旅游咨询顾问，20月休4天，支持灵活调休综合薪资3000-8000元/月50周岁以下

一、岗位职责1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，借助线上线下的渠道和活动，有效吸引学生关注并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程内容的详细解答，根据需求推荐合适的班型；持续跟进意向学员，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，协调处理退费或投诉问题，保障服务体验，建立稳定持久的客户关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承受业绩压力 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关工作经验者优先考虑 薪资： 底薪4000-7000+高比例提成+年终分红，收入上不封顶 业内优秀人才、资源丰富、曾有销冠经历者，薪资可直接面议！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成优厚，多劳多得，较同行薪资水平上浮 系统化培训：涵盖产品知识、咨询技巧、获客方法及管理发展路径 福利完善：、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升透明：从顾问到主管再到校区负责人，能力决定晋升

【岗位招聘信息｜远端课程顾问（合作制）】 收入与成长机制 我们采用「成长型收益结构」，特点如下： 收入与实际投入与结果表现相关，多劳多得 收益存在明显成长空间，无固定薪资结构 根据团队历史表现参考如下成长区间： 育成期（前 3 个月）：约 5,400 - 9,600 RMB / 月 成熟期（M4+）：约 10,000 - 15,000 RMB / 月 优秀成员：单月 18,000+ RMB 以上 收益透明可追踪，上不封顶 岗位职责 通过电话或线上方式联系平台已有用户，了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议 协助用户进行课程匹配与学习规划，推荐合适的教师与课程方案 为用户提供基础课程说明及平台使用指导 对用户进行持续跟进与维护，提高用户体验与转化效果 记录沟通情况并进行基础信息整理 公司提供已分配的真实用户资源，无需自行开发客户 工作方式 工作形式：远程办公（无需坐班） 工作时间：灵活安排，自主规划跟进节奏 合作方式：结果导向合作模式（承揽制） 工作内容：基于平台分配用户进行跟进与转化服务 我们提供 平台已分配的真实用户线索（无需陌生开发） 标准化培训与上手指引 基础话术与转化流程参考 稳定持续的用户来源 任职要求 能稳定投入时间进行用户跟进 具备良好沟通能力与服务意识 对结果有基本目标意识 愿意通过能力提升获得更高收益 有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先 ️ 我们不适合的人 只想要固定收入的人 无法持续投入的人 短期尝试或兼职心态过重的人

[薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、上班时间：早9:00~12.00----午2.00-6.30，单双休，法定节假日正常休息； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 5、提成方式：上不封顶； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7，公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。试用期100%薪资不打折。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

【岗位职责】 1、为应届及准应届毕业生提供个性化求职规划服务，结合其教育背景与个人特质，明确职业发展方向、岗位定位及备考计划； 2、根据学生的专业背景、学历层次及就业意向，精准推荐央、、外企等高质量就业岗位资源； 3、全程指导校园招聘网申环节，包括申请节奏管理、岗位选择建议及申请材料的优化支持； 4、深入打磨学生简历内容，增强与目标职位的契合度，提高简历初筛通过率； 5、动态跟踪学生求职进展，针对未投递、进度延迟或材料缺陷等问题及时提醒并协助解决； 6、系统化记录服务过程，完成咨询记录、岗位推荐及阶段反馈信息的整理与归档。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备应届毕业生求职辅导、职业发展咨询或就业指导相关经验者优先； 2、了解中业、国有企业、事业单位、银行等机构校园招聘流程及常见岗位类别； 3、具备良好的信息搜集与岗位解读能力，能够准确评估学生与岗位之间的匹配程度； 4、语言表达流畅，可清晰高效地传递求职策略、投递技巧及简历修改建议； 5、具有较强的责任意识，能全程跟进学生求职进程，及时发现并应对潜在服务问题。

1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与学员及家长交流； 2、对教育行业有一定了解，热爱教育事业； 3、责任心强，耐心细致，能够承受一定的工作压力； 4、有团队合作精神，能够积极参与团队活动，共同达成目标。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【工作内容】 ①主要负责招生，根据公司提供的话术，和家长进行沟通，邀约家长周末带孩子来参加试听课 ②做好客户关系的维系 ③负责解决家长对于课程内容课程价格的疑惑 【工作时间】 10:00上班，工作时间自由，工作弹性大，午休四小时可回家，不打下班卡 【薪资构成】 底薪3400+提成+五险一金+绩效奖金，一个月平均5000-8000左右 【工作地点】 1.西安市碑林区长乐公园地铁站B2西南口步行440米高山流水星座四楼 2.西安市碑林区咸宁路地铁A口步行400米高山流水星座四楼 【公司氛围】 接受小白，公司员工都是20-30岁的年轻人，工作氛围欢乐轻松，欢迎各位的加入。 【任职要求】 1.专业不限，经验不限，应届往届职场人均可，实习生可签订三方协议 2.沟通表达能力良好，积极正能量 3.年龄在18-30周岁，有能力者可适当放宽 【福利待遇】 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金、上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位提升=薪水，知识水平和能力的巨大提升！ 其他收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 【额外福利待遇补充说明】:每个月8号发工资 按时发放工资！按时发放工资！按时发放工资！重要的事说三遍！ 奖金+提成+五险一金，综合薪资5-8K起 公司集体活动，固定休假、端午、中秋、春节带薪休假等各种节日福利，定期可有聚餐。

辅助机构老师教学、推销特色课程、外出地推活动宣传课程。

西安市未央区招电焊

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

西安市周至县招水电、强电

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西安招聘：玉祥门附近需要凉菜师傅，6000元一个月工资准时15号发放，活轻松。月休三天（大盘凉菜，渭北凉菜，酸辣爽口），联系人：惠先生如果忙的话，电话没接通，直接，这个号码就可以加到）

旅游公司诚聘旅游销售，男女不限，有销售工作经验优先，公司提供客户资源，订单精准，综合薪资5000元以上。单休，法定节假日。联系电话（同步）

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐高性价比旅游方案 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调工作 4.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，保障客户旅途体验与满意度 5.维护客户关系，开展复购与转介绍营销，提升客户生命周期价值 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及目的地动态 4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础外语能力者更佳

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 全程跟进订单执行，协调酒店、交通、签证等环节，保障客户出行体验 4. 主动维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1. 具备旅游行业相关工作经验，有出境游顾问经验者优先 2. 热爱旅游事业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 能吃苦耐劳，适应灵活工作节奏，抗压能力强 4.具备较强的学习能力与责任心，能独立完成客户服务全流程 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳

康养旅游助理（华北康养基地 专项版） 岗位名称：康养旅游助理 岗位职责 客户接待与咨询服务 接待线上微信、电话及线下到访客户，详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知；重点对接中老年群体，耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息，建立客户健康档案。 方案报价、报名台账管理 根据客户需求定制出行方案，制作行程报价单；负责游客报名登记、信息收集、名单核对，整理报名合同、登记，做好台账归档；及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。 资源对接与出行前期筹备 对接康养基地、大巴车队、餐厅，确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排；出行前制作出行通知、温馨提示，标注康养注意事项；筹备跟团物资：签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。 跟团现场服务（核心） 随团开展康养旅游保障工作，负责游客签到、行程引导；全程关注中老年游客身体状态，协助有行动不便需求的客人；配合基地开展康养体验活动组织；及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题；拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。 客户回访与社群运营维护 行程结束后开展客户回访，收集康养体验、食宿、行程满意度；记录客户建议与投诉，第一时间上报负责人协调处理；运营客户社群，定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍，挖掘老客户转介绍。 宣传辅助与日常行政 协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案；整理基地素材、线路资料；配合线下推介会、体验活动落地执行；统计报名数据、客源信息，完成上级安排的其他文旅康养相关工作。 任职要求 善于沟通，亲和力强，能够耐心服务中老年游客，有康养、养老、旅游行业经验优先； 细心稳重，具备基础安全意识，了解中老年出行常见健康注意事项优先； 熟练使用 Word、Excel，能够制作行程表、客户登记表； 可配合短期外出跟团，服从工作安排，有应急处理能力； 品行端正，服务意识强，热爱文旅康养行业；会拍照、短视频拍摄剪辑加分。 负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接；前期发团筹备，跟随团队做好中老年游客全程服务，关注游客健康状况；行程售后回访、客户社群维护；协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理，完成领导安排的其他相关工作。

【公司直招】[庆祝][庆祝][庆祝]阿迪达斯店铺导购2名薪资福利：底薪提成、月休四天法定三倍工资地址：长安区荔知里商业街联系电话：（同）

招聘中高端品牌女装【商品、督导、店长、导购】店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽—————————————店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；主播、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优欢迎各位自荐和推荐联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰谢谢）！

防水材料销售

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3. 维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4. 协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息 5. 热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

招聘珠宝顾问，性别不限，年龄19至30岁。要求形象气质佳，身高160厘米以上，普通话标准，有激情、有活力、有学习能力和服务意识。工作内容包括主动接待顾客、精准挖掘需求、专业推荐珠宝产品以达成销售目标；解答珠宝材质、工艺、保养等疑问，提供搭配建议，提升顾客体验；协助做好货品陈列、盘点、清洁及安全维护，确保货品完好；建立客户档案，跟进售后及复购需求，提升客户粘性。薪资福利方面，综合薪资为4000至12000元每月，上不封顶，薪资构成包括底薪加高额销售提成、月度激励和年终奖金，另提供带薪年假、社会保险和节日福利。需求品牌为七彩云南翡翠、周大福、谢瑞麟。工作地点可在西安、太原、石家庄中选择。上班时间为门店轮班制，月休4天，合理排班保障休息。应届毕业生有专属带教体系，无业绩压力，可安心学习成长。工作地址为西安市碑林区南门里（城墙旁）。

招聘啦品牌:才子男装地点：华南城，招募：导购岗位要求:有销售相关经验薪资：底薪+高提成+津贴完善福利：加班补助+法定假三薪+年终奖+带薪年假+节日福利综合工资4000-8000每天上班6小时，月休4天招聘欢迎自荐和推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

职位描述岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，开发新的客户，维护老客户 2、负责指导学员了解最新考试政策及推荐合适课程 3、通过微信、电话等方式挖掘意向客户，提高转化率 4、与学员保持良好的沟通，提高服务满意度 5、做好学员的后续跟踪及维护，简历长期的合作 上班时间: 9:30-12:30，14:00-19:30;单双休，法定正常休 单双休+ 薪资待遇: 1、首月新人保护4580(只需要开一单即可拿到)无责底薪3.5-5k+高提成6%-20%+开单奖金，月综合薪资8K-15k; 2、入职享受带薪年假、婚假、丧假、产假等;为在职员工缴纳五险一金，节假日各类礼品; 4、不定时享有团建、下午茶、生日福利等等;内部员工可享有免费学习课程，提升学历优惠等(员工家属同等享有)。

蹀愫TIGRISSO轻奢鞋砂之船导购薪资：底薪+提成+社保+绩效福利：免费工装、5天带薪年假、法定节假日三薪要求：40岁以内，形象大方，有鞋服销售经验，善于沟通服务，踏实稳定有团队意识联系：

岗位职责： 1. 通过渠道接待咨询家长/学员，介绍培训项目、证书、课程优势 2. 主动跟进意向客户，答疑解惑，促成报名 3. 做好客户档案登记、回访，维护客户关系 4. 配合完成日常招生宣传、活动推广工作 任职要求： 1. 沟通流畅，亲和力强 2. 有招生、销售、教育行业经验优先 3. 目标感强，愿意挑战高薪

招聘啦品牌:才子服装地点：华南城，招募：导购岗位要求:有销售相关经验薪资：底薪+高提成+津贴完善福利：加班补助+法定假三薪+年终奖+带薪年假+节日福利综合工资4000-8000每天上班6小时，月休4天招聘欢迎自荐和推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责 1. 自主负责本地线下市场开发，覆盖大学城、社区、厂区、商圈，主动挖掘潜在意向客户，独立规划每日外勤拓客行程，无强制考勤 2. 线下驻点、活动宣讲、商圈地推，向客户讲解公司服务套餐、配套服务优势，独立完成洽谈、咨询跟进与成交转化 3. 维护已成交客户，深度挖掘老客转介绍资源，持续拓展稳定合作客源 4. 配合公司落地线下品牌推广活动，收集市场客户需求与竞品信息，同步反馈优化拓客方案 任职要求 1. 擅长线下面对面沟通，性格外向主动，具备独立自主拓客开发能力 2. 执行力强，目标感清晰，愿意主动外出跑市场，能自主安排工作达成业绩指标 3. 有无市场拓展经验均可，应届生、宝妈、想增收兼职人员均可应聘 4. 愿意长期稳定深耕本地市场，主动规划工作、自主创造业绩者优先 薪资福利 薪资结构：基础保障底薪+高额业务提成+转介绍奖励+月度绩优现金奖