岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄48岁以内。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休4天，可攒假；每年有一次探亲路费的。

岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休四天。

岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄48岁以内。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休4天，可攒假；每年有一次探亲路费的。

地质工程 2026届毕业生，专业为地质工程 薪资福利:通道广：管理、技术、技能、党务等管理技术技能通道；晋升快：“基石”计划、导师带徒、挂职交流等培养体系；收入高：提供具有行业竞争力的薪资水平；假期享：享受年休假、探亲假、婚假、集中休假等国家法定假期；补贴优：就餐补贴、交通补贴、住房补贴、夜班补贴、采暖补贴、入职补贴、防暑补贴、地方人才补贴、优秀高校毕业生专项补贴等；保障足：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位及个人各12%)、补充医疗保险、企业年金等保障；福利好：职工公寓、职工食堂、生日慰问、年体检、带薪疗养、多彩活动、劳动保护、体育场馆、大学生联谊等福利 工作地点：咸阳、延安、平凉、庆阳、鄂尔多斯、全国 工作地址:陕西省西安市国际港务区

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招聘地质工程师，工作地点新疆昌吉，薪资范围9.0K20K，主要工作职责包括工程地质、地质灾害调查、勘查和设计，要求地质工程相关专业背景。

四川招聘中级地质工程师 月薪：15000 待遇：，管吃住，月休5天可攒休 项目：金属矿 四川招聘中级采矿工程师 月薪：15000 待遇：，管吃住，月休5天可攒休 项目：金属矿 山东招聘中级采矿工程师 月薪：15000 待遇：五险一金，管吃住，月休3天 项目：金属矿 内蒙招聘中级采矿工程师 月薪：1700018000 待遇：，提供住宿 项目：金属矿 内蒙招聘电工 月薪：1100012000 待遇：缴五险，包吃住 项目：金属矿 更多岗位招聘信息联系晋叶子：（）

招聘：采矿、地质技术员 薪资：5.5K-7.0K 职位详情： 【招聘岗位】采矿、地质技术员（子分公司） 【需求人数】4名 【学 历】本科及以上学历 【专 业】地质、采矿相关专业，持有相关证书优先。 【工作班制】常白班 【主要工作内容】辅助地质勘查、探矿工程施工监护，原始地质编录，地质取样，矿权手续办理等。 【薪资待遇】6000-8000（工资、绩效、高温津贴等） 【岗位要求】个性阳光，积极向上，态度端正，诚实守信，勤奋好学，踏实肯干；注重团结协作，有良好的沟通及协调能力；工作积极主动，责任心强，细致谨慎，认真负责；学习能力强，热爱本职工作，具备良好职业操守。 【其他福利】上岗即按国家规定签订劳动合同、缴纳社保医保；免费提供工作餐；缴纳公积金（12%）；按国家规定享受社保补贴；年节福利+生日福利+美发福利+防暑降温福利+健康体检+职业健康体检+带薪年休假+培训+工会互助补助；根据工作能力及绩效完成，发放其他奖励；提供良好发展、晋升平台。

招聘：地质技术员 薪资：4200元以上/月 1.执行《地质与测量管理制度》中基础工作管理要求，开展技术工作；2.及时有效地开展生产地质技术指导；3.收集整理各类矿山单位的基础地质工作的文、图、表等资料；4.配合编制公司的年度和中长期的探矿规划；5.开展矿区地质研究，为矿山的地质找矿工作提供技术支持；6.参与公司矿山调研、地质勘查等项目工作，为公司决策提供专业意见。

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岗位职责： 1、参与矿山工程各阶段的设计任务，涵盖露天矿山（以露天为主）及地下矿山，确保设计方案满足相关标准与规范要求。 2、承担矿山开发利用方案、可行性研究、初步设计、安全设施设计、施工图设计等全过程技术服务工作。 3、开展现场踏勘与基础资料收集，编制技术报告、评审材料，并参与汇报交流。 4、提供施工过程中的技术交底与现场服务，具备项目现场协作和技术指导能力，协调处理内外部技术事务。 5、参与项目管理及相关技术工作，包括实地勘察与野外初步评估。 6、负责或参与矿山及相关领域的安全评价工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，采矿工程、通风工程、地质工程等相关专业背景。 2、具有3年以上矿山工程设计经验，具备中级工程师或以上职称，有项目负责人或技术负责人经历者优先考虑。 3、掌握扎实的采矿工程理论基础，熟悉《采矿设计规范》《矿山安全规程》，了解矿山机械、技术经济分析、选矿工艺、储量计算、边坡稳定分析、开采方法比选、设备选型与数量核算等内容。 4、熟练操作CAD、MAPGIS、3DMine、surpac、FLAC3D、VENTIAM通风软件等专业设计工具，以及AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件。 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，适应性强，工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和抗压能力。

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招聘桥梁工程设计师1名（桥梁专业负责人） 年薪12万～15万；工作地点：西安单位：中交建科（陕西）规划设计有限公司 岗位职责：可独立承担公路桥梁及市政桥梁项目的设计任务。 任职条件 1、桥梁工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上行业工作经验； 3、熟练操作CAD、Midas等桥梁设计计算与绘图软件，能独立完成施工图纸绘制； 4、沟通顺畅，踏实肯干，具有较强的团队协作意识和沟通能力，工作态度严谨，学习与适应能力强。

陕西宝鸡【陕煤高薪岗资讯】陕煤煤矿直属各矿 一线掘进队、综采队、（煤矿直签） 直签合同，年薪20万左右+节日福利，首签3年，单位提供食宿管，月入15000-20000起，五险一金，享综合福利 38岁以下，大专以上学历『退伍军人或条件优秀可适当放宽』T或煤矿相关工作经验、职业技能等级资格者优先。无不良嗜好，意向来电或面祥

陕西西安煤矿企业负责人 （一）基本要求：1、年龄要求：45岁及以下；2、学历要求：本科及以上；3、专业要求：采矿工程、电气工程、机械工程等相关专业；4、其他要求：身体健康，无职业禁忌症，能够适应煤矿现场工作环境。（二）工作经历要求：1、管理经验：在煤矿企业生产安全部门负责人岗位工作5年以上或副矿长及以上级别岗位工作2年以上；2、专业经验：需在煤矿企业安全生产部门担任负责人岗位5年以上，或具有副矿长及以上级别岗位3年以上工作经验；在井工煤矿拥有5年以上安全生产实践经验，对煤矿生产流程和安全要求深入了解。（三）专业能力要求：1、专业知识：需熟练掌握煤矿生产、安全管理、法律法规等方面的专业知识，对煤矿生产的全过程和安全要求全面了解；2、证书要求：取得《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》，具备合法从事煤矿企业管理的资质。（四）领导能力要求：1、战略思维：具备良好的战略性思维，能够根据公司总体战略，制定煤矿企业的长期发展规划，确保企业持续、稳定、健康发展；2、组织能力：需根据煤矿的生产计划和实际需求，合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产活动的顺利进行，提高生产效率；3、沟通协调能力：能够与上级部门、合作伙伴等各方保持良好的沟通和协调，倾听各方意见和建议，平衡各方利益，推动工作的顺利开展，营造和谐的工作氛围；4、应急处理能力：具备应对突发事件和紧急情况的能力，能够迅速做出决策，采取有效措施，确保生产安全和人员安全，降低事故风险和损失

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