
半导体技术工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科半导体芯片
一、岗位职责:
1. 负责设备的日常维护及故障排查处理
2. 处理产品异常问题,推进制程改善以提升产品质量
3. 通过对设备进行优化与改进,提升设备运行效率
4. 半导体设备基础参数的设定与性能调优
5. 利用半导体生产管理系统整理设备运行状态及生产数据,并完成工作交接
二、任职要求:
- 学历要求:近三年本科毕业生
- 专业要求:电子、微电子、自动化、机械、电气、化工、物理、材料、计算机等理工科相关专业
- 能力要求:
1. 具备扎实的专业课程基础并能实际应用
2. 具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力
3. 熟练操作Office等常用办公软件
4. 可接受倒班安排(三班倒)
高级BSP/系统稳定性驱动工程师
2.2-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作,熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况,具备快速定位与解决复杂问题的能力。
2、熟悉高通/MTK平台安全架构,主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用,拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。
3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关,重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障,确保系统运行高效且可靠。
二、任职要求
1、学历要求:计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、平台经验:具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验,能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。
3、安全相关要求:理解高通/MTK平台安全机制,掌握熔丝、RPMB等关键技术,有相关生产方案设计与落地经验者优先。
4、熟悉UFS协议标准(UFS 2.x/3.x/4.x),具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先;了解主流eMMC&SDIO&SD协议(如JESD84-B51),掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架,有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。
5、具备DDR相关背景者优先:了解JEDEC规范,有LPDDR开发与调试经验者优先,可独立处理DDR层面的技术问题。
6、系统与开发能力:熟悉Linux内核运行机制,精通Linux块设备驱动与VFS文件系统,具备Kernel层实际开发经验;熟练运用Trace、Log等调试工具,具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。
7、其他能力:具备较强的英文技术文档阅读能力,良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识,能够高效推动项目执行与落地。
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
A类压力容器设计工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员包住经验不限大专压力容器设计
本公司隶属于黄河矿业集团,旗下另有两家由陕西紫兆负责运营的子公司,分别位于新疆库车市和榆林米脂。
陕西紫兆专注于A类压力容器、重型钢结构、桥梁、风电塔筒及矿用机械产品的生产与安装业务。
此次招聘岗位主要承担公司A类压力容器的设计或审核工作(需持有审核资格证书)。
要求:具备多年大型压力容器制造企业工作经验,熟悉A1、A2类压力容器设计流程与规范。
薪资福利:
提供工作餐、标准间住宿、免费班车、五险一金;
享受学历或技术津贴(400元)、年终奖金、全勤奖励、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品;
子女助学金(5000-20000元)、家属慰问金(3000+5000元);
设立医疗慈善基金:员工住院费用在医保报销后,超出2000元部分可由公司再报销50%。
eda工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计经验
岗位职责:
1、负责新器件原理图库及封装库的搭建与维护;
2、承担手机或平板类产品EDA设计全流程任务,包含元器件布局、布线设计、Gerber文件输出、与板厂进行工程技术对接等工作。
任职要求:
1、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉MTK平台,具备3年以上通信类产品的PCB Layout经验,能独立完成HDI板的设计工作;
3、有手机行业工作经验者优先,具备汽车电子类产品开发背景亦可考虑;
4、熟练掌握阻抗控制与叠层设计,了解HDI板生产工艺流程;
5、熟练使用至少一种EDA工具,如PADS软件或CADENCE软件;
6、工作态度严谨细致,积极主动,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
液压工程师-兼职-西安
3-5千/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进;
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进;
5.参与产品性能优化与升级。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
其他生产营运人员3-5年本科功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护
1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作
2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环
3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零
4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作
技能经验要求
1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验
2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验
3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源
4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控
5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识
方向二、车载IC器件维护
1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持
2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环
3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标
4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划
技能经验要求
1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验
2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力
3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位
4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理
5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出
方向三、车载电容器件维护
1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作
2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环
3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化
4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案
技能经验要求
1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验
2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例
3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判
4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理
5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
自控助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统(DCS/PLC)的方案设计,参与控制原理图与接线图的绘制工作;
2. 负责工艺参数的汇总与整理,协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务;
3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发,并参与HMI人机界面的基础设计;
4. 协同开展现场调试,记录系统运行过程中的关键数据,及时反馈调试过程中出现的技术问题;
5. 归档项目设计资料,编写操作说明及培训材料,配合完成项目技术文档的整理与移交。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业,应届毕业生需有相关实习经历;
2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 可接受短期国内外出差安排,具备大学英语四级或同等以上水平。
西安未央区现在咸阳渭城区需木工2/3人,附近优先,马上出发上发的联系
310-320元/天
建筑木工1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
现在咸阳渭城区需木工2/3人,附近优先,马上出发上发的联系
浙江储备干部实习生9000/月+包吃住
1.1-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
底薪2900~3300之间 加班基数同步
男女不限免费吃住
转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间
BMl不能超过30(太胖不收)
纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可)
男生电镀车间身高170以上
男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以
白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全
显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
ISO工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责 1.核心系统维护与重构 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的源码深度阅读,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的代码重构,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化崩溃率(目标降至0.1%以下) 2.跨平台开发与架构升级 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发:基于Flutter/React Native实现90%+代码复用率 2-2、设计模块化架构,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.技术攻坚与规范建设 3-1、制定代码规范,推动单元测试覆盖率提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行内存泄漏治理 4.协作与交付 4-1、与产品/测试团队协作,确保每周迭代版本高质量交付 4-2、编写技术文档,输出架构设计图、接口文档及重构方案 任职要求: 一、硬性要求 1-1、经验门槛 5年以上移动端开发经验,至少主导过3个中大型商业项目(需提供应用商店链接或代码样例); 有千万级用户产品或复杂业务系统开发经验者优先; 1-2、技术能力 1-2-1、Native双端开发: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、跨平台开发: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、架构设计: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、工程化能力 熟练使用AI工具进行编程工作。 熟练使用Proguard/R8进行代码混淆优化 掌握Gradle/CMake构建脚本定制化开发 熟悉Firebase Crashlytics/APM等监控体系搭建 二、软性要求 2-1、思维模式: 2-1-1、具备系统化编程思维,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、工作态度: 2-2-1、适应高强度代码审查(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担紧急技术攻坚任务(如48小时内解决线上重大事故) 三、加分项 3-1、在GitHub有500+ Star开源项目或技术博客10w+阅读量 3-2、有自动化测试框架开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验
实木厂招聘文员一名会简单的表格制作主要工作:协调厂里工作.记录.安排进出场货物时间工资面议地址:华胥镇惠家斜村6组6号电话:
储能制造主管(外派)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
一、岗位职责
1.生产与质量控制监督
监督产品制造全流程,确保符合公司制造要求,协调资源快速解决生产异常问题,推动工厂行动项落地,输出对应跟踪报表并建立管理标准规范;
2.供应链与交付管理
关键交付的现场跟踪推进,指定物料/资产/成品等物资的例行盘点;跟踪变更切入状态;推动精益生产改善,提出降本建议;
3.供应商与客户对接
作为工厂与客户的桥梁,组织客户审厂交流,跟进整改措施落地;本地客户或供应商的现场问题确认与解决;
4.其他事务
总公司需要本地协调办理的其他紧急事务。
二、任职要求
1.电气自动化或工业工程等相关专业本科及以上学历,1-3年电源制造工艺/质量等相关工作经验;
2.跨文化跨地域适应力强,思维逻辑清晰,沟通协调能力突出;
3.会使用电气检测设备(如示波器)优先;
4.具备英语听说读写能力优先。
助理工程师/技术专员
4-8千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科机械设计AutoCADPRO/ECAXA
岗位职责:
(1) 负责产品开发与设计工作;
(2) 参与现有产品的改进、性能优化及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后服务环节的技术支持。
任职要求:
(1) 机械或车辆工程相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能配合工作调度;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具及Office办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车等
兼职医院文化平面视觉设计
1.2-1.8万/月
平面设计3-5年学历不限VI设计方案设计标识导视设计
负责医疗机构文化体系规划及导视标识系统设计,主导医疗品牌IP形象塑造与院史展馆创意设计。具备多年医疗空间文化设计实践积累
换热器研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士传热学
【岗位职责】
1. 负责换热器产品设计,在产品研制阶段制定设计方案,结合仿真结果进行方案优化,跟进方案落实情况及后续试验测试分析,达成项目目标。
2. 负责新型换热器及其前沿技术的研究和应用,实现技术储备及产品转化。
【岗位要求】
1. 熟练使用三维和二维绘图软件,精通至少一种热流场仿真软件;熟悉强度振动仿真及试验方法。
2. 具有传热学、热力学及流体力学等相关专业背景,了解结构设计及加工工艺相关知识,了解换热器的相关工作原理,具有流动和传热相关项目研究经历优先。
3. 硕士及以上学历。
4. 热能与动力工程、机械、流体、传热相关专业。
【福利待遇】
绩效奖金、五险一金、年底双薪、创业公司、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
外卖餐饮视觉设计
4-9千/月
平面设计1-3年大专现场办公大小周甲方公司电商设计1-3年平面设计经验
岗位职责:
1.负责饿了么、美团外卖、大众点评等平台的海报类视觉设计
2.对产品图片进行精细化修图与色彩调整
3.独立完成品牌VI与MI系统的整体设计与延展应用
4.具备良好的客户对接能力,准确理解需求并有效反馈
5.高效输出高质量的设计成果,保障项目进度
岗位要求:
1.精通PS、AI等主流平面设计工具
2.具备良好的沟通协调能力,能独立推进设计任务落地
3.有餐饮行业或互联网线上推广类设计经验者优先考虑
4.性格亲和,具备较强的跨部门协作与快速响应能力
5.工作时间:9:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息
家装设计助理
2-6千/月
设计师助理经验不限大专室内设计平面设计不接受居家办公
1、参与项目助理设计工作,协同项目团队成员推进各阶段任务的顺利完成;
2、配合上级设计师处理工作中遇到的技术问题,落实主管安排的各项事务;
3、严格执行并维护所参与项目的图纸管理体系,与团队共同遵循统一的公司制图标准;
4、协助完成设计项目全流程中的方案构思、施工图绘制、现场施工支持、竣工资料整理及材料统筹等相关工作。
高速信号完整性工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 直接从事天馈类射频连接器和射频组件开发工作5年以上;
2. 熟悉2D和3D制图,具备电气和结构仿真能力;
3. 具有射频连接器可靠性设计和低成本产品开发经验,熟悉常规户外天馈连接器的结构;
4. 熟悉射频连接器零部件以及成品制程工艺,熟悉制程所需要的设备工装开发设计;
5. 熟悉网络分析仪、互调测试仪等测试仪器的校验测试;
6. 具备S参数异常分析及解决产品异常的能力;
7. 具有系统化产品开发经验和项目管理能力者优先;
8. 具备较强的沟通能力。
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