5.享有超长年假，包含每年7天带薪小暑假； 6.生日当天有专属惊喜，节假日发放贴心礼品。 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月均收入6k以上，上不封顶。 【工作时间】 上午9:00打卡上班，下午无需打卡下班，每周有2-3天午休时长可达四小时，期间可自由安排个人事务。

谁这会有时间去鑫玺悦饭店，需要2人，1小时13，联系电话

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [上班时间] 上午10:00-12:00，下午16:00-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [公司氛围轻松] 欢迎零经验人员加入，团队成员多为刚毕业的大学生，整体氛围愉快融洽，应届毕业生优先考虑！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，特别优秀者年龄可适当放宽 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营管理 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及孩子上课情况，处理家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的整理归档 [公司福利] 定期组织团建活动，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，不定期安排聚餐 额外福利包括：住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等 [晋升制度] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理

咨询顾问: 职位描述：通过网络、电话等方式了解客户诉求，并引导达成合作意向。 岗位职责：1. 接待到访的学员及家长，掌握学员需求并提供针对性方案，推动签约； 2. 按照学校招生目标，落实各项招生任务； 3. 对潜在客户进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度； 4. 总结优化工作方法，精准收集、统计和分析咨询数据，提炼高价值客户信息； 5. 具备良好的团队协作意识； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备进取心，做事认真负责，能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压性与情绪管理能力； 2. 热衷教育行业，愿意在本领域长期深耕与发展； 3. 掌握基本销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强； 4. 性格积极乐观，善于交流，富有亲和力； 5. 欢迎优秀应届生加入。 五险一金！五险一金！五险一金！ 工作就近分配！未央交大高新、小寨、长乐路、西稍门任你选择

【工作内容】 ①主要负责招生工作，依据公司提供的话术与家长沟通，邀请家长在周末带孩子参加试听课 ②维护良好的客户关系，保持长期互动 ③解答家长关于课程内容及价格方面的疑问 【工作时间】 10:00上班，工作时间灵活自由，弹性管理，午休四小时可回家，无需打下班卡 【薪资构成】 底薪3400+提成+五险一金+绩效奖金，月均收入约5000-8000元 【工作地点】 1.西安市碑林区长乐公园地铁站B2西南口步行440米高山流水星座四楼 2.西安市碑林区咸宁路地铁A口步行400米高山流水星座四楼 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队成员年龄集中在20-30岁之间，整体氛围轻松愉快，积极向上，诚邀各位优秀伙伴加入 【任职要求】 1.专业不限，经验不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3.年龄18-30周岁，能力突出者可适度放宽条件 【福利待遇】 薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+部长一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步薪资与综合能力全面提升 其他收获：拓宽阅历+积累人脉+提升管理技能+实现快速成长 【额外福利待遇补充说明】:每月8号准时发放工资 按时发放工资！按时发放工资！按时发放工资！重要的事强调三遍！ 奖金+提成+五险一金，综合月薪5-8K起 定期组织团建活动，享有固定休假，端午、中秋、春节等法定节假日均享受带薪休假，节日福利齐全，团队聚餐常态化

计算机科学与技术 博士，教授，有带科研团队、教学团队经历。学科带头人 薪资福利:按照学校相关政策执行，一人一议 招工人数:1 工学院 工作地址:陕西省西安市雁塔区鱼斗路 18 号

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力，能够顺畅地与学员开展交流互动； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解企业及产品、课程内容，解答学员疑问，推动成交达成； 2、分析客户实际需求，匹配推荐适宜课程，高效维护客户关系，定期进行回访，促进持续转化； 3、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下持续复盘优化，实现个人成长与业绩提升。 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队聚餐不定期举行，节日发放专属礼品； 3、假期：每周双休，享有法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

岗位职责： 1. 课程咨询与客户开发 通过电话、微信、在线平台等方式，为学生及家长提供专业的课程解答。积极发掘潜在客户的学习需求，推动销售目标达成。 2. 客户需求分析与方案制定 精准把握客户学习痛点与实际需求，量身定制个性化学习计划，助力签约转化。 全程跟进服务流程，妥善处理客户疑虑，提升成交率与客户满意度。 3. 客户关系维护 定期联系已签约客户，了解学习进展，促进扩科、续费及口碑推荐。 持续建立客户信赖感，强化品牌美誉度与长期合作关系。 4. 数据管理与协作 完整记录客户信息、沟通进度及成交情况，按时提交数据汇总与分析报告。 与教学、运营团队紧密配合，共同优化客户服务体验与流程效率。 任职要求： 1. 学历要求 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验与技能 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12在线课程销售背景者更佳。 拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信任。 熟练使用线上办公工具（如CRM系统、企业微信、钉钉等），具备基础数据整理能力。 3. 个人特质 热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 目标感强，抗压能力好，适应高效工作节奏。 责任心强，具备团队协作精神，能够独立应对并解决客户问题。 优先考虑条件： - 持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质认证者。 - 具备在线教育平台运营经验或有成功销售案例者。 - 了解直播课、录播课等线上教学形式的特点与应用场景。 公司福利待遇： 工作时间：周日周一双休，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。 发展激励：定期专业培训、明确晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团队建设活动、年度体检、弹性办公（部分岗位适用）。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： - 与专业教育团队协作的机会，持续提升自身专业素养。 - 在高速发展的在线教育赛道中，实现职业成长与收入增长的双重突破。

管理团队成熟，客户资源稳定，提成高，无责任底薪，五险一金，无需试用期 薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月 薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售额提成25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 其他激励方案 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为客户解答关于证书的相关问题并提供解决方案，完成转化； 2. 每日平均对接客户10-20通，无通话时长和次数要求； 3. 针对历史未成交客户进行文字形式的二次跟进，增强客户联系与信任； 4. 准确记录客户沟通反馈信息，确保后续服务衔接顺畅； 职位描述 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假 二、工作内容： 1. 负责消防类资格证书课程的销售推广； 2. 客户由公司统一分配，意向度高，资源质量优，转化效率高，出单快； 3. 通过电话或微信与学员建立联系，了解其学习需求，匹配合适课程，推动成交； 4. 成交后由班主任及教学团队负责后续服务，销售人员无需承担售后维护工作； 三、入职培训 1. 新员工配备优秀导师一对一指导，快速熟悉业务流程，轻松上手； 2. 设有为期一个月的新员工保护期，减轻初期压力； 3. 提供3天岗前集中培训，入组后安排专人带教，协助完成报考等操作； 福利待遇：五险一金、节日福利齐全，工作氛围融洽，组织架构扁平，执行力强，拒绝官僚作风，期待你的加入！