1、积极开展销售业务，通过有效沟通技巧提升客户购买决策 2、维护和拓展客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈。 3、与团队紧密合作，共同完成销售目标。 4、参与市场调研和竞争对手分析，为市场优化和产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和说服能力，能与客户建立良好关系。 2、对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度 3、具有强烈的成就驱动力和团队合作精神。 4、熟练掌握办公软件，具备基础的数据分析能力

主营业务：初中线下学科类补习机构 工作内容： 1、负责本校区班级的日常运营管理，保障教学秩序正常运行 2、维护在读学生关系，推动学生增加科目学习及推荐新学员 3、参与新生招生工作，完成家长与学生的接待沟通，促成现场报名签约 任职要求： 1、具备2年以上线下教育机构咨询、招生或课程销售相关工作经验 2、有校区咨询管理经历者优先录用 3、具备良好的组织协调能力、执行力、抗压能力以及语言表达能力 薪酬福利： 1、底薪：5000 2、绩效：2000 3、课消提成：2% 4、招生提成：4%-10% 5、月均综合薪资：8-13K 6、休假：周一单休 7、上班时间：周末上课（早八晚六）周内不上课（早十晚七）

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高阶梯提成（8%-20%）+奖金+成单奖励 公司其他福利： 1、五险 2、生日福利 3、定期组织团建活动 4、节日关怀福利 5、办公场所配备齐全设施（如微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食上班！！ 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、职位描述： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业背景、产品内容及课程体系，进行专业化的课程介绍与解答 2、分析客户实际需求，为学员量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期开展回访工作，推动成交转化 4、持续联系已报名学员，保持稳定互动，构建良性沟通机制 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备出色的口头表达与人际沟通能力，能承受一定工作压力，对教育领域有热情

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团队建设 4、员工子女可享内部课程优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，不强制打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪待遇） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，积极向上，诚邀毕业生共同成长！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区哦

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力； 3、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神； 4、热爱销售，有工作经验的优先。 三、薪酬福利： 1、薪资范围：无责底薪3500+高额提成，综合月薪7000～20000，上不封顶；还有各种各种的丰厚奖金等着你呦～～～（有能力的可以提要求^_^） 2、福利待遇：零食下午茶、团建、带薪年假、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、 3、假期：国家法定节假日正常休假，14天超长年假； 4、培训体系：岗前培训，正式入职会有不定期的能力晋升培训 5、晋升机制：咨询顾问-组长-团队主管-现场经理 6、稳定的团队，热心的同事，舒适的办公环境。

岗位职责： 一、招生策划与执行 策划并落地招生活动（如社区地推、校园合作、短视频引流）； 根据制定的招生目标完成月度/季度指标。 二、客户全周期管理 接待到访/线上咨询，讲解课程体系、师资、安全规范及价值； 邀约体验课、试训或公开课，跟进意向客户并促成签约； 维护学员档案，定期回访、反馈训练进度，提升复购与转介绍率。 三、跨部门协同支持 与教练协作优化教学服务流程，参与家校沟通与成果展示； 协助组织赛事、游学、亲子活动等增值项目。 四、基础运营辅助 管理订场系统、会员信息及数据报表； 参与球馆日常事务（如前台接待、物料盘点、场地秩序维护） 任职资格： 1、大专及以上为主，年龄多限26–45岁； 2、有1–3年教培行业招生经验； 3、沟通表达、创意思维、数据分析、抗压能力强，有亲和力； 4、熟悉羽毛球教学逻辑、了解青少年心理、掌握办公软件

岗位职责 1. 深入了解大学生在央就业方面的实际需求与常见困惑，通过线上及线下多种方式与学生互动交流，精准匹配并推荐适合的央就业课程。 2. 负责就业课程的宣传推广与招生转化，达成设定的招生任务目标，同时落实学员后续服务工作，提升整体服务体验与满意度。 3. 汇总整理央招聘政策、考试信息及相关行业动态，为课程内容的迭代优化提供数据支持，协同推进课程体系完善。 4. 协助策划并组织实施央求职讲座、经验分享会等主题活动，增强品牌认知度，拓展潜在学员群体。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备教育行业课程顾问或央求职指导相关工作经验者优先考虑。 2. 熟知央招聘流程、笔试面试内容及就业市场走向，能够为学生提供专业、有效的职业发展建议。 3. 具备良好的沟通表达能力与销售能力，擅长洞察学生需求，有明确目标意识和较强的抗压能力。 4. 热爱教育服务领域，责任心强，富有耐心，能以真诚态度持续为学生提供高质量的就业辅导支持。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪5000-8000元+高比例提成+绩效奖金，综合月收入可达10000-20000元，业绩优异者收入上不封顶。 2. 完善的福利保障：五险、带薪休假、节日福利、定期团队建设活动等一应俱全。 3. 多元的成长发展机会：提供系统化的岗前培训、定期组织行业知识学习交流，助力员工专业能力提升；表现突出者可获得晋升至管理岗位的机会。 4. 舒适的办公环境：位于交通便捷的办公区域，拥有轻松融洽的团队氛围和扁平化管理模式。

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!无责底薪4500下班打车补贴!!!线下坐班哒，上不封顶!!! 不需要教师资格证!!!下午一点上班!熬夜党，不用起早~!六险一金!!! 【岗位要求:】有经验放宽至大专学历 趁着年轻体验一下高薪呗~ 你最关心的往下看!! 【工作内容】 公司会给到已经报名体验课程的客户的联系方式，电话沟通加微，听试听课，维护客户完成转化报名正式课程；需要打电话 【工作时间】下午2点-晚上11点，下班之后打车补贴，中间休息一个小时，固定周一周二双休 【薪资构成】无责4500+提成，综合8-15k，top月入3W 【最真实的薪资情況】 1、试用期和转正薪资一样!没有差别!无责底薪4500起+提成，条线50%以上的薪资都在8000以上，上不封顶 2、上班时间:下午13点上班，周三-周五11点下班，周六周日12点下班，周一周二单双休，错峰玩耍，不用抢票!超长年假!法定节假日调休，下班企业滴滴每天最高可支付打车30元，无需报销直接支付! 【我们的优势】 1.大平台，公司员工近2W,5A办公环境!公司自己盖的大楼，餐厅,免费健身房/图书馆全都有! 2.入职立即缴纳六险一金! 3.法定节假日全部正常放假(偶尔错峰放)~ 4.公司提供所有已成交试听课的学员资源,无需自己找客户开发!! 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 6.入职有培训入组有师父一带 7.交通便捷地铁口~ 【福利待遇】 1.入职缴纳六险一金 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦!

岗位职责： 1. 课程咨询与客户开发 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标达成。 2. 客户需求分析与方案制定 精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，促进签约落地。 全程跟进客户动态，妥善处理各类疑问与异议，提高转化效率与服务满意度。 3. 客户关系维护 对已签约客户进行定期回访，关注学习进展，引导扩科、续费及推荐新客户。 持续增强客户粘性，构建长期稳定的信任关系，提升品牌美誉度。 4. 数据管理与协作 完整记录客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析报告。 与教学部门、运营团队紧密配合，协同优化客户服务体验与流程效率。 任职要求： 1. 学历要求 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2. 工作经验与技能 具备1-2年教育领域销售或课程顾问工作经验，有K12学科类课程销售背景者更优。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能快速赢得客户信赖。 熟练使用办公软件（如CRM系统、企业微信等），具备基本的数据整理与分析能力。 3. 个人特质 热爱教育事业，关注K12教育政策变化及行业发展趋势。 结果导向，抗压性强，能够适应高强度的工作节奏。 责任心强，具备良好的团队合作精神，可独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：每周一、二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（逐年递增）。 发展激励：提供定期专业培训，晋升路径清晰明确（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。

工作内容 1、为高考考生提供专业化的志愿填报指导与咨询服务 2、结合考生实际情况，量身定制个性化的志愿填报计划 3、协助考生顺利完成志愿填报操作，保障信息填报准确无误 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能与考生及家长有效互动 2、了解高考志愿填报相关政策与流程，有实践经验者优先考虑 3、工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作中保持稳定表现

蓝牙耳机厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：28/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工：28/小时，，月薪保底8000-8500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安市未央区招通风安装/维修、工地小工/杂工

西安市雁塔区招贴壁纸

西安市长安区招贴砖学生宿舍卫生间阳台地面，卫生间300/300，阳台800/800.通价35元每方，白水泥擦缝，大约有100多个。 。每间大约5个平方左右。不包吃住。

师傅打电话前看清楚招工信息再打电话谢谢 西安西北大学长安校区宿舍楼贴砖。墙砖300x600。墙裙400x800 。32元/平方。需要白水泥干粉檫缝。有阳角线条。胶泥贴。门双包套。7月份左右干完。大约面积2万多平方月进度70%不包吃住。工地租房距离近。也便宜200～300/月门口停车方便第一个月可以拿生活费。年纪55岁以下。。电话比较多。可以加微信。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务与教学团队，保障学员学习体验与服务闭环 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩挑战 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪200全勤，+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，200元全勤，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人指标及校区招生计划； 3.维护签单客户，跟签单家长简历长期稳定良好关系，进行工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教师完成学员续报和维护工作； 6.开展地推、电话访问、社群维护、异业合作、老带新等招生宣传工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.统招大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生工作经验优先； 2.诚信乐观，积极主动，有责任心、同理心； 3.具有较强的主动沟通、主动学习、主动解决问题能力,具备基础数据整理及分析能力； 4.勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望,具备良好的抗压能力； 【薪资待遇】： 1.薪资结构：底薪+招生奖+续报奖+其他专项奖金； 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。

双休！下午一点半上班，睡到自然醒！ 
不用上课，无需教资，辅导为主！ 
实习期工资不打折，全额发放和正式工一模一样！ 月薪资8-15k，前两个月保底5500！ 六险一金全额缴纳！

工地小工/杂工（要有高空证）

有出门的小工没

附近有没有会做挡烟垂壁的吗？大工一个小工一个，大概一星期的活，人走账清！

带上手电钻，小工活

【核心职责】 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推进课程销售与推广工作，实现个人及团队的业绩目标。 【市场反馈】 关注市场变化，收集竞争对手动态与客户需求信息，及时向公司汇报，助力产品迭代与销售策略优化。 【工作设备】 配备台式电脑、笔记本电脑、手机、手机卡及各类行政物资，按需领取，支持高效办公。 【工作时间】 上午10:30至晚上7:30，中午休息两小时（14:00-16:00），周末实行单双轮休，法定节假日正常休假。 【薪资构成】 转正后无责任底薪4000元+月度通提6%（上不封顶）+开单奖励+新人王激励+内部推荐奖+月度奖金+年度奖金。 【福利待遇】 享有司龄礼品、下午茶点、节日福利、定期团建、生日庆祝、年度体检、补充医疗保险等；入职满一年可免费任选公司一款课程学习（涵盖专本学历、会计、教师、计算机、编制、公务员、研究生等方向）。 【综合收入】 新人平均月收入8000-12000元，资深销售人员月薪2万-3万元，销售冠军月入5万元以上；整体收入水平优于同类型行业，首月“新人王”收入可达3万元。 收入具备强竞争力，部分员工实际收入可参考公司主页展示内容。

岗位职责： 1. 负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排家长及学生预约到访； 2. 接待来访的家长和学生，分析学生学习情况，提供针对性的学习规划建议； 3. 通过面对面沟通，向家长和学生详细介绍公司服务内容，推动合作达成； 4. 维护客户关系，定期进行回访跟进，主动外呼开发新客户资源； 5. 按时完成个人业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2. 热爱销售岗位，性格积极乐观，具备良好沟通能力、责任感及抗压能力； 3. 有教育行业相关岗位经验者优先，认同并热爱教育事业；

招聘电梯安装工（长期工），有无工作经验均可。年龄：18-45岁。 工作地址：西安及周边县市！ 长期有活，工资年结，概不拖欠！ 每月按时发放生活费，也可酌情预支。 工资待遇 ◇小工230-240每天 ◇中工260-300每天 ◇大工350-380每天。 上述工作岗位长期招聘 承诺：技术的增长＝工资的增长。 欢迎来电咨询，非诚勿扰！

每个月8号准时发放工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 面试高效，当天面完当天出结果，流程迅速 能力为王！！只要你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，下定决心，月入过万触手可及！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持任务；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，详细介绍课程内容与公司情况。 【福利待遇】 无需试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 提成比例高，包住无忧 （每月8号发薪） 六险一金配备超长20天带薪年假！！ 【工作地点】 八家校区按住址就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，期待新毕业生加入！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽 就近分配校区安排工作

咨询师：电话咨询和现场咨询家长报名，给家长介绍学校的优点，带家长参观学校，介绍学校课程等，最后促成家长报名。